2015年天津锦州银行天津分行招聘启事

　　一、应聘基本条件

(一)具有良好的职业道德，爱岗敬业、诚实守信、品行端正、无不良记录;

(二)具有较强的责任心，良好的团队合作精神和组织协调能力;

(三)具有较强的学习能力、理解表达能力。

　　二、招聘岗位

招聘部门 招聘岗位 招聘人数

武清支行(筹) 支行副行长 1

客户经理 3

信贷综合员 1

综合管理岗 1

综合柜员 6

大堂经理 1

津南支行 综合柜员 3

　　三、招聘岗位详细信息

(一)支行副行长

应聘条件：

1. 全日制本科及以上学历，具有5年以上银行工作经验;

2. 熟悉银行产品、流程和市场情况，掌握银行风险管理和内部控制的相关知识和技能;

3. 具有良好的专业素养和工作经验，具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具备带领业务团队完成经营指标的能力。

(二)客户经理

应聘条件：

1. 全日制本科及以上学历，具有3年以上银行客户经理工作经验;

2. 熟悉银行产品、流程和市场情况，具备银行风险管理和内部控制的.相关知识和技能;

3. 具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。

(三)信贷综合员

应聘条件：

1. 全日制本科及以上学历;

2. 全面了解国家、地区有关银行资产管理和相关信贷的政策规定和文件;

3. 熟悉银行主要业务流程和管理政策，掌握银行风险管理知识及相关定性定量分析方法;

4. 熟悉企业经营管理、会计财务、国际贸易、法律等相关业务知识。

(四)综合管理岗

应聘条件：

1. 全日制本科及以上学历;

2. 熟悉办公软件操作，具备较强的文字处理能力;

3. 具备较强的沟通协调能力。

(五)综合柜员、大堂经理

应聘条件：

1. 全日制本科及以上学历;

2. 具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质。

　　四、应聘须知

(一)应聘者进入网站查看详细招聘信息并在线投递简历。

(二)初次登录我行招聘平台者，需在“人才招聘用户登录”栏目中“注册”成为我行招聘平台用户，应聘者在注册过程中务必保证填报的各项信息真实准确。应聘者注册成功后，请妥善保存招聘平台登录信息。

(三)应聘者简历通过筛选后，我行将通过招聘平台告知后续笔试、面试安排，如在投递简历一个月后没有收到面试通知，则视为未通过简历筛选，应聘资料由我行代为保密，恕不奉还，谢绝来电来访。

(四)应聘者应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，锦州银行有权取消其录用资格。

(五)应聘截止时间：2015年6月9日。