2017高级经济师考试通关必做题

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1、为了应对这次美国金融危机对我国经济的冲击，我国政府提出在实施积极的财政政策时，政府扩大的支出要优先用于基础设施建设、民生工程和科技创新三个方面。请你分析政府为什么要这么做?这样做的可能后果会如何?

【答案】

政府这么做的目的是实现短中长期目标的协调。政府扩大的支出优先用于基础设施建设、民生工程和科技创新三个方面，在短期内可以扩大投资需求、消费需求和政府需求，缓解因国际金融危机影响持续加深、外部需求显着减少带来的压力，期内可以夯实发展基础，增强发展动力，提高发展的质量和效益，费惠民生与促创新谋长远一举多得，有利于化“危”为“机”。

2、海底捞公司依靠其独特的员工管理方式，提高了员工满意度。海底捞的员工大多数都是来自四川的同乡，经过亲戚和朋友介绍而来，虽然工作辛苦，但工资比同行高，而且都住在2 4 小时有空调和热水的公寓，可以免费上网，步行2 0 分钟到工作地点，饭菜质量也可口。如果员工生病了，会有宿舍管理员照顾，领导和同事会来看望。公司内2 0 0 万元以下的`财务权都交给了各级经理，普通服务员都有免单权。海底捞的几乎所有高管都是服务员出身，即使没有管理潜力的员工，通过任劳任怨的苦干也可以得到认可，普通员工如果作到功勋员工，工资收入只比店长差一点。公司鼓励每位基层员工参与创新，并用员工的名字对创新命名。公司与员工都签有劳动合同，并且有四种不同系列的晋升制度。

问题：用马斯洛的需求层次理论分析海底捞的员工激励方式。

【答案】

马斯洛提出人类需要有五个层次，即：生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要和自我实现需要。马斯洛认为，人的行为受到人的需要的影响和驱动;只有当较低层次的需要得到满足后，才会产生更高层次的需要;人的行为是由主导需要决定的。接受马斯洛理论的管理者，应努力为雇员消除满足不同层次需求的障碍，努力为雇员满足不同层次需求创造条件。

海底捞公司员工工资比同行高，住在2 4 小时有空调和热水的公寓，步行2 0 分钟到工作地点，饭菜质量可口，生病时会有照顾和看望等，满足了员工的生理需要和安全需要;员工大多数都是同乡，可以免费上网，各级经理有财务权，普通服务员有免单权，有管理潜力的服务员有可能成为高管，普通员工可以作到功勋员工，鼓励创新并用员工的名字命名，以及劳动合同和晋升制度等，满足了员工的社会需要、尊重需要和自我实现需要。

3、你认为转变经济发展方式需要从哪些方面着手?

【答案】经济发展方式是指实现经济发展的方法、手段和模式。转变经济发展方式，不仅要突出经济领域中数量方面的变化，更强调和追求经济运行中质量方面的提升和结构方面的优化。转变经济发展方式主要是要促进“三个转变”：一是要促进经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变。二是要促进经济增长由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变。三是要促进经济增长由主要增加物质资源消耗和能源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新等转变。

4、结合实际，论述组织应如何处理集权与分权的关系。

【答案】集权是指组织的决策权大部分集中在较高的管理层次，中下层管理者只有日常业务的决策权限; 而分权则是指职权按需要分散到组织的各个层次，中下层管理人员也有较多的决策权。集权与分权是相对的，不存在绝对的集权，也没有绝对的分权，二者只是程度不同而已。一个组织采用集权还是分权，要根据具体情况来确定。以一个集团公司为例，集团公司应以发展投资为中心集权和分权，各个实体公司应以利润为中心集权和分权，下面的工厂、车间则应以成本为中心集权和分权。

5、试论当前我国宏观经济存在的主要问题和调控对策。

【答案】当前，随着欧洲主权债务危机的蔓延和美国经济陷入高失业、高负债的困境，世界经济复苏的不稳定性、不确定性明显上升。我国经济增速出现明显回落，部分企业生产经营困难。解决当前我国宏观经济存在的主要问题，根本出路还在于推进改革，增强经济的可持续发展能力，推进经济结构调整和发展方式转变。做好当前的经济工作，要坚持统筹兼顾，切实把握好各项目标、任务之间的平衡，稳中求进。保持经济平稳较快发展，保持物价总水平基本稳定，保持社会大局稳定。与此同时，在调整和优化经济结构上取得新进展，在改善民生上取得新成效，在改革开放上取得新突破。