一、口语部分：
Part1:
1.喜不喜欢开会?人多开会好还是人少开会好?
Part2:
is important when introducing a managing system?提示有staff training, equipment
2. What is important when packaging a product?提示有color,material
3. What is important when applying for going abroad to work?
4. What is important when working for long hours?
Part3:
1.公司要出钱建一个健身房，你认为该不该收费?该不该让家属来?想要什么设施?
二、听力部分：
Part1：
1.勉强记得头两个是corporate, starter，最后两个应该是seminars, contract，还有一个off-the-shelf。
2.除了最后一个是contract，其他顺序是真记不清了，应该还有CROSS SELL和CUSTOMER FACING，具体中间有没有连字符神马滴应该不影响吧，starter是第三或四吧。
3.好像记得有corporate, cross-sell , start-up, food, contract,seminars, IT system ，potential purchases.就这几个了。
4.把我能想到的听力Part I答案写下吧……想到什么写什么没啥顺序的：corporate、contract(也有可能是contact)、spreadsheet,off the shelf(大概是这样)、IT system、startup、cross-sell、seminar
Part2:
1.关于公司管理存在的问题，自己的看法
2.说team的困难、solution，句子不超过8个词。solution里有提到个人目标，整体目标，达成一致，员工需要鼓励，leader轮着做，替换leader ，speaker4在说他的leader总是做决定时欠考虑。
Part3:
1.找一个subcontractor,男女两位谈话者，问题前总会闻到其中一方说了什么，注意不要答成另一方问了what ,why ,how,problems最后一题又问可能带来的前景，倒数第二题是问怎样可以更好地和、subcontractor 沟通。供)
2.关于如何选择发包公司(subcontractor)，A是找agent，B是竞标(tender，bidding)，C是通过熟人介绍(informal contact)。三个选项在文章都出现了。女的认为选C……男的还反驳了一下……问题问的是男的如何认为。我特意看了下是男的认为，所以选了A。不过出了考场后，我同学跟我说应该是选B，因为男的说考虑到成本问题，最好还是通过bidding竞标的方式，所以选B。我欲哭无泪啊。。。
三、阅读部分：
Part1:
关于felxible working time，8条里有一条提到flexible working使经理不能很好地管理员工，有一条提到要换经理，有一条提到公司可以牺牲利益给员工flexible working，因此留住员工，还有特定种类员工喜欢flexible working,flexible working 的方式，换掉不能适应flexible working 的经理。
Part2:
关于一个人的经营方式：不要事事去做计划，背景，支持的实例，其它不用他理念的公司出现的问题。
Part3：
HR 得到股份，公司业绩好很多，这部分时间不够，看的不太仔细，说CEO引进什么制度，由他发扬，具体的trainning program ,员工在其中的收获，由此得出的.经验(最后一道题问的)，基本上每段一题，单词蛮烦
Part4:
讲的是一个国家的纺织厂工人举行大罢工，抗议雇佣者和政府单方面修改协议。文段中出现罢工者代表的谈话，最后又出现了另一起可能发生的罢工。
四、写作部分：
小作文：
HR发一封给 all sales staff 的邮件，关于sales training 的，写明培训时间，内容，如何参加。
大作文：
公司要搬家，写个 proposal 给你老板说明搬家要注意的几点、原因。第一个是IT 设备，第二个忘了，第三个是package fee，第四个是 insurance 的重要性。
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