1. irresistible 不可抵抗的 2. vendor 经销商
Exam Focus:
题目要求如下:
Choose the best sentence below to fill each of the gaps. Do not use any letter more than once, and there is one letter that won’t be used.
A Deeds, no words:
B Make it easy to find you:
C Look for signs:
D It's people, not paper:
Oral Topic:
What is important in finding a job?
Keys
1、C 2、D 3、B
译文参考:
招聘资讯似乎把对求职者的一切要求都设定得可以轻易达到,让人难以抗拒。但不幸的是,大多数求职者都只是在同一个很小的范围内竞争,从而难逃遭拒的'命运。
明尼阿波利斯市(Minneapolis)求职网站的创始人史蒂文?罗斯伯格(Steven Rothberg)表示,事实上,超过80%的职位空缺都是不对外公开的。这对于公司外部拥有调研和社交能力的求职者来说可能是个不错的机会,因为大多数公司都试图通过内部提拔或者依靠员工推荐来选拔人才。
留心种种迹象:密切关注你所在行业的发展动向。阅读行业期刊,跟踪分析师的评论,留意股市中表明哪些公司股票上涨、正在进行重组或者提供服务外包的信号。不论是好消息还是坏消息,都可能导致人员变化,因此要经常性地查看各公司的网站以及 Facebook网站的招聘页面,因为这些招聘资讯不大可能在别的地方发布。