如何提升自己的成就感

如何提升自己的成就感

1、有着自己执着的追求。

一定要坚持自我，不要太随波逐流了。哪怕为了某些利益，必须割舍掉自己的追求，也应该转为地下默默坚守。可以是自己的梦想，也可以是自己的兴趣爱好，人一定要有自己喜欢的事情，才能在这里面寻找到成就感。

2、帮助别人体现价值。

可以参加当地的学雷锋志愿队或者义工团，利用节假日奉献自己的爱心，帮忙那些需要帮助的人。虽然很辛苦，或者打扫卫生或者整理内务，但是过程很充实，而且很有成就感。

3、善于交谈，八面玲珑。

可以适当锻炼一下自己的口才和胆量，逼着自己去和陌生人打交道。可以是一个陌生的酒局，又或者是坐火车时。和陌生人相谈甚欢，才是锻炼一个人思维的好办法，而且可以了解到不同的人生经历。

4、赞美别人的优点。

赞美人，我们不鼓励阿谀奉承，而是对他的优点闪光处进行肯定和认可。这种做法，听者很高兴，说者也会享受到“送人玫瑰手有余香”的快感。整个气氛很融洽，自己也会感觉到成就感。

5、广泛涉猎，提升品位。

人应该多一些兴趣爱好，比方说读书、书法、体育、旅游等。多去接触一些新鲜事物，以提升自己的生活品味。并不是说非要在某个领域拼搏个什么样的成就，而是说陶冶情操，提升成就感。

6、定期回顾，查缺补漏。

人不能只是往前走，也应该适时停下来，回顾一下自己的历程，查缺补漏。什么事值得提倡的，什么又是尽量避免的。这样做，可以少走一些弯路和错路，让成就感来得更足。

怎样才能获得工作成就感

1、心态要摆正

心态好不好，关系着你工作的是否开心，好多事情其实不能太较真，不然真的没有办法好好生存了，心态摆正了，心情自然好了，工作成就感是靠一个好的心情去享受的。

2、技术水平要提升

工作的好不好，是不是能胜任工作，技术水平是至关重要的，如果你什么都不会，如果你事事做不好，那么只能说工作成就感与你无缘了。

3、和同事关系要处好

和同事关系好，才能工作得好，一个团队的同事尤其要团结好，而且和同事的关系也要处好，如果关系不好，天天明争暗斗的，背负着沉重的心情去上班的节奏无异于痛苦难耐，而且好多的工作都是协作才能做得更多的。

4、美化工作环境

工作环境好不好，和你的工作成就感有直接的.关系，一个很不舒适的环境往往会让人心生厌倦，这样的工作环境肯定想早早换掉，哪里还去找成就感呢?

5、职业发展有规划

自己的职业发展不要变得庸庸碌碌，无所作为对一个人来说是很痛苦的事情，职业有规划，才会知道自己的路到底要怎么走，所以趁早做好职业规划，好好努力吧。

6、主动去做事

做事不要被逼着做，也不要不情愿的做，自己要主动去做事，这样做出来的事情才有成就感，心情好与不好，主动与不主动，事情都要做，还是自己去主动做好吧。

7、善于挑战自己

工作中最怕的就是平稳，一直平稳也就意味着没有进步就是后退，所以不断挑战自己，不断去尝试突破，自然每完成一件事情，工作成就感油然而生。

成就感的重要性

一个人不能没有目标，一个人所坚信的东西我们称之为信仰，那么一个人想要达成何种目的，我们也就称之为目标。目标有大小之分，大目标会伴随我们一生，是我们这一生为自己要成为一个什么样的人所为自己设立的。而小目标往往伴随着我们当前的努力状态，也就是我们在当前的努力中想要达成一种什么样的目的。在此想说一句：大目标与小目标并不是包含关系。

设立目标有两种好处，简而言之第一我们称之为“动力”，而第二就是“成就感”。

两者分别发生在前后，现在让我们主要看看后一方面，也就是“成就感”问题。

在达成目标后，人们普遍会有一种满足感，为什么会这样？这个问题曾经困扰我很久，直到后来才想通，其实这是一个很简单的问题：我们每个人在内心深处都有那么一种精神，就是奋斗与上进，不同的人只是强烈程度不同，但却是每个人必有的。一段长时间的努力有了理想的结果，正好迎合了我们内心深处这种情感，当一种渴望被得以实现的时候，满足感也就随之而产生。

将这一概念扩展，也就是我们所说的“成就感”。

那么成就感到底重要在哪里呢？首先我认为一个基础条件是人们有一种惯性行为，那就是好的，容易得，成功的我就会去接着往下去做。其实仔细想想，生活中很多东西都是人们这一行为导致的。最简单一个例子恐怕就是了。当我们的欲望得以实现后，成就感来到我们身上，此时我们体会到了喜悦，我们的精神世界得到了享受。伴随着这种享受，通过我们的惯性行为，是我们很自然为自己设立下一个目标并且竭尽自己的全力去完成他，原因无非是我们想要再次得到这种享受。也就是说成就感成了我们完成目标的催化剂。

精神世界的享受意义上是远远大于生理上的。这也就是为什么老人不感到很累的原因了。生活中很多东西也是如此，成就感能后更好的激发我们奋斗的潜力，是我们更加容易成功。由此看来，有成就感真的很重要。即便我们没有，希望我们也要为自己创造一份成就感，是我们的生活得到一个美好的良性循环。