社区基层组织建设工作汇报

（一）抓机制强管理，夯实社区党建工作基础

一是健全党建工作机制。着力推进基层民主，健全社区成员代表会议制度，对社区内的重大事务实行民主决策；积极探索社区党建机制，努力构建以镇（街道）党（工）委为核心，社区党支部为基础，社区全体党员为主体，驻地单位参与的社区党建新格局。二是健全各项工作规章制度。为使改制后的社区居委会工作逐步走向制度化、规范化，各镇（街）和区民政局联合制定了《社区居民会议制度》、《社区居委会工作制度》、《社区居委会干部守则》等一系列规章制度。通过建章立制，划分了职能，明确了权利和义务，加强了社区居委会的自身建设，保障了各项工作任务的落实。

（二）拓展党建职能，发挥社区党组织的核心作用 一是建立健全结对帮扶制度。通过支部与困难家庭、党员与困难党员、群众结对子，切实解决帮扶对象生产和生活中最直接、最现实的突出问题。二是不断壮大便民服务队伍。组建了一支由40名党员和居民志愿者组成的志愿服务队，定期为居民开展无偿或低偿服务，并开通了便民服务热线，解决居民生活上遇到的问题；把政法系统开展的“一村一警”、“一区一警”警务站建设活动引入社区建设中，在社区设立了警务站，并抽调社区人员组成“治安队”、“联防队”、“巡逻队”等社区治安自治组织，形成社会治安综合治理的格局，加大了打防力度。三 1

是切实抓好农村社区建设工作。撤村建居工作是整个“城中村”改造的基础和关键，为推进 “城中村”改造工作的整体推进和顺利实施，区委按照《关于城中村改造“村改居”工作的组织意见》，切实加强对撤村建居的组织领导，严格申办程序，不断探索成功经验，确保了“城中村”改造工作顺利实施。

（三）推进“三有一化”建设，增强社区党建活力

区委把党建区域化与社区网格化有机结合起来，着重解决社区管理体制不顺、办公场所狭小、办公经费不足、人员待遇偏低等现实问题，不断提高社区党建“三有一化”水平，统筹推进社区网格化实施计划，收到较好的效果。

一是优化结构，配强社区干部队伍做到有人管事。加强社区干部队伍建设，将一批事业心、责任心强，熟悉基层工作，有丰富经验的干部选入社区干部队伍。同时注重新老结合，发挥老干部作用，进一步充实社区党组织工作力量。二是多方筹措，加大社区经费投入实现有钱办事。将社区党组织正常运转、社区干部待遇保障、党员教育管理和活动场所建设经费等纳入财政预算，确保社区事务正常开展。三是整合资源，建好社区办公场所实现有阵地议事。采取以财政投入为主、其它补助为辅、社会筹集为补充的方式，加大社区办公用房建设力度，使每个社区都设立党员议事室，真正实现了社区党建“有场所议事”。四是落实责任，以共驻共建推进社区党建区域化建设。建立健全社区党建各项工作制度，增强社区党建工作的实效性 2

和规范性；加强社区与辖区单位共驻共建，围绕党建经验共享、基础设施共用、志愿服务共有、思想教育共抓、党员队伍共管、文明社区共创实行帮扶共建。

（四）推行社区网格化管理，促进社区服务全覆盖

建立健全条块联动、横向到边、纵向到底的社区服务型 党组织网络和网格服务团队网络。按照“网格+党组织”的模式完善网格党小组设置。注重发挥基层党组织和网格服务团队联系群众紧密、掌握信息准确、提供服务迅速等优势，着力构建民情沟通之网、为民服务之网、宣传教育之网、平安建设之网。着力为广大群众提供全覆盖、全方位、全过程的动态管理服务。各社区依据人口数量、居住集散程度、驻社区单位分布等情况，划分了社区网格，在网格上建立了党小组。有针对性地组建、配备网格服务团队。由社区党员干部担任网格格长，广泛吸纳社区干部职工、居民代表、驻社企业员工共同参与，实现了服务团队社会化。

（五）积极开展社区星级创建，提升社区建设水平

一是统一思想，明确目的，确保认识到位。区委、区政府多次召集组织部、民政局、财政局等相关职能部门就创建工作进行会议研究，整合全区各方力量，统一思想，明确目标，把工作的着力点放在提升工作人员能力、素质和服务水平上，放在为老百姓解决热点难点问题、打造居民满意的社区上。二是广泛发动，共驻共建，确保宣传到位。动员广大居民积极参与到星级社区创建工作中来，并充分发挥社区党员的模范带头

作用，组建居民自愿者队伍，积极投身社区建设；充分利用地域资源，实行共驻共建，动员驻区单位积极参加星级社区建设，形成共建合力。

（六）注重抓好社区文化，加强精神文明建设

《社区基层组织建设工作汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。