乡镇督导组工作汇报

乡镇督导组工作汇报 [篇1]

尊敬的各位领导、同志们：

首先，我谨代表罗旧镇党委、政府向莅临我镇检查指导工作的各位领导，表示热烈欢迎和衷心感谢！

今年，我镇在县委、县政府的领导和县教育局的指导下，坚持以党的十八大精神为统领，坚持基础教育优先发展地位，大力实施科教兴镇战略，不断探索教育发展新思路，在强化领导职责、保障教育投入、完善管理体制、加强师资队伍建设、全面实施素质教育、课堂教学改革等方面取得了令人瞩目的成效，全镇教育事业得到了良好科学的发展。根据县委办、政府办《关于开展2015年度全县教育工作督导评估考核的通知》的具体要求，现将我镇的教育工作督导评估自查情况汇报如下：

一、基本情况

我镇位于芷江与怀化的中心地段，距县城16公里，320国道和株六复线穿境而过，是我县新兴的工业镇。全镇辖区面积82平方公里，现辖11个行政村，1个居委会，138个村民小组，4828户，1.82万人。全镇现有1所中学，1所中心小学和6个教学点，附设1个中心幼儿园，1所私立幼儿园，教职工132人（其中小学64人，中学68人），小学在校生1092人，幼儿414人，初中在校生691人。

二、工作开展情况

（一）坚持教育优先发展战略

1、镇党委、政府高度重视教育督导评估工作，成立了以党委书记龙超群同志为组长，镇长刘明波同志和分管领导李中华同志为副组长，中学、小学、财政所、综治等有关部门负责人为成员的教育工作督导评估领导小组，按照《芷江县乡镇人民政府教育工作第二轮督导评估细则》的要求，逐条

对照自查，认真整改落实，确保教育工作督导各项指标达标。

2、认真落实领导责任，及时调整充实教育工作领导小组成员，做到镇主要领导亲自抓、分管领导具体抓。坚持教育优先发展战略，将教育工作纳入镇党委、政府工作重要议事日程，与经济建设工作同研究、同部署、同落实。2015年2月12日召开了一次由全镇各部门、村干部参加的教育工作会议，部署年度教育工作，及时制定了年度教育工作计划，建立镇领导挂校制度，镇教育目标工作责任制，明确各单位职责。分别在2015年2月17日、3月13日、8月30日召开了一次议教会，专题研究教育工作，认真谋划罗旧教育发展布局、规划学校发展、规范收费行为，集中人力、物力、财力学校存在的困难和问题。今年我镇主要领导多次深入中小学和各教学点，了解情况，帮助学校解决校群纠纷、校园安全建设等实际问题，推动农村义务教育、幼儿教育和成人教育均衡发展。

（二）继续加大教育投入

1、多渠道加大教育经费的投入，将教育经费纳入镇财政预算，对上级下拨的专项经费、社会捐资及镇财政投入资金实行专户管理，保证资金及时足额到位，无截留、挪用等情况。2015年，多方筹措教育经费近300万元。虽然我镇财政十分困难，但我们努力争取教育投入多元化，积极发动社会捐资办学，通过多渠道增加教育投入，帮助中小学校改善办学条件。如镇党委龙书记为修建中学教师宿舍楼，多次与县财政、房产局协商；庄上村为教学点投入0.3万元。

2、建立健全助学制度，认真落实“两免一补”政策，确保农村“二女户”、低保户、孤儿或单亲子女等家庭经济困难学生享受助学待遇。政府领导每年都会结对支持贫困学生，还积极寻找社会力量资助贫困学生，保证每一个学生都能安心上学。如中学了设立“优胜公司教育奖励基金”；罗旧居委会、浮莲塘等村设立了村级教育基金，帮助贫困学生，奖励考上大学的优秀学生。

（三）努力改善办学条件

围绕创建合格农村中、小学、农村示范幼儿园。一年来，我镇多方筹资实施了中学教师宿舍楼、食堂和中心幼儿园等一批教育基础设施建设，配备完善了图书馆、电脑室、远程教育等教学设施，中、小学办学条件日趋完善。2015年2月，罗旧镇乡村青少年宫正式面向全镇青少年开放，全镇的留守儿童在寒暑假、课余时间有了一个学习娱乐的地方。今年秋季，中、小学的课桌椅、学生床铺已经全部换装。

（四）狠抓教师队伍建设

认真贯彻执行《义务教育法》、《教师法》，把教师队伍建设列入年初工作要点，加强教师队伍管理，建立优化教师队伍的有效机制，努力提高教师待遇，改善教师工作和生活条件。没有向教师集资、乱摊派、强行订报刊等现象，切实保障了教师的合法权益。春节、教师节期间，镇主要领导都会到教学一线慰问。今年教师节表彰了10名优秀教育管理工作者、10名优秀班主任、10名优秀教师，尊师重教的社会氛围更加浓厚。加强教师继续教育工作，积极开展以“新课堂、新教法”和师德教育为主要内容的新一轮教师全员培训，利用“国培计划”加强教师新课程培训和骨干教师培训。目前，全镇132名教职工中，大专学历72人，本科及以上学历51人；其中，中学高级教师6人、中学一级教师41人、小学高教师55人。

（五）加强教育监管

一方面我镇坚持依法治教，认真贯彻执行国家制定的教育法律、法规和省制定的教育规章有关教育的重大决策，规范办学行为，全镇没有乱收费、乱招生、乱办班现象发生。另一方面我真注重加强学校的安全管理，把校园安全工作摆

在首要位置，建立相应的各项规章制度，制定校园突发事件应急预案，提高抗灾、救灾防范能力，认真排查校园及周边安全隐患，积极开展创建“平安校园”活动，构建和谐平安校园。推进警校共建，建立校园周边整治协调工作机制，聘请镇派出所民警担任学校的综治副校长，与派出所配合加强对校园周边环境安全的维护，积极构建学校、家庭、社会三位一体的创安体系。目前，中学、中心小学都已经配备保安及相关设备，学校的生命财产安全得到了有效保障。

（六）良好的教育发展势头

1、为确保学生完成义务教育，突出做好保学控辍工作，与各村（居委会）签订保学控缀责任状，实行镇党政领导包村、驻村干部包片、村干部包户，校领导、班主任包班教师包人的“双线三级”目标责任制，学期初组织教师和政府人员进村入户动员等方式，对辍学学生实行拉网式劝学，确保适龄人口依法接受义务教育。2015年全镇适龄儿童入学率100%，适少入学率100%，中学辍学率1.05％，小学辍学率0，残疾儿少入学率100%，小学按时毕业率100%，初中毕业率 97.5 %，初中升学率85.5%。2015年镇中学升入高中人数位列农村中学第一，镇中学被市教育局评为“怀化市课堂教学改革样板校”。

2、加强以农民培训为重点的农村成人教育，开展以提高农民文化素质为基础、职业技能为重点的农村实用技术培训和劳动力转移培训，聘请有丰富经验的专业技术人员担任教师，为农村实用技术培训和劳动力转移培训提供服务。全镇举办了服装制作、养猪、养鱼、山羊养殖和无公害蔬菜种植管理等实用技术培训，为农村农业增效、农民增收服务，促进农村经济发展和社会进步。

三、今后努力的方向

我镇教育工作在上级党委、政府的领导和教育部门的指

导下，在全体教职工的共同努力和社会各界的关心支持下，取得了一定的。但通过自评，我们也清醒地认识到，离上级的要求还有一定差距。如：中小学教师专业结构不配套，年龄结构不均衡，中小学缺乏技能专业教师；筹措教育基金的途径还比较局限；幼儿教育相对薄弱，缺少幼儿大型教玩具；寄宿制学校硬件设施的配套还不够完善；镇文化技校缺少教学仪器及图书资料；中小学体、音、美、劳动技术课器材配备专用教室还不完全符合建设标准，电教设施设备还不够完善。这些目前教育工作上存在的薄弱环节，直接影响了全镇教育事业的科学发展。借此机会，也恳请县督导组多提宝贵意见。今后，我们将更加重视，认真整改，巩固成果胆创新，推动全镇教育事业与社会各项事业同步均衡发展。

罗旧镇人民政府

2015年11月

乡镇督导组工作汇报 [篇2]

一、加强组织领导，确保换届选举工作有序推进。

我乡高度重视此次换届工作，坚持把换届工作作为全面落实科学发展观、加强党的执政能力建设、推进基层党组织和广大党员创先争优的重要契机。乡党委成立了由党委书记任组长的换届选举工作领导小组，依法设立了以乡党委书记为组长的换届工作领导小组，负责这次换届选举的全面工作。领导小组按照区委部署，结合本乡实际，认真制定了选举工作实施方案，明确了任务目标和方法步骤，在准备阶段召开了换届选举工作动员会议，提出了严肃换届纪律要求，部署了各项工作，以会代训培训选举了工作骨干，为换届工作提供了扎实的组织保证。各村、各选区也分别召开了领导小组、村两委会议，传达贯彻了上级党委会议精神，进一步分解任务，安排具体工作，做到了换届选举工作严格按照法律程序和上级要求执行，绝不搞创新，确保合法有效完成此次换届选举工作。

二、把握舆论导向，确保换届选举工作深入人心。

深入开展宣传教育，坚持正确舆论导向，对搞好换届选举工作具有重要的意义。我乡党委十分重视换届选举宣传工作，制定了《南吕固乡换届选举工作方案》，开展了多形式、多层次，有针对性和实效性较强的`宣传活动，并通过张贴宣传标语、召开座谈会、党务公开栏等宣传形式，把宣传工作贯穿到了换届工作的全过程，使选民明确了此次选举的意义、内容，做到了家喻户晓，人人皆知，为选举工作创造了良好的舆论氛围。

三、严肃换届纪律，确保换届选举环境风清气正。

换届风气直接影响到换届工作能否顺利进行，直接影响到能否选出一个合格的领导班子。为遏制换届中可能出现的“跑官”情况，我乡狠抓严肃纪律、强化监督和严肃查处违法违纪行为等环节，确保形成风清气正的换届环境。

1、强化教育引导，自觉克服和抵制违规违纪行为。

一是抓换届纪律的学习贯彻。把中央《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《严肃换届纪律警示教育材料》列入领导班子民主生活会、中心组理论学习的重要内容，切实做到先学先行，带头遵守。

二是加强舆论宣传。将换届工作政策法规和换届纪律有关要求，通过召开学习讨论会、民主生活会、组织培训、下发文件等方式进行学习教育，使党员干部清楚地了解有关纪律要求。同时，利用党务公示栏等形式将“九严禁”纪律要求进行张贴，使广大党员干部群众积极参与到换届纪律的监督中来。

2、强化制度配套，从源头上防止换届违规行为。

一是根据区纪委、区委组织部《关于转发中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部〈关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知〉的通知》，乡党委组织广大党员自觉带头遵守换届组织人事纪律，公开作出承诺，签订《严守换届纪律承诺书》，确保公开承诺取得实实在在的效果。

二是细化责任。分管领导责任，全乡任何一宗违反换届纪律案件，对分管领导均要通报批评。蹲点干部责任，实行乡干部包村责任制，蹲点干部所包的村如发生违反换届纪律事件，对蹲点干部按照相关要求进行处理。党员责任，对阻扰换届选举工作的

党员，依据相关纪律要求进行处理。纪委责任，对压案不查、查处不力的，将依据纪检部门的纪律要求进行处理。

3、强化监督检查，严厉惩治换届违规违纪行为。

一是专门成立了换届工作纪检保卫组，负责对换届工作进行专项督查，发放换届纪律情况问卷调查表，并对换届风气进行民主测评，把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节，及时了解掌握干部群众的思想动态，调查分析工作中的矛盾和问题，研究落实切实可行的工作措施。

二是拓宽了社会监督渠道，充分利用乡村纪检网络，发挥村纪检委员的监督作用，对换届选举期间私自向代表赠送礼品和阻扰换届选举工作的人员，及时向乡选举委员会汇报。乡选举委员会在醒目地方设立了换届选举控告箱，公布了检举、控告电话，同时各村也在醒目地方设立检举、控告箱，对全乡换届工作做到了动态管理，及时受理换届工作中出现的违规违纪问题。

下一步，我们将在区委、区政府的正确领导下，严格依据换届风气重点督导工作实施方案的有关要求，扎实开展好下一步换届选举工作，高度体现组织意图，确保我乡换届选举工作圆满完成。

中共南吕固乡委员会                            2016年11月5日

乡镇督导组工作汇报 [篇3]

2012年，我镇在县委组织部的领导下，认真贯彻落实实名制管理制度，根据本镇实际情况，创新工作思路，制定《xx镇基础组织建设年〃百名干部进村组‘心连心’便民服务实施方案》，干部进村组落实惠民惠农政策，实行挂牌公示服务制度，创建便民服务平台。先将我镇各项国开展情况汇报如下：

一、远程教育工作。

我镇获省级认定的远程教育终端站点有8个，其中活动室站点4个，学校站点4个。2015年我镇移民搬迁以来，由于涉及移民工作多，王坨村、xx村合并到xx完小为1个远教站点，其中王坨村的站点设备在运输过程中出现了严重的损毁，已经无法正常运行。苏家村小站点由于学校机制原因，学校已经处于停课状态，远教站点设备已经转移到了皂角村小；双泉村为模式一，设备陈旧，已经无法正常运行；洞子村、龙泉村终端站点设备早已损坏，无法运行，其中部分设备已丢失。

目前，我镇远程教育终端站点共3个运行正常，其中有xx村（小）结合站点，运行正常，目前在按期组织农村党员群众参加远教培训学校，该站点辐射3个村（居）分别为：xx村、居委会、王坨村、苏家村；皂角村设备运行正常，目

前主要组织龙泉村、皂角村、洞子村、双泉村在该远教站点开展培训学习；在xx中学站点主要针对学习老师、干部职工等党员的培训。。

二、班子运行情况

我镇自施行实名制管理以来，各班子成员都忠于职守，规定在没有特殊情况下，不得请假，严格按照考核办法进行奖惩。每一个班子成员，都有包村工作任务，都有安全监督责任，都有带班值班任务，都有信访接待责任，每月还要定期进村入户开展各项惠民服务。保证群众的能及时听到群众的呼声，能及时为群众解决难题，保证矛盾纠纷 大事不出村，小事不出镇，杜绝越级上访情况发生。在本次调研过程中，我镇各班子成员除了出差开会以外，都在岗值班。班子运行状况良好，无擅离职守情况。

三、党建工作开展情况

一是加强基层班子队伍建设。2012年是基层组织建设年，为了提升基层队伍的办事能力和水平，更好的为群众服务，我镇加强了对基层党组织班子队伍建设。根据分类定级的标准，对各基层党组织进行了调研摸底，对各基层组织分类定级的结果进行了公示，针对一般和较好的基层组织召开了研讨会，制定了整改方案和措施，针对不称职、工作能力不够的组织书记，作出了降职处理，下派镇优秀干部到村任职，同时加强了对后备干部的培养。

二是加强党建示范创新工程。2012年，我镇实行实名制包村组管理，建立了书记党建示范联系村，各班子成员党建联系村。为了做好基层组织建设年农村党建工作，我镇推行以服务为主题的心连心便民服务活动，为群众创建了服务平台，建立了专门的信访接待室、首问责任窗口等专门为群众解决事情的服务窗口。充分开展了村农家书屋活动，定期组织党员群众借阅图书，充分调动群众学习的主动性、积极性。示范点有方案、有村支工作制度上墙、有自身建设提示牌、有包村组心连心服务提示牌、有村支书（主任）工作职责、有党员发展制度等，为了方便群众，村委会还赊账购买了一台2000多元的复印机。

三是严把党员发展关，加强对党员的教育管理。2012年上半年，我镇预备党员发展5人，完成全年党员发展任务数的72%。我镇党员发展严格按照发展程序进行，严格把握入口关，加大了对发展对象的政治审查力度。村党支部加强了党员外出流动的登记工作，定期组织党员进行学习，召开各种会议，听取党员群众对村支两委工作的建议。

四是加强对党员群众的引导作用。举办七〃一庆典，表彰优秀、先进个人和集体，加大宣传力度。组织村干部、镇干部、学校教师及企事业单位负责人开展 七〃一篮球比赛活动，在活动中宣传先进，引导党员群众学习先进人物、先进事迹的热潮。

四、党代表培训情况

自选举党代表至今，为了充分发挥党代表的权利，更好的为群众呼声，我镇经常性组织党代表进行培训学习。6月9日，在组织党代表学习过程中，发放了党代表承诺书，填写了党代表承诺工作事项，进行了党代表民意测评，建立了台账，有会议记录。

五、其他工作开展情况

一是信息简报报送情况。我镇每月按期编写简报信息，报送县党建办。自3月来党建信息已编写8篇，其中一篇刊登上xx报；编写镇经济社会信息简报25篇，其中6篇上传到xx网站上，5篇刊登到xx报，2篇刊登到XX市日报，1篇刊登到X省日报。

二是满意度测评贯彻落实情况。召开干部培训会，传达上级组织工作满意度调查会精神，进一步安排部署测评工作，要求干部认真组织，实事求是开展好测评工作。

三是挂职书记到岗开展工作情况。4月，县就业局局长Xx到我镇挂职副书记，分管办公室及党建工作，召开了党建工作会议，安排部署了相关工作要求。

四是股级干部任用情况。本年度，我镇上报股级干部任用15人，其中12人经人事局审批，已批复；1人由于工作年限不到，未下文；2人上报相关主管部门，等待批复。有记录，有备案。

五是远程教育分类定级情况。目前，我镇有远程教育终端站点8个，由于部分站点结合，实有站点5个，能正常运行3个，示范点1个，设立在xx村，是由村、校结合的农村党员远程教育培训基地，制度完善，设备齐全，工作运行正常。在市级分类定级中，我镇1个先进站点，2个一般，1个后进站点；在县分类定级中，我镇2个先进站点，2个一般，1个后进站点。有提示牌，分类定级公示牌还在制作中。各单位、部门、村（居）支部开展了双创双争活动，引外资，招人才，通过聘任、招考等方式引人才，通过培训教育，做人才。上半年，我镇企事业单位引进人才4人，引外资企业2家。

六是驻村工作开展情况。我镇根据实名制管理，要求班子成员没有进村不少于10天，一般干部进村不少于15天，在村要召开群众会。听取群众意见，要有记录，写民情日记。各村都悬挂有xx镇基层组织建设年〃百名干部进村组‘心连心’便民服务提示牌，有驻村干部职务、工作任务、联系电话等信息，有分类定级公示牌。

七是基层组织分类定级及其他党建工作开展情况。用远程教育培养一批优秀致富能手，有创业致富工作台账；有党建创新项目，有方案，有措施，有要求。对各基层党组织进行了分类定级，评定很好党组织有5个，评定好党组织有5个，评定较好党组织1个，评定一般党组织1个。本镇有村级活动室7个，有制度上墙，室内有桌椅、板凳，有农家书屋，设施完善。村干部轮流值班，及时为群众解决问题，化解矛盾纠纷，定期组织党员群众召开民主会议，探讨村级管理方法及村级整治建议。