德州市场调研报告

德州市房地产企业实际到位资金 266.5亿元，同比增长 14.5%。小编为大家整理的德州市场调研报告，希望大家喜欢。

我市房地产回暖，投资与销售升温。全年房地产投资同比增长2.7%，较年初提高22.9个百分点；销售面积、销售金额双创历史新高。楼市火爆诱发新一轮的政策调控，从四季度开始尤其进入12月份，德州房地产市场有所降温，居民购房渐趋理性。为准确研判当前德州房地产市场形势，了解房地产企业面临的困难和问题，在全市范围内选取了8家重点房地产企业开展了调研。

一、调研的基本情况

本次调研共选取8家房地产企业。其中，中心城区4家，陵城区1家，乐陵市、禹城市、齐河县各1家。

此次调研8家企业中，6家企业一月份到位资金较去年同期正增长，1家与去年同期持平，1家尚未投资；7家企业销售面积较去年同期增长，1家企业尚无销售。整体来看，1月份8家调研企业投资2.7亿元，同比增长92.8%，销售面积5.5万平方米，同比增长77.4%。

二、房地产市场平稳发展有支撑

（一）企业开发意愿有所恢复。一是房地产开发企业拿地较为活跃。2016年全市房地产开发企业土地购置面积135.2万平方米，较去年净增73.6万平方米，同比增长119.4%。这些土地在2017年将陆续进入开发建设阶段。二是资金到位相对充裕。2017年，德州市房地产企业实际到位资金 266.5亿元，同比增长 14.5%，高于开发投资11.8个百分点。三是被调研企业普遍对房地产形势的研判较为乐观，多数被调研企业在2017年有拿地或开发计划。

（二）商品房销售潜力较大，刚性需求和改善型需求并存。一是“价格洼地”吸引外出务工人员回乡购房置业；二是农村年轻务工人员进城购房意愿较为强烈；三是“二胎”政策全面放开，大户型住宅销售大幅提升，被调研企业三室住房销售表现抢眼，改善性需求日益成为销售市场主体。地理位置，学区教育、配套设施等要素成为消费者二次购房的考虑范畴，位置好户型好的楼盘销售快，开发区部分楼盘甚至出现“一房难求”的情形；四是部分县区乡镇合并学校，家长为孩子上学，买房的意愿增强。五是保障性安居工程的货币化补偿比例提高，释放刚性需求和改善型需求。

三、企业面临的困难与问题

（一）融资难度大、成本高。在德州融入京津冀协同发展示范区的契机下，房地产企业积极拓宽资金来源渠道，破解资金紧张瓶颈，房地产开发企业资金紧张状况有所好转，但土地成本、建筑材料、人工费居高不下，商业银行支持房地产开发项目贷款力度偏小，按揭购房到款速度较慢，民间借贷虽然较为通畅但存在成本高、风险大甚至违法的`问题。调研的8家企业中，有3家企业反映融资困难。

（二）项目前期开发手续繁琐，建设周期长。一个房地产开发项目，从取得土地，到开工建设，通常需要2-3年的时间。环评、立项、规划、施工许可等审批耗时较长，至少需要1年以上时间；部分项目难以做到净地出让，造成后期拆迁难度较大，耗时较长，成本增加。调研的8家企业中，有2家企业反映此问题。

（三）部分企业仍然存在“去库存”压力。在当前的库存结构中，非住宅类库存量占比较大、去化周期较长。政策变化带来的不确定性影响消费者对市场形势的判断，消费者购房日趋理性，部分楼盘地理位置偏远、配套设施不全、户型不合理等问题影响了商品房销售，部分房地产企业销售仍存压力。调研的8家企业中，有2家企业反映此问题。

（四）企业中高端人才短缺。近年来，房地产企业在做大做强的过程中，对建筑业人才需求呈现高端化趋势，监理工程师、建筑设计师、造价工程师、结构工程师等高端人才需求大。加之房地产市场流动性较大，有经验的技术人员、工程管理人员也较为短缺，有时企业即使支付较高的薪金，有的岗位仍很难招聘到合适的人选。调研的8家企业中，有2家企业反映此问题。

四、促进德州房地产市场健康平稳发展的几点建议

（一）合理调整信货支持，实行差别政策。积极提供土地收购储备的信用贷款扩大支持信誉好、资金实力强、市场前景好的开发企业货款，继续加大货款风险小、收益大的个人住房货款，适度增加对经济适用住房的信贷支持。

（二）增强服务意识，简化审批手续。建议将部分非法律强制行政许可手续由前置审批调整为后置审核；实行绿色通道制度，对重点企业、重点项目给予支持；对保障性住房、中低价位普通商品房给予政策支持。

（三）优化库存结构，实行分类指导。当前全市住宅类商品房整体已不存在去库存的压力。存在的主要问题是非住宅类库存量占比较大、去化周期较长，且各县市区房地产库存不平衡。房地产市场调整的重点已经由单纯的去库存转为优化库存结构、对个别县市分类指导。一是完善房地产项目配套设施是解决当前楼市库存问题，保持房地产市场平稳健康发展的重要手段，相关部门应加快道路、学校、医院、市场等与生活紧密相关配套建设，加快实现城市各区域特色功能定位，合理导入产业人口，促进全市房地产市场平稳健康发展。二是针对商业营业用房库存高企的问题，进一步调整用地结构，合理提高住宅用地比例，减少传统商业用房的土地供应和资金扶持，坚持城市政府的调控措施应与市场机制相协调，保持合理开发规模，维护房地产市场供需关系平衡。

（四）大力实施人才工程，提升从业人员整体素质。要牢固树立“以人为本”理念，积极落实好德州人才新政“黄金30条”政策。鼓励支持房地产企业加大人才引进、培养和使用力度，大力营造吸引人才、用好人才、留住人才的环境和氛围。同时建议相关部门针对德州房地产就业人员实际，积极开展房地产行业专业技术人员职称培训，满足房地产市场转型发展对人才的需要,不断提高房地产业从业人员的综合素质。