某区2017年上半年雨露计划汇报材料

2011年 扶贫开发工作坚持贯彻落实十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持科学发展观为指导，在区委、区政府和上级业务部门的正确领导下，扎实推进各项工作，实现了时间过半，任务过半。

一、今年工作安排基本情况

“雨露计划”培训工作。培训任务 人，其中引导性培训人、职业技能培训 人（其中 ）。

二、目前项目进展情况

今年雨露计划培训任务是 人，其中引导性培训 人、职业技能培训 人（其中 ），截止目前

三、上半年主要工作及措施

1、上半年主要工作。

加大劳务培训力度。一是结合农村现实需要，开展针对性强、通俗易懂的劳务实用技术开展培训，二是开展贫困人口转移培训工作，加大就业转移力度。三市以提高劳动者素质，转移到城镇从事二三产业和减少贫困户为目标，重点在提高培训质量上下功夫，力争培训一人，转移一人，脱贫一户。

2、主要措施。

一是加强组织领导，落实工作责任考核。充分发挥区扶贫开发领导小组职能作用，认真落实扶贫开发工作党政一把手负总责制度、区级领导挂包工作制度、区级部门帮扶制度。按照文件要求，加强对扶贫帮扶单位的考核，增强做好扶贫工作的动力和活力。

加强内部管理，确保工作全面完成。进一步加强对干部职工的教育管理，增强工作责任感，做到立足岗位，尽职尽责，遵纪守法，勤奋务实，开拓进取，勇创一流；加强干部职工学习培训，全面提高-干部职工政治理论素质、业务技能水平和解决实际问题的能力；建立健全激励机制，坚决杜绝拖拖拉拉、华而不实的工作作风，解决干好干坏、干多干少一个样的问题，激励先进，鞭策后进，努力开创百舸争流，共同奋进的工作新局面。

四、存在问题和建议

存在问题

一是扶贫培训工作琐碎，联系点面太多，而 又无工作经费，工作开展困难；二是培训生源紧张，一方面是早期外出人员的带动作用，利用在外的关系，带动大批亲戚、乡亲外出打工，另一方面中介组织定期组织大批人员外出打工，其次是劳动就业部门等都比我们扶贫部门的政策宽松，三是很多农民工只顾眼前利益不学技术便去外出打工，只干一些简单的粗活、累活工资也不高，所以造成很多技校招生困难。四是农村 子越来越少，农民生活水平不断提高，全国大专院校和各类大学不断扩招也是造成所有职业技校招生难的根本

原因。

建议

一是建议加大培训资金量，提高人均培训额度，以保证培训的任务和质量；二是提高招生的时间灵活性，利用春节外出务工人员回家过年期间宣传发动，或在年前培训结束，春节期间好就业。

某区2017年上半年雨露计划汇报材料 [篇2]

郑州工业技术学校2017年4月在被上级主管部门以定为雨露计划培训基地后，学校领导高度重视此工作的开展实施。学校校委会多次召开有关专项工作会议，认真研究实施方案，截至2017年10月份已累计培训学员400余 人，其中劳动力转移培训 400人、金蓝领学员 58 人，培训期间此工作得到了各级主管部门的指导及支持，现将此专项活动汇报如下：

一、 高度重视，深入调研：

学校接上级文件及实施意见后，迅速成立了以屈亚伟校长为组长的雨露计划培训专项工作小组，认真领会文件精神重要性，及实施细节，先后在全校共召开五次雨露计划培训工作会议，让每名教职员工和每个学生都切实了解国家的惠农政策，和补助对象。

五月份至六月份，正是烈日炎炎，屈亚伟校长带领培训小组成员，远赴新密尖山老区、巩义、登封等贫困山区共21个扶贫点进行了深入调研，共印发雨露计划宣传材料5千余份，送到家民兄弟手中，让农民兄弟切实领会国家的惠农政策和雨露计划培训的重要性，他们或在田间地头，或在农民家中与当地居民家里询问了当地经济状况，家庭收入情况，需要何种致富技术等一系列贫困农村农民最关注的话题，节至六月底共家访160余户，赴程达一千公里以上，得到了实际方案的有效素材。

二、 创新务实，确保惠农政策顺利实施：

1、 在研究发现，一部分农民非常想学一技之长，作为致富手段，而大部分农民，因当地环境交通，通迅等恶劣自然环境限制，对外边世界知之甚少，缺乏创业精神、及技术武装，从而失去了非常重要的`创业致富阶段，而对外界的陌生和缺乏有效的打工技术手段，使大部分人，对外界诸多的招工信息，也沦为一笑了之，因为他们知道，那是可望而不可及的，另外还有大部分人很愿意学习一技之长后，脱离贫困山村，走出去闯荡一番，可繁重的农活及家务，让他们无瑕于专业学习，从而深深苦恼怨叹；

2、 针对以上调研情况，我校结合实际情况和各上级主管部门的意见，形成了技术下乡，免费掊训，零学费入学，学习设备入户，跟踪辅导，确保安置就业转移的实际方案，对此项工作进行了具体实施方案如下：

（1） 共调配近二百余台学习电脑，在新密、巩义、登封设立5个固定网络多媒体教学点，对符合雨露计划培训对象的劳动力进行全天制技术培训，和务工转移培训，培训期为三个月，发初级教材，零学费学习；

（2） 对一部分家务农活较重的有志向劳动力转移学员，我们采取了集中上课，分开练习，电脑入户，老师跟踪辅导的培训方式，此方法得到了农民的普遍好评；

（3） 对愿参加金蓝领的学员…… 确实让他们感受到国家的雨露计划培训的惠农政策，毕业后……；

三、目前各项工作进展顺利，培训学员学习情绪高涨，培训结束后，我们将结合有关主管部分，进行严格结业考试和岗前培训。对意向就业的学员，进行劳动力转移。

由于我校为第一年实施雨露计划培训，经验可能不足，略有疏漏，望上级部门及时予于批评指导，我们以后将在此项工作中，务实永新，严格把关，为当地经济发展奉献微薄之力！