春节教师福利发放方案

为了确保事情或工作有序有效开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案属于计划类文书的一种。那么优秀的方案是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的春节教师福利发放方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

为体现学校对教师的关怀，使教师感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给学校全体职教师发放春节福利礼品。凡在20xx年xx月xx日前入职人员（请假人员不包含），均可获得春节节日福利一份，根据学校财务预算，福利礼品发放具体方案如下：

预计人数 55人

带鱼 1盒 ￥40

花生油 1桶 ￥107

酒 1箱 ￥100

水果 1箱 ￥60

大米 1袋 ￥30

鸡蛋 1箱 ￥50

合计：

注：以上物品具体价格以实际购买价格为准。

　　一、发放对象：

学校全体教师（截止20xx年x月x日前进校教师）。

　　二、发放时间：

20xx年x月xx日（下午16：00）。

　　三、发放地点：

学校办公室。

　　四、组织发放人员：

xx、xx、xx。

　　五、发放方式：

由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚。

　　六、物品采购：

所有物品需在发放当日上午10：00准时送到学校）。

　　七、注意事项：

1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位教师，如发现礼品有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。

2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单；

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。

　　一、春节前福利：

1、1月福利：对20xx年xx月xx日(含)前入校教师，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200gxx;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ML。

2、年终奖发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。

3、春节礼物：截止于20xx年xx月xx日(含)前入校教师、且2月11日仍在岗且未提出辞职的教师。 标准：每人200元。

4、工会会员：--属工会会员，且14日仍在岗(SMT段是13日仍在岗)且未提出辞职的教师。每位会员200元。

5、新春晚会福利：--组长及以上+13年xx月xx日前入司教师，且在学校规定的'最后一天，仍在岗且未提出辞职的教师。每人300元

6、年终红包：截止于20xx年xx月xx日前入司教师、且在学校规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的教师。每人200元。

7、节前抽奖福利：奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职教师。抽奖时间：SMT段：13日;后段：14日。

　　二、春节后福利：

8、开工利是：截止于20xx年xx月xx日前入司教师。春节后按时到岗的教师，每人200元。--学校列支

9、旅游：--工会列支，20xx年上半年，学校将组织教师两日游。

一年一度的传统节日----春节将至，为进一步增强广大教师对学校的凝聚力、向心力，加强教师的归属感和责任心，体现学校人为关怀。特制订如下方案：

　　一、发放标准（以工龄界定）：

本学校工龄一年以下人员：价值50元礼品一份

本学校工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份

主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人

经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人

总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人

　　二、工龄礼品费用预算

（与销售沟通，“xx有限学校”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票）

一年以内人员（人数截止到20XX年1月29日，总人数226人，不含20XX年入职人员，217人）

缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，26人，共7560元；

一年及以上人员

缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，76人，共4256元；

原阳黄金晴大米，76人2736元；

总计金额：1.4888万元=1.4552元。