当去到一个新环境下，常常需要我们进行自我介绍，用自我介绍往往可以向他人介绍自己。写起自我介绍来就毫无头绪？以下是小编收集整理的面试自我介绍6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
12号接到的面试通知，让我17号去面试，之前总在等面试通知的消息，以为被鄙视了，是不是我没经过简历帅选呢？接到通知还真是高兴了一下，珠海电信的面试归来。15号回到家，顺便过端午节吧!然后就准备着面试，上网不断地收搜有关电信的资料（面试时根本就没派上用场），思考着面试可能问的问题。
17号早上，穿上了正装、皮鞋。搭上亲戚的顺风车，8点就到了电信大厦，远远就能看到的金黄色的玻璃幕墙、三十层左右高，显得十分耀眼夺目，离约定时间还有半个钟，几个穿着正装的面试者已经在门口等候，我跟了一个广外的学生聊了，谈起了简历，谈谈彼此的专业和求职意向，我被他误解为来面试通信IT技术类的岗位，颇为震惊我信管的来面试市场营销类或者企业管理类的。事实后来考官都挺惊讶的！
不久，有个接待让我们在保安亭办好通行证（真没必要吧），被带到了接待室内，还真高级的（还真羡慕在总部工作呀），陆陆续续的房间里就有十几个穿着下像我一样正式的面试者，心想不会就这么少人吧，后来才看到接待室外也有十来个。一会儿，那个接待拿了名单过来，
轮到我，报上名字，可是她在几页纸找来找去都没找到我，狂晕，但是她不允许我自己找，叫我写上自己的名字，于是无奈写上自己的名字，瞄了一名单，某某 中大 英语六级622，还看到很多五六百分的，还真是震惊，还没听说过谁六级这么高分的呢！写上了名字，接待转过头问另一位的姓名时就找到了我的名字在名单中，我旁边的广外学生悄悄跟我说，她找名字是先看有无过六级的，不然几百号人也不好找。她以为来面试的都过了六级吧！这就是我跟他们的差距，就让给人鄙视了一下。（确实后来跟几位聊了一下果真几个当中还真是只我一个没过六级，我真不知道自己怎么通过简历帅选的） 。
在过一阵子接待跟我们说随机选取面试的人，先是一位广外的女生（听我旁边广外的说的），打扮得花枝招展的，之前还在我们面前化妆，不是去相亲呀！弄得这么漂亮的。我是第四个面试的，一进去，看到的是两位面试官，一个四五十岁的男人（这个听说是HR的经理），一个三十多的女人，我走过去，说“早上好！这是我的简历”把我的简历递了过去，我坐下了，HR女士问我“珠海的？”，我真没搞太懂她想问我什么，我一五一十的把我住在中山，户口在珠海，在广州读书等等给她介绍了一遍，还真出乎我的意料，都以为会让自己自我介绍先，没想到这位女士由始至终都保持着灿烂的笑容（一直是她在问问题），而旁边的男士注视着我，却毫无表情。借着是两分钟的自我介绍，我晕了一下，我才准备了一分钟的内容呀，无奈临时加上了很多之前没想好的东西，听我介绍了一番，她表现的很惊讶，说了“信管传统给人感觉是学技术的啊，怎么学了这么多经济管理类的课程”之类的话，似乎想招我做IT类的吧，我就重复了我所学的主要课程，我当然偏重向经济管理类了。之后看着我简历问了我担任的学生工作的情况，和我的实践经验的情况。我想她无非都是考虑我有无能力啦。等她问了差不多，我还加上“我喜欢具有挑战性的工作，有信心完成电信交给我的任务”之类的话，感觉过了6,7分钟吧。我终于面试完了。回到接待室，向刚认识的广外男讲述了过程。也马上就要轮到他了。我就等着他面试出来，也想多交流一下。等他出来，他跟我说，问的问题怎么都是“如何管理一个团队”、“有过怎样的组织管理的经验”等的管理问题。还看到他拿着简历回来了，他说：考官说可以不用上交简历哦。可我的呢？也应该拿回来给我吧！以后有用呀。看了时间才九点半，我们一起离开了电信，分道扬镳了。
回来的路上我一直在想的问题是我不想搞技术，而搞业务中大暨大广外的一大把，我跟他们的差距真的还远着呢！就算用人单位会不会鄙视广工，那我的软实力，比如说英语水平，企业是十分看重的。坐公交一路回来，看着这座美丽的城市，我是多么希望毕业留在这里，在珠海闯荡的， 不管结果怎样我都还是满意这次的经历的，我得到了面试经验，看到了自己确实和别人存在的差距。
我叫，今年40岁。我出生在一个偏僻的小山村里 。记得小的时候这个山村没有电。 也没有像样的路。人们过着“日出而做，日落而息”的生活。。经济和信息都是那样的落后！那时我就发誓，等我长大了一定要走出去走出一条辉煌的人生之路当我为自己的理想勾画蓝图的时侯母亲因病医治无效离开了仅仅14岁的我！当美好的希望在我的脑海里即将画上句号的时候。我的老师鼓励我说；“孩子你已经长大了，你是个男子汉我相信你一定能实现自己的梦想 ；”是老师鼓励了我！
就这样抱着我的理想和希望大学毕业了，因为多种原因我下海经商，开了一家餐厅，也经过了6次的层级考试我拥有了国家特一级厨师的证书！
xx年4月一个偶然的机会我做了一名兼职寿险营销员。在此我参加了多次的学习，对保险有了新的认识。虽然寿险营销在大陆才十几年的历程，但我知道一定是最有发展，是长久不衰朝阳的行业。一年以后我放下了所有的行业全心全意的做了一名专职保险营销员，现在已经是第6年，在这6年里经历过无数次打击和挫折。。。但是我都坚持了下来，因为我知道，风雨过后才会见彩虹。。。
今天能有这次培训的机会，给了我更大的信心，因为掌握的知识越多就越能与客户找到知己般共鸣的话题。知识不是力量 使用知识才是力量 ！如今的我历经生活的经验。在年龄上我以不再有优势 但是我更多了一份耐心、责任心、多了一份成熟和自信。我十分注重自身的发展，广泛地培养自己口才和技能如果我通过了面试成为众多学员中的一员，我将会加倍的努力学习、努力工作，为我们的企业 打造一支高活动率、高产能的精品团队，为家乡父老乡亲保驾护航。
希望各位领导、各位评委给我这次学习的机会，因为我爱寿险事业，在这里能展现我人生价值，实现我的梦想 我要用我所学为我们企业做出最大贡献 我会用实际行动来回报企业回报老师以及社会对我的栽培。
尊敬的各位领导、各位老师：
大家上午好!
首先，感谢给予我勇气和支持的各位领导和老师，我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨参与竞聘，希望能够得到大家的支持和认可。
我于1997年毕业于沈阳师范学院生物教育专业。同年，分配到鞍山卫生学校工作，至今已有九年时间。九年里，我先后担任多任班主任，并在教务科、学生科从事相关管理工作。
我竞聘的岗位是校团委书记。我之所以竞聘这一职位，主要基于以下考虑：
一、我有较强的敬业精神。多年来的教师生涯，培养了我吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神。在每个岗位上我都不讲条件，投入全部的热情和精力，踏踏实实做好每样工作。相信这是干好一切工作的基础。
二、我有较为扎实的业务知识。自参加工作以来，我始终勤钻研，善思考，多读书。通过不断的学习，使我的视野开阔，思维活跃，开拓创新意识不断增强，从而为开创工作新局面打下了坚实基础。
三、我处世严谨、办事稳妥。我始终坚持“以诚相待、与人为善”的宗旨，老老实实做人、勤勤恳恳做事，尊敬领导，团结同志。懂得换位思考，将心比心。相信这将有助于我更好地深入学生中间，听取学生呼声，表达学生愿望。
四、我脚踏实地、求真务实。多年的教学和管理工作，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯和不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。经过多年的工作实践，我对学校学生管理工作有了较为深刻的认识和理解，写作能力、语言表达能力、组织协调能力、判断分析能力都有了较大提高，相信这是胜任工作的最本质条件。
综上所述，我认为自己具备了竞聘学生科副科长兼团委书记的基本条件。当然，相对于在座的各位领导、同事们，我没有什么可以炫耀和骄傲的资本。唯一可以向领导和同志们汇报的是，自参加工作以来，凭着对教师职业的热爱和忠诚，我在组织分配的每个岗位上都勤勤恳恳，任劳任怨，尽心尽力，尽职尽责。虽然繁忙、辛苦，但在工作中，我体会到了为人师者的崇高和神圣，也实现了人生的价值。
如有幸竞职成功，我将找准定位，迅速进入状态，积极配合校党委和学生科科长开展工作。
关于学生科工作，我的初步设想是，摆正位置，当好配角，做到不越位、不错位、不缺位。注重与领导、科室之间的.沟通协调，及时准确地掌握学校各方面的工作动态，传达贯彻学校的各项决策部署，加强督办检查，确保学校政令畅通，确保各项工作井然有序。
关于校团委工作，我的初步设想是，以“育人为中心，宣传为主线，活动为载体”，做好团员队伍建设。具体做好以下几项工作：一是组建新闻宣传体系，依托我校先进的电教设备以及简报、宣传窗、校园学生广播站等载体，开展形式多样、生动活泼的组织活动。二是将“文艺汇演”、“演讲比赛”、“征文比赛”、“歌手大奖赛”、“知识竞赛”及 “各类球赛”作为我校团委组织的固定文体项目，以促进团员身心健康，提高综合素质。三是设立师生信箱，听取各位老师以及学生对团委工作的意见和建议，同时，围绕学生关心的热点、难点、疑点问题，有所作为，有所改进，有所完善。
尊敬的各位领导、各位老师，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”这次竞争上岗，无论成功与否，我都将以此话自勉。如果领导和同志们能给我这个机会，我将以百倍的勤奋和汗水，承担起繁重的工作，完成领导交办的各项任务，决不辜负组织和同志们的信任、支持，如果没有当选，我也将一如既往地勤奋学习、努力工作，继续提升自己的综合素质，为学校的发展进步做出自己应尽的一份贡献。
谢谢大家!!
尊敬的园长：
您好！
我是幼儿职校的xxx。在幼教实习中我本着一颗童心、爱心、信心，始终如一地对待每一个家长和孩子，受到一致好评。我的性格开朗、热情大方。
幼教这个职业是神圣而伟大的，他要求教师不仅仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。所以，在读师范时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自我的兴趣爱好，并学有专长，做到除擅长绘画和剪纸外，还会唱、会跳、会讲。当然，
“学高仅能为师，身正方能为范”，在注重知识学习的同时我还注意培养自我高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。
最重要的是，我很喜爱小孩，也十分受孩子们喜欢，我有很好的方法与之沟通和交流，我想，这些都是一名幼儿教育工作者应当具备的最起码的素养。
随着企业人力资源制度的不断完善，面试流程也越来越细化，求职者经常会要求参加第二轮、第三轮面试。于是，有人心生疑惑：第一次面试的时候已经做了自我介绍，第二轮面试还要准备自我介绍吗？针对这一问题，资深HR说，第二轮面试同样要准备1~3分钟自我介绍，同时，第二轮面试的自我介绍最好与第一轮有所差异。
如果只安排一轮面试，那么，面试官必然是掌握话语权的企业老板、部门领导、人力资源主管等。
如果安排两轮甚至以上面试的，那么，第一轮面试一般都是HR代劳，HR初步刷选过后，具有决定权的领导们，才会参加第二轮面试。
所以各位，在准备第二轮面试的时候，一定要比一面多50%的用心。自我介绍部分，一定要准备，而且要找到与众不同之处，让面试官能记住你的介绍，记住你这个人!
第二轮面试基本流程
1、面试官自我介绍（约1分钟）；
2、求职者自我介绍（1~3分钟）；
3、面试官根据简历或自我介绍提问（＞10分钟）；
4、闲聊（时间不确定）；
5、为求职者解答疑问，并告知企业福利待遇等问题。
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