运城学院2017年引进高层次人才公告

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运城学院是经教育部批准独立设置的一所综合类普通本科院校，地处山西省运城市。运城古称河东，素有晋秦豫“黄河金三角”之美誉，这里历史悠久，人杰地灵，是中华文明的发祥地之一，文化底蕴十分厚重。下面，小编为大家提供运城学院2017年引进高层次人才公告，全文如下：

　　一、引进范围

　　(一)高层次专家

1.院士：中国科学院院士;中国工程院院士;同类国(境)外科学院或工程院院士。

2.具有国内领先水平的知名学者、学术带头人：国家重点学科、重点实验室首席专家;国家“千人计划”、“外专千人计划”入选者;教育部“长江学者奖励计划”特聘教授和讲座教授;国家“863”重大项目、“973”计划专家组成员;国家“863”“973”计划首席科学家;国家自然科学基金委创新研究群体负责人;国家杰出青年基金获得者;新世纪“百千万人才工程”国家级人选;教育部重点实验室首席专家;教育部创新团队负责人;国家级教学名师;中科院“百人计划”入选者;山西省“三晋学者支持计划”入选者;其他省份学者计划入选者。

3.优秀中青年拔尖创新人才：教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者;国家“万人计划”青年拔尖人才;国家青年“千人计划”入选者;国家优秀青年科学基金获得者;省学术技术带头人;省部级科学技术奖或人文社科优秀成果奖一等奖(排名前2)或二等奖(排名第一)获得者;其他相当条件者。

4.学术骨干人才：具有博士学位的教授、博士生导师，学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，对本学科建设和学术研究有创新性构想，具有带领本学科赶超先进水平的能力。

　　(二)博士研究生

教学、科研及学科专业建设等需要的博士研究生,具体招聘学科见附件。

(三)具有行业(企业)背景的'应用型人才

博士研究生学历且具有副高及以上职称,具有与本专业相关的执业资格证书和本专业两年及以上企业生产、建设、服务、管理等一线工作经历，能指导本专业理论教学和实践教学的“双师双能型”人才。

　　二、基本条件

(一)具有较强的敬业精神、科研创新能力和团队协作精神，热爱教育事业，德才兼备，乐于奉献，身心健康，能胜任岗位工作要求。

(二)全职引进的具有行业(企业)背景的应用型人才年龄一般在40周岁以下。

(三)博士研究生须在2017年底前毕业并取得博士学位,年龄一般在40周岁以下。根据我院教学、科研及学科专业建设等需要和博士研究生科研能力分为优秀博士研究生和紧缺专业优秀博士研究生。

　　三、引进待遇

　　(一)全职引进待遇