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有关学期班级工作计划三篇

栏目: 工作计划 / 发布于: / 人气:3.35W

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,做好计划,让自己成为更有竞争力的人吧。想学习拟定计划却不知道该请教谁?下面是小编帮大家整理的学期班级工作计划3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关学期班级工作计划三篇
学期班级工作计划 篇1

幼儿园工作是否能顺利的开展,那么工作计划是必不可少的。不管是任何工作在开展前都要有工作计划,20xx年根据幼儿园历年来的工作经验和对幼儿习惯培养的重点,制定出了20xx年幼儿园下学期班级工作计划:

一、指导思想

儿童是国家的未来和希望,幼儿期是一个人养成良好习惯,修养品德,获得知识和能力的起始时期。幼儿教育是终身教育的奠基阶段,应以党和国家的教育方针政策为指针,以幼儿发展为本,优化各种教育资源,以提高教师教育能力为突破口,全面提高保教质量,保证幼儿身心的全面和谐发展。

二、总体目标

贯彻落实国家素质教育精神,积极改善育人环境,推进园本课程的形成,完善教师成长工作计划,力争在三年内使蓓蕾幼儿园成为管理水平一流,办学特色鲜明,具有优良园风的省级幼儿园之一,争创全市名牌,为蛇口人民提供优质的幼儿教育。

1、培养体质健康,具有强烈好奇心与浓厚的探究兴趣,自尊、自信,乐于与人沟通合作的儿童,养成积极向上的个性,身心整体和谐发展。

2、深化课程改革实验,引进先进幼教思想,力争在XX年年建立起具有 本园特色,可持续发展的园本课程体系。

3、逐步完善并推广园本教师成长工作计划,立足园本课程,培养一支思想好,素质高,能力强,教科研风气浓厚的教师队伍,到XX年年全部教师达大专以上学历,培养若干名市区学术带头人和骨干教师,争创名园,争当名师。

4、完善家长服务承诺制度,幼儿园、家庭、社区密切配合,充分利用社区的教育环境和资源,树立良好的社会声誉。

5、落实全园聘任制,实行层级管理建立现代化网络信息管理体系,发挥民主管理的功效,奖惩分明,充分调动员工的工作积极性和创造性,努力营造实干、高效的工作环境,实现管理现代化。

三、阶段目标及主要任务

第一阶段:XX、9-XX、9

目标:确定三年发展规划,制定XX年工作质量年目标,以迎接省复评工作为重点,改善园容园貌,积累园本课程素材,初步制定园教师成长工作计划,争创本区名园。

主要任务:

1、建立园发展规划小组,制定切实的三年奋斗目标。

2、改善园容园貌,重新粉刷墙壁及走廊,丰富户外大型活动器械,

3、学习省课程改革指南,进一步转化教育观,积累优秀的主题活动素材。

4、制定园本教师成长工作计划,本着人人参予、人人提高的宗旨,全面提高教师素质。

(1) 组织教师继续完成学历教育。

(2) 以一带一的形式,在本园开展青年争当合格教师活动。

(3) 对全园任课教师进行初级多媒体教学技术和网上技术培训。

(4) 申报2-3名全区学术带头人及青年骨干教。

5、制定家长服务承诺制度,提高家长工作实效。

6、引进现代化信息管理技术,建立园际网络,完善园各项规章制度及工作职责,树立务实的工作作风。

第二阶段:XX、9-XX、9

目标:全面提高工作效益,初步形成园本课程体系,完善并推广教师成长工作计划,树立民主、团结、奉献的园风,扩大我园在全市的知名度,争创市优秀幼儿园。

主要任务:

1、进一步改善办园条件,逐步更新硬件设备。

2、成立园本课程编写小组,收集整理园优秀主题活动素材,初步形成具有本园特色的课程体系,争取部分内容人公开出版。

3、总结园教师成长工作计划的执行情况,并在全区范围内推广,树立敬业、爱岗、积极进取的蓓蕾教师形象。

(1)立足园本课程的编写,全面提高教师的理论分析能力及文字撰写水平,大部分教师有论文公开发表或获奖。

(2)培养1-2名市级青年骨干教师,以名师为主导,通过研讨与实践相结合的形式,提高教师设计课程和实施课程的能力。

(3)对教师进行多媒体教学软件的设计与使用培训,提高教师运用现代化教学手段的能力。

4、通过家长,依托社区,充分挖掘家庭、社区的教育资源,初步开展家长助教活动,建立与社区的固定联系制度,争取家庭社区的`广泛支持。

5、全面提高管理效率,依法治园,全园形成自觉、自律、自强的工作作风,改善员工福利,充分调动员工的工作积极性。

第三阶段:XX、9-XX年、9

目标:初步树立品牌形象,具有本园特色及可持续发展的园本课程体系逐步形成,具有本园优势的教师成长工作计划初见效益并在全市范围内推广,通过现代化"以人为本"的管理,使幼儿园的发展走上良性循环的轨道,成为办学特色鲜明,有影响的省级幼儿园。

主要任务:

1、优化园容园貌,充分体现四化,逐步更新班级设备。

2、试用园本课程并使之不断完善,逐步确立园本课程体系。

3、推广教师成长工作计划,不断发展完善,成效显著。

(1) 全部教师学历达标,并制定学校教育教学工作计划 。

(2) 名师积极参与国内外先进同行的研讨和和学习,及时了解幼教新信息,对全园教师分层次制定培训计划。

(3) 全部任课教师熟练使用多媒体教学技术和网上技术。

(4) 强化、提高保育教师的业务水平,使他们在完成保育工作之外掌握一定的教育教学技能和技巧。

4、形成分层次家长培训制度,进一步拓展家长主导日活动,充分发挥家委会的纽带作用,不断提高家长的满意度,树立在社区的良好声誉。

5、逐步实现管理手段的现代化,采用目标管理、指标考核的办法进行量化管理,充分挖掘岗位效益,尊重每个人的权益,形成民主和谐、高效高益的工作氛围。

四、保障措施

(一) 加强党的领导和群众的民主监督

1、加强党支部的监督保障作用,党支部在重大问题上有参与决策和行使审核的权力。充分发挥党、团组织的先锋模范作用。

2、充分发挥民主管理的功效。园务委员会积极参与园各项决策,完善教代会制度,定期召开教职工代表大会及家长委员会,一方面对园长的工作提供建议和咨询,另一方面,对园的各项工作实行监督。

(二) 采取各种措施,层层落实计划

1、由园领导班子?“规划"分步列入园新学期工作计划,保证阶段目标的顺利实现,认真做好学期工作总结,及时调整完善"规划"。

2、在全园树立目标意识,协调好集体目标与个人奋斗目标的关系,上下齐心协力保障"规划"按质按时完成。

学期班级工作计划 篇2

⑴继续有目的、分批进行家长交流和沟通,针对孩子的问题有针对性地与家长交流,做到家长满意,孩子进步。

⑵对个别因工作忙碌或其他原因不经常接送孩子的家长实行QQ交流,让每一位家长及时了解孩子的在园情况。

⑶将“家长反馈条”活动开展的有声有色,确实有效家园互动。

⑷针对幼儿作品展示,引导家长及时反馈心得,我们及时了解家长的心声,调整必要的教学内容,增强家园互动。

⑸有效利用温馨提示,张贴丰富多彩宣传材料。

⑹根据主题活动预设内容调动家长的积极性,做好各主题活动材料的收集工作,丰富区域材料。

二、 个人发展目标

1、针对基本功考核标准查漏补缺,有针对性的继续练习,迎接7月份园考核。

2、认真进行集体备课,学习老师们的优点,融入自己的见解,有效地分析并提高班级教学水平。

3、学习关于管理方面的书籍,无论班级管理还是人员管理,丰富自己的经验。

5、学习《当代幼儿心理探究》书,认真做笔记,适当运用到教学中。

4、学习关于青少年心理学方面的书籍,陪伴儿子健康成长。

5、继续学习和探究幼儿美术教学,进行“创意美术活动”经验整理,争取整理成册,以存备用。

6、沉淀心灵与计划并行,做到淡定从容,细水长流。

7、凡事做到日反思、周总结、月提高,注意知识经验积累,做到厚实底蕴。

8、今日事今日毕,做有计划并行之有效的人。充分利用白天每一点空闲,处理好学校各项事务,尽量不把工作带到家里。

9、好好地陪伴自己的父母,父母在,家就在啊。

10、有时间走出去到别的园学习一下,丰富自己的经验,掌握第一手幼教资料。

11、将博客当成自己成长的乐园,认真耕耘,精于开拓,多练笔,多积累经验。

xx年,整理经验,调整思路。我相信我的每一个今天总会比昨天好!

学期班级工作计划 篇3

快乐的寒假过去,我也重新投入到繁忙的工作中,经过上学期的不断请教,我积累了些许经验,但是需要学习的东西还很多,面对新的挑战,不能有丝毫的退缩,因此我根据学校的总体要求、班级的情况、自身的情况,制定了以下班主任计划:

  一、常规教育方面

常规教育对于小学生尤其是对低年级的孩子来说特别重要,因为低年级的孩子自制力普遍较差,再就是经历了孩子们喜欢的寒假,学生们原本良好的常规习惯已经大不如前,因此新学期伊始我决定先从学生常规抓起,并且内容要近一些、小一些、实一些。使他们拥有良好的常规习惯,从而为今后的学习生活打下良好的基础。

继续利用班队会的时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》继续让学生明确什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。

还要利用班队会时间充分调动学生的积极性,使他们能够在日常的学习生活中严于律己。

继续设立“绿色监督岗”,将学生进行分组,并且投票选出每组的“绿色监督员”,专门负责监督检查学生的日常行为,并在周末时间进行总结,通过监督员的汇报,评出“星级小标兵”,并在绿色小精灵展示台中给予适当的奖励,对表现不够好的学生,及时进行点拨、指导,加强教育,对于改进很大的学生颁发“进步规范奖”,在班级给与表扬,并且在“绿色小精灵展示台”中得到体现。每月还要总结评选出“班级规范之星”。

3、合理利用升旗仪式、重大节日,加强学生的德育教育。这学期利用重大活动举行一些有意义的主题班队会,利用班队会,使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感,加强学生的爱班意识。同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。

4、积极发挥各项活动中的教育阵地的作用,如操场及教室走廊的各种刊板、宣传画等,让学生留心观察学习,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人、有集体。或者采取班级故事会的方法,让学生讲讲发生在自己身上或者身边的感人故事等活动,对学生进行思想教育。

5、另外,对于学生的书写及读书的姿势,一定要严格要求,书写时候严格做到“三个一”,读书时要做到姿势端正,精力集中。同时采用安排“小监督员”的方法进行监督,并在课堂上随时提醒与帮助,提倡学生买字帖练字。

  二、组织和培养班集体

(1)确立共同的奋斗目标、培养良好的班风。

共同的目标是班集体形成和发展的动力。因此我要在了解和研究学生的基础上,向全班学生提出明确的前进目标,并制定出有效措施,鼓励全班学生努力去实现奋斗目标,因为奋斗目标的实现,可以使班集体达到巩固和发展。同时还要引导学生形成良好的班风,正确的舆论。这种班风、舆论对学生有很大的教育作用。为此,必须培养良好的班风,而培养班风要以正确的舆论做起。班上有了正确的舆论,坏事在班上就得不到支持,就会很快被制止,学风、班风就可以达到巩固的目的。

(2)选拔、培养和使用班干部。

注意选拔培养班级的积极分子,继续发挥“班委会”的作用,让学生自己管理自己。并且要改变“班干部终身制”,实行“班干部轮换制”,定期民主评选出自己心目中合格的班干部,让更多的学生有得到锻炼的机会,同时也培养了学生既能当领导,又能被领导的适应能力。从而是这些小干部们成为我的“左右手”,协助我搞好班级的各项工作。

  三、班级纪律方面

一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。因而,我从以下几点入手:

1、课堂纪律

引导学生制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。对于表现好的同学以颁发“自制小笑脸”方法给予激励。

2、课间纪律

课间是学生最想释放自己的时间,可能会出现一些不和谐的音符:跳楼梯、滑楼梯、大声喧哗、随意疯打闹等。因此要制定课间的纪律守则,同时针对学生的年龄特点,采用向学生推荐课间小游戏的方式,如“跳皮筋、唱儿歌”等活动,使学生既健体又受教育,丰富学生的课间生活。同时,随时提醒学生要注意的危险活动和场地,如不能到施工现场玩耍,不要乱动施工工具等。从而给整个校园带来活跃轻松的气氛。

3、路队纪律

根据学生的具体情况,每天中午和晚放学时,亲自护送班车和走路队回家的同学,根据学生的居住地分成两小队,每队设立两名路队长,前后各一名,负责监督排路队情况,每天定时向班级汇报路队情况。并对学生进行安全教育:乘坐班车时候要礼让三先,不要拥挤,走路回家时,一定要靠右边行走,需要过马路时一定要看好四周有没有危险车辆,确定安全后方可通过等。将在班级开展“路队小标兵”评比活动,使学生不仅做到快、齐、静,而且能够进行自主管理。

4.卫生纪律

讲究卫生很重要。俗话说,病从口入。收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。

(1)个人卫生:要求衣着整洁,饭前便后一定要洗手,不随意吃垃圾食品,严格杜绝病从口入,同时自己的书包物品做到摆放整齐,桌箱物品摆放整齐,并且定期清理桌箱,佩戴的红领巾以及小黄帽一定做到定期洗净。班级卫生委员随时注意监督检查。

(2)班级卫生:每天早、中、晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督。对于主动、及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。同时利用花草美化环境,并进行爱护环境和花草的教育。

  四、学生特长发展方面

每个同学都有自己的“闪光点”或是“拿手绝活”,因此作为班主任,我想利用问卷调查、互相推荐,家长荐举,同时自己平时多认真观察的方法,对学生特长进行发掘,使学生的特长能够得到充分发挥,得到进一步的发展。哪怕是学生有点滴的成绩都给与表扬鼓励,因此,在班级开展各种活动。如:文明小标兵评选、书法之星、晨诵之星、古诗词朗诵高手、小发明家、小诗人、数学小博士和爱书人等各种评比活动。在这些活动中,大力推出新人、新作,让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分锻炼自己,提高学生的自信心。另外,充分利用好金星展示台,加强管理。将表现好的同学的照片贴在“小荷才露尖尖角”的展示台中。

  五、其他方面

班级管理中还应注重个体的发展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的金色的童年。班集体中总有一些比较特殊的学生,他们或是学习差,或是性格孤僻,或是顽皮捣蛋。

对于这样的学生,持正确的态度,思想上不歧视,感情上不厌恶,态度上不粗暴。对后进生要一分为二,善于发现后进生身上的积极因素,特别是要注意培养后进生的自尊心和自信心,做到动之以情,深于父母,晓之以理,细如鱼丝。

对个别学生的教育工作对症下药,首先要找出个别生特殊在什么地方,有的学生学习成绩不理想,有很强的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力过剩,人很聪明,而班级生活对他来说很不满足,在缺乏正确引导的情况下就会搞出“恶作剧”。总之,对个别生不能一概而论为差生,要区别对待,对症下药,因材施教。

我认为班主任的工作的确是一门学问,是一门艺术,而要掌握这门艺术的精髓,不经历时间的历练是远远不能达到的,因此在今后的工作中我一定要博采众长,多学多问,取长补短,要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,时刻怀有一颗感恩之心,找到开启学生心灵的钥匙,争取让我的班级和我班的学生能发展的有声有色!如有什么不足之处,欢迎领导和各位老师给予批评指正。