会计专业未来展望

会计专业的学生在大学毕业后，大致有两种发展方向，一是就业，二是做会计方面的学术研究。

就业大致有以下几个方向，投行和咨询公司、四大、商业银行、其他实体企业。投行和咨询公司是很多同学的梦想。在投行和咨询公司工作，薪水会很高，但是工作强度也很大。因为投行和咨询公司的业务挑战性非常高，所以对员工的要求很高，要求员工思维非常活跃。而且投行和咨询公司的收入一般是浮动的，比如投行承接IPO 业务的佣金收入一般是企业上市融资额的2%--8%不等，员工的工资也是随业绩浮动的。这种浮动工资是对员工工作效率的一种监督和激励。在投行和咨询公司工作，可以极大地培养员工的商业嗅觉，接触到很多企业，积累商业经验和人脉。因为在投行和咨询公司的工作强度很大，很多人在工作几年之后会选择转行或自主创业，而之前积累的商业经验和人脉，对其之后的职业发展很有益处。

四大是会计专业学生的主流去向。四大的业务部门比较多，适合不同类型的同学。四大的工作部门有传统的审计、税务，也有咨询部门，咨询部门中有财务方面的咨询、经营管理方面的咨询，也有并购融资方面的咨询。四大和投行相比，工作强度比较适中，而且工作时间分旺季和淡季，有利于调整自己的工作状态。在四大工作，可以培养扎实的职业技能，积累丰富的商业经验和人脉。因此，有些员工在四大工作几年之后，去企业做财务工作，是非常受企业欢迎的。而在四大一口气干到合伙人，也是很多同学向往的目标。

商业银行也是一个不错的去处。商业银行一般有两个主要的部门，即营业部和信贷部（投资银行部、风险控制部和研究部因为招人很少，暂且不论）。一般来说，在信贷部工作比在营业部工作更有成就感。当然，商业银行还分外资商业银行和国内的商业银行，两者之间差异很大。而如果去实体企业做财务工作，工作会比较平稳，但是和在投行、咨询公司和四大工作相比，则略显无趣。做会计方面的学术研究是一件有趣而艰苦的事情，走这条路的同学比较少。要把会计的学术研究做好，有两个关键的因素。一是要有深厚的经济学功底，经济学的理论方法是研究企业以及企业中的个人的行为的强大工具。二是要有真实的商业经验，会计方面的学术研究主要是研究企业在财务方面的行为，而企业的财务行为错综复杂， 没有真实的商业经验是很难缕清各种行为之间的内在逻辑的。没有深厚的经济学功底和真实的商业经验，重复前人的研究成果，或者对其进行简单的修改，然后利用数据库中的数据照猫画虎似的'进行回归，是绝对不可取的。

随着中国经济的持续发展，人才市场上对财会专业人才的需求一直处于一种

上升的趋势。在2011年业内发布的“职场人气职位”和“未来热门职业”调查中，财会专业均显示出极高的人气指数。照这样来说，该专业毕业生在目前的就业市场上十分走俏，财会专业毕业生需要如何认识当前的就业形势，更好地把握就业机会？

提高专业技能

长期以来，财会行业凭借着风险性低、需求量大、前景好、薪酬高等特点赢得了“常青树”的美誉。国家机关、各类企事业单位、高等教育及科研机构等单位都需要众多的财务会计，他们记录和总结企业的收支状况，并通过财务报表来反映企业的经营状况。

随着经济全球一体化的进程加快，国内经济环境的不确定因素增长和会计风险的加大，预测和风险评估成为了财会行业新的增长点。企业财务人员已非传统意义上的“账房先生”，他们参与到了企业的战略决策，他们要把财务会计数据与经济规律相结合，从商业的各个角度考虑问题，帮助管理层作出更好的决策，如经营管理者当前的目标是提高利润、扩大规模还是执行某种策略等。

可以说，高端的、国际化的财务从业人员正在成为企业家的一双“慧眼”，既是企业的后援支持，又是公司运营的关键。不少企业甚至不惜开出天价年薪，从全球聘请这些“职场新贵”。据统计，目前我国注册会计师约有14万人，如果考虑到满足未来行业的需求，则至少需要30万注册会计师。

一方面是供大于求，另一方面是供不应求，其中的玄机不在“财务”而在“管理”。如果毕业生想成为高端的注册会计师的话，则必须从基础的工作做起，扎实的业务知识，将成为以后职业生涯的基石。

提升专业技能和职业素质把握就业市场新契机财

财会环境的这些变化不仅深刻地影响到财会专业人员的知识结构，更对从业人员的实践能力提出新的要求，过时的知识和技能不可能帮助财会从业人员适应这个多变的世界。因此，财会专业的毕业生必须始终对不断变化的会计环境有新的认识，不断提升自身的专业技能和职业素质。

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