网站首页 语言 会计 电脑 医学 资格证 职场 文艺体育 范文
当前位置:书香门第 > 范文 > 热点

优秀员工主要事迹(通用15篇)

栏目: 热点 / 发布于: / 人气:1.92W

在平平淡淡的日常中,大家都尝试过写事迹吧,根据范围的不同,事迹可分为集体事迹和个人事迹。拟起事迹来就毫无头绪?以下是小编整理的优秀员工主要事迹,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

优秀员工主要事迹(通用15篇)

优秀员工主要事迹1

来公司有两个多月,了解了很多关于彭xx的事迹。彭xx是一个不太爱说话的90后同志。虽然年轻,但是他为人处事,忠诚憨厚,谦虚有礼,他不怕苦,不怕累,有什么脏活累活抢着干,始终把公司当作自己家,把公司的事当作自己家的事,在自己的工作岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,以忘我的敬业精神去干好每一项工作。

为了保质保量地完成工作,他一心扑在工作上,从不计较个人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辞。彭xx是一名普普通通的企业员工,他没有豪言壮语,但他在平凡的工作岗位上书写着自己精彩人生,在平凡中创造了不平凡的事迹,他的一言一行都值得我们学习。

他的事迹深深的感动着我,他能够在平凡的岗位上兢兢业业的工作,并得到领导和同事的一致肯定,这与他埋头苦干的工作作风,努力进取的精神是分不开的。这说明他为公司踏实工作,不是做表面文章给领导看的,更不是为了个人私利,而是怀着一颗感恩的心和责任心去完成每一项工作。从而使我们知道要想成就一番事业,就必须有一种脚踏实地、埋头苦干的精神和工作态度。

“道虽通不行不至,事虽小不为不成”。彭xx,他既没有多高的文化,也没有多少超人的智慧,在平凡的岗位上实现着自己的`人生价值。从他的身上,我们可以看到有一种金子般的精神在闪光,在他的言行举止中,我们可以体会到人活着的意义是那么的重要。他是一颗小草,小草也有自己的梦想和追求,他是一块小青石,小青石铺在路上,默默无闻地奉献着自己的青春年华,但它无怨无悔。

我要以彭xx为学习的榜样,以他为人生的标杆,认真对照检查自己工作中的不足,切实改进和提高自己的工作效率,以更饱满的精神状态,以更务实的工作作风,扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作,使自己在工作中不断进步!

优秀员工主要事迹2

XX,中共党员,现任铁运分公司工务段党总支副书记、副段长,该同志始终坚持以党的建设为引领,密切结合安全生产实际,将党建工作与安全生产任务同步纵深推进,打造符合工务段业务特点的作业模式,切实提高作业效率和安全保障。

随着去年“天窗修”在全线的推广,他统筹安排作业内容,跟班写实计划完成率,全年动态添乘超限共计1138处,同比去年同期的1437处减少299处,降幅23.2%。使“天窗修”在工务作业中发挥主导作用,线路质量稳步提升。

他主导完成自营施工9项,线路清筛17.4km,有效遏制因道床脏污、翻浆堵水导致线路恶化的趋势。创新提出“挖机配备特制铲斗”与人工相结合的`清筛工艺,在田集站北岔区率先试行后在推广中又对工艺进行优化,相继完成田集站7组道岔及交叉渡线清筛施工,作业效率有了明显提升。他提出利用探伤小车与手推探伤仪结合对全线钢轨进行探伤,全年完成线路探伤812.285公里,查出重伤钢轨23根,重伤岔心23组,基本轨1根,尖轨4根,为有效解决钢轨损伤问题提供基础。与此同时,他深入推进创新工作,督导创新工作室线路养护专业组修订完善创新项目实施方案,完成1项管理创新和7项技术创新优秀成果申报,为创新成果运用奠定基础。创新运用“三全检查”常态化分析机制,提升线路设备养护质量和工作效率。

他发挥分管安全生产工作的优势,结合段党建工作实际,深入推动党建品牌创建工作,认真制定实施方案并严格督导,切实将党建品牌创建工作走深走实。

优秀员工主要事迹3

XX,中共党员,现任铁运分公司工电部副部长。近年来,在该分公司党委的坚强领导和部门负责人的正确指导下,他立足岗位,奋发进取,勇于创新,甘于奉献,在分公司安全生产工作中,充分发挥了骨干带头作用,取得了显著成绩。

在履行分公司机关业务部门监督、指导和服务的岗位职责中,他严格执行铁运安标〔2021〕2号文,加强对工务段安全质量标准化的督导考核;认真做好工务段大中修施工的监督和指导;积极解决工务段提出的铁路维护技术问题,服务于基层。

在委外工程施工管理中,他紧盯工程现场的关键工序和重点环节,抓好各项工程的“安全、质量、进度和投资”四控制,并督促施工单位认真做好环保和疫情防控工作。2021年,他分管的9项委外工程均按质按量完成。

2021年受潘二矿11221采煤工作面影响,潘二铁路专用线共计1.122Km位于采煤塌陷区内,其中最大下沉值达1.5m以上。他严格执行铁路塌陷区管理办法,认真落实塌陷区铁路维护监管职责,确保了该塌陷区的铁路线路安全和运输通畅。

在潘集电厂进出厂道路立交桥和地下输煤廊道基坑支护、顾桥矿智能选矸车间、省道S312改建工程等铁路路外工程涉及铁路的`施工过程中,他积极与潘集电厂建设项目部、顾桥矿和潘集区交通运输局等相关单位对接,审查专项施工措施,确保施工所对应铁路区段的设备完好和行车安全,推动路外工程顺利实施。

潘谢矿区铁路田集站中转场及联络线工程是安徽省发改委备案项目,由潘集选煤厂建设项目部负责建设。他作为专家组成员,参加了2021年12月7日煤业公司组织的该项目工程竣工验收。

2021年12月底,淮河能源控股集团举行的首届“五小”成果推介会上,他作为《矿区重载铁路50米长钢轨的焊接技术研究与应用》主要完成人之一,对该“五小”成果进行了现场推介,获得了较高的评价。

优秀员工主要事迹4

XX1975年9月出生,湖南省涟源市人,1998年5月加入中国共产党,2010年12月从武警部队转业到南昌市政工程开发集团有限公司司属南昌市凯华建筑工程有限公司,现任南昌市凯华建筑工程有限公司材料设备科科长。作为一名共产党员,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终不忘初心,自觉坚持先进性标准,作风正派,做到了自警、自省、自律、自重。他本着对本职工作的执着热爱,倾洒满腔热血,始终坚持从难从严要求自己,爱岗敬业,乐于奉献,舍小家,顾大家,在平凡的工作岗位上,践行入党誓词,忠诚实干,圆满的完成了各项任务,为公司的建设做出了自己最大的贡献,得到了大家的充分肯定。

勤奋学习,强化理论打基础

“打铁还需自身硬”,一个党员在本职岗位中要发挥先锋模范作用,就需要自己有过硬的综合素质,为群众树立良好的榜样。作为公司党支部的支部委员、材料设备科科长,他深刻知道自己的一举一动都会直接影响到身边同志的工作热情,直接影响到全司采购管理的整体水平。所以,在日常的生活、工作中,他始终没有停止对知识的渴求,把“学好理论武装思想,学精业务干好工作”作为履行职责,胜任本职的基本要求,把学习作为第一要素,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义核心价值观,不断加强党性修养,增强“四个意识”,用科学的理论来丰富自己的政治头脑,牢固正确的世界观、人生观和价值观,坚定“四个自信”、做到“两个维护”。他在学习科学理论的同时也不忘对业务知识学习,尤其是针对本职工作中面临的问题,他总是认真看书,耐心查阅网络资料,他还甘当一名“小学生”,虚心的向身边的人学习,积极向他人请教,把学习与实践相结合,在学习中干,在干中学,不断总结经验,努力提高自身的理论水平和管理能力,为各项工作的更好开展打牢了扎实的理论基础,练就了过硬本领。

爱岗敬业,以公司为家干工作

作为公司的材料设备科科长,面对当前公司新的经营管理模式,他把解决“如何更好的抓好公司的采购管理、如何在公司创收的`同时更好的杜绝各类风险”等问题当作了自己目前的主要任务。面对新的问题,新的困难,在压力面前,他没有退缩,而是化压力为动力,把公司当家,事事处处发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,严格要求,大胆管理,用过硬的本领和务实的举措积极开展各项工作。

面对公司十多个工程项目材料设备的招采流程以及上千个采购合同的审核,他毫无怨言,总是第一时间仔细审查,耐心的指出问题,并积极与上下级及时沟通,提出合理建议,为此经常加班到深夜;针对公司各个项目部存在的普遍问题,他每月都要组织所有材料人员进行业务培训,经常开展“互检、互评、互学”等交流活动,及时到各个项目部检查指导工作,努力提高全司材料员的综合管理水平,从而确保了各个项目采购管理工作的正常开展;为了更好的了解一线项目的采购管理情况,他在开展科室正常工作的同时兼任“市政公用城二期工程”的机材部负责人,该项目楼栋多、工艺要求高、施工难度大,施工时间紧,整个工程施工条件复杂多变,材料的封样、定价工作量大,他认真编制、修正了一系列的管理制度,合理部署、科学组织,及时督办,有力推动各项工作的顺利进行。

在公司工作的十余年来,他回家探亲仅有几次。前年,他父亲生病,家里多次打电话催他请假回家,父母年纪大了,几年没见,他自己也很想回家看看,但因公司项目建设正在赶工期,他只好耐心向父母解释。前不久,他因身体不适住院,在病床上,他边打点滴边审核合同、打电话安排工作,每次刚一打完针就立马赶回项目投入到工作中。当得知公司接到要建设南昌市方舱医院的任务后,面对来势汹汹的疫情,他把个人得失抛一边,毫不犹豫向公司申请“参战”,带病坚持投入到方舱建设中。在这场与时间赛跑的过程中,为了确保物资及时到位,他组织采购人员争分夺秒到各超市、各市场现场考察、寻找货源,物资到位后又亲自组织人员收货、验货,人手不够时,他又亲自动手参与搬运、整理,每天都要加班到深夜,累得全身酸痛,有时因病整晚难眠,但第二天一早他又忍痛继续投入到工作中。他克服了一切困难,和大家一起齐心协力,在规定的时间内保质、保量地完成了物资保障任务。

以身作则,模范带头树旗帜

XX本着“党员是一面旗贴,组织既然信任我,把我放到这个位置,我就不能让组织失望,哪怕我只是一滴水,也要折射出光辉”的信念,他始终没有忘记自己入党时的誓言,在平时的生活工作中,自觉坚持先进性标准,践行先进性要求,始终把“其身正、不令则行,其身不正、虽令不从”作为自己的行动指南,努力加强世界观、人生观的改造,做到自警、自省、自律、自重。他在与同事相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人,不计个人得失,用自己的行动感召别人,用满腔真情打动别人,用良好的形象带动别人,事事处处模范带头,做群众的良好表率,认真完成好每一项任务。XX凭着一颗赤诚的心,在平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨,默默践行入党誓词,深受大家的好评。

优秀员工主要事迹5

xxx,前厅部前台接待。x年8月15日入职至今,努力工作,把每一步都走的踏踏实实,并收获了辛勤耕耘的硕果累累。并始终坚持“在其位,谋其政,尽其职,胜其任”的生活,学习和工作方式。xxxx年7、8月份,酒店举行的星级服务师考试,考试前努力复习酒店各部门材料必知,熟练前台操作系统,模拟练习客人接待等。在考试中取得了“五星级服务员”头衔。xxxx年10月份,由于工作表现与工作努力,在同事与领导投票下,被选为本月“服务明星”。xxxx年1月份凌晨,在跟客人办理入住时,通过交谈她细心的发现客人得了感冒,此时也是凌晨了,她和西餐值班的厨师处借来了姜丝和红糖,从服务中心借了热水壶,为客人熬制了一壶姜汤水送到了房间,客人很是感动,连连表示感谢!客人感谢万分,并写表扬信一封。前厅部员工xxx作为一名普通的前台接待员,一直对自己高标准,严要求。在工作中吃苦在前,享受在后。大家都知道前厅部的工作即累又繁琐,可她总是说喜欢这个工作,喜欢看到客户希冀而来、满意而去的表情。

xx是我厂生产准备班的班长,xx年来我厂工作,自参加工作以来,一心一意认真钻研技术,苦练本领,为我厂默默无闻的做着特殊的贡献。并获得我厂xx年度“特殊贡献奖”的荣誉称号。面对耀眼的光环,他没有骄傲,而是以更大的热情投入到工作中去。把实现崇高理想落实到本职岗位上。说到做到,表里如一。一步一个脚印,认认真真书写着自己的美丽人生。

日常工作中,他认真分析、潜心琢磨,在实践中他积累了丰富的经验,于xx年成为生产准备班的班长。7年来,在实践中他为自己总结出了一套行之有效的管理办法,用他的话来说就是“一严、二简、三恒”。“一严”是对班里工作管理严,对自己要求严格;“二简”就是工作中要简明实用,不耍花架子,不走形式;“三恒”是认定的好作法,好规矩,坚持做下去,持之以恒。

如今,在工作现场,他既是身先士卒的突击手,又是攻坚克难的领头雁。带领着20多名弟兄们,为生产准备、应急抢修、治理跑冒滴漏及维护质量标准化。“对车间内所有管道除锈刷漆、对脱泥筛、脱介筛的筛子进行密封、对313、314观察进行密封改造……”所有项目都是自己设计、自己研究并多次受到领导的认可。他坚持将“把简单的事情做好就是不简单、把平凡的事情做好就是不平凡”的工作理念落实到工作的每一个。

xx办实事、做奉献,以真心换真情、以行动赢得尊重、以作为获得支持。他与工友建立了深厚的感情,为我厂发展作出了巨大贡献。发生在他身上的事情举不胜举,这些事情虽简单、平凡,却从中点点滴滴汇集出伟大洪流。xx就是这样以自己的满腔热情和实际工作诠释着一个xx人的光荣使命和无私奉献。

我作为营业部的一名综合柜员,能以客户至上,始终如一的服务理念,认真做好服务工作。在工作上兢兢业业,任劳任怨,始终保持积极的工作态度,饱满的工作热情和良好的精神状态,学习各种新业务以更好的.为客户服务。

一,牢记农行企业文化理念的风险理念,在工作中避免违规操作,认真仔细的办理每一笔业务,只要是新开展的业务,都及时认真学习,以更加严谨,细致,负责的工作态度,及时准确地处理各类业务,为我做好日常工作提供了有力的技术支撑。

二热情服务,真诚赢得客户

为客户提供全方位,周到,便捷,高效的服务,以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。在为客户服务的过程中,做到操作标准。服务规范,用语礼貌,举止得体,给客户留下了良好的印象。平时总是提前到岗,以饱满的热情,迎接每一位前来办理业务的客户。对个别态度不好的客户,从不正面顶撞,而是好言相劝,耐心解释,竭力使每一位客户高兴而来,满意而去。

三加强业务知识学习,提升合规操作意识,作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行的窗口,起着沟通顾客和银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,我虚心学习各类业务,用心提高技能,耐心办理业务,热心对待客户。珍惜自己的工作岗位,每天办理的业务笔数都在200笔以上,遇到困难,没有退缩,没有抱怨,而是迎难而上,更多的是以旺盛的斗志和战胜困难的信心解决每一个难题,面对领导和同志们的表扬和鼓励,我没有满足,更没有停止前进的脚步。全面提升自身素质,为农行的改革发展添砖加瓦,相信在今后的岁月里,我会百尺竿头,更进一步,再创新佳绩,在做新贡献!

优秀员工主要事迹6

XX,中共党员,现任铁运分公司企业管理部部长。她作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的`敬业精神,积极进取、勤政务实,20xx年曾获集团公司“三八”红旗手”称号。

20xx年,她带领部门,紧紧围绕分公司年度发展目标和部门中心工作,强协作、重实干、讲实效,保证了各项工作高质高效完成。一是围绕分公司党委年度工作会布署,切实推进家文化建设相关工作。积极协调分公司相关部门,及早落实顾桥集配站标准化建设及田集大学生公寓维修工程招标、物资采购工作;积极协调股份公司主管部门,落实增补空调、食堂设施等设备购置计划。二是围绕分公司一届五次职代会工作布署,多举措降本增效。严格落实月度材料会、经营绩效考核会,通过分析与考核,有效控制分公司成本支出;加强固定资产管理,一方面科学合理安排固定资产投资计划,避免重复投资。另一方面定期开展固定资产清查,摸清家底,加强固定资产报废、处置、租赁管理。通过了解市场,公开拍卖处置报废设备及废旧物资,为公司创造收益。三是结合安全生产,统筹规划全年招议标项目按序保质推进,规模以上项目实现应招尽招、公开招标,规范招标行为。四是加强造价管理,严格编制或审查招议标控制价,节约工程投资,年度内工程投资均控制在计划内。五是坚持部门协调,加强调研,牵头开展各项谈判工作,切实维护企业利益。六是加强内控体系建设,堵塞管理漏洞,围绕部门核心职责全面梳理内控、合规管理制度,推动制度的立、改工作。牵头制定了《 “智慧食堂”消费系统实施管理办法》《办公物品交接管理》2项制度,修订完善了《合同管理办法》《工效挂钩考核办法》2项制度,做到管理制度化、制度流程化。

优秀员工主要事迹7

xx,开发了三开系列车型专用防盗器,提高了配件销售的收入,完成的三开系列车型稳压器固定支架结构优化,年结约成本10万元,完成的.三开系列车型电缆前部及尾部优化,年节约成本40万元,多项研发取得的成果,转换成的财富与闫超在工作中的认真投入密不可分。

在产品的改进优化过程中,始终紧跟现场,主动与车间一线工人师傅沟通,虚心请教,听取意见建议,共同研究解决优化开发,实施过程中遇到的问题和困难,在zs150zh—3水冷长征款车型开发过程中xx主动放弃了休息,完成zs150zh—3系列车型及zs150zh—13等车型的电气设计及样车制作等工作,对各电气关重件作业指导书进行修订及增补,同时指导外检人员进行新产品各电器相关配件的检验工作。

xx用“五个领先”理念搞好产品设计开发,在精益生产中持续改善、改进,不断超越自我。

优秀员工主要事迹8

某某同志于xx年来到地铁行业,在地铁大发展的这二十余年间,她从一名普通的一线售检票人员,到现在的四号线管理部经理,用自己的劳动和汗水,与轨道交通行业一同发展。20xx年,xx地铁第三运营有限公司成立,某某同志随即来到四号线客运,担任党支部书记兼工会负责人的工作。

作为党支部书记,她每年都要及时掌握党员动态,做好党员发展的前期政审工作,处理公司党委下达的各类党务工作,这些看似简单而又重复的工作,却是作为党支部书记的她每年的重点工作任务,今年,四号线客运党支部还被评为了优秀党支部的称号。

作为四号线客运的领头人,她要处理来自全线各类运营生产工作,质量检查、消防安全、行车安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出现,上着常日班的她,却不常出现在自己的办公室里,而是每天奔走于车站、公司之间,为的是让一线的员工在遇到困难时能第一时间得到解决。在区域站长的眼中,某某同志是个闲不下来的领导,一线员工有任何问题,她都会及时协调解决,不论是上班还是开会,她都会想办法处理,不让问题扩大,因此环线上常有人说“有困难找领导”说的便是她了。

作为四号线客运分工会负责人,除了解决工作上的困难,还要为职工谋求更大的利益。工会是职工工作生活的.保障,某某同志深知这一点,因此每天都会举办各类职工喜闻乐见的活动,做好前期的各类宣传准备工作,力求能让每个职工都能在全年参加至少两次活动,丰富职工的业余生活。同时解决职工生活困苦也是工会的工作职责,每年的元旦、春节、国庆等节假日,她都会与区域站长、值班站长等一同进行家访慰问,不论刮风下雨,有时一天要走访3—4名职工,但她觉得只有职工生活上的问题解决了,才能全身心的服务于岗位。今年,她还主动挽起袖管,参与了义务献血工作,为一线职工起了个好头。

作为公司女工主任,她更是站在女职工的立场,为广大女职工着想,每年三八妇女节举办各类适合女职工的活动,同时持续两年的女职工培训班,让女职工能在工作之余得到全方位的发展。

这五年来,在她的引领下,四号线不论是生产运营还是后勤保障工作都在有条不紊的进行着,同时还涌现了不少的优秀员工和集体,例如微笑天使—陈昱、跑跑服务员—徐辰珏、五星服务站—东安路、健康文化区—塘桥站等,这些在幸福环线上赫赫有名的名字背后都离不开党支部书记一次次的`牵线、指点和创意,才能有如今的幸福环线。

其实她做的远远不止这些,但她常说:“作为一名领导,我却要时常站在职工的立场思考问题、解决问题,我是一名决策者,但在地铁的岗位上做要做一名执行者,融入到一线职工的工作、生活中去。”

优秀员工主要事迹9

我叫xxx,很荣幸成为中钢保卫处五号桥一名干警,当年8月份调入煤业保卫部。几年来,从不忘记自己曾是一名军人,能够爱岗敬业,任劳任怨;严于律己,踏实工作,个人行为以及保安人员先进事迹如下:

一、尊重领导,团结同志。能够尊重上级,听从指挥,服从管理,积极配合领导工作;能够与同事齐心协力,共同努力,有强烈的集体主义精神,圆满完成各项工作与任务。

二、思想统一,意识到位。个人思想上能够与处室和厂委时刻保持高度一致。保安先进事迹深刻了解和领悟保卫工作的意义和重要性。我们的工作不仅维系着全厂正常的生活生产秩序,还要捍卫全厂人员和公司财产的安全,也体现着企业的形象。

三、注重学习,提升自我。能够积极参加公司以及单位的各种学习培训活动;也注重自学,不断的增加自己的文化知识和业务技能。

四、严于律己,文明执勤。作为一名保卫人员,首先能够管理好自己,律人先律己,能够时刻以中钢人六标准要求自己,遵守各项规章制度。工作中能讲究方式方法,语言文明,行为规范,坚持原则。树立了保卫人员的.良好形象。

五、进厂以来受到的书面表彰如下:

1、20xx年五月获得煤业公司卡拉OK比赛第三名;

2、20xx年12月获得处室“以人为本,创新服务”演讲比赛二等奖;

3、20xx年底获的本年度处室先进个人奖;

4、20xx年获得处室五四活动“同舟共济”一等奖;

5、20xx年4月获得处室第二届演讲比赛一等奖优秀保安先进事迹;

6、20xx年5月获得公司“节能将耗,减排增效,资源整合,我们在行动”演讲比赛三等奖;

7、20xx年8月获得处室八一卡拉OK比赛二等奖和三等奖。

感谢单位领导给予我荣誉,我很自豪,但是我不能骄傲,因为成绩只能代表过去;感谢单位给予我奖励我很知足,但我不能够满足。成绩虽有,但是我知道自身还存在着缺点和不足。还需要谦虚学习,取长补短,提高自身。在今后的工作中决不辜负领导和同事对我的鼓励、信任、和期待,再接再厉,再创佳绩,从而不断的超越自我、体现自我,奉献自我,实现自我。

优秀员工主要事迹10

是金子放在哪里都会耀眼夺目,是优秀职工在哪个岗位都会“奉献为人”。作为一个对工作认真求奉献的人,他始终把“上为领导分忧,下为大家解难”作为自己的座右铭,甘当大家的勤务兵,千方百计为大家办实事、解难题,找机关第一党支部小白办事儿简直就像找自己家人办事儿。

无论工作多少繁琐,加班也罢,熬夜也认,只要能尽快办完

生于1986年的小白就是这样的人。

20xx年5月,小白调入人事部门工作。主要负责办理单位的各类专业技术人员的职称评聘、社会保险、人员招聘和新进人员手续办理等多项工作。初涉人事,简直没有一点头绪,但面对陌生的工作环境和业务知识,他没有退缩,凭着“干一行,爱一行”的倔劲,抓住点滴时间,勤学苦练,虚心向老同志、老前辈请教,主动参加业务培训。凭着对工作的热情,他很快熟悉和掌握了各项业务流程,并很快适应了工作需要,目前,已经由一个初涉人事工作的普通员工成长为业务娴熟的人事工作者。

人力资源部第一大任务就是招聘,也是较难做的一个工作;第二个主要任务是社保类;第三个主要任务是劳动关系管理,也就是劳动合同的签订以及离职手续等的办理。凡此种种,每一种工作均事关职工切身利益。一个单位三十多个部门(科室),一个医院一千多人,工作量可想而知。但小白打趣说:“谁能记得清自己在多少个夜晚挑灯夜战,忙碌工作啊,只要能尽快把手续办完就好”。

群众利益无小事:微笑热情接待,耐心细致解惑

他具有极强的责任意识、服务意识和协调能力,始终坚信群众利益无小事,坚持换位思考,想群众所想、急群众所急,工作中积极主动,能办的马上办,需要与领导或上级沟通的,及时沟通,尽快办理。

人力资源部作为医院的`服务保障部门,每天的咨询电话和前来办事的群众很多,也有不少是带着情绪来的,但他都能面带微笑热情地接待,耐心细致地解疑释惑,不厌其烦,晓之以情,动之以理。

尽心竭力,认真干好每一件事,处理好每一个细节;科室人员虽然较少,但他勇挑重担,毫不退缩,坚持群众利益无小事,连续获得年度考核优秀并多次荣获“先进工作者”等荣誉称号。

赤诚党员心,率先垂范人:为人厚道,公道正派,待人诚恳,团结同志

说实话,办实事,认真履行自己的工作职责,工作以来,他一直具有强烈的事业心和工作责任感。高标准、严要求,做好各项工作,小白同志以一颗赤诚的心塑造了一名新时代模范共产党员的良好形象。

人事工作牵涉面广泛,政策性比较强,他能坚持原则,秉公办事,平时注重德行操守,具有正确的世界观、人生观、价值观,时时刻刻注意自己的身份,努力做到谨言、慎行,在思想上、行动上严格按照共产党员的标准来要求自己,严格贯彻执行廉洁自律的各项规定及职业道德,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,为人厚道,公道正派,待人诚恳,团结同志,无论是工作还是生活中,他都力求率先垂范,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。(机关第一党支部:人事科)

优秀员工主要事迹11

工作虽然繁忙而琐碎,但是她尽心竭力,干好每一件事,处理好每一个细节,获得了上级领导的认可。

一、主动学习,提高专业技能,增强人力资源工作业务能力。

万事开头难。20xx年1月,李小溪同志初涉人力资源工作,在这之前,她只是企管部的员工,对于人力资源档案、劳动合同、人力资源信息统计、编制核算、招聘面试等新的工作内容让她觉得自己还只是个人力资源工作的“边缘人”。时逢公司进行组织机构变更,领导给她分配了培训管理的工作,负责推动集团公司各单位的练兵管理工作。从练兵培训的需求调研、专业部门培训课件的制定、培训方案的审核,到练兵课堂的管理。这些工作对于一个新人来说,任务重、时间紧,是一个很大的挑战,但是她倒觉得这是一个认识企业、了解企业、熟悉企业的好机会,是一次学习的好机会。她利用各种时机走访各部门,了解部门具体工作情况,坚持到现场与员工进行走访,汇聚了大量的资料,找到了突破点。很快练兵工作就显现了成效,员工的基础技能在行为上有了改善,工作有了很大转变。赢得了领导和同志们的信任。

起步的顺利并没有让李小溪对自己的工作满意,她意识到自己在人力资源专业知识上的欠缺。她积极参加培训,阅读人力资源专业书籍,为自己充电。通过知识积累,让她在工作中更加得心应手,结合公司的实际情况,先后拟写了公司的《员工培训管理制度》等多项人力资源制度,为公司人力资源工作的规范化起到了一定的推动作用。

有了实践的锻炼,加上理论知识的学习,李小溪同志于20xx年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书,证书对她来说只是一次知识和能力的认可,但是她更珍惜的是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授,其中针对人力资源工作的操作技巧和管理经验,让她觉得受益匪浅。

二、立足本职,严格要求,尽心尽力做好本职工作。

人力资源工作要求细致严谨,尤其作为公司的人力资源部门,需要审核各部门报送的人力资源数据、信息,进行汇总核对,为领导提供准确的人力资源数据资料。人力资源部负责着公司员工的入职管理和离职管理,关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以,对于招聘面试、入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源负责人,不仅要为人员入口把好关,也要为优化公司人力资源配置花心思。李小溪同志深刻意识到,在今后的工作中,要认真组织做好人才引进,根据公司战略发展需要,对各岗位人员的招聘精挑细选,严把质量关,确保满足招聘需求,使员工队伍进一步充实、壮大,人才结构更加合理。

在工作作风上,该同志一贯坚持对自己高标准严要求,脚踏实地,勤奋敬业。作为一名中层管理干部,她时刻严格要求自己,主动、积极地做好每一项工作,为本部门的其他工作人员起到表率作用。她还注重加强部门人员的管理,提高员工的执行力,规范内部工作程序,注重沟通,调动员工积极性。20xx年在集团公司组织架构调整之际,公司大批人员要根据所属公司转移劳动关系,签订劳动合同,李小溪同志为保证续签工作的顺利进行,针对员工关心的几个问题,在公司例会上多次进行讲解说明,并组织劳动关系的同事一起积极为续签合同的员工进行现场答疑,保证了续签工作的顺利完成。

三、端正修养,用操守严把制度关。

人力资源管理中的录用、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作有着政策性强、情况复杂的显著特点,这就要求人力资源从业者必须充分认识人力资源工作的重要性和严肃性,认真严格执行政策,对工作负责、对他人负责、对历史负责,扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的招聘工作,来自方方面面的'诱惑很多,人情世故的东西又掺杂其中,这更要求人力资源工作者的严肃性和职业操守,时时刻刻要秉持着对公司负责的态度开展工作。对于这一点要求,李小溪同志比谁都清楚,所以在工作中,她始终以“眼里不能揉沙子”的态度对待那些违反政策的事情。

在人力资源工作的保密制度上,李小溪同志更能意识到保密内容对于公司稳定团结的重要性。公司历经了多次组织机构调整,每次都涉及到管理人员的岗位变动,在没有成文发布之前,她坚持原则,绝不泄漏任何信息,严守制度规定和工作要求。

四、从细节做起,为各部门提供服务,为领导做好参谋助手。

作为公司的人力资源部门,掌握着最全最新的人力资源信息。李小溪同志能够积极落实职能部门的服务职责,为帮助各部门完善人力资源工作,主动提供各种信息、政策的支持。在工作汇报中为领导提供人力分析报告和人力资源工作的可行性建议,充分发挥领导参谋助手的作用。

在人力资源岗位的工作经历和上级领导的指点,成为李小溪同志非常珍惜的学习经历。今后的工作依旧是繁忙,任务也是艰巨的,但是她决定,无论遇到多大的困难,都要无所畏惧,脚踏实地,带领着团队圆满完成任务,奉献她的力量。

优秀员工主要事迹12

小珍同志现任南岗店理货员,主要负责店铺的蔬果区域,她工作勤勤恳恳,认真负责,是南岗店公认的标杆。在她工作的蔬果区,因为早上蔬菜送货都比较早,小珍同志每天很早就来到店里,马不停蹄地开始了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重复着这样的工作,而她却乐在其中,她说,店铺早点开门营业,顾客就能买到更加新鲜的蔬菜。

在工作中,小珍随身携带一个笔记本,每个品种的蔬菜价格,购进蔬菜的季节,蔬菜的储存方法都记在笔记本上,所以她对蔬菜价格做到了然于胸。在夏天天气炎热的时候,她的蔬菜存储方法发挥了作用,带叶的蔬菜和豆制品不能长时间放在排面上,否则就会变质影响销售,她经常把这些易变质的食品放到冷藏柜里,卖的时候及时上货,这样很好的控制了商品的损耗,也保证了顾客购买的蔬菜都是新鲜的。在工作中,小珍同志对于交给自己的任务总是想方设法完成,以身作则,起到良好的带头作用,她始终以“顾客永远第一”作为自己的工作准则,真正做到把顾客当亲人,把华运当成自己的家。她经常在下班后到附近的饭店跑客情,附近饭店的.蔬菜基本都是从南岗店进的,经常光顾的老顾客对小珍的评价一直很高,因为她总是把顾客的需要当成自己的工作的头等大事,特别是对待老年人,她格外照顾,老人的东西要是买的太多不好拿,她都拎起东西将老人送回家,即使工作忙没有时间送他们,小珍也会嘱咐他们多加小心。

小珍和店里员工相处也是非常融洽,店里有员工家里有事需要代班,她总是第一个站出来,从不计较个人得失。小珍不愧为南岗店的标杆!

优秀员工主要事迹13

人力资源是公司发展的动力源泉,是公司发展的根本保障,只有人才得到保护和发展,公司才有进步的澎湃动力。小李同志作为人力资源部的一员,通过公司的培养和自身的`不断努力,已成为部门业务骨干和社会保险政策方面的专家,一个人负责了公司600余人养老、医疗、生育、失业、工伤、住房等各项社会保险的管理。工作中,她始终严格要求自我,认真严谨、兢兢业业,荣获了2020年度集团公司“先进工作者”荣誉称号。

小李是人力资源部的大姐姐,也是团队的“老人”,但她从不摆老资格,工作态度严谨认真,工作作风一丝不苟。社保工作本身并不复杂,但是难在琐碎,特别是在“出城入园”之后,公司面临着业务、人员多方面的融合,面对接踵而来的工作,小李迎难而上,迅速熟悉了工作标准和要求,加班加点顺利完成了工作对接。

疫情期间,了解到省人社厅出台了关于减免企业社会保险费的通知后,她第一时间解读政策,研判公司是否符合享受减免,并对减免社会保险费的类型进行分析、测算减免金额。在具体减免政策实施前,主动联系各社会保险经办机构,对公司账户登记信息进行维护,最终落实公司各项社会保险费减免261.53万元,为公司争取失业保险稳岗返还金7.65万元。在申报企业稳岗返还金时,她敏锐地捕捉到国家发放“以工代训”补贴的相关政策讯息,立刻向公司领导反馈,在第一时间统计整理了申报所需的全部资料,最终为公司所有在岗职工成功申请到本年度“以工代训补贴”,共计17.56万元。

“打铁还需自身硬,绣花要得手绵巧”。她深知数据统计分析对实施科学管理的重要性,决心当好部门参谋助手。在工作之余,认真研学社保、公积金等相关政策文件,熟悉各项社保业务流程及所需材料,将社会保险政策及时、准确的传达至每一位职工。面对职工的咨询及疑问,她又能耐着性子、进行全面详细的解答,保障了每一位职工能够正常享受应有的社会保险待遇。

星光不问赶路人,时光不负有心人。“先进工作者”这份荣誉,是对一名普通职工进步表现的最好嘉奖,成绩和荣誉,不但没有让小李同志骄傲自满,裹足不前,反而更加激励着她以更饱满的工作热情、更积极的工作态度,全身心投入到新的工作中,为实现公司的高质量发展做出自己的贡献。

优秀员工主要事迹14

XX,中共党员,现任铁运分公司车务段选煤厂站站长。他扎根运输生产一线,始终保持“干一行,爱一行”的工作态度,紧紧围绕运输安全生产工作,严格管理,履职担当,夯实运输安全根基。

作为站长,他带头学习新技术、新知识、新技能,坚持学以致用,不断提高个人技能,善于解决安全生产、技术创新、降本增效等方面的实际问题。多年来,他刻苦钻研业务,处处以身作则,定期组织车站职工开展安全知识培训和业务练兵活动,主动与老同事、新工人交流学习,及时消缺补差,充实了自己的业务技能,为今后的工作奠定了坚实的`基础。

由于选煤厂站任务繁重,压力大,哪一个岗位生产出现问题,都将牵一发而动全站。为此,他始终把建设一支纪律严明、作风扎实、能打善战的职工队伍当作重要工作来抓。他始终坚持以人为本,组织职工适时的开展安全形势宣传教育,引导广大职工尽职尽责、爱岗敬业。坚持用榜样力量感召职工,规范自身行为,带领职工自觉遵守上级下达的各项规章制度。遇到生产中的实际问题,不等不靠,困难面前不退缩,危急时刻冲在前,始终身处现场一线,发挥了带头标杆作用。

他坚持抓生产必须抓安全的原则,对重点岗位、重点人员实行重点管理、重点防范。作为站长,他以现场管理为核心,加大现场管理力度,严格执行值班查岗、零点督查等制度。现场解决生产中出现的问题,将违章违纪等情况消灭在萌芽状态,从而在现场作业中杜绝了调车、行车事故的发生,确保了潘集选煤厂列车安全正点高效运行。

优秀员工主要事迹15

微笑服务换真情—记三十三团医院优秀护士xx。

时光中会不会有永恒的感动?很多人都在寻找这个问题的答案。有这样一位护士,她没有创造出什么惊天动地的奇迹,但她用青春书写着生命的感动。她用真挚的爱心,为患者拂去满身的伤痛;她将朴素的笑容绽放,为患者增添继续前行的信心与勇气;她将青春定格在燕尾帽下,用奉献丈量着生命的长度……

她,就是新疆生产建设兵团农二师33团医院护士——xx。

有人说“一滴水可以折射出太阳的光芒,一粒沙可以验证大地的苍桑。”xx是一名普通护士,在医疗行业无数护理人员当中,她就像大海中的一滴水。凭着对医疗卫生事业的满腔热情,在15年的护理生涯中,无怨无悔地追求当代白衣天使的使命,她用理想的信念、勤奋的态度和病人的沮丧、绝望做着交换,用自己的`微笑抚慰病人伤痛的心灵。她就是这片大海中涌荡的浪花。

xx是1996年从北疆塔城嫁到33团,成为了该团医院的一名护士。那时的xx刚从护校毕业。她怀着满腔的热情,履行着白衣天使的诺言,融入到33团医护工作的行列中。位于塔克拉玛干沙漠边缘的33团医院,缺医少药,且医疗条件差,住院的患者既有团部的,也有连队的,但对她来说,都是一样的面对,一样的执著,一样的专心。她用炽爱温暖着病榻上的疾病患者,用满腔真情感动着每一位病人的心灵。

今年7月份,一名86岁的男性患者张书孟,由于年老胃肠功能失调,数天未排大便,腹胀、肛门坠胀折磨着这位老人。为解除老人的病痛,医院安排由xx护士行灌肠术,灌肠中坚硬的粪团阻碍导管导入,xx护士就用手指抠出坚硬的粪团,然后灌肠成功,患者排出很多淤积的粪便,老人很高兴,闷闷不乐的心情顿时放松。

几天后,又一名3连的84岁女性患者孙惠民,亦由于年老胃肠功能失调,急需医院行灌肠术,当时坐卧不安的老人,异常痛苦。为尽快解除老人的病痛,又是xx护士为其灌肠成功,但由于老人不能下蹲,排粪便时排了一地,奇臭无比,但xx护士却搀扶着老人足足20分钟。老人排便成功后,面容显得平静而安祥,连声道谢。小潘却说“不用谢,这是我的工作,是我应该做的。”随后又将地上的粪便清扫拖地干净为止。她的一举一动,感动着医院里的每一个人,而小潘护士却面带微笑地说:“我们的灌肠工作取得收效,我们没有白忙活。”

作为一名护理人员,如果说她没有顾虑,那是不真实的。毕竟她已为人妻、人母。但是,她没有选择退却,却选择了坚守。她深知:救死扶伤是每一位医务人员的神圣职责。今年4月,她的父亲因突发的车祸去逝,这给远在33团的xx以沉重打击,原本约定在今年春节回家探亲的小潘,却因工作需要没能在父亲生前最后尽孝,而留下了终身遗憾。

时光如白驹过隙,一晃,xx在医院工作15个春秋了。这15年的光阴里,长长的病房走廊、宁静的病室,到处都留下了她的汗水和足迹。每天给病人测体温、打针、发药、铺床、输液,给重病患者翻身,常常超时工作,但她从不言苦,她在苦中感受呵护生命的快乐,在累中体会自身价值的意义。她觉得全心奉献才是她最美丽的时刻。

工作中的xx还是一个有“心”的护士,她认为选择了医护职业首先要具备和病人沟通的技艺,那就是“微笑”服务。工作中的她总是面带笑容,无论进病房给病人治医学,还是平日闲暇,只要面对病人,她始终以笑相迎,认真询问,耐心解答,并与同事们一起克服工作中遇到的各种困难。从患者的生理、心理、社会适应能力等各方面进行全方位、多层次的优质服务。有不少患者风趣地说:“看见潘护士的微笑我们的病痛似乎也减轻了许多……”

默默的奉献和辛勤的努力,总会换来大家的认可。在xx热心投入自己本职工作的时候,勤勉奉献得到了领导和同事的好评,她多次被评为33团医院“优秀护士”。面对荣誉,她总是淡然一笑,她将荣誉化作了对护理工作的挚爱,对患者的关爱,对医疗卫生事业的热爱,她用自己的青春年华书写出更多感动生命的乐章!