关于求职面试禁忌

求职面试犯这些禁忌，求职成功率将减一半。

（1）恶意缺席

当你因故不去或是实在不想去面试，接到面试电话。不能故意不去且不做任何的回复，这种行为实在有失公允，如果不得去，当以礼貌性的道歉方式告知，否则很可能影响今后你在该行业的发展。

（2）不能按时赴试

七点起床，八点面试，本来车程就需要二十分钟，你收拾自己就半个小时，还顺带上个厕所，不迟才怪！不要觉得反正自己不一定能被录，迟点无所谓，如果你真的是次次抱这样的想法，那可以告诉你你将屡战屡败。

（3）穿着不注意形象

现代企业要求你的工作能力，但同时也需要你的形象力，如果你金玉其中，败絮其外，求职面试一样难以成功。

（4）没有准备

作为一个刚毕业的应届大学生，你没有经验本就是难以符合市场招聘人才的其中一项经验标准，而如果再没有准备，那你还有什么资格与竞争力激烈的市场相切合？

（5）虚伪

品质是企业招人恒久的一个主题标准，诚信当是求职者最基本的一项标准，如果一个人满嘴谎言，总是“跑火车”，那么即使，企业当时相应你，并将你录用，日后看到你的表现有违当言，那么必定将你辞之而后快。

（6）自卑或自负

不以物喜，不以己悲，求职竞争本身在近几年就竞争激烈，如果你过于自卑或自负，招聘者会认为你的态度不能胜任从事的.工作，进而不予以录用。

（7）无创见

没有创见，就没有发展，这个时代喜欢有个性的人，有特色的人，就像好声音的导师们不喜好“姿色平庸”的人，而是越“奇葩”越拍案叫绝。同样，在企业中，宁愿选择“新鲜人"为企业带来生机。也不愿招一个碌碌无为，干吃皇粮的人。