北京冬季取暖补贴的标准

我国进入冬季的时候，各地都是会冷了起来，此时有的地区是会发放冬季取暖补贴的，那北京的补贴标准是什么呢?以下是小编为你整理的北京冬季取暖补贴的标准是什么相关资料，希望大家喜欢!

供热补贴范围是市级财政全额供养的行政、事业单位人员(离、退休人员按原级别补助，老干部遗孀享受热补标准比照老干部级别补助)

国管局等5部门联合发布了《关于在京中央和国家机关职工住宅区物业管理和供热采暖改革的意见》及配套的《在京中央和国家机关职工住房采暖补贴办法》，并于2015年1月1日起施行。2015年本市也参照中央文件及标准，启动了“暗补改明补”工作。

此次补贴发放的范围包括各级党政机关、人大机关、政协机关，各级法院、检察院，各民主党派机关和工商联，各人民团体，所属人员经费由财政补助的事业单位，包含局级及以下在编在职职工和离退休职工。补贴不再按面积报销而是按职级发放。其中，科员以下1850元，正、副科级2100元，副处级2350元，正处级2750元，副局级3150元，正局级3700元。

以科级公务员为例，如果家庭供热面积为120平方米，并采取集中供热，需要交纳热费3600元。按照新的补贴办法，可补2100元，个人还需交1500元。新办法实施后，个人供暖费用实际支出将有升有降。以一套房子来说，如果夫妻俩单位都执行新办法，二人都能拿到采暖补贴，实际供暖支出比以前会降低。但有些人员改为按级别计算采暖补贴后，实际拿到的补贴有可能略低于之前按面积报销时的数额，实际支出将略高于过去。

取得冬季取暖费要交个人所得税。

根据《个人所得税法》规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。而冬季取暖费、防暑降温费为与任职或受雇有关所得，应纳入工资薪金所得范围。

取暖费一般有两种发放形式,即发取暖费和发放取腰物品,对于发取援,国税函20093号文件规定,取暖费包含在日工福利提中,《企业所得税法实施条例》第四十案的规定,企业发生的职工福利洪出,不超过工资、薪全总额14%的部分,准予扣除。《国家税务总用关于做于207年度企业所得税汇算清数工作的补充语知》(国税字20081264号)规定,2008年及以后年度发生的职工福利赛’应先中减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额,不足部分按税法规定扣除。对于发取暖用品,尾于劳保费的列支范国,《企业所得院法去实条例》第四十/条规定,企业发生的合理的芳动保护支出,准予扣除,有的企业可能二者同时发放,比如某企业对生产一线职工按每人100元/月的标住发放了取满,同时还在冬季为职工提供防寒报、木炭、电炉等劳动保护用品。对此类情兄,以现金形式发放的取暖于福利支出,而为职工提供防寒服等防坊寒用最则于劳动保护方面的支出,虽然会计核算均在营理费用中列变,但税前扣除适用不同的`处理办法,即取暖费在工福利贵中发放,取暖用品在职工动保护费中列支。

另外,还要注意取暖费的个人所得税问题,《个人所得税法实条例》规定,工资薪金所得是指个人因任职或者受而取得的工资薪金、奖金、年终加薪。劳动分红,津贴,补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,企业发放的取暖尾于工资、薪金所得中发放的补贴,应计入工资总数的个人所得税。但税法规定,按国家统一规定发放的补贴,津贴可以免个人所得税;企业为雇员配备或凋供防寒用品,属于合理的劳动保护出,可以免缴个人所得税。为此,企业按国家统一规定发放的取缓费和取暖用品,兔征个人所得税,但为职工发放的取暖费和法定劳动用品之外的防寒用品则要按规定缴纳个人所得税。

1、基本思想

(一)集中供热“暗补“变“明补”的指导思想是：稳步推行我市用热商品化、供热社会化，逐步建立符合我市市情的供热新体制;加大技术创新力度，促进节能建筑在我市推广应用，推进供热事业的健康发展，满足全市人民生活水平不断提高的需要。

(二)集中供热“暗补“变“明补”的主要内容是：改革用热的补贴方式，实行用热商品化、货币化;积极推行按用热分户计量收费办法，逐步取消按面积计收热费;提高热能利用效率，改善全市大气环境质量，继续发展和完善以集中供热为主导、多种方式相结合的经济、安全、清洁、高效的城市供热采暖系统;加快供热企业改革，引入竞争机制，培育和规范我市供热市场。

(三)集中供热“暗补“变“明补”的基本原则是：坚持政府和个人合理负担;坚持在国家统一政策目标指导下，因地制宜、分别决策;坚持节约能源，改善环境质量。

2、补贴范围

供热补贴范围是市级财政全额供养的行政、事业单位人员(离、退休人员按原级别补助，老干部遗孀享受热补标准比照老干部级别补助)