【必备】大学毕业实习报告4篇

随着人们自身素质提升，我们都不可避免地要接触到报告，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。写起报告来就毫无头绪？下面是小编精心整理的大学毕业实习报告4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

一、 前言

（一） 实习目的

为了真正做到理论和实践相结合，也为了能更详细地了解工商管理这一专业的真正内涵，通过对企业实际的调查、研究，熟悉外贸实务的具体操作程序，增强感性认识，初步培养学生理论联系实际的能力和分析问题与解决问题的能力。真正做到融会贯通，切实达到实习的目的。此外，毕业实习是每个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去，就会为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存发展。刚进入单位的时候我有些担心，经历了一连串的实习之后，我努力调整观念，正确认识了单位和个人的地位以及发展方向，我相信只要我们立足于现实，改变和调整看问题的角度，锐意进取，在成才的道路上不断攀登，有朝一日，那些成才的机遇就会纷至沓来，促使我们成为世界公认的人才。

（二） 实习时间

20xx.03.02—20xx.04.17

（三） 实习单位

广州博一文具有限公司

（四） 实习部门

销售部门

二、 毕业实习企业简介

（一） 企业简介

广州博一文具有限公司成立于20xx年6月，隶属华益集团旗下分公司，集生产，研发，销售一体。公司主营办公耗材、设备，文具用品，电子通讯产品，教育培训产品。公司战略蓝图：将在全国开设100家分公司。公司承诺：这100家其中每一家分公司经理（年收入50-100万）、副理、人事（行政）经理，以及未来的区域总经理、董事和股东都将从各公司内部培养提拔。目前最年轻的分公司经理年龄92年的，业务主管95年的。公司以“栽培人、造就人、祝福人”为企业使命，力求选拔、栽培出一批德才兼备

的实干领导班子以及创业精英，不断完成企业品牌战略规划。

（二） 企业文化

用爱心做事业、用感恩的心做人、滴水之恩，涌泉相报；造就他人，成就我们自己的团队。

（三） 企业核心价值

我们致力建设一个世界尊重的一个引以为豪的公司，只有这样我们才会真正满意和满足，我们的业务建立在帮组平凡人成就一番事业，有什么比这个更受人尊重的

（四） 企业使命

造就他人，成就自己，为平凡的人提供非凡的创业平台他们得以通过更快捷更简单的方式成功，建立自己的事业，无限制的创造实实在在的财富，因而拥有更美好更富有的未来，为顾客提供更好的价值，更好的价格，更好的服务。

（五） 公司基础

1. 销售五步

（1） 打招呼；目光、笑容、热情

（2） 介绍自己；简单、清楚、自信

（3） 介绍产品；把产品放在顾客手中，强调价格

（4） 成交；问题、假设、动作、快捷

（5） 再介绍；乘胜追击，多了还要更多

2. 成功八点

（1） 良好的态度；热情加行动，推销产品、推销自己

（2） 准时；时间就是金钱、效益、生命

（3） 做好准备；提前认识地区，为当天的工作做好准备、为明天的成功做好准备。

（4） 做足八小时；无论付出多少都要达到目标，达到目标的同时并问自己还有多少可能性。

（5） 保持地区；彻底走遍地区的每一个角落，与每个顾客交谈

（6） 保持心态；每一个不要的背后都会带来一个想要的，销售是一个数字游戏

（7） 知道自己做什么、为什么；知道自己在公司努力发展的方向，发展的情景。

（8） 控制；控制自己的情绪、客户、场面以及你的前途

3. 平均法

（1） 做足八小时

（2） 快速

（3） 四不原则；不挑、不选、不停、不漏

（4） 有质量的沟通

（5） 见足三百家客户

含义： 每天见的客户量越多，成交量就越大。

意义：生存、发展强壮自我的保障。

三、 毕业实习的过程与内容

（一） 新人阶段

20xx年4月13日之前，作为公司的一位新人，学习是主要目的。刚加入公司时，每位伙伴都有一位师傅，师傅会教你怎样融入公司，当然，与自己的意愿度有关；加入前两周，要背会五步八点平均法，每天都会有不同的主管带我下市场作业，作业方式很简单：陌生拜访；销售是一个不断学习与挑战的过程，因此，每天我都有自己的学习目标，慢慢地学会如何去销售产品，不过更重要的是销售自己；到了一定阶段，我开始带队，即以一个主管的身份去带领刚加入公司的新人下市场作业，地区的选择当然是很重要的，但对于我而言，没有去过的地方就是空白地区，因为市场是跑出来的，没有去过就不敢断言，当然你也可以在周末去考察市场，不过学习为先，我选择了锻炼能力。带队是很有技巧的，比起帮助搭档成交不如激励搭档去完成目标重要。新人阶段主要是学习融入公司，以100%的态度去学习融入公司就是我作为新人的任务。

（二） 出差阶段

20xx年4月13日后进行了为期两周的出差，先后去了惠东、淡水、海丰、汕尾市区、陆丰等地方，这是一个突破自己的过程。

出差的机会是要靠自己争取的，首先，基本销售问题的解决方法必须会，态度也很重要，在公司表现优秀者就可以去出差，出差队伍一帮有8人，一名队长（至少是公司的准队长）、两名或三名副队（公司主管）、以及4位新伙伴（在公司表现优异），我们一起来到了美丽的惠州，开始了出差历程；所谓的出差，即将公司产品带入新地区开阔市场，出差的地区一般都是好地方，基本一年难有几次有人去卖产品，因此出差是个“吃肉”的地方；但出差也是一个挑战自己的地方，因为你可以将自己所学用在地区上，去突破自己的业绩，身体上的挑战也是很重要的一部分，因为作业时间长了，目标感强了，

身体自然也要承受非一般的挑战，在这期间，我磨破了一双皮鞋与不止一次的磨破了脚；出差也让我获得了一帮兄弟，他们都很付出，都很拼搏，我们每个人都关心伙伴，经常互相帮助，从来不落下任何一个兄弟，经历过患难才能见证真正的兄弟情深，没有这么一堆兄弟们的支持我相信谁也不可能坚持去做这么累人的工作；出差同样也是快乐的，不只是有这么一堆兄弟，而且可以看到各种各样的美景，感受到各个地方不同的地方文化与美食，最重要的是，我终于又一次看到了大海，很高兴；总之出差是个不断挑战和突破自己的过程，出差过后我的心态出其意料的平静。

（三） 冲主管阶段

出差回来后，进入冲主管阶段，冲主管最主要的是保持平常心去发挥自己，加强自己的目标感，多拼搏。由于公司的发展，我只用了几天时间冲主管。公司主管们说过，所谓的主管并不是因为你冲上主管后才是主管，而是从生活中以一个主管身份要求自己，做到了主管做的事你才是主管，基本要求有三者：榜样者、激励者、推广者；三会：感恩会、小组会、分享会；三立：组织力，执行力、配合力。冲主管是一个状态活，必须拥有坚定的信念，强烈的企图心，充足的动力与良好的状态。最终我冲上了主管，实现了自己的短期目标。

四、 毕业实习单位组织结构组织、组织文化管理问题研究

根据我对公司的了解，我发现公司的组织结构，组织文化及日常问题处理需要提升

（一） 在管理制度、模式和组织结构要适应组织的良好发展

一个企业或组织的各项活动能够正常而有序地运行，来源于其自身各种规章制度、自身企业文化和组织成员的积极工作。当企业的发展规模相对较小时，它可以采用直线型的组织结构形式。随着企业规模和实力的日渐扩大和增强，成长为一家中大型的企业时，组织就需要把组织结构形式调整为直线职能型。直线职能型是目前企业中应用最广泛的一种组织结构形式。企业总经理通过各职能业务部门对各下属单位进行领导，各职能业务部门辅助总经理对各属单位的工作进行领导和专业性指导。矩阵型是将按职能划分的部门与按产品或按项目划分的小组（项目组）结合成矩阵型的一种组织结构形式。这种组织结构形式多用于项目管理。事业部制是一种最新的组织形式，也是一种集权、分权结合较好的组织形式。这种组织结构形式适用于大型的跨国集团。

（二）企业文化作为企业的软实力需培养和深化

一个企业或组织的健康而良好的发展，不仅仅需要制度规章的完善以及相关硬件设施的齐全，而且还要培养自己企业组织的文化，对组织的各成员形成正确指导规范与良好激励。企业文化是指企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值。

1 实习目的

为了更好的把本科阶段在书本上所学得的原理知识与实际生活应用相结合，学院领导悉心安排了本次实习活动。这次实习是我们毕业前的一次综合性实习。本次实习拓展我们的知识面,扩大与社会的接触面,增加我们在社会竞争中的经验,锻炼和提高我们的能力,使我们在毕业后能进一步融入社会。

2 实习内容

2.1 参观华龙电子商城和珠江路科技街

2月26日，实习的第一天，大家都很兴奋的坐着校车来到了南京华龙电子电器商城。刘老师简要的给我们讲解了华龙的基本情况，让我们自行分成了几个小组进行参观。

华龙电子电器商城创办于一九九三年，地处南京繁华的商业区新街口中山东路110号，凭借得天独厚的地理优势和商场多年来对商家的各项优惠政策，及管理人员“想商家所想、急商家所急”的招商理念，使华龙从无到有、从小到大，成为华东地区乃至全国知名的电子商城，现已拥有经营面积6000多平方米，经营户500多家，从业人员1000多人，主要经营集成电路、二三极管、各种接插件、印刷电路板、家电配件、低压电器、电线电缆、通信器材配件、电源、电池、电子五金工具、磁芯材料、数码管、发光管等，年商品成交额两亿元左右，同时还配有就餐、仓储、停车、物流等配套设施。

一走进商城，我们不禁惊叹，各式各样的电子设备应有尽有，整整齐齐的摆放着，有三极管、印刷电路板、全系列电容电阻、电线电缆、通信器材配件、电源电池等，当然了，有些店员也很好奇我们是干什么的，浩浩荡荡走进来好多人。我和几个同学组成一个小组进行参观，对有些不常见的器件还让店员稍微做了讲解，感觉收获不少。

以前也只是在一些小店里见过这些商品，但是这样大规模的还是第一次。在参观过程中也跟几家店的老板交流了一番，从中了解到华龙电子电器商城已有接近二十年的历史，是顾客们的首选之地。

参观完电子商城，我们又来到了珠江路科技街。南京珠江路科技街位于南京市城区中心，全长3.1公里，周边大学、科研院所云集，有南京大学、东南大学、航空航天大学、中科院南京分院等，人才资源和技术资源极为丰富。南京珠江路科技街成立于1992年，以市场为导向，以技术为依托实现超常规发展，由一条普通的街道发展成为华东地区最大的电子电脑产品集散地。在这里，我们主要参观了各家店的不同品牌的电脑。在与几位老板交谈的过程中，也了解了最新的电子产品以及各种品牌的电脑，不禁感叹科技发展之迅速。

2.2 参观江苏扬中大全集团有限公司

今天是实习的第二天，我们一行人在郑老师的带领下来到了大全集团。

大全集团有限公司创立于1965年，在40年的风雨历程中，始终坚持“观念创新、销售创新、管理创新、科技创新和机制创新”的方针，经过几代创业者和广大员工的不懈努力，经历了规模扩大、体制变更、品牌塑造等一系列发展历程。大全集团是从事高低压成套电器、智能元器件、高速铁路设备、新能源（多晶硅、太阳能电池、组件及接入系统）等产业的国家级大型企业集团，在江苏扬中市、南京江宁开发区、重庆万州区、新疆石河子建有四大生产基地。大全是国家创新型企业、国家重点高新技术企业、国家科技部863计划成果产业化基地、国家863计划CIMS示范企业、中国机械工业100强企业和中国电气工业领军企业，先后荣获“中国驰名商标”、“中国名牌产品”、“国家免检产品”称号。拥有国家级博士后科研工作站、院士工作站、国家能源新能源接入设备研发中心、国家级企业技术中心、国家级电气检测站，科技研发能力和技术装备水平居于国内同行业前列。中低压成套电器、封闭母线、直流开关设备、桥架母线的生产规模、产品产量、产品档次均居同行业最高水平之列。新能源产业已形成多晶硅、硅锭硅片、太阳能电池及组件、光伏逆变器、太阳能电站等完整产业链。重庆万州多晶硅项目，国内首家采用全自动、全封闭、全循环工艺，主要技术指标、产品质量达到国际先进水平；20xx年10月7日，大全新能源在美国纽交所上市（DQ）。交通技术产业覆盖高速铁路牵引供电系统所有主要产品，已成为国内一流的.高速铁路电力设备制造商。今天的大全集团正以全球化视野、开放性思维、创新精神统领全局，坚持“多元化、品牌化、国际化”的发展战略，发扬“诚信、敬业、创新”的企业精神，立足自主创新，着力做大做强，向着“全球大业，百年大全”的宏伟目标阔步前进。

公司也专门安排了人员为我们做了大致的讲解介绍，讲解了密集型母线是他们公司做的很成功的一个产品，介绍了公司的前景及所获得的利润及排名等方面，还带着我们参观了他们公司的进行产品加工的工厂，观看了工人的加工过程。这与前一天仅仅做的参观工作有很大不同，也对自己的专业有了更进一步的理解。

2.3 参观江苏新誉集团有限公司

2月28日，今天是赵德安书记带队，经过前两天的实习参观，大家都在期待着能看到一些新的东西。赵老师带着我们来到常州新誉集团的新办公大楼，很是气派。江苏新誉重工科技有限公司，总占地300亩，5万平方米的现代化厂房于20xx年已投入使用，进行批量生产。专业制造叶片，塔筒和机组整机。公司依靠投资亿元的实验室为机组研发和产业化提供了可靠平台，强大的地面试验能力先后得到了国内外客商的认同。08年完成近百台机组的交付，实现销售收入8亿元。海外市场也前景也喜人，首台1.5兆瓦风力发电机组已成功进入泰国、美国。比利时，日本等客商也纷纷来公司商谈采购及合作事项，良好的政策和市场前景鼓舞着再生清洁能源的蓬勃发展。公司将在已有的基础上，在20xx年完成2兆瓦直驱机组的样机及小批量生产，在20xx年完成2-3兆瓦的海上风力发电

机组的研发。目前，集团投资23亿元建设风电工业园二期并已经动工，重点建设2.0-3.5兆瓦风机总装、电机生产、大部件机加工、叶片及树脂生产三个核心制造区。项目建成后，将实现年产风电机组700台套、叶片20xx片、叶片专用树脂3万吨，年销售达50亿元以上。我们争取在三至五年内把风电产业打造成国内拥有自主知识产权、产业化能力最强的企业。

赵老师和企业的人员协商后给我们制定了这一天的行程并发了行程，在会议室里稍作休息后，公司的人事部经理给我们播放了新誉的宣传片， 让我们对新誉有了大概的了解，集团主要涉及轨道交通业务，数控设备业务，能源物流业务，办公设备业务，新能源业务五个领域。中午吃完午餐后，公司派人带领我们参观了车间工人工作流程，还去了他们之前的厂房，期间我们向他们提出了许多问题，他们也一一作了详细的回答，让我们收获颇多。到了下午3点半，由于时间原因我们不得不冲冲坐车返回学校。

2.4 参观江苏领先电子有限公司

3月1日，今天是实习的最后一天，虽然很冷，但大家依旧满怀热情，在杨老师的带领下我们全体同学来到了江苏领先电子有限公司。在工作人员的陪同下，我们来到了公司的会议室，进行了简单的欢迎仪式后，由工作人员向我们讲解该厂主要器件的生产流程。

江苏领先电子有限公司原名为立德电子有限公司,成立于1998年5月,由台商立德集团投资设立,位于江苏省镇江市丹徒区,地处312国道和沪宁高速公路交汇处,占地面积68,300平方米,建筑面积30,000平方米,投资总额860万美元.现有员工2,100余人,年产值达5亿元人民币。江苏领先电子有限公司主要产品为电子变压器、整流器、转换式电源供应器等。

通过工作人员的详细讲解，我们一方面回顾了相关的理论知识，同时也对领先电子的生产规模、企业文化有了一个全面的了解。随后我们在工作人员的陪同下参观了变压器的生产车间，看到了产品的整个生产线，一个环节接着一个环节，环环以往只是在课堂上观看了变压器生产过程的视频，这次的亲身体验使我们很兴奋。透过走道窗户首先映入眼帘的是干净的厂房和身着工作服的工人，他们正有条不紊地完成任务，有焊接的，有补焊的，有装配的，有检测的，有包装的，有贴标签的等等，每条生产线都运行得井然有序。一路参观下来，我们亲眼目睹了一个普通的板子是如何变为日常生活中的充电设备的，真是“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”啊！在整个参观过程中，我们总能看到整洁的车间、纤尘不染的设备、认真负责的工人，自始至终都能感受到企业的特色文化、细致严谨的工作气氛、一丝不苟的工作态度。不可否认，我们大家都应该向他们学习。

本次参观实习加深了我们对相关专业知识的认知和理解，激发了我们的专业兴趣。通过参观学习，我们对充电设备的制造工艺和有关原理有了一个感性的认识，并且对目前电子的发展现状和前景以及专业需求有了一定的了解，有助于我们树立正确的学习态度和明确的学习目标，对我们今后的学习和就业都有重要的指导意义。

大学生进行社会实践，主要是为了把自我在课堂中所学的知识运用到实际运用中去，同时加强与社会的接触，认识社会，争取学到更多课堂上学不到的东西。

对于接触社会方面，我个人的认识是，如同常说的一样，大学就是如同一座象牙塔一样。在大学学习期间，对社会的直接接触机会是十分少的，不多的接触也都是间接接触。大学中的我们对社会的认识，就如同从象牙塔的窗户中向外窥探窗外广袤的风景一般，只能看到一个模糊的表象。大学只是一个小课堂，而社会才是一个真正的大课堂。暑期社会实践，就给我们带给了一个到大课堂进行试验的机会，给我们带给了一个与社会真正接触的平台。只有经历社会的磨砺，我们才能够在成长中成熟、完善自我。

不知不觉中我们将要面临找工作，应对人生的抉择。找个什么样的工作就应是每个人都所关心的。而今年暑假的暑期实习对我来说是一个很好的锻炼机会。学校和社会是两个完全不一样的团体，在学校我们是受到学校的保护与爱护的，而在工作中只能自我应对遇到的困难和解决遇到的问题。

来到东莞德永佳的第一感觉就是德永佳人带给我们的热情，不管是在工作方面还是生活方应对我们都是那么的热情。让我们觉得虽然身处不一样的地方却有着同样的感觉。

第一天来到这个陌生的环境当然是对新环境的熟悉和认识了。首先是对各个厂部进行了初步的参观了解，从电厂到纺纱厂，织厂再到染厂。德永佳是一个一条龙的生产线，各个厂部占地面积很大，每个厂部都是经过精心的设计，使各个厂部联系方便快捷。

那里除了有良好的工作环境外，还有较齐备的娱乐设施。能够使员工在紧张的工作之余能够享受简单的业余时光。

公司根据每个人的专业不一样将不一样专业的学生分配到各个厂部，我被分配到纺纱厂实习，在那里的一个月体会很深，感触很多。刚来到这个厂就对我们进行严格要求。在工厂和在学校是不一样的，那里到处都是高速回转的大型机器设备，可能到处都隐藏着不安全因素，要求我们时时不得不加强注意和预防。在那里安全永远是第一，员工的安全是放在第一位的，所以任何具有一点不安全的事情是不允许发生的，所以不仅仅是要求我们，同时也要求员工具有高度的安全意识。我们刚刚来到那里，所以更要求更加注意的。

每个实习当然要有必须的实习计划，主任在为我们做了严格的安全教育后，为我们做了详细的实习计划和对各个部门的大致介绍和整个纺纱厂的工艺流程。实习计划是一个很具体很详细的计划，具体到几号在哪个部门干嘛？都是经过精心安排的，使我们对自我这一个月的努力指明了方向。

第一部分：进行的运转操作实习：

7月14号至7月20号：生产部前纺运转：

实习资料：生产流程；运转操作，生产管理。

7月21号至7月27号：生产部后纺/运转：

实习资料：生产流程；运转操作；生产管理。

第二部分：

7月28号至7月30号：生产部/工艺原棉：

实习资料：了解何为工艺；何为工艺上车的简单概念。

7月31号至8月3号：机电部：

实习资料：认识电气控制；机电一体化得概念；纺织厂空调的作用；调节基本原理。

8月4号至8月6号：生产部前纺/保全：

实习资料：设备工艺流程；清钢联，并粗设备基本认识，维修保养概念。

8月7号至8月9号：生产部后纺/保全：

实习资料：设备工艺流程；细纱，络筒设备基本认识，维修保养概念。

8月10至8月12号：生产部/实验中心：

实习资料：各种仪器名称，作用；统计分析的基本作用。

主任对我们的实习进行了详细的计划，资料具体时光合理，能在有限的时光内对各个部门有个初步的了解，脑海中有大概连贯的概念，对各个工序有个大致的了解以及不一样机器设备的名称作用有所了解。

在实习过程中，能有少数的动手操作机会，这是一个很好的学习机会，因为在动手操作中，我们能够发现很多我们无法预料的问题状况。在操作中发现问题，并且能够透过请教教练或师傅帮忙解决和解答，对我们来说是个难得学习机会。

纺织这个行业就是要从实际生产操作中发现问题解决问题，这样不仅仅能够很

好的锻炼我们的动手操作潜力，而且更能更好的锻炼我们处理问题的思路和依据。

在车间的实际生产操作中能够发现许多我们不曾见过的问题，锻炼我们的思维想法思考问题究竟出在哪里？能够不断地增强自我的处理问题的潜力，为自我积累不一样的经验。纺织这一行业更多的是来自自身经验的积累。

不仅仅在工作方面我们了解很多，在生活方面也为我们带给了很好的食宿，我们在那里也开了不少眼界，外表看似平常的员工，一个个却深藏不漏。公司为员工带给各式各样的娱乐设施，为他们在紧张的工作之余带给简单愉快的娱乐活动，他们的表演实在很精彩。

公司在注重企业发展的同时，也很注重企业文化的发展，综合潜力的不断提高。是我明白，在此刻的环境中，不仅仅局限于专业知识的学习，更多的是融入群众的活中，知识是无限量的，我们学习不仅仅仅在课本上，更多的来在于自我的周围，自我的生活因为我们将来应对是外界而不是应对课本。

这次实习真的让我受益匪浅，感触很深，很多事情不是想象的那么简单，我们需要学习的东西还很多很多。这次让我明确了方向，也为自我在今后的学习中中更加的努力学习奠定了基础。

实践是检验真理的标准，这次实践让我明白自我是那么的欠缺，需要在今后的学习中不断努力来充实自我，弥补自我的不足。不断的提升自我让自我无所畏惧地应对未来的各种挑战。加油。

华南农业大学经济办理学院为期两周的练习活动在21号美满结束了，校外练习和校内练习时候别离各一周。

为自动响应学院的号召，我们班构造观光了广东南粤物流股分有限公司铁配中间，此为校外练习。固然此次练习性观光时候其实不长，只用了半天，该项活动行程便结束了，但我们却感触收获颇丰，对专业知识有了更深的明白及应用。

校内练习活动——学院进行了一系列与就业有关的活动，活动包括了就业竞争论坛、个人简历计划大赛、模仿面试大赛三部分。因为此次活动的参加东西紧张是管理学院的大三门生，处在这个阶段的我们对就业非常关心，对简历的计划、面试等等有着很多的疑问，同时却又不忙于找工作，参加这些活动可当作是我们就业前的一次热身，能够对本身在就业方面的好坏势等有更深的明白。是以，活动期间，我们也自动参加了，并感触成果颇多。

最终是就业竞争论坛，该论坛紧张针对当前大门生“考据热”的现象进行分析，被聘请的在场高朋也给同学们发起了很多宝贵的定见。当前许是越多越好，乃至有部分同学为了筹办考据，忽略了专业课程，把大部分时候花在考据上，呈现了本末倒置的现象。

就业竞争论坛“如何对待考据热”给我们送来一场及时雨，给了我们一个精确的指引，使我们认识到：要使本身增值，必须考据，比如大学英语四级证书、与专业相干的一些较根本的证等。但考据不能盲目，应根据本身实际环境、乐趣喜好及将来的筹划就业方向而有选择地考据，一旦决议好考哪些证，就应当当真对待，肯花心思和时候精神筹办考据，前提是不能感化本身专业知识的进修。考据切不可同流合污，雇用者不会只存眷应聘者的证书有多少。

接着是个人简历计划大赛。在与企业大略其他机构的面试官见面之前，我们的个人简历代表着我们的形象。如何使我们的简历在繁多的建立中脱颖而出，这是我们参加此项活动的目标。一份好的个人简历，应是布局严谨、质朴简便、计划要精良、也要凸起本性。要创设面试机遇，要增加被登科的机遇，就应当让个人简历吸引雇用者的注意力。是以，个人简历计划要有本性，内容要富裕。

参加此次个人简历计划大赛后，我深感本身在个人简历计划的劣势，认识到本身用于表如今简历上的本钱其实不多，因此计划出来的个人简历显得有点浮泛。幸亏另有一年多的时候让我去篡夺更多的本钱使本身增值，能更好更真正地表现于个人简历上，给简历付与更佳形象。

最终是模仿面试比赛。我们知道，面试已经成为应聘者进入一个企业所必经的阶段，雇用者经过议定面试观察应聘者的表达本领、应变本领、人际干系、筹划构造、综合分析等各方面本领以及自我认识的程度。

在面试之前，应聘者应做好富裕的筹办，着装应得当所要应聘的工作的详细环境，比方，一身太过死板的穿戴打扮就不大得当凡是触及前卫的工作。同时，应聘者要对所要应聘的工作以及公司有必定的明白，以便在面试进程中面试官知道你是有备而来的，要清除本身为甚么得当这份工作，本身和其他应聘者比拟较之下，优势劣势各是在哪些处所。

面试进程中，不可是气力与当场应变本领的伶俐，并且必要面试的技巧，良知知彼，才华百战百胜，才华在繁多应聘者傍边脱颖而出。

模仿面试大赛让我们明白了竞争上岗的压力，但也明白了这么一点：找工作，不是强者糊口生涯、弱者淘汰，而是适者糊口生涯、不适者淘汰。只是，我们要把握知识，学会更多的东西，富裕本身，进步本身代价，定位好本身的就业方向，向雇用者表明我便是得当这个岗亭这份工作的人才。

经过议定这两个礼拜的活动，我们更深一层地认识了本身。学院进行这些活动，给我们供给了一个让我们自我审阅和自我潜能开掘的平台，在接下来的大学期间，我们将连续进修，连续进步，积聚更多的知识和经验。