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用工协议书集合【2篇】

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在快速变化和不断变革的今天,协议的使用频率呈上升趋势,协议能够成为双方当事人的合法依据。那么什么样的协议才是有效的呢?以下是小编收集整理的用工协议书,希望能够帮助到大家。

用工协议书集合【2篇】

用工协议书1

甲方:____________学校

乙方:____________

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为固定期限合同。

第二条本合同生效时间为____________年________月________日至____________年________月________日。工作期间,甲方可根据工作实际情况来安排乙方的工作时间和休息时间,乙方对此予以同意并服从安排,否则视为乙方提前解除合同。

第三条如因甲方改革导致岗位减少等原因,双方可以解除劳动合同。乙方应保证已解除以前的劳动雇佣关系,并不使甲方对因此发生的纠纷及赔偿承担责任。

二、工作内容

第四条乙方接受甲方安排在总务处担任勤杂工岗位的工作,工作内容为:

1.负责学校厕所、垃圾池的卫生及垃圾处理等工作;

2.负责学校教学楼、办公楼楼道清洁等工作;

3负责学校食堂餐厨废弃物清运工作。

另外,甲方根据工作需要,有权在本单位内合理调整乙方的工作内容或岗位。如果乙方有异议,应书面向甲方提出。如双方________日内仍未达成一致意见,视为双方提前终止劳动关系。

三、劳动报酬

第五条甲方根据本单位的.实际情况确定乙方劳动报酬,并按时向乙方足额支付。经商定甲方给乙方付年工资为人民币________________元,学校根据教育局经费下拨情况及时、足额发放乙方工资。

第六条甲方发给乙方基本的用品,此外乙方不享受甲方的福利待遇。有事有病请假时,按乙方每天的日工资扣除。

四、劳动纪律

第七条服从工作安排,积极主动保质保量完成所分配的任务。

第八条遵纪守法,遵守学校规章制度,不迟到、早退和旷工。

第九条上班时间不做与工作无关的事情。

第十条必须严格遵守操作章程、严防事故出现。

第十一条严禁以任何借口拒绝学生提出的正当的服务要求。第十二条严禁和学生发生争吵甚至斗殴。

第十三条凡发生上述情形之一者,视为乙方严重违反劳动纪律,甲方有权解除合同。

第十四条凡偷盗甲方内部财物,或其它违法行为,不论情节大小,一律无条件辞退,情节严重的移送司法机关处理。

五、劳动保护和劳动条件

第十五条双方执行国家劳动安全卫生法律、法规和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育,乙方按劳动安全卫生规范要求操作,防止意外事故。

第十六条乙方必须具有极强的安全意识,防止安全事故发生,因病、自身原因或违反操作规程致伤所产生的医疗费用和安全事故由自己自行负责。

第十七条乙方必须身体健康,工作态度端正,无任何传染

病和重大疾病。有传染疾病和其他影响健康的重大疾病要如实向学校申报,知情不报或者故意隐瞒不报的,后果自负。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订等

劳动合同的变更、解除、终止、续订等按国家法律规定执行。解除或终止劳动合同时,甲方应出具解除或终止劳动合同的证明。如有经济补偿,乙方应在办理工作移交后及时领取。如乙方_________日内不予领取的,视为乙方放弃领取。

七、争议解决

双方因履行劳动合同发生争议,可向本单位申请调解,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其它

第十八条本合同未尽事宜或合同条款如与现行劳动法规、政策规定相抵触的,按中华人民共和国法规执行。

第十九条本合同一式三份,甲乙双方及学校各持一份,具有同等法律效力。

甲方:________________学校

乙方:____________

法定代表人:____________

甲方代表:____________

________年________月________日

________年________月________日

用工协议书2

甲方:_________

乙方:_________身份证号_________

性别_________年龄_________籍贯_________

根据上级有关指示精神,确保劳动用工的工作稳定和协议期内的合法权益,同时使乙方能有计划地安排好生产,提高生产效益,保障每个劳动用工的经济收入,凡乙方自愿进入本厂工作经甲方录用的,订立如下协议:

1、本协议期限为年。

2、协议签订后,乙方不论在厂内或厂外,必须自觉遵守国家的法律法规。

3、乙方必须服从车间领导的`工作安排,要保质保量地完成生产任务。

4、协议期内如甲方造成乙方停工的(除不可抗拒的因素外),3天内乙方自己负责,超过3天后由甲方补给乙方基本生活费,每天12元,由于甲方造成停工半月以上的,如乙方不愿在甲方继续工作的,可以结帐离厂,不作违约处理。

5、厂方隔月发放工资,乙方进厂一个月内,不准向甲方借生活费,一个月后视乙方的工作技能及工作效益,在厂部发放工资时发给乙方生活费每人每月200元,年底结清当年工资。

6、如乙方在厂内或厂外违约违规,在车间不服从工作安排,自由散漫,甲方有权解除劳动协议,一律开除出厂。要求中途离厂的,都将作违约处理,同时扣违约金500元。

7、凡经签定协议后,必须遵守本厂的规章制度和劳动纪律。在车间内恶意违规,造成意外事故者,由乙方自行负责,违者按章论处。务请自觉遵守。

8、本协议自签订之日起生效。

进厂日期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期满止

甲方:_________乙方:_________

盖章:_________盖章:_________

签订日期:_________年_________月_________日