临时工合作协议书（通用5篇）

在现在社会，男女老少都可能需要用到协议书，签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。协议书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的临时工合作协议书（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

甲 方：

乙 方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》安全生产法律、法规和规章，甲乙双方平等协商，意见一致，自愿签订本协议，并共同遵守本协议所列条款。

　　一、甲方的责任和权利

(一)甲方的责任

1.贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，宣传贯彻有关法律、法规、标准，建立健全安全生产规章制度、安全操作规程、事故防范措施。

2.甲方出资给乙方办理意外伤害30万元、意外医疗3万元的意外伤害商业保险。

3.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品；并按照有关规定组织健康检查。

4.按规定对乙方进行安全教育和技能培训；对乙方从事特种作业前，组织专门培训和特种作业资格取证。

5.组织紧急抢险和抢救，防止事故扩大；对责任事故按照国家有关规定进行统计、报告。

(二)甲方的权利

1.要求乙方执行安全生产法规、标准，遵守安全生产规章制度、安全操作规程，掌握事故防范措施和事故应急处理预案等。

2.要求乙方履行安全生产职责，并对乙方履行安全生产职责情况进行检查、考核、奖惩。

3.要求乙方维护本岗位的各种安全防护设施、设备和器材。

4.在乙方没有经过公司安全教育或安全教育考试不及格时，作出停止上岗的决定。

5.对乙方的安全生产行为进行监督检查；对违章行为制止和纠正，并按规定处罚。

6.组织（或参与）事故调查；对负责任的乙方，按规定作出处理。

7.在乙方身体条件和技能素质不具备岗位要求时，调整乙方岗位。

　　二、乙方的责任和权利

(一)乙方的责任

1.履行安全职责，执行安全生产法规、标准，遵守企业安全生产规章制度、安全操作规程，掌握事故防范措施和事故应急处理预案。

2.做好安全检查，参加抢险，服从抢险指令，确保人身安全。

3.在配合操作中，监督他人执行安全生产规章、操作规程，制止违章行为，并向上级反映。

4.维护企业的安全防护设施、设备和器材。

5.参加各项安全生产活动和安全教育培训，学习安全知识，提高自身安全意识和安全技能。

(二)乙方的权利

1.对甲方的'安全管理工作提出建议和意见。

2.拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

3.对危害生命安全和身体健康的生产条件或行为，提出意见。

4.在出现严重危及乙方生命安全的紧急情况时，采取必要的避险措施或提出避险要求。

　　三、违约责任及处理

(一)在生产过程中发生责任事故，经事故调查组认定：

1.由于甲方违约造成的事故，由甲方承担全部责任。

2.属甲、乙双方共同违约造成的事故，双方按责任大小承担相应责任，并按规定追究有关人员责任。

3.由于乙方违约造成的事故，由乙方承担全部责任。

(二)乙方有下列情形之一，造成自身伤亡的，不认定为工伤，所需医疗等费用由乙方自己承担。

1.蓄意违章；

2.吸毒、酗酒；

3.酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶，或驾驶无有效行驶证的机动车；

４.在工作区域或法定工作时间内从事与生产、工作无直接关系的私事或活动；

５.上、下班途中发生交通事故，由乙方承担主要责任的。

(三)因乙方违法行为造成的事故，根据保险条例及相关规定，由乙方承担责任，保险赔偿不予赔付，甲方也不承担任何赔偿责任。

(四)在生产过程中由于乙方原因，造成人员伤亡或对企业造成经济损失的，对事故责任者按事故责任大小、事故等级给予行政处分、罚款处理，并责令赔偿一定比例的经济损失。

(五)在生产过程中，乙方违反安全生产管理规定，虽未造成事故，按照违章性质、情节给予处理。

(六)因发生事故，造成乙方致残或死亡，商业险已按规定实施赔偿的，甲方将不再承担任何赔偿责任。

(七)保险公司按照商业险条款中“责任免除”部分拒付保险赔偿的，甲方也相应不承担任何赔偿责任。

　　四、其他

1、甲方已出资为乙方办理了意外伤害、意外医疗商业保险，发生事故由保险公司按规定给乙方赔偿，甲方不再给乙方任何经济赔偿（甲方违约除外）。

2、本协议至双方签字之日起生效。本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。

甲 方(盖章)：

乙 方(签字)：

二〇____年 月 日

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

一、每天最少工作10小时，工资按计件算, 必须服从主管吩咐，不享受任何加班费和1.2倍工资，时间必须做到20__年腊月二十为止。工资在年底发放。遵守工厂一切制度，工作一切听从主管安排， 未做满7天没有工资，如果乙方违约扣除总工资30%。

二、 请假必须向主管 郑伟兰出示书面请假条或打招呼。

三、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

四、中餐提供菜自备饭。

五、甲方要求乙方上班时间为上午：7:00---11:30 下午：12:10----17:40

六、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

七、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

八、本合同协议自甲乙双方签字日起生效

甲方（聘用方）：

乙方签字（受聘方）：

法定代表人签字：

签订日期： 年 月 日

主管签字：

厂长签字：

人事部签字：

甲方：__卫生院

乙方：______

为了工作管理规范，明确双方权利和义务，特签定聘用协议如下：

一、乙方在甲方任职期间属临时聘用人员，试用期两个月，上岗时须一次性交纳医疗质量保证金______元，双方自愿签定聘用协议书。

二、乙方任职工作期间，自觉遵守医院规章制度，享受甲方在职正式工作人员的节假日生活福利待遇。试用期间工资______元/月，试用期满合格后由双方根据工作岗位、个人能力、执业证书持有情况商定；试用期内不享受浮动工资待遇，待期满后由科室负责人根据工作情况发放。聘用期间，每满一年，根据工作情况、业绩调整一次工资待遇；聘任期间所发工资包括养老保险、医疗保险和失业保险待遇。

三、甲方有义务向乙方提供任职、晋职资格考试的相关证明；根据工作需要，乙方可以申请到上级医院进修学习（另行签定进修协议）。

四、乙方在工作期间各种待遇同正式工作人员，年度内违规3次以上或不听劝告，予以解聘。非工作期间发生人身意外伤害，责任自负。

五、聘任期满需解、辞聘时，双方提前一个月通知对方。乙方离岗时，甲方退还全部医疗质量保证金（不计利息），不再负责安置。

六、乙方聘期未满私自辞聘或给甲方造成工作困难或损失时，甲方有权扣除医疗质量保证金并不再退还。甲方无故解聘乙方，须双倍返还保证金。

七、甲方如因工作需要，经县卫生局和县人事局批准，优先录用乙方为正式工作人员。因上级部门政策或第三方原因导致本协议不能履行时，本合同自动终止，甲乙双方免责。

八、1、乙方有下列情形之一者，甲方可以解聘：

（1）不能履行协议或不能胜任本职工作的；

（2）因公负伤，医疗期满后不能从事原工作；

（3）违反工作纪律和规章制度给工作造成严重损失的；

（4）不服从安排、不认真工作或旷工年满5天的。

2、有下列情形之一者，乙方可以辞聘：

（1）甲方不能履行协议的；

（2）工作生活中确有特殊困难不能继续履行协议的；

（3）经过甲方同意的其他情形。

3、任何一方无正当理由不得随意终止协议，如一方违反协议规定，另一方可以提出终止协议。

4、因上级政策规定或其它不可抗拒因素，使协议无法继续履行时，要提前解除协议。

九、本聘任协议一式二份，甲、乙双方各一份。

十、聘期为一年，自签定之日起执行。

(聘期___年___月___日___年___月___日）

以上未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

甲方：___(盖章) 乙方：___（盖章）

___年___月___日

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

为了加强公司管理，规范企业用工行为，明确甲乙双方的职责权利和义务关系，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议，共同遵守执行。

一、甲方根据本企业生产工作的需要安排乙方从事相应的工作，乙方应增强主人翁意识，服从甲方管理人员的管理，积极作好工作，完成劳动任务。

二、工作期间，甲方应加强对乙方的安全教育。乙方应注意自身的人身安全,协议期内乙方所发身一切人身伤亡事故及疾病等均自行负担。

三、有下列情况之一的，甲方有权对乙方进行经济处罚或终止协议：

1、乙方不服从甲方管理人员安排或故意刁难的；

2、乙方因自身原因给甲方造成不良政治影响或经济损失的；

3、乙方因健康、技术原因不能满足甲方实际工作需要的；

4、乙方接借故不参加甲方工作、生产的；

5、乙方自行提出解除协议的。

四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

五、本协议自双方签字之日起生效，自甲方工程完毕后终止。

甲方

乙方：

20____年__月____日

甲方：

乙方：

一、根据本单位有关用工规定, 经甲、乙双方协商签订本协议, 共同执行。

二、本协议期限为 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作任务:

1、甲方安排乙方在包装车间打钉，从事该岗位职责范围内的工作；

2、乙方的岗位、职责及工作要求，按照甲方的有关规定执行；

3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

四、劳动报酬：

根据按劳分配原则，结合乙方所从事的工作岗位，根据双方协议的工资给予劳动报酬。

五、劳动纪律：

1、 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，护甲方利益，服从甲方的领导、管理。

2、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

六、免责条款：

甲乙双方签订本协议本着双向选择原则，属双方自愿，任何一方不得违背对方意愿及管理规定，强加于对方。

甲 方(盖章)：

乙 方(签字)：

二〇__年 月 日