在当下社会，我们都跟协议书有着直接或间接的联系，协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。大家知道协议书的格式吗？以下是小编精心整理的安全协议书4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
为了保证全体师生温暖安全过冬，学校与全体教职工签订以下协议：
1、学校给各教室提供取暖设施设备，并建立健全相关制度。
2、教师要充分认识防火防煤气中毒的重要性，提高认识，消除麻痹思想，保证教室通风透气，确保万无一失。
3、遵守学校的有关制度和越冬须知， 严格按操作要求和有关制度取暖。 取暖设施设备出现故障时，要及时上报学校并更换。
4、烟囱接口处要顺茬连接 （粗的一头朝向火炉） 用胶布等物品粘牢。 ， 要及时清理烟道，确保排烟管道畅通、无泄漏，防止一氧化碳中毒。
5、取暖用具要安装牢固，要离易燃物有一定间距，四周不要有可燃物品。
6、教师宿舍严禁使用煤炉取暖，使用电暖器取暖的，禁止长时间使用，更不得无人时不关，严禁使用大功率的电取暖（不超过20xx瓦）设备，，因火灾、煤气中毒造成伤害事故的，学校一概不承担任何责任。
7、节假日期间，如教职工需在学校住宿，造成的任何伤害事故，学校 不承担任何责任。
8、不履行以上条例者一切责任由自己承担。
9、本协议书从 20xx 年 12 月 25 日起生效。
10、本协议书一式两份，学校一份，教职工本人一份。
学校（盖章） ：
校长（签字） ：
教师（签字） ：
范里中心小学
20xx-12-25
意见或建议：
家长签字：________ 学生签字：_____
安全协议书 篇2为加强提前到幼儿园及学校就业实习毕业生管理，强化毕业生遵纪守法，诚信为人处事，提高安全防范能力，增强人身财产安全，学校与学生制定如下安全自律协议：
一、学生参加就业实习，必须按程序进行，学生本人以书面形式想本班班主任提出申请，并经就业办、家长、政教处和校领导同意批准后，方可离校，否则按退学处理。
二、学校负责安置工作，学生也可自己选择真实的用人单位。
三、学生进行就业实习，必须经得家长同意，否则不得提前离校。
四、参加就业实习后要随时与班主任及就业办保持联系，在通讯方式发生改变时，及时通知班主任。
五、学生就业实习期间要严格遵守国家的法律、法规，若出现违法犯罪行为，学校将按规定处理。
六、就业实习期间必须遵守就业实习单位的各种规章制度和安全要求，不盲目擅动，不私自外出，彻夜不归，确保安全。
七、遵守教师职业道德及行为规范，爱生敬业，刻苦学习、钻研业务、追求上进、创新发展。
八、自觉维护学校利益，不许从事身份不符的工作，不准参加传销和有色危害社会的活动。
九、不准私自离岗，擅自毁约，否则学校延发毕业证或不发。
十、不准体罚和变相体罚孩子，遵守社会公德，文明礼仪。
十一、注意日常生活安全，不到危险地带游泳，不到无证摊点就餐，不坐农用无照车辆，遇事冷静，保管好个人财务。
十二、维护公共秩序，远离黄、赌、毒，不观看、传播反动、淫秽、不健康书刊和声像制品，不酗酒、打架和抽烟。
十三、本协议一式三份，学生，班主任及就业办各一份。
甲方
乙方
年月日
安全协议书 篇3甲方：XX
乙方：XX
经甲乙双方充分协商，在平等自愿、协商一致的情况下，就乙方在甲方工作时间内及从事垃圾清运过程中的相关事宜，达成如下免责协议：
一、 乙方使用驾驶甲方提供的电动三轮车辆，不得转借他人使用，不得私自开出与工作范围以外的场地，如发生交通事故，一切责任将由乙方承担，甲方不承担任何责任。
二、 甲方提供的电动三轮车，乙方负责保养维护和清洗，如出现人为损坏，修理费用由乙方自行承担，甲方有权监督乙方正确使用车辆的权利。
三、 甲方有权对乙方在使用车辆期间的违规行为，做出具体处理措施。乙方应无条件执行。
四、 乙方因自身原因常年患病，且血压较高和心脏疾病。如突发疾病造成任何意外和事故，甲方不承担任何法律责任。所产生的一切后果由乙方全部承担。
五、 本协议书双方签字后产生法律效力，未尽事宜，双方协商解决。协议一式两份，甲乙双方各执一份，以做法律之依据。
甲方：XX X年X 月X 日 乙方：X 年 X月X 日
安全协议书 篇4（二XXX年度）
商场：
经理：
XXXXXXXXXXXX有限公司
XXXXXXXXXXXXX有限公司
安全工作目标责任书
为了切实加强企业内部的安全管理，落实安全工作责任，防止各类案件、事故的发生，确保企业有一个安全的经营环境，实现“20xx安全年”目标任务，按照“谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责”的原则，特签订安全工作目标责任书。
一、安全责任
1、商场经理对本商场的安全工作全面负责，在经营过程中，各商场要高度重视安全工作。要把安全工作列入重要的`议事日程，做到生产经营与安全工作同计划、同部署、同检查、同总结、同评比。
2、认真开展安全宣传教育，提高员工安全意识。各商场要坚持在研究经营工作的同时强化安全工作，利用多种形式有针对性的对员工进行安全教育，学习有关法律法规、消防知识，提高安全防范意识，增强员工遵纪守法的自觉性。在员工中“三懂四会”（懂得本岗位经营销售商品工作中的火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法；做到会报警，会使用灭火器，会扑救初期火灾，会组织疏散逃生自救）和消防“四个能力”（检查消除火灾隐患能力 ；扑救初期火灾能力；组织人员疏散逃生能力； 消防安全知识宣传教育培训能力）的普及率要达到百分之百。
3、认真开展安全自查自改工作，消除各种不安全因素。各商场要坚持做好柜组员工的班前、班后自查，对查出的不安全隐患，要立即排除；对重大隐患要立即报告消防中心或治安办。对安保部下发的“隐 2
患整改通知书”必须按要求及时落实整改。
4、对本商场区域内的消火栓、灭火器、自动喷淋、烟感探头、监控镜头等安全设施器材有责任对其进行保护，不准擅自移动、阻挡消防安全设施或在上面乱贴乱挂，不得在其周围乱堆乱放商品和杂物。不准占用楼梯间、走廊、电梯间、消防通道及防火卷帘下等部位用做营业场地或堆放货架、商品及杂物等。
5、商城内的任何部位均禁止吸烟，未经有关主管部门批准不得动用明火、电气焊。不准乱接乱拉电线，更不得将易燃易爆危险品带入营业大楼内。
6、各商场在装饰、装修、更换、移动柜台货架及在柜台外、室外进行促销活动过程中，要严格落实（装饰、更换、移动货架和促销活动等）的审批要求，严密组织施工，认真落实各项安全防范措施，以防发生意外事故，确保施工和促销活动的正常有序。
7、营业期间各商场经理在对营业人员进行监督检查的同时，要督促员工认真做好本经营区域内的安全防范工作，保证本经营责任区域内的商品和售货款的安全。教育员工既要接待好顾客，又要防止商品被盗、被抢或其他意外事故的发生。
8、各商场要加强对商场办公室的安全管理，遵守计算机使用的有关规定，保管好文件资料，严防丢失泄密。不准在办公室存放现金和贵重物品，同时要做到人走断电，锁门关窗。
9、加强防范，确保安全。在本商场责任区域内做到四不发生：不发生火灾事故；不发生重大盗窃、抢劫、诈骗案件；内部员工不发生打架、斗殴等治安案件，不发生职工违法案件；不发生重大交通事故。 3
10、明确目标，落实责任。各商场对公司提出的安全目标要按照其岗位的工作实际进行分解、落实，逐级签订安全目标责任书，直到柜组和个人。
二、安全责任考核办法
为了使安全责任落到实处，由公司安保部对各单位进行考核，其考核办法为：
1、以公司安全生产委员会、防火委员会和安保部的安全检查为依据，对由于违反安全规定而存在事故隐患的，通知其进行整改或对其处罚。
2、因违反安全规定，对隐患不及时整改及造成一定后果的，要给予通报和经济处罚。
三、奖惩原则
1、全年不发生火灾、盗窃、抢劫、诈骗等案件事故的单位，可以参加公司年度先进评选。
2、对排除火险隐患或勇于同坏人坏事做斗争，保护企业和顾客生命财产安全表现突出或做出贡献的员工，公司予以通报表扬或给予一定的物质奖励。
3、对因责任心不强、玩忽职守而发生案件、事故，并使企业造成重大经济损失或不良影响的，实行一票否决，商场不得评为先进，同时对有关人员按“三不放过”的原则严肃处理。
四、处罚细则
1、对不认真履行安全职责，违反安全规定，有下列情况之一的，对责任人或部门经理处罚50-1000元。
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（1）商场与所属柜组、仓库未签订安全目标责任书，岗位安全责任不落实的；
（2）未履行安全职责，下班后商场办公室未人离断电、锁门关窗的；
（3）商场现场值班经理不认真履行职责，未清场签字或被夜间守护队查出隐患的；
（4）在本责任区域内，有顾客吸烟而员工未劝阻的，除处罚有关责任人外，商场经理负有连带责任；
（5）在本商场责任区域内，对消防安全设施及器材乱动和挪用的或在上面乱贴乱挂的；
（6）各商场安全教育不落实或上级检查时员工对安全常识不知道的；
（7）在公司规定的禁烟区域违反规定的；
（8）在本商场经营区域内，擅自乱接乱拉电线或私自使用电热器具的；
（9）商场在进行装饰装修或移动更换柜台货架，施工中未落实安全监护责任人或把易爆易燃危险品带入营业场的；
（10）在柜台外或营业场外进行促销活动中，不申报或不按申报方案执行而引起现场混乱的；
（11）在楼梯、电梯间、防火卷帘下等消防通道堆放柜台货架和杂物的；
（12）接到事故隐患整改通知书在规定时间内未整改的
（13）未经批准在营业场、仓库等重点部门存放危险物品的； 5
书香门第
