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公司员工协议书(15篇)

栏目: 书信函 / 发布于: / 人气:5.19K

在日新月异的现代社会中,协议的使用频率呈上升趋势,协议具有法律效力,确立某种法律关系。拟起协议来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的公司员工协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司员工协议书(15篇)

公司员工协议书1

甲方:_____________

乙方:_____________

为了扩大公司规模,实现公司多元化发展,也让公司员工得到更多实惠,现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展,现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则,签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款 执行双方职责,履行此约:

一、入股的对象。

必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。

二、入股要求。

1、所入股结算单位为每股5万元。

2、所入股上限为 股。

3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号,下半年的7月1号至7月10号。

4、入股人员不参与对公司筹集资金的使用与监管。

三、分红与利息。

1、分红的计算方法;当年利润的50%用于股份分红,其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。

2、利润的计算方法:该年度财务总收入—该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括:工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)。

每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放,同时召开股东会议。利息的算法与支付:利息按照月息计算,每自然月利息为总股本数额的1%,支付方式为:当月发放到本人卡号内。无论公司经营状况如何,利息均按本协议数额当月发放,不让员工承担任何投资风险。

四、退股与中途退股。

1、入股时间至少以一年为一个周期,不足一年的不能参与年底分红,不足一月的不能领取利息。因其他原因确需提前退出者,要在退出前一月进行书面告知,一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和利息。

2、满一个周期后(一年)员工可以自由决定是否参与下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全额退回股本,并得到相应利息和分红。

3、每上半年的1月1号至1月10号,下半年的7月1号至7月10号,公司可以决定下年度(或下半年度)是否继续接受员工入股或终止本业务,如终止本业务,公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。

五、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:___________________ 乙方:____________

身份证号:_______________ 身份证号:_______________

签约日:____年____月____日 签约日:____年____月____日

公司员工协议书2

甲方:

地址:

负责人:

联系电话:

乙方:xx(受训者)

身份证号:

联系电话:xx乙方因工作需要及个人发展,申请参加甲方出资的xx外训,根据甲方《员工培训管理制度》及其他有关规定,经双方友好协商同意,自愿签订本培训协议(以下简称本协议)。

第一条乙方必须事先做好工作安排,保证在培训期间,不影响正常工作。

第二条本次培训日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共计xx天。

第三条培训费用(费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用)公司承担xx%。

第四条乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律,遵守甲方的培训相关规定,保证取得合格的成绩,获得培训相关证书。如因乙方原因,未能达到培训结果或目的,乙方要承担全部培训费。

第五条xx乙方培训结束后,应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告,必要时乙方应配合甲方将本次外训转化成内训项目,证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。

第六条xx乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为xx年,服务期限自培训结束后开始计算。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本协议服务期限的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。

第七条xx经甲乙双方协商一致,可中途解除本协议。服务期满后则可全免培训费用;如乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞退应按规定承担甲方培训费用xx%。

第八条xx本协议约定的终止条件出现,本协议即终止。

①xx本协议约定服务的期限已满。

②xx乙方到了法定的退休年龄,或已丧失部分劳动力、全部劳动力的,或者乙方身故或甲方宣布中止运营。

第九条

第十条xx甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。xx本协议未尽事宜,按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。

第十一条xx本协议作为员工劳动合同附件,协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,自签订之日起生效。

甲方(签章):xx乙方(签字):

日期:20xx年xx月xx日

日期:20xx年xx月xx日

公司员工协议书3

甲方:_______________

乙方:_______________

鉴于甲方聘用乙方担任_____________工作,双方签订了劳动合同。由于乙方工作的性质,将不可避免得接触甲方的公司机密。现双方就_____________股份有限公司(以下简称公司)机密的保密事项,达成协议如下:

第一条本协议所称公司机密,系指不为公众所知悉,未公开的、能为公司(包括甲方及其母公司、分子公司等,下同)带来经济利益、具有实用性,或经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。

第二条本协议中公司机密包括但不限于:

(一)公司内部组织架构、职权划分、规章制度和主要会议纪要、记录;

(二)公司重大决策中的秘密事项、经营战略、经营目标、经营规划、经营项目及经营策略等;

(三)公司财务预算报告及各类财务报表、统计、审计报表等;

(四)公司股东、董事、监事的情况,员工的人事档案、工资、收入状况等;

(五)公司经营及产品销售的决策及与此相关的信息资料;

(六)公司的产品包装设计及文案策划等信息资料;

(七)公司新产品上市计划等信息资料;

(八)公司正在洽谈或正在调研的产品和项目等信息资料;

(九)依照法定或约定,公司对他方负有保密义务的他方公司机密;

(十)未经公开披露或未经授权披露的影响到公司生产、经营、稳定发展的重大事项;

(十一)其他公司认为应当保密的事项。

第六条本协议中所称记载公司机密的载体

(一)各种工作底稿、文本、电子磁盘及其他载体(含正本、副本、影印件、传真件、摘抄件等);

(二)公司文档管理制度规定的各类秘密文件、资料等。

第七条乙方应遵守公司的保密制度,严守公司的公司机密。若公司的保密制度没有规定或规定不明确的,亦应本着谨慎、诚实的态度,采取一切必要、合理的措施,以维护其在任职期间知悉或者持有的任何属于公司或虽属于他方但公司负有保密义务的公司机密的机密性。

第八条除因履行职务之必须外,未经公司批准,乙方不得擅自披露、使用或者允许他人(包括按照公司制度或信息保密等级,不得知悉该秘密的其他公司员工)使用属于公司或虽属于他方但公司负有保密义务的公司机密。上述行为包括但不限于:

(一)盗窃、利诱、胁迫或使用其他任何不正当手段,获取公司机密;

(二)违反公司的保密规定、保密要求或与公司签订的保密合同相关约定;

(三)向任何人披露或者泄露本公司机密;

(四)未经公司许可,将公司机密用于指定目的以外用途;

(五)协助任何他人,以不正当手段获取本公司机密。

第九条无论乙方因何种原因离职,在其离职之后一年内仍对其在任职期间知悉的任何属于公司或虽属于他方但公司负有保密义务的公司机密,承担如同任职期间一样的保密义务。

第十条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着公司机密的文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有。

第十一条乙方向甲方提出解除劳动合同关系的,应提前30天通知,以便甲方采取脱密措施。若依法律规定或合同约定,乙方可即行解除劳动合同的,则应在提出解除要求后的30日内配合甲方的脱密工作。

第十二条乙方违反保密协议,造成甲方经济损失的,甲方予以乙方行政处罚,并追加经济损失赔偿,如构成犯罪的,上诉人民法院,依法追究乙方刑事责任。

第十三条甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。

第十四条本协议一式两份,各持一份,具有同等效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方:_______________

法定代表人或代理人:_______________

乙方:_______________

日期:______年____月____日

公司员工协议书4

姓名:

部门:

职务:

本人因公司事业发展需要被派送到XX参加培训学习,

时间天,(即从年月日至年月日)。愿与公司共同遵守以下协议:

一、培训目的:

二、培训机构与培训科目:

三、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定,维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训,愿以公司利益为重,绝无异议。

四、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并愿将所学传授给公司同仁,所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权,绝不私自向外出售、泄漏、转让。

五、培训学习期满保证继续在公司服务年,即从年月日起至年月日止,愿按公司相关规定申请报销培训费用。

六、培训期间,公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的?%生活补贴,计元人民币。

七、培训期间本人愿与公司保持不间断联系,并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。

八、培训人如有违反以上条款,需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者,在承担经济损失的同时,愿承担法律责任。

九、本协议一式两份,受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜,双方协商解决。

公司员工协议书5

甲方:

法定代表人:

有效联系地址:

乙方:

性别:

年龄:

身份证号码:

本人联系电话:

紧急联系人:

紧急联系人电话:

户籍地址(包括所在区、街道、镇):

现住址(包括所在区、街道、镇):

风险提示: 企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价: 一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。

二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。

甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规规定,签订本《劳动合同》以资遵循。

一、劳动合同期限:

风险提示: 试用期包含在劳动合同期限内,《民法典》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:

1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;

2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;

3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。自双方签本合同之日起年,前____个月为试用期。

合同起止日期自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。

二、工作岗位及工作内容:

甲方根据经营需要,安排乙方至部,从事岗位工作,并按照公司所明确的岗位工作职责及考核标准等相关要求完成规定的工作任务,甲方因合理工作需要,在维持原薪资待遇不变的基础上,变动乙方工作岗位时,乙方应当服从甲方的安排。

三、工作时间及休息休假:

依据甲方出勤制度执行,并按国家相关法律、法规之规定合理为乙方安排休息及休假时间。

四、劳动报酬:

实行标准工时制,乙方在甲方工作期间的月基本工资为______元,加班费的计算按照国家相关法规以及公司相关规定执行,甲方于每月____日以银行代发形式发放上月____日至上月____日期间的工资(遇国家法定节假日作相应调整)。

按国家及上海市相关规定需缴纳的个人所得税、社会保险、住房公积金等需由乙方个人承担部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。

本合同有效期限内,甲方应按照_________人民政府规定的最低工资标准向乙方按月支付乙方无工作期间的劳动报酬。

五、保险福利待遇:

风险提示: 缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。

因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。

乙方在甲方工作期间,甲方应按照国家规定及时为乙方按照_________市社会保险的相关规定为乙方缴纳社会保险。

六、劳动纪律:

(一)乙方应自觉遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度(包括但不限于甲方的《请假管理办法》、《加班管理办法》及《出勤管理办法》等),保守甲方的商业机密;

如有违反,甲方将会根据具体情况,按规定给予相应的处分或解除劳动合同。

(二)乙方应服从甲方的日常管理,参加甲方安排的相关业务培训,按要求完成本职工作。

八、劳动合同的终止,续订、变更和解除:

(一)合同期满,若甲乙双方均无续约意向的,则本合同即届期终止。

(二)在合同期内,因客观情况发生变化,无法履行劳动合同的有关内容,经双方协商,可以变更劳动合同的有关内容,并办理变更手续。

(三)乙方符合下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:

1、乙方在试用期内,被证明不符合甲方录用条件的;

2、乙方严重违反甲方的劳动纪律和规章制度的;

3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成经济损失或名誉受损的;

4、乙方不能胜任工作,不服从甲方正常合理的工作安排、培训、调岗的;或经培训及调岗后,仍不能胜任工作的;

5、乙方被依法追究刑事责任的;

6、乙方因患病或非因工负伤医疗期满,不能从事甲方原工作及另行安排之工作,且也不能从事甲方另行安排之工作的;

7、由于客观情况发生重大变化,致使本劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

8、以欺诈的手段(提供虚假身份证件、学历证件、虚构履历等情形)使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的;

9、其他符合法律、法规、规章、政策等规定之情形者;

10、乙方需提前终止合同的,应按甲方离职相关管理规定提前申请,并及时以书面形式或其他形式通知甲方,未按规定办理离职手续或不办离职手续者(累计旷工达____日者即视为自离),视为严重违反甲方的规章制度,甲方可提前解除劳动合同,并得暂停向乙方支付劳动报酬,待乙方补办完相关离职手续后,甲方再将结算后的相应劳动报酬于下一个发薪日无息支付予乙方。

九、知识产权、服务期、保密义务、竞业限制:

1、乙方于本合同有效期间及本合同终止后____年内所创作的职务作品,知识产权和相关权利均归属甲方所有,乙方享有署名权。

2、乙方因本合同的签订和履行,已经知悉甲方具有经济效益之商业秘密,且该商业秘密具有竞争优势,并经甲方采取保密措施。

3、甲方之商业秘密包括但不限于技术信息、经营信息等各类相关信息,乙方应承担严格的保密义务,不得泄露或非法使用,且该保密义务的承担不因本合同的终止而终止。

4、乙方知悉,甲方之商业秘密对甲方的生产经营具有重大作用,如违反该保密义务,将给甲方造成不可估量的损失。

十、违约责任:任何一方违反本合同给对方造成经济损失及名誉损害的,根据其后果和责任大小,由责任方负责赔偿对方的经济损失。

乙方因违反甲方的规章制度而造成经济损失时,甲方可依照相关法律规定要求其承担赔偿责任。

十一、劳动争议:甲方或乙方发生劳动争议,争议一方或双方可向_____________劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。

十二、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

本合同各项条款如同国家法律、法规和政策不一致的,以法律、法规为准。

国家有规定的,按新规定执行。

十三、本合同一式____份,甲、乙双方各执____份为凭,经甲方盖章、乙方签字后生效。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

签署时间:________年____月____日

乙方(签字):

联系电话:

签署时间:________年____月____日

公司员工协议书6

甲方(单位):___________________

注册号:___________________

地址:___________________

乙方(员工):___________________

身份证号码:___________________

电话:__________________

鉴于乙方在甲方单位从事 岗位工作,期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的保密义务,根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《劳动法》、《 劳动合同法》的相关规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议:

一、保密的内容和范围

甲乙双方确认,乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容:

1.技术信息:技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。

2.经营信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略等。

3.甲方的交易秘密,包括但不限于商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期。

4.甲方的管理秘密,包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料等。

5.甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项。

6.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

二、保密义务

对甲方的商业秘密,乙方承担以下义务:

1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;

2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;

3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息;

4.不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息;

5.不得为自己利益使用或计划使用;

6.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;

7.因工作保管、接触的.有关单位的文件应妥善保存,未经许可不得超出工作范围使用,如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的,应采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告;

8.乙方同意:因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密,将向甲方及时汇报,并以书面形式做出报告,该职务成果归属甲方;

9.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知,但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识,以致商业秘密没有丧失价值的情况下,乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务,不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。

三、保密期限

甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始,至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。

四、违约责任

甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益,按照以下方法承担违约责任:

1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务,应一次性向甲方支付违约金人民币 万元;

2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的,应予以扣除),具体损失赔偿标准为:(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用,因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额,

以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。(2)依照(1)款计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。(3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用,由乙方承担;(4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的,甲方可选择根据本协议“第四条1、2款”的要求乙方承担违约责任,也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。

3.乙方严重侵犯甲方的商业秘密,给甲方造成严重损失的,甲方可依据我国法律的有关规定,选择移送司法机关依法办理。

五、争议的解决方法

因执行本协议发生纠纷,可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的,任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为 。

六、其他

1. 本协议的任何修改必须经过双方的书面同意,协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。

2. 本协议一式二份,甲方乙方各执一份,协议自双方签订之日起生效。

3. 本协议签订地为 。

4. 双方确认,在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议,并确认对本协议中各条款的理解无异议。

(以下无正文)

甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________

法定代表人:___________________

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

公司员工协议书7

甲方(单位):

乙方(个人):, 性别 ,民族 ,年龄 ,文化程度, 身份证号,户籍地, 租房暂住地。 联系电话: ,紧急联系人及电话 。

根据甲方规章制度,为维护乙方人身安全、保证乙方基本生活条件及正常作息,进入甲方工作的员工必须根据公司安排统一食宿。鉴于乙方向甲方申请自行租房居住,经甲乙双方协商,对乙方自行租房居住事宜双方自愿达成如下协议:

一、乙方自愿向甲方申请,不接受甲方统一安排的食宿,自行租房居住。

二、在自行租房居住期间,严格遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》及我国相关法律法规,如果乙方行为违反相关法律法规,其后果与甲方无关,乙方依法接受法律制裁以及自行承担相关民事责任。

三、乙方自行租房居住应遵守甲方规章制度及纪律,做到上班不迟到、不早退,不旷工,按时按量完成本职工作。

四、乙方如果违反《中华人民共和国治安管理处罚法》及我国相关法律法规及公司规章制度,自愿接受甲方依据《劳动合同》及公司相关规定做出的处罚,直至解除劳动合同且甲方无需向乙方支付各类经济补偿。

五、乙方在外租住期间保护好人身和财产安全,树立交通安全意识,自行租房居住期间如人身安全和财产遭受损失,乙方自行承担全部法律责任,乙方放弃追究甲方相关民事责任的权利。

六、乙方居住地址、联系电话变动,应及时到公司人事部门或者本人所在部门负责人处登记备案。

七、为维护乙方合法权益及自由生活之便利,以及乙方自愿遵守本协议,甲方同意乙方在外居住。

八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字或者盖章生效。

甲方:乙方:

年月日 年 月日

公司员工协议书8

房地产开发分公司员工试用协议书

编号:

签定日期: 年 月 日

甲方:XX房地产开发有限公司XX分公司

乙方:

一、试用职位

甲方聘用乙方的试用职位(岗位)是 (其岗位职责与工 作范围详见公司有关规定)。

二、试用期限

乙方的试用期为 个月。即从本协议签定之日起到 年 月 日止。

三、试用期工资及福利待遇

在试用期间,甲方每月支付乙方工资 元。其他补助(A、 B、 C、 )合计 元/每月。 如双方任何一方在试用期内终止协议,则甲方按乙方实际工作天数支付工资。

四、甲乙双方试用期间的责任与权利

在试用期内,被证明乙方不符合录用条件或经试用不合格或乙方违反甲方有关规定、制度,甲方可以随时无条件终止本协议而辞退乙方,并且不对乙方做任何补偿。

五、在试用期间,被证明甲方的工作环境、条件等不符合国家规定或工作 内容不适合乙方以及其他原因,可以提出解除本协议,但需提前6天通知甲方。 试用期满后 试用期满后由乙方提出申请,甲方经考核合格后,取消乙方的工作试用 期,并与乙方签定正式劳动合同。

六、其他

根据乙方的工作表现、工作能力与工作业绩,经乙方申请,甲方有关部门考核,可以提前解除乙方的试用期而直接签定劳动合同。

甲方:XX房地产开发有限公司XX分公司 代表(签名):

乙方(本人签名): 年 月 日

公司员工协议书9

招聘方(简称甲方):__________

受聘方(简称乙方):____________________

甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限

合同期从_______年____月____日至_______年____月____日止。

第二条工作项目

甲方聘请乙方从事淘宝运营部或客服部工作。

第三条工作时间:每周休息一天有您的一份付出就有一份收获

1、乙方在工作期间,工作业绩要求

第四条劳动纪律要求

1、上班时间不允许做私人事情,如聊私人QQ和工作无关的、不得大声喧哗、玩游戏、接听私人电话不得超过3分钟等。发现者每次处罚5分,每分1元。

2、乙方不得向他人泄露公司所有相关资料,如果发现有相关情况者,直接开除,情节严重者直接报送公安机关追究法律责任,不得带无关人员进入本公司办公场所。

3、乙方在工作期间不得违反国家法律法规,否则后果自负,应当严格遵守甲方公司各项规章制度,遵守劳动纪律,坚持出勤,积极工作

第五条劳动合同的变更

发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:

1、甲乙双方协商同意,并不因此而损害双方的利益。

2、由于甲方严重亏损或关闭确实无法履行劳动合同的规定,或由于国家政策限制。

3、于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止外因,致使原合同无法履行。

第六条劳动合同的解除

解除劳动合同,除因乙方违反公司规章制度规定或乙方不履行合同给甲方造成损失,被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定补发所有应得工资。解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。

第七条违约责任

(一)甲方无故辞退乙方,应偿付给乙方违约金1000元。

(二)乙方擅自解除合同,应偿付给甲方违约金1000元。

第八条本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。

第九条其他事项乙方合同期满后若要离开公司应提前一个月提出申请,工作期间每月15号总结发放上月工资。

本合同于_______年____月____日起生效,甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。

本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

公司员工协议书10

公 司 名 称:xdxx科技有限公司 (简称甲方)

公司员工姓名: (简称乙方)

为保证员工人身安全以及生产的顺利进行,争创文明安全企业,提高员工的安全意识,强化“安全第一,预防为主”的安全思想,结合本公司实际情况,经双方协商签定本协议书。

第一条:甲方的责任和权利

1、甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案;并建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。

2、甲方对应对乙方执行规章制度及履行安全职责情况,有权进行检查、监督、考核。 凡不遵守安全规定,违反安全操作规程的施工人员,及时进行纠正、处罚,直至停止其工作。

3、甲方对进入施工现场的施工人员,进行三级安全教育和安全技术培训,使其懂得安全知识,熟悉安全操作规程,经安全生产技术考核合格后,方可进行施工作业。对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方,有权停止工作或调换其工作岗位。

4、对进入施工现场的施工人员,根据其工种不同,提供相应的安全保障设施及劳动保护用品。

5、接受公司员工提出的合理化建议和意见,并及时答复和响应。

第二条:乙方的责任和权利

1、乙方必须遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和安全管理制度,服从管理,自觉执行安全生产岗位责任制,严格按照安全生产规范操作。

2、必须接受甲方的安全教育和安全技术培训,熟悉安全生产施工操作规程,掌握本职工作所需的安全生产知识和生产技能,增强事故预防和应急处理的能力,未掌握所在岗位应具备的安全基本常识,不得上岗。

3、在现场施工过程中注意同事的安全保护用具是否佩戴齐全,做好相互保护工作,对同事的违章行为及时提醒和纠正。

4、特殊工种作业人员,凭有效的上岗证上岗工作。

5、施工时,需对本工种的施工区域、作业环境、操作设备等进行认真检查,发现不安全隐患停止施工,及时汇报。达不到安全生产要求时,不得擅自盲目施工。当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。

6、乙方有责任和义务及时向甲方提出安全改进建议和意见。

7、乙方有权拒绝违章指挥,对上级部门和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评控告。

8、严禁酒后上班作业,严禁非专业人员乱拉乱接电源,严禁私自动用非自己保管、使用的施工设备。工作时不得嬉戏打闹,遵守施工现场安全纪律。

9、乙方必须保持健康的身体参加施工作业,不得带病参加工作。如因自然生病医治或住院治疗,一切费用由本人自理。

第三条:违约责任及处理

1、安全生产中发生的事故,应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家、和本单位有关规定进行,构成犯罪的,依法追究刑事责任。(面试网 )

2、甲方违约造成的责任事故,甲方承担相应的责任,并按相关规定追究有关人员的责任。

3、乙方违约造成的责任事故,乙方承担相应的责任(包括:行政处罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等)。

4、甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故,根据双方各自违约责任的大小,分别承担相应的责任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承担相应责任。

第四条:本协议正本一式二份,具有等同的法律效力,甲乙双方各执一份;本协议未尽事宜双方协商解决,不能达成协商的提交当地劳动仲裁

第五条:所签人员辞职后此责任书自动作废;本责任书自签订之日起生效。

甲方(签字): 乙方(签字):

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

公司员工协议书11

甲方: 乙方:

法定代表人: 身份证号:

地址: 住址:

联系电话: 联系电话:

根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致达成如下协议:

第一条协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条提供劳务内容及方式

乙方承担的劳务内容,要求为:

乙方提供劳务的方式为:

乙方提供服务过程中,应当参照甲方的规章制度提供劳务,禁止恶意破坏甲方生产秩序,造成不良影响。

因甲方需要或客观情况发生变化,经双方协商可以变更乙方的服务内容。

第三条工作条件 在乙方从事服务过程中,甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境

和必要的劳务保护用品,提供必需的生产工具和场所。

乙方应按照甲方的工作特点,自主安排提供服务时间和休息时间,但不能影响甲方的正常生产运营。

第四条劳务费用支付 依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量,甲方支付乙方劳务费,劳务费支付标

准为

第五条甲方在支付乙方劳务费的同时,乙方应提供给甲方合法票据。

第六条合同履行 甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除

本合同,都应已发承担赔偿责任。

第七条解除合同条件 经双方协商一致,可以解除本合同。

第八条终止合同条件 发生下列情形之一,本协议终止:1、本协议期满的;2、双方就解除本协议协商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。本协议终止后,甲方除应结清乙方劳务费用外,不承担

其他责任。

第九条乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。

第十条甲乙双方应积极履行本协议,一方违约给另一方造成损失的,违约方应承担给另一方造成的损失。

第十一条本合同一式二份,双方各执一份。甲乙双方签字(章)后生效。

第十二条因履行、解除或终止本合同发生的争议,双方可协商解决,也可向当地人民法院起诉。

甲方(盖章): 乙方(签字):

法定代表人(或委托代理人):

年 月 日 年 月 日

公司员工协议书12

工程项目:XX

甲方:XX

乙方:XX

经双方充分、友好协商,本着平等互利、公平公正的原则,明确双方责、权、利,确保服务项目能安全优质的按时完成,特签订如下合同:

一、甲方指定乙方为XXXX施工,施工期:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止,特殊情况(如遇不可抗力因影响,如暴风雨、雷电等),施工期顺延。

二、施工地点:

三、双方权利和义务:

1、甲方责任和义务

1)在进场高空施工作业前对乙方负责人进行现场口头的安全事项说明,其内容是:项目的安全规章制度及对该工程项目有关联的安全注意事项。

2)为了防止误登,在禁止或不坚固的结构区域,甲方应在这种结构的适当地点挂上警告牌。

3)甲方对乙方的施工设备和施工过程负有监督与检查的责应和义务。

2、乙方安全措施与责任

1)乙方负责人为安全生产责任人,负责该工程项目的日常安全管理工作,严格遵守安全生产规章制度,并指定专人负责监管安全施工作业。

2)开工前必须对所属人员进行安全注意事项、措施交底的安全教育,不安排未经安全教育人员进入作业场所。

3)教育和监管所属人员不得随意进入非该施工作业项目区域外的场所及触摸、启动机械、电器、控制阀等设备,否则因由此而引起的事故,乙方负全部责任。

4)凡在高地面2米及以上的地点进行的工作,都应视作高处作业。

5)担任高处作业人员必须身体健康,患有精神病、癫痫病及经医师鉴定患有高血压,心脏病等不宜从事高处作业病的人员,不准参加高处作业。凡发现工作人员有饮酒、精神不振时,禁止登高作业。

6)在使用吊绳作业时,必须使用安全带。安全带在使用前应进行检查,试验荷重为225公斤,试验后检查是否有变形、破裂等,并做好试验记录。不合格的安全带应及时处理

。7)安全带的挂钩或绳子应挂在结实牢固的构件上或专为挂安全带用的钢丝绳上。禁止挂在移动或不牢固的物件上。

8)高处工作应一律使用工具袋。较大的工具应用绳拴在牢固的构件上,不准随便乱放,以防止从高空坠落发生事故。

9)在进行高处工作时,除有关人员处,不准他人在工作地点的下面行或逗留,工作地点下面应围栏或装设其他保护装置,防止落物伤人。如在格栅式的平台上工作,为了防止工具和器材掉落,应铺设木板。

10)不准将工具及材料上下投掷,要用绳系牢后往下或往上吊送,以免打伤下方工作人员或击毁脚手架。

11)上下层同时进行工作时,中间必须搭设严密牢固的防护隔板,罩棚或其他隔离设施,工作人员必须戴安全帽。

12)冬季在低于零度进行露天高处工作,必要时应该在施工地区附近设有取暖的休息所,取暖设备应有专人管理,注意防火。

13)在6级及以上的大风以及暴雨、打雷、大雾等恶劣天气,应停止露天高处作业。

14)需使用甲方或与甲方相关的机械、电器等设备、设施,必须经得甲方同意,并对其安全防护措施负责和承担安全责任。

15)乙方对该工程项目的安全施工作业以及对参与该工程作业的所的全部人员的安全负责。

16)乙方负责此项目施工的全部安全责任,如果在施工中发生生产安全事故,由乙方承担全部的事故责任和经济责任。

四、甲乙双方严格遵守本合同条款,履行各自的职责,搞好文明施工作业。

五、本合同一式两份,甲乙双方各执壹份,均具法律效力,本合同自签订之日起即生效。未尽事宜由甲乙双方友好协商解决。

甲方(代表签字):XX

甲方(合同章):XX

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(代表签字):XX

乙方(合同章):XX

日期:XXXX年XX月XX日

公司员工协议书13

甲方:

乙方: 年龄: 性别: 出生年月:

学历: 专业: 身份证号码: 家庭住址:

为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:

一、甲方同意乙方赴______学习______专业,学习期自______年______月______日起至______年______月______日,实计为期______.

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间,必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足______元的按______元计算。

十、培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务______年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。

十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。

十二、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条、第十一条处理。

十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。

十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方签章: 乙方签章:

年 月 日 年 月 日

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

公司员工协议书14

*******有限公司(以下简称甲方)

张 三 (以下简称乙方)

为提高员工的专业素质,培养公司后备专业人才,甲方鼓励并支持乙方在职进修和专业资格考试培训等(以下为学习)。为确保乙方工作、学习兼顾,甲乙双方订立如下协议:

第一条 在职学习期限: 年 月 日至 年 月 日,实际为期 年。

第二条 在职学习方式为:

1、在职学历进修学校及专业;( 大学 学院研究生, 专业)。

2、在职培训职称及资格类别: 工程师、 工程师。

第三条 乙方应在甲方指定(或甲方认可)的学校及培训机构进行学历进修和职称、资格等培训。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准。

第四条 协议期内,乙方应遵守甲方管理规定和制度,履行岗位职责、完成工作任务。

第五条 协议期内,乙方应利用工作以外的时间(公休日和节假日等休息时间)进行学历进修和职称、资格等培训。

第六条 协议期内,乙方应秉着学以致用的原则自觉遵守学习纪律,若乙方在学习过程中有迟到、早退、旷课等行为者,视同违反本

公司内的相关管理制度。

第七条 协议期内,学习期间的工资,每月1000元,社会保险原则上按有关规定视同在册人员处理。

第八条 乙方在学习期间,必须每月向甲方书面报告一次学习情况,并附学校或培训机构有关出勤、学习成绩等方面的记录。

第九条 乙方应自觉遵守学校(培训机构方)的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内部的违纪,甲方将按有关规章制度处理。

第十条 工资、费用及奖励办法:

1、协议期内,甲方向乙方每月核发工资1000元,(第二年根据物价上涨因素适当提高其工资标准),社会养老保险原则上按公司现行规定执行。

2、协议期内,乙方获得研究生学历后,甲方除据实报销学费、书费等费用外,另予以乙方奖励50000元。

3、协议期内,乙方获得《全国 资格证书》后,甲方除据实报销资料费、培训费等费用外,另予以乙方奖励70000元。

4、协议期内,乙方获得《全国 资格证书》后,甲方除据实报销资料费、培训费等费用外,另予以乙方奖励80000元。

第十一条 乙方在学习结束时,要保证达到以下水平与要求:

1、取得指定学校或专业职称考评委员会颁发的毕业证、职称资格证等。

2、甲方提出的学习目标与要求;

(1)、能够熟练应用专业或相关理论知识。

(2)、具备胜任专业岗位或职务实践能力等。

第十二条 协议期内,未经甲方同意不得调整学习的学校或专业;不得提出辞职;不能从事任何形式的兼职等,否则,乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用(含工资)和全部奖励。

第十三条 协议期结束后,甲方对乙方进行考核,作为对其拟定岗位工资、提拔任用的依据。

第十四条 协议期结束后,乙方应为甲方服务____年,从协议期结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由或因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用(含工资)和全部奖励。

第十五条 本协议未尽事宜由双方协商,签订补充本协议。 第十六条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

甲 方(签章): 乙方(签字): 代表人(签名):

年 月 日 年 月 日

公司员工协议书15

甲方:__________________________

乙方:__________________________

____________经与______________本着平等互利协商一致的原则,乙方拟承包职工食堂,并达成如下协议:

第一条 承包内容

甲方同意将单位职工食堂由乙方承包,乙方负责每日为职工提供基本满意的四餐(早、中、晚、夜餐)服务。

第二条 承包期限

自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,为期________年。

第三条 承包方式

双方自签定协议之日起,甲方负担乙方及其选用炊事人员(共计________人)的工资________元/月,液化气款________元/月,共计________元;日常用水、电开支;原职工食堂的炊事机械、用具、设施属甲方所有,暂由甲方借给乙方使用;协议终止时乙方应如数归还给甲方;甲方给予乙方三权,即:用人权、内部分配权、采购权。乙方选用的人员应符合炊事人员健康标准。乙方可通过经营利润提取奖金。

第四条 双方责任

甲、乙双方协议签定后,双方履行以下责任:

一、乙方责任

1.以为职工服务为宗旨,努力提高职业道德水平,主动热情、周到的为职工服务;

2.任期目标:

(1)建立健全职工食堂岗位责任制及各项规章制度,责任落实到人;

(2)认真执行食品卫生管理规定,搞好饮食卫生及环境卫生,不得发生食物中毒;

(3)千方百计增加花样、品种,努力提高饭菜质量,做到价格合理,让职工吃好达到基本满意。

3.严格执行《食品卫生法》,遵守企业有关卫生管理规定,严把采购关,保证职工身体健康;

4.注意节约能源和各种原材料,做好成本核算,努力降低成本,以保证价格让职工能接受。爱惜食堂设备、设施,非正常损坏,照价赔偿;

5.设立意见箱(食堂、生活区各一个),每________月开箱一次,虚心听取职工意见改进工作;

6.搞好经营和内部分配,每月向甲方通报经营情况和分配结果,接受甲方的管理和监督。

二、甲方责任

1.充分保障乙方依据权利经营职工食堂;

2.依照有关食品卫生行政管理法律、法规、规章制度,对职工食堂的各方面工作进行管理、监督和检查;

3.按照实际需要,做好水、电供应;

4.建立职工伙食管理委员会,每季度召开一次会议,伙委会成员要广泛征求职工意见,评议职工食堂工作,并将意见转达乙方,以便改进工作。建立职工评议职工食堂制度,每________月随机抽取________名职工对食堂工作进行评议。

第五条 发生下列情况之一时,甲方可以终止协议并追究乙方责任

1.违反食品卫生法规,发生食物中毒事件;

2.出现经营不善,管理混乱以及经济问题;

3.由于饭菜质量差或价格不合理,造成多数职工(半数以上)不能接受;

4.职工评议食堂意见为:满意、基本满意、不满意三种。满意、基本满意率低于70%,不满意率高于30%。

第六条 终止协议后,甲方收回全部设备、财产,乙方所借用机械、用具如丢失、损坏,负责赔偿。乙方人员结清财产手续后,方可撤离。

第七条 本协议未尽事宜,双方可以协商解决或签订补充协议。

本协议一式两份,双方各一份,经双方签字后生效。

甲方:___________(签字或盖章)

乙方:__________(签字或盖章)

签订日期:20xx年X月XX日