一、 综合部为公司物资、厂区环境、办公设备设施管理的第一责任人，全面负责公司除生产以外的安全管理工作。
二、 综合部应认真学习贯彻《安全生产法》、集团公司有关规定及相关法律法规真正做到学法、懂法、用法、执法、守法。
三、 按照“谁主管，谁负责”的要求，明确安全责任，强化门卫及其他后勤人员的安全意识，提高他们的主动落实《新生能源公司安全工作责任制》的自觉性。量化细化《新生能源公司安全工作责任制》，真正将责任落实到实处。
四、 定期对办公设备设施、门窗及物资进行检查、检修，及时整改安全隐患。正常检查每个月不少于1次，同时，必须建立完整的检查档案，详细记录检查内容、检查情况、隐患整改完成时间、措施及责任人。如遇不能解决的问题，应及时上报，以便协商解决。
五、 定期对职工进行安全知识和安全技能的培训。做好防火、防盗、防意外事故等工作，确保不发生人身伤害和财产损失。
六、 全年安全工作目标是，安全责任事故为零。
七、 奖惩办法
1、 年终对安全工作进行考核，考核结果的入年度考核总结中。
2、 对因管理不到位、隐患整改不力而导致安全事故的，将按《安全生产法》及有关规定对部门和有关责任人给予行政或经按《安全生产法》及有关规定对部门和有关责任人给予行政或经济处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。
3、 发生事故应在第一时间上报，对隐瞒不报的，将按有关规定加重对相关责任人的处罚。
责任部门签字： 日期：
总经理签字： 日期：
综合部主任安全生产责任书
为建立良性的目标管理运行机制，发挥目标管理的导向和激励作用。学校从本学期开始通过"目标管理"的策略，来推动各项管理步入规范化、制度化、科学化的轨道。为使各处室、各专业部切实增强政治意识、大局意识、目标意识和责任意识，将学校各项要求真正落到实处，并不断取得新的工作成效，特制定以下责任目标：
1、规范专业部的内部管理，完善专业部内部考评方案，实施目标管理和考评。
2、加强对班主任工作的指导和督促，完善班主任考核办法，以班主任队伍建设为重点，推进班级常规管理工作。
3、加大教学常规检查力度，做到每天查课、查岗，每周听评课，每月教案、作业、听课记录检查与展览，每月考评，每月评教。
4、结合专业实际，至少完成一个校企合作项目。
5、积极参加省、市组织的专业技能竞赛，做到早计划、早准备、早安排，在各级组织的专业技能竞赛中团体成绩不低于三等奖。
6、狠抓学风建设，重视过程管理，确保各专业学生在各次大型考试中优秀率达20%以上，及格率达80%以上。
7、探索分层次教学的新路子，校本教材的研发工作要见成效，力争使1种以上专业课校本教材在本年内付印并投入使用。
8、规范专业课合格证书的考核工作，结合职业资格证书的考试，使学生在校至少拿到3-4个专业合格证书。
9、进一步明确各专业的培养方向，培养高素质、有特长、市场性、现代型的优秀毕业生。完成专业细化工作，努力使财会、旅游专业达到郑州市级重点专业标准，其余专业齐头并进发展，逐渐成为新郑市特色专业。
10、加大教科研工作力度，2015年我校综合部教师的省市级以上教育立项数必须达到1个以上;省市级以上优质课、观摩课、公开课达到1人次;省市级及cn杂志上发表的有学术意义的教育教学论文应分别为1篇，新郑市级及以上优秀论文20篇。
11、加大控辍保学力度，确保学生流失率不超过10%。做好学生的养成教育，保证健康行为形成率达到90%以上，后进生转化率达到80%以上。
12、做好学生安全教育及安全排查工作，确保全年不出现恶性安全事件。
13、在新郑市月督查工作中，必须取得第一名成绩。
14、2015年秋季，实际完成招生人数250人。
部门安全管理承诺书
=根据《中华人民共和国安全生产法》规定，我作为__________负责人，对本部门的安全管理工作负主管责任。为实现部门安全管理方针和目标。现郑重承诺：
一、充分认识安全工作的重要性，始终将安全管理放在首要位置，牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，不断增强忧患意识，努力提高本部门安全管理水平。
二、严格遵守国家法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、防治结合、谁主管谁负责”的方针，切实落实部门各级人员的安全管理责任，逐步实现安全标准化管理。
三、制定安全事故应急处理预案，建立上下级一致、分工明确、相互协调的安全事故应急处理体系，防止各类事故的发生。
四、在不违背国家有关法律、法规规定的情况下，本人自愿接受公司安委会和安全管理人员的安全检查与监督、自觉接受公司安全管理和考核。对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向安委会或者上级领导报告。
五、在工作中，自觉遵守国家法律法规，自觉遵守公司有关保守商业秘密的管理制度和规定，认真做好各项保密工作，防止泄密事件发生。
六、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。
七、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习,安全活动,事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。采用各种形式，对本部门所属人员进行安全思想、敬业精神和遵章守法教育，牢固树立“安全第一”思想。
八、积极开展本部门安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。
九、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
十、若违反上述承诺和未履行安全生产管理职责，导致发生事故，本人自愿接受公司规定的相应处罚，并承担相应法律后果。
承诺人： 日期：
综合部安全生产责任书
综合部安全生产责任书 为了切实做好公司的.安全生产工作，全面落实各级安全生产责任制。现公司与综合部签定如下安全协议：
一、 协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。
二、 汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门执行贯彻。
三、 组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻进行监督检查。
四、 经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权责令先行停止施工，并且立即通知有关责任人整改。
五、 总结和推广安全生产的先进经验。
六、 对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训
七、 督促有关部门按照规定及时发放和合理使用个人防护用品。
八、 参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。
九、 组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。
十、 督促有关部门搞好劳逸结合的女工保护工作。
十一、 责任目标：确保生产现场安全达标率100%，生产现场文明生产达标率100%，安全检查每个班组每周不少于1次，年度安全大检查每月不少于1次，安全检查整改落实率100%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1。5%以内，管理人员、工人安全教育必须达到100%，确保各项安全技术措施有针对性。
总经理： 综合部：
年 月 日 年 月 日
综合部负责人安全生产承诺书
1、认真贯彻执行安全生产规章制度，做好文件、制度建档及保密工作。
2、负责抓好安全宣传教育工作，经常深入基层了解和掌握职工安全思想动态，稳定职工队伍，搞好“三违”帮教工作。负责做好新工人入矿安全思想教育方的培训。
3、负责安全生产项目可性研究及论证工作，按照先进性、合理性、安全性的要求和符合发展的原则进行审定。
4、积极参加各类安全大检查。矿井发生事故时，负责做好职工的思想稳定工作。
5、负责做好安监员、家属协管员的管理工作，检查事故隐患的处理情况、安全设施及安全教育的施实情况。
6、加强企业安全文化建设，协助安监部门开展好形式多样的安全活动，做到内容丰富、切合矿情。
矿长: 责任人：
时 间：2015年1月6日
书香门第
