愚本三本，毕业于**学院，迷茫于金融余波之中，不求厚资优遇。**不已愚卑鄙，猥自枉屈，两给机会于初试之中，受愚以程序之事，由是感激，遂许三年之约，供**以驱驰。
机缘所致，聘于二部，后感荣幸，两度春秋聘于二部之人几何?然机缘所限，前未尽绵薄之力于母部，后毁三年之约于当下，惭愧，汗颜之心难以言表
后援一部，受任于**，奉命于**，学习于Iphone，支援于***，成长于**，熟练于**，终结于***，尔来二十有三月矣。
上级养愚之力，故寄愚以技术研究之事。受命以来，时常忧叹，恐托付不效，以伤**之名，累同僚于加班之中。故丝毫不敢怠慢，学习于间隙，积累于闲暇。此愚以报**而尽责之职分也。
两年经历，忧喜参半，幸得同僚之助，解疑惑，固信心，度难关，应感之人众多，需学之人由是，董，之博学朴实，总，之自信果敢，理，之平易近人，僚，之热情支援，有所广益。
愚心未净，情之所困，梦之所绕，志之所向，时常侵扰于愚，急躁之绪趁虚，以致难醉心于八时之中，故起辞呈之心。此尽愚之罪而无关其它矣。学习之路难于蜀道，修心之路难于青天，故首寄望于求索之路。
寥寥数语怎表感激之情，区区文字何显感谢之意。
今当远离，临机急书，不知所言。
亲爱的战友们，今天是我在前程工作的最后一天，离开我工作了近三年、这曾寄托我满腔热情，这个我曾为之尽职尽责、兢兢业业、认真工作的岗位，我心中有太多的不舍，我感谢曾给予我帮助的战友们，多谢你们一直以来对我的关怀与帮助!
但是我不甘心我就这么悄悄地离开这个我工作了近三年的岗位，不甘心就这么的悄无声息的离开我的战友们，我要把我身上的事迹说出来，也要告诫我亲爱的战友们，在我身上发生的种种事情!
从去年的九月份开始，我告知了我们的直属领导，我于十月份要结婚。婚后我休完假回来接着就收到领导的书面警告，理由就是：十月份系统关帐出现了主任未重出账单数据，我没有及时发邮件通知大家(没有催促服务同事跟进系统让主任重出账单)，这要给我一个警告;还有一个员工的公积金账户未及时转移出我司账户(员工要贷款时发现的)，员工回来找问原因，后查出主要原因是员工的身份证号不对，故没有转出，给我一个警告;由于我的坚持后将两个书面警告改成了两份口头警告!还有一个就是在老派遣户下有员工办理评职称的材料被派遣的经办人弄丢，责任全部归属我，给我一个书面警告!
这样一来就在我婚后刚上班不到半个月的时间里接连接到了三分警告!!(虽然我是迫于无奈签下的警告单，下午下班把我留下，直至到晚上九点半多逼的我没有退路，我签下了这些警告单。我没有想太多，心中一直存有幻想，领导或许不会做的太绝、、、、、、)领导给我的理由就是由于我的工作疏忽，没有尽职尽责，不能配合到服务同事的工作，给公司带来了极大的负面影响。(我不想解释什么，就想说一下，当时我手里负责了等派遣，这几个派遣每月都同时在做着变化，我也想把事做到完美，做到不想他们挑出再多的纰漏!)有的派遣每月要变动过百人甚至近两百人。试问一下身边的同事我没有尽心尽力的工作吗?我不配合同事的办事进程没有尽到供应商的责任?!我还是忍了下来，我不想就这样辞职不干了，毕竟临近年关了，忍一时风平浪静，我退一步也许能满足他们的要求呢!就这样我熬过了新年的到来、、、、、、
新年伊始，我们都回家过了个安稳年。回到这个我尽心付出的岗位上，我每天上班到公司后就是埋头工作，哪怕其他同事都在上网、聊天、说笑连天的时候我都甚至不知道发生了什么事?!3月份我发现我怀孕了，领导也在第一时间知道了这事，居然会道我一句“怎么这么不小心呢”!
恰巧这段时间我负责的外区派遣要操作转移派遣，4月份我拖着我刚怀孕的身体出差外地，尽心办理转移事宜(中间还要精心编制谎言骗取老派遣的信任不被他们怀疑，还要将事办的漂亮)我每天吃不好，睡不好，终于顺利的转移了所有能转移的员工!就这样我全身无力的回来了，就这样我由于身体虚弱，还一度眩晕，眼前模糊，全身无力，没有一点精力，还一点胃口都没有。那几天我的情形是个女人都能明白且都劝说我实在难受就请假休息两天吧，可是想想领导一直以来就对我有意见，算了吧，我还是坚持着上班。出差回来的'第一个周，突然有一天接到一个员工的投诉，说我负责的另一个外区社保去年一段时间保险没有交费，领导就决定让我出差外区，临下班时告诉我明天要通派遣领导一同出差核实事情的原为，我知悉情况后随即下班走了。第二天上班我在吃早饭的时候领导进办公室的第一句话就是你还不出差?!(语气极其严肃的朝着我)我不知什么情况就说了句我身体不适，不能一个人出差，她随即回我一句不出差发邮件、、、、、，听后我就发了邮件说明我不能出差的原因，希望公司领导理解并请适当安排人和我一同出差一事(此事当天都有邮件回复的)!之后我请了一天假假去医院检查了身体，由于近期身体一直很虚弱，大夫查出我的血糖特别的高，说了一堆的医学术语我也不太明白，最终结果就是我可能患有糖尿病，这样会影响胎儿发育太大或者流产，还有可能就是我会需要住院治疗，保胎。由于害怕，我给领导叙述了我检查的情况，结果下来领导没有太多安慰的言语，最后给我一句话就是“你考虑一下是否还要坚持在这工作?”我当时听了就是头脑有些发热、、、、、
结果没过几天领导来青岛分公司出差了，就在这两天我又一次收到了领导们的书面警告——主要的事由是由于这次外区出现员工投诉保险缴纳有问题，领导安排我出差，我不出差不说，还直面顶撞领导，不服从领导安排。这种行为严重影响了领导管理，给公司带来重大的经济损失，影响了公司的形象等一系列的说词。面对这份警告我又一次陷入了深渊，我不知要从何说起，我也无语到在这个公司真的就没有我容身之地?!(再次回想之前的吕晓燕也是因为怀孕被提出了我们外包供应商服务团队的)我一再忍着在这个我为之付出了的岗位坚守到底，可是面对这样的领导，这样的环境，我已经忍耐到头了，实在是没有办法了，找到了人事管理人员跟我谈话，看能跟我协商解除合同，还说原本要给我过失性解除合同的，公司看在我现在怀孕的份上，给我协商解除合同。看此情形我妥协了，我不想让我的宝宝在这种整天乌云密布的环境里成长，影响胎儿的发育。所以我妥协了，认了。
只是在此还想提醒一下我亲爱的战友们，那几个要临近结婚的战友们，你们一定多个心眼，千万别像我这样傻乎乎的，一心为公司尽职尽责，到最后落到这么个下常
最后我还想问一下，前程无忧的职工不可以结婚不可以怀孕吗?难道进了前程无忧就不允许职工结婚生育?!试问哪个公司的哪个领导哪个员工不能结婚生育?现在我算是看明白了，就是前程无忧的外包部的领导不允许手下的职工结婚生育，真是可悲呀!!!离开已经是事实，但我不想那些马上面临结婚的同事心里有太大的阴影，也会遭遇到我这样的下场，不要让我挚爱的战友们在这样阴影下工作，每天都在提心吊胆的工作着，就算我离开前的愿望吧。
打扰了战友们，祝前程其他团队的战友工作愉快!
书香门第
