【必备】合作协议书模板集合6篇

在社会发展不断提速的今天，协议书在生活中的使用越来越广泛，签订协议书后则有法可依，有据可寻。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的合作协议书7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

甲方：________________

乙方：________________

甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则，经友好协商，就相关租赁合作事宜， 达成如下，双方共同遵守：

第一条：合作范围

甲方向乙方租用________(详见附件)以作甲方所属项目“____________”会务现场布置之用。

乙方同时配合甲方上述租用物之现场制作工程。

第二条：合作期限

合作期限自____年____月____日至____年____月____日，共____天

第三条：收费标准、结算方式

1、收费标准：以上物品租用连制作等工程服务内容费用总额为人民币____________元 (开票加收8%)

2、结算方式：甲方签订本合同当日以现金预付总价款的30%为定金，进场验收后付30%，余款于活动结束当天以现金一次性付清予乙方 。

第四条：甲乙双方的权利和义务

(一) 甲方的权利和义务

1、负责提供活动场地，提供必要的活动协助。

2、双方签署合同之日起，甲方将其所属项目现场制作工程部分委托乙方代理。

3、负责维护活动的治安秩序及保障乙方工作人员的人身安全，财物保管。

4、甲方应按约定如期向乙方支付器材租用费用，愈期3天无故不支付，则按每天5%的标准向乙方支付滞纳金。

(二) 乙方的权利和义务

1、乙方管理及工作人员在甲方场所活动期间，应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方 的规章制度，配合甲方管理人员的安排。

2、乙方必须根据甲方要求按时、按质、按量地完成相关作业。

3、甲方有权根据乙方活动内容及质量提出合理建议，乙方需积极与甲方进行协商，并 根据协商结果作相应调整。

4、 应在协议约定时间内提供合同内容中的租用器材及相关作业，如因天气原因及不可抗力因素阻碍活动进行，经甲方同意后可中止活动，已安排提供服务的活动项目费用需照常支付费用。

5、本次活动基本设施的验收日期为____年____月____日

第五条：违约责任

1、乙方未能按合同规定时间如期合同内容中的租用器材及相关作业，则均属违约，应给予甲方经济赔偿，赔偿金额按合同法有关规定执行。

2、若甲方未能够按期付款，则按合同法规定给乙方5%滞纳金。

3、本协议委托内容确定以及费用总额、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约，违约方须赔偿对方。

第六条：其它

1、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。均具有同等法律效力。

2、本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。

3、本协议自签定之日起生效。

甲方(盖章)：____ 乙方(盖章)：____

法定代表人(签名)：____ 法定代表人(签名)：____

或指定授权人：____ 或指定授权人：____

帐 户：____ 开户行：____

帐 号：____ 全 称： ____

本合同于____年____月____日签订于____

甲方：XXXXXXXXXXXXXXXX

乙方： XXX (讲师身份证号码： )

甲方XXXXXXXXXXXXXXX，因业务开展需要，在对乙方 XXX 学识背景及培训资历进行相关了解的情况下，聘请乙方为甲方的高级培训讲师，对相关培训班进行授课，并在此基础上建立长期合作关系。

双方在平等、尊重、互信的基础上就培训合作达成如下协议：

一、培训合作内容

1、课程名称：

2、培训时间：由甲方安排，提前一个星期告知乙方（时间设在周末，全天制）

共 天，课时。

3、培训形式：讲授、公开课

4、培训地点：

二、费用支付

1、甲方按每人 元（大写：XXXXX元）的课酬支付给乙方，每场学员人数为人，原则上不低于 人/场，。

2、培训课酬在培训结束后一个星期内由甲方以现金或银行转账方式全额支付给乙方； 本协议所涉及的税金由甲方承担；乙方不提供发票。

三、甲方权利及义务

1、甲方为培训的举办方，负责业务的经营，包括对市场的分析、课程的前期定项、针对客户的招生工作、培训场地及时间安排、培训班的管理工作等。

2、甲方须提前跟乙方沟通培训内容，以便乙方进行相关课程准备，并就培训时间、培训形式双方达成一致并确认。

3、甲方在招生工作中，利用甲方自身的资源（包括但不限于网站、平面媒体广告、电话、邮件、公司画册、其它宣传渠道及甲方会员资料库等），负责对讲师及课程内容进行对外宣传，提高市场对乙方讲师及课程的认知度。

4、甲方负责在培训前对客户的需求进行调查和了解，将客户公司类型及受训学员的相关信息提供给乙方，以便于乙方针对学员做相关课程准备，使培训课程更有针对性。

5、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板笔等，甲方安排专人在培训现场协助讲师。

6、乙方同意甲方在课程现场进行拍照、录像，录像时间不能超过4小时，照片和录像资料需交乙方审核和备份，并且照片和录像资料不得用于商业用途。

7、甲方负责在课程结束后，现场对学员进行培训评估、填写培训调查表，并向乙方提供学员反馈结果、及现场授课照片；培训结束后，双方应及时交流培训需提高及改进的地方；如有部分学员对培训不满意，双方共同协商解决的办法。

四、乙方权利及义务 1、乙方为培训服务的提供方，负责对甲方培训班进行授课，并尽职尽责保证课程顺利进行。

2、乙方应提前到达培训场所，并准备好授课所用的培训讲义、资料和笔记本电脑；

3、乙方应根据甲方所订的培训时间表，适时控制培训进度，并保证课程内容顺利完成；

4、乙方讲师以甲方专业培训讲师的身份授课，并在培训过程中只能以甲方的立场进行授课或宣传，受训对象为甲方的学员或潜在学员，乙方不得对甲方的客户进行利益侵害。

5、乙方作为甲方长期聘用的培训讲师，有义务协助甲方在学员培训结束后，对受训学员针对培训的相关问题进行解答，以QQ、微信等公共平台或驻点方式，进行必要及简单的售后服务。

五、关于后续合作：

1、培训结束后，在双方合作满意的基础上，双方将建立长期合作关系；甲乙双方有维护对方知名度的责任，并允许对方在对外宣传报导中提名。

2、针对后期的培训活动，双方应另签署协议以再次明确双方的权利及义务，或以培训确认书的形式确定合作细节；如果没有,则按此协议执行。

六、违约责任：

乙方如不按时授课、或授课内容严重偏离原订培训计划，造成甲方培训损失的，甲方除有权利不支付培训费用（预付款退还甲方）及其他应当报销的费用。

七、本协议未尽事宜，双方协商解决，并可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；如协商不成，任何一方可以向相关司法机构进行仲裁解决。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效，传真件有效。

九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）:

电话：

代表签字:

签署时间 : 年月日

乙方（签字/盖章）: 电话： 代表签字:签署时间 :年月日

第一章 总则

1.1 根据《中华人民共和国中外合作经营企业法》及中国有关法律、法规，本着平等互利原则，经友好协商，合作各方同意在中华人民共和国安徽省______

市共同举办合作经营企业，特签订本合同。

第二章合作各方

2.1.公司（以下简称甲方），在中国省市登记注册，法定地址： ， 法定代表人： ，职务： ，国籍：中国， 电话： ， 传真：，电传： ，电子信箱： 。

2.2.国（地区） 公司,英文名称：

____________________（以下简称乙方）在 国（地区）登记注册，法定地址： ，法定代表人： ，职务： ，国籍：，电话： ，传真：，电传： ，电子信箱： 。

（注：若有二个以上合作者，可依次称丙方、丁方?）

（境外合作方是自然人的，要载明其姓名、国籍、身份证号和常住住所、电话。）

第三章 合作经营公司

3.1. 甲、乙双方根据中国有关法律、法规，同意设立中外合作经营企业。

3.2. 经核定，合作公司名称： （下称合作公司），英文名称： ,合作公司的法定地址： 。

3.3. 合作公司是经审批机关批准成立，并在工商管理部门登记注册的合作经营企业，为中国法人。合作公司的一切活动，必须遵守中华人民共和国的有关

法律、法令和条例、规定，并受中国法律的管辖的保护。

3.4. 合作公司的组织形式为有限责任公司,以其注册资本承担债务责任。合作期内，不得减少注册资本。注册资本的增加或经营范围的改变，均须经原审批机关批准，并向原注册登记机关办理变更登记手续。

第四章 宗旨、经营范围和规模

4.1. 合作公司的宗旨：本着加强经济合作和技术交流的愿望，引进先进技术和科学的经营管理方法，生产在质量、价格等方面具有国内外市场竞争能力的产品，不断提高企业的经济效益，使合作各方获得满意的经济效益。

4.2. 初定年产量： 。

4.3. 最终年产量： 。

第五章 投资总额和注册资本

5.1. 合作公司的投资总额， 注册资本。 （注：合作公司投资总额与注册资本之间的差额部分，应说明从境内、境

外筹措的途径及数额。）

5.2. 合作各方的合作条件：

甲方提供的合作条件：；

乙方提供的合作条件： 。 （注：合作条件可以是资金、厂房、设备、物资、工业产权、专有技术、土地使用权等财产权利。）

5.3. 合作各方提供的条件，须在领取合作公司营业执照的 个月内完成，其中占注册资本XX%的首期出资额应于三个月内完成，否则，应承担违约的责任。

第六章 各方责任

6.1. 合作各方应尽力以最有效和最经济的办法实现合作公司的经营宗旨和目标。

6.2. 甲方有如下责任和义务：

6.2.1. 办理为设立合作公司而向中国有关主管部门申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜。

6.2.2. 按本合同第五章5.2.条款规定，如期提供合作条件，交付使用。

6.2.3. 负责合作公司的各项筹建工作（包括场地使用、厂房建设、辅助设施等）。（注：该条款应根据项目的具体情况详加补充）

6.2.4. 协助办理乙方作为出资而提供的生产设备、材料等的进口报关手续。

6.2.5. 协助合作公司招聘经营管理人员、技术人员、工人和其他人员。

6.2.6. 协助外籍工作人员办理所需的入境签证、工作许可证和旅行手续等。

6.2.7. 负责办理合作公司委托的其他事宜。

6.3. 乙方有如下责任和义务：

6.3.1. 按本合同第五章5.2.条款规定，如期提供合作条件。

6.3.2. 负责联系并落实有关生产设备的安装、调试及试验生产的各项工作。

6.3.3. 负责提供国际市场的产品信息。

6.3.4. 负责办理合作公司委托的其他事宜。

第七章 技术、设备和原材料

7.1. 合作公司所采用的生产技术（包括产品设计、生产工艺、测量方法、材料配方、质量标准等），由 方负责提供，为合作公司的技术责任方。

7.2. 技术责任方承担如下技术责任：

7.2.1. 保证为合作公司提供 产品的设计、制造技术、工艺流程、测试和检验等全部技术是完整的、准确可靠的适用技术，保证能按设计能力、产品质量标准而稳定地生产合作公司的合格产品。

7.2.2. 保证在技术培训期内、按培训合同的要求使合作公司的有关人员掌握技术。技术培训费由 负责（技术培训合同为本合同的组成部分）。

7.2.3. 如因提供技术的不可靠、不完善而导致合作公司产品质量、生产能力达不到要求的，应限期在 个月内解决。否则，承担合作公司因此而造成经济损失额的。

7.2.4. 如发现提供技术有欺骗或有意隐瞒的，技术责任方须负责赔偿合作方的全部直接损失。

7.3. 合作公司采用的主要生产设备须由合作各方共同确定，并由合作公司与国/境外 公司签订购买合同。价格必须经合作各方认可。

7.4. 合作公司产品采用 质量检验标准；内销产品须满足中国的检验要求。

第八章 董事会

8.1.合作公司设董事会。董事会是合作公司的最高权力机构，决定合作公司的一切重大事项。

8.2对如下重大问题，应经董事会成员一致通过，方为有效：

8.2.1. 合作公司章程的修改；

8.2.2. 合作公司延期、中止、解散；

8.2.3. 合作公司注册资本的增加；

8.2.4. 合作公司的合并、分立和变更组织形式；

8.2.5. 合作公司的资产抵押；

8.2.6. 合作公司各方认为需要一致通过的其他事项。

8.3 上述由董事会讨论通过、决定的重大事项，报原审批机关批准后，方可生效。

8.4 董事会由 名董事组成（注：至少三名董事），其中甲方委派 名，乙方委派_____名，董事任期_____年，期满后如再次受委派可连任。合作各方委派和更换董事人选时，须书面通知董事会。董事会应将其印鉴及签字底样送公司

存查,并报原审批机关备案。

8.5 董事会设董事长一人，副董事长人，董事长由_____方委派，副董事长由方委派。董事长是合作公司的法定代表人。董事长因故不能履行其职责时，应书面临时授权副董事长或其他董事为代表。

8.6. 董事会例会每年至少召开_____次，经三分之一以上的董事提议，可以召开董事会临时会议。

8.7. 董事会会议一般应在合作公司法定地址所在地举行。

8.8 董事会会议由董事长召集并主持，董事长缺席时由副董事长召集并主持。

8.9 董事长应在董事会开会前三十天书面通知各董事，写明会议内容、时间、和地点。

8.10 董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席董事会。代理人具有与董事同等的权责。如届时未出席也未委托他人出席，则作为弃权。

8.11 出席董事会会议的法定人数不得少于全体董事的三分之二，且各方都有董事出席，不够三分之二数时，所通过的决议无效。

8.12 董事会每次会议，须作详细的书面记录，并由全体出席董事签字（代理人出席时，须出示被代理人的授权书，由代理人签字）。记录文字使用中文，该记录经到会董事签名确认后由公司存档。

第九章 经营管理机构

9.1 合作公司的经营管理机构，下设经营、劳资、行政、财务等部门。具体由董事会确定。

9.2 合作公司设总经理一人，副总经理____人，正、副总经理由董事会聘任。总经理由_____方推荐，副总经理由_____方推荐。

9.3 合作公司实行董事会领导下的总经理负责制，总经理对董事会全面负责，执行董事会的各项决定，组织领导合资公司的日常经营管理工作。

9.4 合作公司日常工作中重要问题的决定，应由总经理提请由董事会决定。

9.5 总经理任期为_____年。到期后，经董事会继续聘请，可以连任。董事会认为必要时，可增设副总经理。

9.6 董事长及副董事长、董事经董事会聘请，可兼任合作公司的总经理、副总经理及其他高级职员。

9.7 总经理、副总经理不得参与其它经济组织对本合资公司的商业竞争行为。

9.8 总经理的具体职责如下：

9.8.1 按照合作公司的章程，董事会会议通过的各项决议、规定和一系列制度，组织合作公司的生产经营活动。

9.8.2 组织编制合作公司的发展规划、年度经营计划，各项经营目标和利润目标，送交董事会审议，并经董事会批准后负责执行和实施。

9.8.3 主持制定合作公司的经营管理规章制度、劳动工资制度、职工考勤、升级与奖罚制度等草案送交董事会审议，并经董事会批准后负责执行。

9.8.4 组织制定合作公司财务制度以及提出资金筹措、年度预算、决算草案、基建规划送交董事会审议。监督控制合作公司的财务收支状况。

9.8.5 按董事会通过的经营目标和年度经营计划，组织编制年、季、月生产经营进度表并组织实施。负责完成董事会提出的各项经济技术指标。

9.8.6 提出适合合作公司管理的结构设想，送交董事会审议批准，订立下设部门的职责条例，聘用部门经理，报董事会备案。并按董事会通过的有关规定，决定该类人员的工资待遇、福利、奖罚和提升。

9.8.7 负责向董事会提交年度工作报告和其他报告，接受董事们的质询。

9.8.8 按各主管部门的要求提交统计报表。

9.8.9 负责做好其他应做的经营管理工作，全权处理董事会授权范围内的有关正常业务，以公司名义签发各种文件，办理董事会委托的其他事宜。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时, 代理总经理的职责，决定重大问题时，总经理应与副总经理协商，正、副总经理意见不一致时，应报董事会裁决。

9.9 总经理、副总经理及其他高级职员请求辞职，应提前六十天向董事会提出书面报告，并经董事会研究讨论获准后，交接工作完结方可离任。以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的、或有损本公司利益的活动，董事会有权随时解聘，并追究其经济法律责任。经考核不称职者，董事会有权更换。

第十章 财务会计

10.1 合作公司的财务会计应《按照中华人民共和国财政部制定的中外合资（作）经营企业财务会计制度规定》办理。

10.2 合作公司会计年度采用日历年制，自公历每年1月1日起至12月31日止为一个会计年度。

10.3 合作公司的一切凭证、帐薄、报表，用中文书写。并均需专人妥善保管，任何人不得随意涂改、销毁。

10.4 合作公司采用人民币为记帐本位币。人民币同其它货币折算，按实际发生之日中华人民共和国国家外汇管理局公布汇调剂价计算。

10.5 合作公司经外汇管理局同意开立人民币及外币帐户。

10.6 合作公司采用国际通用的权责发生制和复式借贷记帐法记帐。

10.7 合作公司财务会计帐册上应记载如下内容：

10.7.1 公司所有的现金收入、支出数量；

10.7.2 公司所有的物资出售、购入及库存情况；

10.7.3 公司注册资本及负债情况；

10.7.4 公司注册资本的'缴纳时间、增加及转让情况；

10.7.5 公司在与其他经济组织合资或合作的公司中出资、收益、负债情况；

10.7.6 公司的帐目，除按记帐本位币记录外，对于现金、银行存款、其它货币款项以及债权债务、收益和费用等，如与记帐本位币不一致时，还应按实际收付的货币记帐。

10.8 合作公司财务部门应在第一个会计年度头三个月编制上一年度的资产负债表和损益计算书，经审计师审核签字后，提交董事会通过。

10.9 合作各方有权自费聘请审计师查阅合资公司帐簿。查阅时，合作公司应提供方便。

10.10 合作公司固定资产的折旧，参照《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法实施细则》的规定办理。

10.11 合作公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和有关规定办理。

第十一章 利润分配和亏损分担

11.1.合作公司从缴纳所得税后的利润中提取“三项基金”，储备基金为纯利润的 %、企业发展基金 %、福利奖励基金 %。提取比例由董事会决定。

11.2. 合作各方税后利润分配和亏损分担比例:甲方 ;乙方 。

11.3. 乙方所得的合法利润，可按中国有关规定汇往国外乙方指定的银行帐号。

11.4. 合作公司以前年度的亏损未弥补前，不得分配利润，以前年度未分配的利润，可并入本年度进行利润分配或经原审批机关批准后用于扩大再生产。

(中外合作者在合作公司合同中约定合作期满时合作公司的全部固定资产归中国合作者所有的，可以在合作公司合同中约定外国合作者在合作期限内先行回收投资办法。合作公司合同约定外国合作者在缴纳所得税前回收投资的，必须向财政税务机关提出申请，由财政税务机关依照国家有关税收的规定审查批准。

依照前款规定外国合作者在合作期限内先行回收投资的，中外合作者应当依照有关法律的规定和合作公司合同的约定对合作公司的债务承担责任。)

第十二章 劳动管理

12.1. 合作公司职工的雇佣、辞退、工资、劳动保护、社会保险、生活福利和奖惩等事项，按照中华人民共和国有关劳动管理的法律法规执行，合作公司与合作公司的工会组织或职工订立的劳动合同，需报当地劳动管理部门备案。

第十三章 税务、财务、审计、统计和环保

13.1. 合作公司应按中华人民共和国有关法律的规定，缴纳各种税款

13.2. 合作公司的职工应根据《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。

13.3. 合作公司按中华人民共和国的有关规定,享受各项税收优惠待遇。

13.4. 合作公司应按中华人民共和国有关财会规定建立会计制度。

13.5. 合作公司的会计年度从每年1月1日起至12月31日止。一切记帐凭证、单据、报表、帐簿，需用中文书写。

13.6. 合作公司的财务审计，应聘请在中国注册的会计师审查、稽核，并将结果报告董事会和总经理。

如一方认为需要聘请其他国家的审计师对年度财务进行审查，他方可予同意，但所需一切费用均由聘请方负责。

13.7. 每一营业年度的头三个月，应由总经理组织编制上一年度的资产负债表，损益表和利润分配方案，提交董事会会议审查通过。

13.8. 合作公司按国家有关规定，向有关部门报送月、季、年度会计表和统计报表。

13.9. 合作公司按《中华人民共和国环境保护法》的规定，承担在环境保护方面的义务和责任，并落实防治环境污染的措施。

第十四章 外汇管理

14.1.合作公司的一切外汇事宜，按《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和有关管理办法的规定执行。

14.2. 合作公司凭批准证书和营业执照，在公司所在地的中国银行开立外币和人民币帐户。

第十五章 工 会

15.1. 合作公司的职工有权按照《中华人民共和国工会法》建立基层工会组织，开展工会活动。

15.2. 合作公司工会的基本任务是：依法维护职工的民主权利和物质利益；协助合作公司安排和合理使用福利、奖励基金；组织职工进行业务技术学习，开展文体活动；教育职工遵守劳动纪律，努力完成公司的各项经济任务。

15.3. 工会有权代表职工同合作公司签订劳动合同，并监督合同的执行；有权列席董事会有关合作公司的职工奖惩、工资制度、生活福利和劳动保护等问题的会议，以反映职工的意见和要求。

15.4. 合作公司应积极支持本公司工会的工作，并按中国工会法的规定为工会组织提供必要的房屋和设备。合作公司每月按公司职工实际工资总额的百分之二提供工会经费。

第十六章

16.1. 由于一方的过失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行时，由过失的一方承担违约责任，如属各方共同的过失，根据实际情况，由各方分别承担各自应负的违约责任。

16.2. 其余各违约责任，按本合同各有关条款执行。

第十七章 期限、终止、清算

17.1 合作公司经营期限为 年。自营业执照签发之日起计算。

17.2 合作各方如一致同意延长合作期限，经董事会会议做出决议，应在合作期满前六个月，向原审批机关提交书面申请，报原审批机关批准后方能延长，并向工商行政管理部门办理变更登记手续。

17.3 合作各方如一致认为终止合作符合各方最大利益时，可提前终止合营。合作公司提前终止合作，须董事会召开全体会议做出决定，报原审批机关批准。

17.4 发生下列情况之一时，合作任何一方有权依法终止合营：

17.4.1合作他方未按合同规定期限出资，逾期超过六个月。

17.4.2合作他方不履行合同、章程规定的义务或严重违反合同、章程规定，造成合作公司严重亏损，甚至无法经营。

17.4.3合作他方破产、倒闭、终止、清算、期满、解散。

17.4.4发生争议按合同规定办法进行裁决后，合作他方拒不接受。

17.5 合作公司提前终止合营时，董事会应提出清算程序、原则和清算委员会人选，组成清算委员会，对合作公司财产进行清算，合作公司清算办法遵照《外商投资企业清算办法》的规定。

17.6 清算结束后，由清算委员会提出清算报告，提交董事会确认后，报原审批机关备案，并办理有关注销手续，缴销营业执照。

17.7 合作公司终止后,其各种帐册由甲方保存。

第十八章 争议的解决

18.1. 凡因执行本合同所发生的、或与本合同有关的一切争议，各方应通过友好协商解决；如果协商不能解决，由中国仲裁机构进行调解或仲裁。仲裁裁决是终局的对各方均有约束力。

18.2. 在解决争议期间，除争议事项外，合作各方应继续履行合同、章程所规定的其他各项条款。

第十九章 适用法律

19.1. 本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决，均受中华人民共和国法律的管辖。

第二十章 合同生效及其他

20.1. 按本合同规定的各项原则所订立的下列附件，包括：章程、技术转让合同、设备购买合同、工程设计施工合同、培训合同及销售合同等（注：具体项目有多少附件，一并在此明确），均为本合同的组成部分。附属文件如与合同相矛盾时，以本合同为准。

20.2. 本合同及其附件，均须由合作各方法定代表人签字并加盖公章，报审批机关批准后生效。

20.3. 合作各方发送通知的方法，可用信函、电话、传真等，但涉及各方权利、义务的，应随之以书面信件通知。合同中所列合作各方的法定地址为合作各方的收件地址，故各方地址如有更改，务须在地址更改前30天内通知董事会，否则，因此而引起失误的责任，概由地址更改方负责。

20.4. 本合同用中文和 文写成，正本一式 份，合作各方各执壹分，其余上报审批机关和各有关管理部门。两种文本具有同等效力，如两种文本文字解释不符，以中文本为准。

（注：如只有中文写成，则外文本的说明可予删略。）

21.0. 本合同于 年 月 日由合作各方的法定代表在中国 市签署。

甲方： (印鉴) 乙方： （印鉴)

法定代表（或授权代表）签字 法定代表（或授权代表）签字

甲方：_________(以下简称甲方)

乙方：_________(以下简称乙方)

为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展的原则，达成如下协议：

一、合作基本内容

甲方聘请乙方作为本公司的业务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产。(注：交货量大或乙方工作繁忙时，甲方需派司机等人员配合送货工作。)

二、合作形式和待遇

1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。

2、甲方给予乙方固定月底薪工资：人民币2500元正。

3、提成计算方法：旧客户提成按照旧客户的总营业总额的2%作为提成;新客户提成按照新客户的总营业额的2%~5%作为提成(注：按新客户利润高低来区分提成，利润在20%时提成2%，在30%时提成3%，在40%时提成4%，在50%时提成5%，在50%以上时超过部分由甲方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介绍的客户或订单，提成按照固定2%计算。

4、提成支付周期：按季度结算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)

5、客户提成结算由甲乙双方核算，每月支付一次(特殊开支注明)。

三、业务开支

1、日常业务开支：与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支(例如20xx年营业额480万，平均每月营业额40万*1%=4000元/月的业务开支费用)。

2、节日开支：凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。

四、过失费用

乙方在订单传递与交接的过程中，因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的，按产品开料出来的价格和人工成本，再扣除报废产品卖掉的废料钱，余下的成品由：甲方承担70%，乙方承担30%。

五、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。

六、本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。

七、本协议书有效期自___年___月___日至___年___月___日日。

甲方单位(盖章)：_________ 乙方单位(盖章)： _________

甲方代表：_________ 乙方代表：_________

甲方联系人及电话：_________ 乙方联系人及电话：_________

___年___月___日 ___年___月___日

甲方：_________

乙方：_________

为适应_________经济快发展、大发展形势需要，加大人才工作服务_________和人才强垦战略的工作力度，按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢，最大限度地发挥_________人才中心，_________人才中心和农（牧）场三个层次人才机构的工作优势，经甲乙双方友好、平等协商，就_________年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议：

一、合作机制

（一） 建立人才中心主任联席会制度，甲方负责组织每年不少于2次的_________人才理论与实务研讨会，乙方负责区域内的人才工作者参与会议，以共同推进双方合作及_________人才工作深入发展。

（二） 建立高效率的工作机制，甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作，及时交流工作进展情况，定期交流工作经验。具体的合作方式可以是建立信息沟通机制，乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送，向社会发布工作。

二、合作领域

（一） 职业经理资质评价项目

甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于两期。

乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_________人的培训计划。

利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人。

（二） 市场营销职业人员资格培训认证项目

甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。

乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_________人的培训计划。

利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人。

（三） 物流管理人员资格培训认证项目

甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。

乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_________人的培训计划。

利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人。

（四） 农业劳动力转移培训阳光工程项目

甲乙双方共同参与_________农业劳动力转移培训工作。在_________的指导下，甲方负责围绕_________奶牛等_________个培训项目进行培训项目的计划争取、项目选定、师资选聘、教材编印组织培训、考试及相关材料上报等工作。年内落实培训计划不少于_________人。

乙方负责落实不少于_________名培训计划。其中_________项目_________人，_________项目_________人，_________项目_________人。负责协调落实企业培训赞助费不少于_________元，协助甲方做好生员组织报名、相关材料上报、培训班的学员管理等工作，负责在区域内进行农业劳动力转移再就业培训教材的征订工作。

利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费为_________；90％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________；80％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________，教材征订的返点比例为10％。

（五） 贫困农场青年职工培训项目

在总局扶贫办的指导下甲方负责培训项目的调研论证立项、师资选聘、教材编印、培训的组织实施、材料汇总上报及证书发放等工作。

乙方负责落实不少于_________名培训计划，协助甲方做好学员推荐报名、材料填报、并按甲方要求组织学员按时到指定地点参加培训。

利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费为_________；90％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________；80％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________。

（六） 专业技术人员继续教育培训项目

甲乙双方可围绕_________经济大发展、快发展及专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求，共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项，并确定培训项目，在区域内共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目。甲方负责项目的整体策划，师资选聘、教材选择、培训项目的组织实施及《继续教育证书》的颁发等方面工作。

乙方负责协调甲方开展培训的项目的调研、论证及立项，组织区域内生源组织，并协助甲方做好材料上报、培训经费的落实及培训班具体组织实施等方面工作。

利益分配：甲方向乙方支付服务费为利润总额的_________％。

（七） 机关事业单位技术工人岗位考核培训项目

甲方负责培训的组织、资格审查、师资选聘、教材的征订及具体培训的组织实施，并协调省人才中心办理培训合格人员审批及《岗位证书》颁发工作。乙方负责区域内符合条件人员的组织报名、资格审查、材料上报，按甲方要求组织人员到甲方指定地点参加培训。

利益分配：甲方负责向乙方支付培训管理费高级_________元／人；中级_________元／人；初级_________元／人。

（八） 劳务输出合作

甲方负责输入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工协议的鉴订、广告宣传、输出人员资格审查体检、培训及输出人员劳动争议的协调等方面工作。乙方负责配合甲方进行适度宣传，并在区域内开展富裕劳动力调查摸底、人员登记、组织报名、资格审查及协助甲方做好输出前的体检、培训、《农业劳动力转移培训学员登记卡》等材料的上传工作。

利益分配：甲方按收取中介服务费的20％分配给乙方作为劳务费。

（九） 其他培训项目

甲、乙双方可发挥各自优势，共同开发培训项目，在项目调研、项目论证、教材筹备、师资选择、组织宣传、生源组织等方面寻求培训合作，合作项目可以续签补充协议并执行。

（十） 人才引进

甲方年内负责举办2场综合性人才交流活动，提供交流场所，负责交流活动的广告宣传、信息的整理发布、活动地点选择及其他组织协调工作。

乙方负责收集区域范围内的人才需求信息并组织不少于_________家用人单位参会。

（十一） 网站广告招商

甲方以_________网站作为服务平台，为_________内外的企、事业单位提供形象宣传、视频播放、游标、弹出窗口、标志图片、文字链结等广告服务，并负责广告业务广告制作、技术支持、信息维护等工作。

乙方负责区域范围内广告征集工作，合作期内征集广告不少于_________条，乙方征集广告的价格在

甲方规定标准价格基础上可向下浮动20％。

利益分配：以甲方最终播发的广告费为准，甲乙双方按8：2比例分成。

（十二） 电子商务

甲方提供企业综合电子商务平台，并负责企业形象、产品、经济信息发布及相关的网络技术支持等工作。

乙方负责区域范围内电子商务广告征集工作，合作期内征集企业商务广告不少于_________条，乙方征集广告的价格在甲方规定标准价格基础上可向下浮动20％。

利益分配：以甲方最终播发的广告费为准，甲乙双方按8：2比例分成。

（十三） 建立信息发布制度

乙方负责区域范围内用人单位需求信息和人才求职信息的收集、整理、汇总工作，并于每月5日前通过电子信箱（_________）、传真、信函等方式上传至甲方。甲方负责信息的整理、汇总、上报和通过_________网等媒体面向社会发布工作。

（十四） 人事代理合作

甲乙双方共享人事代理资源、共同开展以人事档案为核心的人事代理服务。共同寻求双赢和多赢的人事代理服务方式和服务内容，具体合作内容及方式以甲乙双方签订的合作协议为准。

三、其他

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本协议一式二份。甲乙双方各执一份。未尽事宜，可续签协议，续签协议与本协议同等有效。

甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日

立协议书人中华大学（以下简称甲方），

○○协力单位（以下简称乙方），为合作共同推动服务学习课程，协议条款如下：

一般条款

协力单位名称：○○协力单位

地址：

协力单位简介：

目的：甲，乙双方为了协助学生应用课堂所学，增进自我反思能力，欣赏多元差异，了解社会议题及培养公民能力，共同深化推动服务学习课程。

合作内容

本协议内容经甲，乙双方在彼此尊重，平等，合作的基础上，协商签订后实施。

合作期间乙方选派专人担任甲方学生之督导，甲方学生依乙方指定地点从事服务学习工作。

乙方对于甲方所介派来之学生，应给予协力单位任务简介，服务分派，指导与协助，并各别给予评量（评量表由甲方提供）。

权利义务

甲方

负责服务学习课程规划及执行，并分派学生至乙方协力单位进行无偿服务，甲方应告知参与服务学生恪遵机构之相关规定，及对所接触资料尽到保密责任，不向无关人员泄漏。

乙方

乙方应提供协力单位相关资料，必要之训练，防护措施与说明，并且尽量安排甲方学生直接接触被服务对象之服务工作，服务时数以甲方学生所持服务承诺书并经乙方确认后实施。乙方于学期结束后得参与甲方所办理之服务学习成果发表会。

第五条 合约生效，终止及修定

合约生效日自签约日起算，预定终止日期为民国○○○年七月三十一日止，如有任何变更，修改，未定事宜或解释疑义等，由双方以善意共同协议之。

第六条 协议方式

本协议书一式二份，于签约后，各执正本乙份为存。

立协议书人：

甲方：中华大学

地址：新竹市香山区五福路二段707号

代表人：（系主任or院长or校长）

联络人：任课老师or课程助教

电话：

e—mail：

乙方（协力单位）：○○协力单位

地址：

代表人：

联络人：

电话：

中 华 民 国 年 月 日