组工干部公开承诺书

为深入贯彻落实科学发展观，进一步转变工作作风，提高工作效率，更好地为全区党员干部服务，真正把组织部门建设成为党员之家、干部之家、人才之家，根据区纪委《关于开展“讲党性、保增长、重民生、促稳定”公开承诺的通知》要求，结合工作实际，制定如下承诺：

一、加强组织部门自身建设。认真组织开展“讲党性、重品行、作表率”活动，坚持不懈地抓好组工干部的思想政治建设、组工干部队伍能力建设和坚持从严治部，把组织部门建成党性最强、作风最正、工作出色的表率部门，把组工干部队伍建设成为政治坚定、公道正派、求实创新、业务精通、清正廉洁的高素质队伍。

二、认真履行部门职责。认真履行组织部门的工作职责，不断提高基层组织建设和党员干部队伍建设整体水平；加强对领导干部的教育、监督和管理；进一步深化干部人事制度改革，加强领导班子和领导干部实绩考核工作，做好人才引进与管理工作。加强与其他部门的沟通和协调，圆满完成各项工作任务，为全区经济社会发展提供强有力的组织保障和人才支持。

三、提高工作效能。经常深入基层调查研究，加强业务指导，真心实意帮助基层解决实际问题，为广大党员干部和群众办实事、做好事、解难事。规范工作程序，优化办事规则，认真落实首问责任、限时办结、责任追究等制度，不断提高工作效能，最大限度地方便服务对象。对于符合相关政策规定，能够立即办理的事项，实行随到随办；对于较为复杂的事项，在规定时间内办结；对于由于客观条件限制需要一段时间办理的，及时向服务对象说明情况，并限时办结。

四、履行信访工作条例。以国家信访条例为依据，深入基层，调查研究，听取意见，及时、妥善处理有关组织工作和干部工作方面的来信来访。对合理要求，按政策能够解决的问题，尽快予以解决；对一时难以解决的，及时与反映问题的单位、群众联系，做好解释工作。对过高或不合理的要求，坚持原则，认真做好思想教育工作。对不属于组织部门管理权限，需要转办的案件，及时转请有关部门处理，并负责对举报人和举报内容严格保密。

五、加强廉政建设。严格遵守干部廉洁自律有关规定，廉洁从政，严禁在公务活动中“吃、拿、卡、要”，谢绝任何礼品、礼金，严肃查处在工作中违法、违纪、以权谋私的责任人员。

以上承诺，欢迎全区各基层党组织和广大党员、干部、群众进行监督。

监督电话：0437-3635213信箱：#url#

组工干部诚信承诺书

组工干部诚信承诺书：

为营造一个积极向上、开拓创新、务实干事的良好氛围，切实增强干部职工的责任意识、服务意识、效率意识，现就我单位干部作风建设向社会作如下公开承诺：

一、严格依法办事。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》等一系列政策法规，做到办事程序科学合理、简便易行，办事必备条件具体明确，最大限度地方便服务对象。

二、深化人事制度改革。建立健全科学规范的干部任用初始提名办法，加大公开选拔和竞争上岗等选拔力度，适时公开选拔一批乡局级领导干部，增强干部工作的透明度。强化干部实绩管理，积极探索领导干部淘汰退出机制，加大干部交流和从基层一线选拔干部力度，研究制定干部轮岗交流办法，不断提高基层组织建设水平，调动全县干部积极性，努力让“想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位”。

三、创新开展基层组织建设。进一步扩大党组织覆盖面，优化党组织设置，加强党组织书记和党员队伍建设，建立健全党员教育、管理、服务和激励关爱长效机制；进一步浓厚党建工作氛围，狠抓基层党建工作责任制和人、财、物保障机制落实；推进基层民主政治建设，全面深化区域特色党建；整合城乡资源，加强城乡互动，逐步构建城乡党建工作新格局，确保基层组织建设为实现“四个”凤冈提供坚强的组织保证。

四、着力提高人才工作水平。切实发挥组织部门牵头抓总的职能，协调各职能部门认真贯彻落实上级关于人才工作及人才队伍建设的各项政策措施，积极推进人才引进、培养、选拔、激励机制的建立，充分调动各级各类人才参与“四个”凤冈建设的积极性和创造性。

五、实行首问负责制。对群众来信来访或咨询相关政策，热情接待、及时登记并交办相关科室办理。对重要信访事件及时上报部领导，明确信访责任人，落实“首问责任制”。对外服务和交往中树立“人格平等、权利平等、机会平等”的观念，互相尊重、一视同仁。

六、严格执行廉政纪律。按照作风整治要求，严肃部内纪律，优化组织部门作风建设。严格保守党和国家以及组织工作机密，遵守组工干部行为规范和廉洁自律的各项规定，不滥用职权，不以权谋私，自觉抵制用人上的不正之风。

七、树立自身良好形象。巩固创先争优活动成果，争创党性最纯洁的部门、争做党性最纯洁的干部，深入开展“争作‘五个标杆’”主题实践活动。严格遵守组工干部“十严禁”纪律规定和县委“二十四条”规定，做到“对己清正、对人公正，对内严格、对外平等”，树立组工干部公道正派的良好形象。

市委组织部干部作风建设承诺书

为切实加强组工干部作风建设,严明工作纪律,规范干部行为,提高工作效能,塑造组织部门和组工干部服务发展、公道正派、可亲可信的形象,特作出如下承诺:

一是坚持“淡泊名利”的心态。组工干部在工作和生活中始终坚持淡泊名利、甘守清贫的态度,保持健康的心态,正确对待政治和经济待遇,不盲目攀比,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,坚持做到成绩面前不骄傲、困难面前不低头、失败面前不气馁、诱-惑面前不伸手。坚持以“低调一点、朴实一点、善良一点、细心一点”为原则,做到性格开朗,心胸豁达,平易近人,从而树立可亲可信的形象。

二是坚持“率先垂范”的状态。带头讲政治、守原则、顾大局,不断提高综合素质,增强落实工作的主观能动性和创造力,做到立说立行、真抓实干,从而提高组织工作执行力,更好地树立组织部门公道正派、风清气正的良好形象。坚持忠诚于党我带头、服务人民我带头、加快发展我带头、优良作风我带头、廉洁自律我带头。坚持带头改文风、改会风、改作风,切实精简会议,提高会议实效,开短会讲短话,力行拟短稿精稿。带头严守党的`政治纪律和组织人事纪律,做到自身要求特别从严、制度约束特别从严、监督检查特别从严。

三是坚持“联系群众”的常态。积极开展“小康驻村工作”、“组工干部下基层”等活动,推行“带问题下基层一线面对面收集民意、带措施下基层一线实打实解决困难、带课题下基层一线点对点掌握实绩、带真情下基层一线心贴心听政纳谏”的“组工干部一线工作法”,树立组工干部的标杆意识、服务意识、大局意识。各科室分别联系2个乡镇,部领导班子成员每人分别与5名基层党员干部、1名先进人物、1名优秀人才、1名困难群众结对,每月开展一次主题活动;组工干部每年撰写1篇调研报告并指导基层实施1至2个党建创新项目。

四是坚持“公道正派”的操守。严守组工干部“十严禁”和中央“八项规定”、省委“十项规定”、遵义市委“十二项规定”、机关干部“四要十不准”、《组工干部行为规范》等,始终把公道正派作为立身之本,做到敢于碰硬、敢于说真话、敢于向歪风邪气“亮-剑”。坚持推荐好的干部、发现好的人才、带出好的队伍,在纷繁复杂的人际关系中,突破人情关、权力关,从大处着眼,从小处做起,防微杜渐,警钟长鸣,使公道正派真正成为一种习惯、一种自觉、一种职业品德。

以上承诺自觉接受社会各界监督。

组工干部承诺书

中共阳新县委：

我承诺：在换届工作中，我一定严格遵循组工干部的职业道德，认真贯彻《干部任用条例》和换届工作的政策法规，严格执行“五个严禁，17个不准和5个一律“的换届纪律，公道正派用人，坚决抵制用人上的不正之风，以铁的纪律保证换届风清气正。

承诺人签名：

年 月 日

组工干部承诺书

中共**市委：

按照中央、省委的部署，今年要完成市县乡换届工作。作为组工干部，我将带头执行“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律规定，严格遵守中组部“五条禁令”和省委组织部“八条纪律要求”，讲党性、重品行、作表率，出色完成各项工作任务。为此，我郑重作出以下承诺，并坦诚接受监督：

1、严格按照政策办事，讲党性，讲原则，坚决同用人上的不正之风作斗争；

2、坚决维护风清气正的换届环境，不封官许愿，不利用职务之便为本人和他人谋取职位；

3、加强与干部的谈心交流，认真倾听干部的意见建议；

4、坚持客观公正考察干部、实事求是评价干部、认真负责推荐干部，敢于讲真话，不隐瞒和歪曲事实真-相，不跑风漏气；

5、精通干部工作和换届政策，严谨细致做好换届各项工作；

6、严格遵守廉政建设各项规定，不收受任何单位和个人的礼品、礼金，不参加任何可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。

承诺人： 单位及职务：

2011年6月 日