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【实用】合作协议书集合七篇

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在发展不断提速的社会中,协议书的使用成为日常生活的常态,签订协议书是提高经济效益的手段。什么样的协议书才是有效的呢?下面是小编整理的合作协议书7篇,希望能够帮助到大家。

【实用】合作协议书集合七篇

合作协议书 篇1

甲方:

乙方:

为适应人才培养需求,充分发挥甲、乙双方的办学资源,甲、乙双方本着诚实守信、真诚合作、资源共享、平等互利的原则,就合作(联合)办学等合作事项,达成如下协议。

一、 合作模式

双方以乙方现已开设的专业课程为基础,结合双方的办学层次

和性质,具体将乙方的专业能力融入到甲方的 育婴师、母婴护理师专业课程中。乙方根据甲方的有关招生专业要求,具体负责组织每一期的学生招生工作。

合作办学专业开设: 月嫂(母婴护理)培训班、育婴师班。

二、合作办法

双方共同搞好招生宣传,乙方按甲方招生要求、专业选择入学

标准的学生,即为双方合作办学的学生。

三、培养模式

学生直接到甲方培训中心进行 母婴护理或育婴 培训为期 1个月内。

也可学生培养分为两个阶段,第一阶段在乙方学校学习 理论课程,第二阶段在本地实习。

四、有关费用

1、学费、住宿费由甲方统一收取、保管、开支和分配。住宿费

按甲方学生宿舍的收费标准收取。(原则上不安排住宿)

2、在培训中,双方除收取双方约定的学费外,不得收取其它任何费用。

五、就业保障

甲方负责学生的毕业证书、职业等级资格证书;

就业上岗的工作由乙方负责。

六、违约条款:

1、甲乙双方履行各自职责并独自承担相应法律责任。

2、本协议签署后,任何一方违约造成本协议不能必履行或不能完全履行时,双方协商解决并由违约方承担违约责任;协议不成,可提交当地仲裁委员会裁决,要求赔偿相应的经济损失。

3、甲方不得在乙方招生而盈利的情况解散合作,否则需赔偿乙方壹万元违约金并退还剩余当年管理费;乙方不得独立在外开设同种类型的培训班,否则须赔偿甲方壹万元,另甲方有权不退还乙方剩余当年管理费。

3、因不可抗力造成本协议项目无法实施时,本协议可提前终止,双方均不承担任何经济和法律责任。

七、其他:

1、甲方个人或学校与企业签订此类型的岗前培训学费或考证费均不列入此分配中。

八、本协议未尽事宜,由双方协商解决。

本协议一式两份,双方各执一份,本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方:乙方: 法定代表人:

身份证号码:身份证号码: 联系电话:

年月

联系电话:年 月 日日

合作协议书 篇2

订立合同双方:

出版者:____,以下简称甲方;

著(译)者:____,以下简称乙方。

甲乙双方经过充分协商,就甲方承担乙方书稿的出版问题达成如下协议,共同信守执行。

第一条甲方同意出版乙方书稿《_____》并享有该书稿的专有出版权,其期限为____年,即从____年__月__日到____年__月__日止。甲方在合同期间有权将本书稿以各种形式出版。期满后,经双方协商可再续订。

第二条本书稿是乙方本人的智力成果(或受他人委托的智力成果),如发生抄袭和侵犯他人版权情况,由乙方承担侵权责任。

第三条在本合同有效期间,乙方不得将本书稿以任何形式在其他出版单位另行出版。否则,乙方应向甲方偿付违约金__元。

第四条本书稿的字数和插图(照片)___。

第五条本书稿的基本稿酬定为每千字__元,并按规定付印数稿酬。书出版后,一个月内付清全部稿酬。

第六条本书定于____年__月底出版。如不能按期出版,甲方应预支给乙方30%以内的基本稿酬。

第七条本合同签订后,由于客观形势的变化不能出版,甲方应支付给乙方30%的基本稿酬。由于甲方的原因不能出书,付给乙方50%~70%的稿酬。遇有这两种情况,都应在__天内将原稿退给乙方。

第八条甲方对原稿负责,原则上不给乙方看清样。如乙方要求看清样,只能作个别文字改动,如因改动过多而造成经济损失和延长出书时间,由乙方负责。

第九条书出版后,赠乙方样书20册,乙方可按定价的70%购书100册。以后每重印一次,赠乙方样书2册。

第十条在本合同有效期间,经乙方许可,甲方有权允许第三者转载、选编、改编、翻译、录音播放和摄制影片等,甲方应将所得报酬的70%转给乙方。

第十一条本合同自签字之日起生效。执行合同期间双方如发生争议,应友好协商解决,协商不成,任何一方都可以提请出版管理机关仲裁,直至向法院起诉。

第十二条本合同如有未尽事宜,须经双方共同协商作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

第十三条本合同一式二份,双方各执一份。

甲方:____(签字盖章)乙方:____(签字盖章)

地址:____地址:____

电话:____电话:____

合作协议书 篇3

甲方:住址:法人代表:

身份证号:乙方:住址:法人代表:

身份证号:风险提示:

合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。 甲方根据乙方需要,同意乙方使用我室___________________________等仪器进行_______实验,经双方协商,订立如下条款:

一、乙方使用仪器仅限于完成乙方实验所需内容,原则上由甲方人员操作或在甲方指导下使用仪器,仪器的调试及管理由甲方专人负责。

二、乙方不遵循仪器操作规则因操作不当对所使用仪器造成损坏,应负责修理或赔偿。

三、使用期定为________年____月____日至________年____月____日止。

四、使用仪器费用为:_____________________。

五、违约责任:风险提示:

合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

1、甲方不得在乙方试用期间擅自将仪器调作他用。

2、乙方必须在做完实验后按《仪器使用收费标准》中收费额度在规定期内付款。

六、仪器所需能源(电、水、燃料等)费用由甲方负责。

六、其它未尽事项,由双方协商,另订附件。

七、本合同一式_______份,双方各执_______份。

甲方:(签章)

地址:联系方式:

签约日期:________年____月____日

乙方:(签章)地址:

联系方式:

签约日期:________年____月____日

合作协议书 篇4

合伙人:甲乙

合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:

第一条(合伙内容):甲,乙,自愿合伙

第二条(合伙名称以及经营地):

第三条:(合伙项目和范围)

第四条 (合伙期限)50年。

第五条(出资金额,方式,期限)造林抚育款,计xx元)。平均每人二分之一。合伙出资共计 元。合伙期间该出资为共有财产,合伙终止后,双方出资仍为个人所有,届时返还。

第六条 盈余分配与债务承担。此需合伙人商量,自行定制。

第七条 入伙,退伙。出资的转让。

(一)入伙。

1、需承认本合同,执行合同规定的'权利义务。

2、新合伙人入伙,必须经合伙人同意,承认并签署本合伙协议。

3、除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙商行的债务承担连带责任。

(二)退伙。

1、自愿退伙。合伙的经营期限内,有下列情形之一时,合伙人可以退伙:

①合伙协议约定的退伙事由出现;

②经全体合伙人同意退伙;

③发生合伙人难以继续参加合伙的事由,退伙前应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿损失。

2、除名退伙。合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:

①未履行出资义务;

②因故意或重大过失给合伙造成损失;

③执行合伙事务时有不正当行为;

④合伙协议约定的其他事由。

对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的,可以在接到除名通知之日起30日内,向人民法院起诉。

合伙人退伙后,其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算

(三) 出资的转让。允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下,合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让,第三人应按入伙对待,否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙的合伙人。

合伙人或他人可以入伙、退伙、转让,但须经双方同意,并办理增加出资额的手续或订立入伙、退伙、转让的补充协议;补充协议与本协议具有同等效力。

第八条 合伙人的权利和义务:

(一)合伙人的权利:

1、合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决定,无论出资多少,每个人都有表决权。

2、合伙人享有合伙利益的分配权;

3、合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有;

4、合伙人有退伙的权利。

(二)合伙人的义务:

1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;

2、分担合伙的经营损失的债务;

3、为合伙债务承担连带责任。

第九条 争议的解决方式

合伙人之间如发生争议,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。协商不成的,一方可经退伙程序退伙,或可依法向原告所在地人民法院起诉。

第十三条 本合同如有未尽事宜,应由全体合伙人讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十四条本协议一式2份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

合伙人 签名(盖章):

签名时间: 年xx月xx日

合伙人 签名(盖章):

签名时间: 年xx月xx日

合作协议书 篇5

甲方:

住址:

法定代表人:

联系电话:

乙方:

住址:

法定代表人:

联系电话:

甲、乙双方本着平等、互利、双赢的原则,乙方在能够确保“安全第一”的前提下,对甲方具有开采权的进行合作开发。甲乙双方经友好协商达成如下协议:

一、合作事项

甲、乙双方共同出资,合作取得区域矿山探矿权、采矿权,以及取得采矿权后共同开采(具体详见探矿、采矿许可证)

二、合作期限

双方合作期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、合作方式

1、双方同意以甲方名义申请取得区域矿山探矿权,甲方负责办理申报审批手续。乙方负责该矿山当地乡镇、村委会及村民的协调工作(包括征山、征地事项);

2、双方同意甲方占该矿山__________%的股份,乙方占该矿山股份;前期投入资金及追加投资,均按各自所占矿山股份比例出资。

3、取得探矿许可证后,为更好勘查、开采该矿山,双方同意设立新公司,公司股权甲方占__________%、乙方占__________%矿山开采合作协议书合同范本。同时,双方将以甲方名义取得的探矿权转至新设立公司名下;之后,双方以新设立公司名义取得采矿权及开采矿产资源。

四、投资与收益分配:

1、协议签订生效后的后续所需投资均有乙方承担,摊入成本核算,甲方的前期投入作价为__________元,摊入成本核算;

2、合作收益的分配甲方为:__________%,乙方为:__________%;

五、甲方的责任与义务:

1、负责协调外围关系,为乙方提供尽可能好的生产施工环境

2、配备主要设备和电源:(1)动力电源架设到;(2)配备立方空压机台;(3)配备、砂轮机各1台;(4)配备高压风机2台、风管米;

3、承担巷道的供给;

4、负责生产、施工方案的设计与制定;

5、监督乙方对生产施工人员的安全教育及安全措施的落实;

6、监督乙方安全生产及生产任务与施工进度的落实。

六、乙方的责任与义务:

1、严格遵守、自觉落实的各项规章制度,特别是安全生产的相关规定,规范操作,规范施工,守法经营;

2、提供合法的施工资格、资质;

3、除甲方配备的设备外,另需生产施工设备、设施、工具(包括运输工具)等均有乙方自行配备,费用自理;

4、承担设备、设施、工具的维护、维修,电费、爆破品等生产施工费用;

5、抓好员工的安全教育,落实安全措施,承担安全事故责任及费用;

6、积极落实和完成生产施工任务。

七、违约责任:

违约责任按照谁违约谁负责的原则,依据《合同法》第七章之规定,甲、乙双方各自承担自己的违约责任及所产生的所有费用,如果给对方造成损失的除赔偿相应的损失外,同时给予实际损失__________%补偿。

八、甲方向乙方移交的设备、设施和工具(易耗品除外)乙方应做好维护维修、妥善保管,终止履行本协议时向甲方移交,缺失部分应照价或作价赔偿。

九、协议中未尽事宜,另行协商,协商后的补充协议与本协议有同等法律效力矿山开采合作协议书矿山开采合作协议书。

十、本协议一式__________份,甲、乙双方各执__________份,双方签字之日起生效,终止时间为:年 月 日。

甲方(签章):

代表人(签字):

签订日期:__________年__________月__________日

乙方(签章):

代表人(签字):

签订日期:__________年__________月__________日

合作协议书 篇6

甲方:______________________

乙方:______________________

经甲方和乙方友好协商,就乙方与甲方合作以oem方式生产___________这一项目,现达成协议如下:

一、乙方授权委托甲方生产_________,甲方应负责_________”生产、销售的合法性,即___________可使用甲方代为申办的生产许可证号。

二、乙方授权_____________商标予甲方进行生产,详细条款参见附件《商标授权委托书》。

三、在本协议有效期内乙方只允许委托甲方生产___________”,甲方对__________只具有生产制造权,无经营销售权。

四、甲方根据乙方每次订单提出的具体规格说明书进行生产,甲方有责任严格按照有关标准进行质量控制。

五、技术参数标准、质量管理体系以甲方和乙方商议和质量文件为标准,甲方对质量负责,整机保修三年,其中第一年内保换,第二、三年免费维修,只收取配件成本费。

六、保修期限由乙方提货当日开始计算。

七、甲方不负责对最终用户(即乙方的客户)提供售后服务;甲方仅向乙方提供非人为因素损坏的配件的保换、保修服务。

八、由于自然灾害、雷电、事故等不可抗拒的,以及由于供电线路、犯罪等因素对系统造成的损害或软硬故障,甲方有义务提供咨询服务,但不属甲方的免费保修范围。

九、运输及费用:

1.1 交(提)货地点在_____________,由甲方代乙方进行货物运输。

2.2 运输方式根据具体的每次订货合同要求进行。

3.3 运输费用负担由双方根据具体订货合同制定。

十、结算方式及期限:

1.1 当双方签订本协议后,双方将以此协议作为基础,每次订货都由乙方向甲方下订单,由甲方负责人确认后才视为合格的订货合同,不合格的订货合同不受本协议条款约束。

2.2 乙方向甲方订货的同时,首先向甲方提交该次合同总额的30%以上预付款。

3.3 每次订单的余款在乙方提货验收完成之日,立即向甲方一次性付清。

4.4 甲方对乙方所订货物的交货期限,从乙方向甲方交付预付款到帐之日起计算,十五个工作日内完成。

十一、验货的标准及方法:

1.1 乙方对货物的验收方法依据甲方和乙方商议认可的质量文件为依据。

2.2 乙方对货物的验收期限为收到货物之日起算三天内完成。

3.3 乙方认为货物有不良现象时,可向甲方提出异议。

4.4 提出异议期限为验收货物即日起算一周内书面向甲方提出,甲方在一周内给予处理答复,超过期限视为保修处理。

十二、违约及解决纠纷的方式:

1.1 当发生纠纷,双方应本着互让互谅的原则协商解决。

2.2 未尽事宜双方协商后增加补充协议,补充协议经双方认可后与本协议具有同等法律效力。

3.3 实在协商解决不了则向甲方所在地法院提出诉讼。

十三、本协议有效期为一年。

十四、本协议一式三份,乙方一份,甲方二份。

甲方:_____________________ 乙方:__________________

法定代表人:_______________ 法定代表人:____________委托代理人:_______________ 委托代理人:____________

地 址:_________________ 地 址:______________

电 话:_________________ 电 话:______________

传 真:_________________ 传 真:______________

邮 编:_________________ 邮 编:______________

开户银行:_________________ 开户银行:______________

帐 号:_________________ 帐 号:______________

税 号:_________________ 税 号:______________

日 期:_________________ 日 期:______________

合作协议书 篇7

根据国家劳动部门及我省劳动和社会保障厅有关规定,为了保障被聘用人员的基本利益,就试用期内,签定如下协议:

甲方:

乙方:

根据甲方双方友好协商,特签定以下协议:

1、甲方安排乙方任岗位。

2、甲方留用乙方试用期为_____天。试用期七天内如乙方不遵守甲方的规章制度,甲方有权随时解聘乙方,只享受业务提成,不发放基本工资,不报销任何费用。

3、试用期内如乙方不愿意在甲方继续工作,可书面通知甲方提出辞职,经甲方同意后,只享受业务提成,不发放基本工资,不报销任何费用。

4、试用期内月薪________元.

5、乙方应服从甲方的工作安排,严格遵守甲方的规章制度。

6、乙方在试用期间并非甲方正式员工,待转为正式员工一年后方可享受劳动部门规定的福利待遇。

7、试用期满后,甲方免费为乙方提供住宿及伙食,但水电费由自己承担。

8本协议一式两份,自签定之日起生效。有效期为一个月。

9其他,培训费:

甲方:乙方:

签章签章

年月日

关于试用期内解除劳动合同的限制:

试用期用人单位随意解除劳动合同的现象严重。有些单位利用试用期解除劳动合同相对容易的情况,任意解除,走马观花式地更换试用人员。

有的餐饮业单位好像永远在招聘,永远在试用劳动者,招聘的人员竟有90%以上,甚至是100%都不合格。这是用人单位热衷于约定试用期的另一个重要原因。

为遏制部分用人单位恶意使用试用期,劳动合同法做出了针对性规定,在试用期中,除有证据证明劳动者不符合录用条件外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

这意味着用人单位在试用期中,要解除与劳动者的劳动合同,必须有证据,有理由,证明劳动者哪些方面不符合录用条件,为什么不合格。如果用人单位恶意使用劳动者,不尽应尽的义务,劳动者诉诸法律时,用人单位要承担败诉的风险。

劳动合同法第四十八规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;用人单位支付赔偿金后,劳动合同解除或者终止。劳动合同法第二十一条规定:在试用期中,除有证据证明劳动者不符合录用条件外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

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