幼儿园元旦招生宣传方案

为了保障事情或工作顺利、圆满进行，往往需要预先制定好方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么你有了解过方案吗？下面是小编精心整理的幼儿园元旦招生宣传方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　一、园况分析：

本园现有4个班级：宝宝班、小班、中班、大班各一个班。 宝宝班现有9人，满员25人;小班现有16人，满员30-35人;中班现有9人，满员35-40人;大班现有6人，满员40-45人。

　　二、预计招生人数：宝宝班16人;小班14-19人;中班26-31人;大班34-39人。

　　三、招生措施

(一) 通过 网络在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站完善。

(二) 到商场、超市投放宣传资料。 根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群，所以在投放点的选择上要选择中大型超市、商场及就近的超市开始宣传，逐步延伸到各站台和各班车线路周边。

具体措施：

1、 锁定目标超市商场。电话联系可否放置宣传资料。

2、 到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置点，发放办法

3、 负责人跟踪发放情况。

(三) 联合小区做宣传活动：结合节假日，联合附近小区做宣传活动：如冬季的圣诞节、元旦或双休日。根据不同 的节日组织不同的活动：活动的基本形式 如亲子手工制作、亲子游戏等。

具体措施：

1、 了解周边小区的分布图，锁定幼儿园的目标小区。

2、 和小区的物业进行联系确定活动方式。

3、 提前向家长发放通知，了解活动的大致内容。

4、 组织主持活动并进行宣传派发宣传资料及做好登记工作

(四) 到超市商场小区设置招生咨询点。 利用节假日、(周六、周日)可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流和解答幼儿入园疑难问题，并登记留下家长的资料，一遍联系，在小区、村庄、站台张贴宣传海报，以便达到长期宣传的效果。

具体措施：

1、 资料准备：宣传海报、登记表格、横幅等。

2、 与小区物业取得联系，商议咨询点的设置

3、 商议如何在小区的宣传栏内张贴幼儿宣传海报

4、 横幅的悬挂

5、 准备家长接待及咨询人员做好登记工作

(五) 教师与家长手递手的发放宣传 为了保证宣传资料发放的目的性、有效性。可以进行和家长手递手的发放，以便能和家长进行面对面的交流

具体措施：

1、 选择发放的地点，可以选择商场、超市、学校、菜场门口及附近等人流量较大的地方

2、 培训教师，统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施;制作一些印有幼儿园形象 名称的小礼品，如小玩具，纸巾，标牌等

3、 发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色。

4、 有意者留下家长资料电话，以便取得联系

5、 统计整理家长和幼儿的`资料

(六) 宣传资料的夹报、书刊等方法对周边的报亭进行统计，选择可用报亭，了解县区及幼儿幼儿园周边各杂志、报纸的发放渠道，选择可以夹放的杂志和报纸

具体措施：

1、 向报亭主人了解杂志和报纸的销售情况，并和店主商议如何进行夹报宣传

2、 向带孩子的家长赠送书刊、杂志，里面夹放宣传资料(手递手发放)

(七) 刊登广告 选择合适的书刊或报纸等媒体，进行广告的刊登，做广告宣传横幅，选择合适的地点做长期广告

具体措施：

1、 对部分报纸、书刊进行关注，选择合适的媒体进行广告

2、 和报社、广告公司取得联系，选择合适的广告方式

3、 在路边、小区等地点放置宣传广告做长期广告宣传

4、 了解广告价格共参考

5、 共同商议选择广告形式

(八) 与周边的小学取得联系，孩子幼儿园毕业后升小学是家长很关心的一个问题。了解幼儿升小学的基本要求，解决幼儿升小学对学校的选择。必要时可带幼儿去学校参观，提前体验小学生活，解决家长后顾之忧。

　　四、招生时间

各班老师可以根据自己的时间进行安排或园内统一组织(周六、日、下班后)

　　五、招生指标

根据园内生源情况，每位教师招生指标人数10人

　　六、教师招生奖励办法

1、 教师向家长宣传幼儿园，并留下家长详细资料和电话的`每份资料奖励XX元

2、 与家长取得联系后家长来园参观或参加活动的来一位家长另奖励XX元

3、 家长带幼儿参观满意后并报名入园的一名幼儿另奖励30元

4、 如果半年内各班招生人数达到定额另奖励班上老师100元/人

5、 如果半年内全园完成招生人数达定额，奖励全体教职工100-200元

6、 统一出去招生：园内安排另算起加班费，幼儿园提供一日三餐

教师完成招生指标人数奖励办法

1、 每位教师完成10人奖励200元加提成

2、 每位教师完成8人以上(含8人)奖励150元加提成

3、 每位教师完成5人以上(含5人)奖励100元加提成

4、 每位教师完成5人以下按招生提成提取30元/人

处罚办法：

1、 在登记过程中有造假现象，一经发现处罚该教师50元

2、 零完成率对该教师处罚50-100元

　　七、宣传事项：

1、 宣传地点设置

2、 宣传人员分配(可分区域)

3、 招生简章

4、 招生时间

5、 招生所需物品如小礼品、气球等

6、 幼儿入园须知

7、 招生横幅

8、 校车接送

9、入园登记表格

　　一、园况分析

本园现有班级6个,托班、小班、中班各一个,大班两个混龄班1个.托班现有人数9人,满员人数15人;小班现有人数22人,满员人数25人;中班现有人数23人,满员人数25;大班每班现有人数16、17人,满员人数25人.

　　二、预计招生人数

托班预计招生6人;小班预计招生3人;中班预计招生2人;大班预计招生17人;另外需新增一个托班,预计招收幼儿15人.托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人.

　　三、招生措施

1、通过网络.在网站上发布相关信息进行宣传,将相关网站进行完善.

2、通过才艺表演进行宣传.

利用节日进行宣传活动:在“银座百货”进行演出活动;在“华联”进行演出活动.由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出,与此同时教师进行宣传和介绍活动.

　　四、与家长进行面对面的交流

具体办法:到各小区、商场、超市进行宣传活动.与小区的物业进行联系,可以张贴海报,可设专门咨询点.

注意事项:在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色,并留下家长资料和联系电话.事后与家长取得联系,以便确定其来园参观或参加活动的时间.

时间安排:各位教师可以根据自己的时间进行安排,如下班后、周六、周日等.

　　五、奖励办法

1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的,每份资料奖励该教师元.

2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的,来一位家长奖励该教师元.

3、家长带幼儿参观或参加活动后满意,并交费入园的,每入园一名幼儿奖励该宣传人元.

4、如果半内幼儿数量达到定额,则奖励该班教师元.

5、如果全园完成招生人数,达到定额,则奖励全体职工共计元.

　　一、指导思想贯彻落实：

横溪镇教辅室20xx年幼儿园招生工作会议精神,稳妥有序迎接新一轮入园高峰到来,做好招生宣传、布署和服务工作,顺利完成本镇20xx年幼儿园招生任务.

　　二、招生原则：

方便家长报名、相对就近入园、适度自由择园、统筹安排录取.

　　三、招生对象

1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的2xx6岁幼儿为主.

2、招生年龄:

小班(4周岁幼儿)

中班(5周岁幼儿)

大班(6周岁幼儿)

四、招生时间:

12月xx-1月

　　五、招生要求:

1、持有本镇常住人口适龄儿童:在家长陪同下带好户口簿复印件、预防接种证原件及复印件,幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张,在规定时间内到小星星幼儿园办理报名登记手续.

2、外省市户籍的适龄儿童:由家长陪同并带好由公安部门颁发的《横溪镇暂住证》、预防接种证原件及复印件、户口原件及复印件、幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张到小星星幼儿园办理报名登记手续.