童姐办公室最近要新招一名实习生，但最后留下的居然是其中一位应聘条件中等的女孩。
我问童姐，为什么会选择她？
童姐说：我们公司招聘新员工时都会问一个问题，你会怎么利用你的闲暇时光？
有的人为了迎合公司就谎称其实更愿意无偿加班；有的人为了凸显自己的优势，于是扬言自己会在闲暇时间只考各种证书；还有的人会提及空闲时间通常都没有特别的安排。
当然，这些答案通通都被童姐pass掉了。她看见我疑惑的样子，于是跟我解释了缘由。
童姐说，在同等条件下的'应聘者，其实最能看出一个人的品行和修养的，就是了解他如何利用自己的闲暇时光。
一个整日如机器人一般总是放不下工作的员工，其实工作的效能最低，因为一个不给自己休息时间的人也不能更好的工作。一个在闲暇时间，一心只顾考考考就没有别的兴趣爱好的人，工作对他们而言，不会带给他们真正的幸福感和满足感。而一个在闲暇时间总是无事可做的人，在工作中通常比较被动，没有主见。
但最后被录取的那个女孩，她说会利用闲暇时间，看看书，听讲座看展览，甚至在下班以后还会烘培出精致可口的小点心。她每天会利用一些零碎的时间坚持几件无用的小事，比如每天抄写心经，每天坚持拍同一片天空，每天给绿植浇水等等。
童姐说，一个在空闲时间还会看书的女孩，一定是上进的。会利用碎片时间丰富自己修身养性的姑娘，更是有很强的心里承受能力。这样的人拥有积极乐观的生活态度，不会被繁重的事务所拖累，有很强的抗压能力，同时也拥有一份好的心态。
童姐说，我们公司的工作压力特别大，一个生活态度不够积极乐观的人是干不长久的。
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