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班主任经验交流发言稿范文大纲

栏目: 文学 / 发布于: / 人气:5.1K

班主任的基本任务是按照德、智、体、美全面发展的要求,开展班级工作,全面教育、管理、指导学生,那么班主任经验交流发言稿的范文有哪些?下面是学习啦小编为你整理的班主任经验交流发言稿范文,希望对您有用。

班主任经验交流发言稿范文大纲

  班主任经验交流发言稿范文1

小学班主任,特别是一年级的班主任,是一个复合性的角色。当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他限期改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。现在把我的一点工作经历和感想作一点总结:

一、培养孩子从小事做起,养成良好的学习和卫生习惯

作为一名一年级的班主任,要做许多非常琐碎的工作,需要不断的对学生进行重复教导,而收到的效果却不是很好。在与学生的相处中,我逐渐发现学生良好习惯的养成教育要结合学校在纪律、卫生、学习等方面的要求要同步进行,针对一年级孩子认知能力的特点,细化要求,强化落实,让习惯养成内化为学生的自觉行动。比如在学习习惯方面,手把手地教学生课前怎样准备文具、课堂上眼睛什么时候看黑板和老师、怎样举手发言、怎样读书、书写的正确姿势和格式、课后回家预习的要求等等,我都详细地告诉学生,并且在日常教学中重复教导,随时提醒,不厌其烦。平时我还注意运用评比台,采取追星逐月的方式表扬做的好的孩子,发挥榜样作用,激发学生的竞争意识,从而带动全班同学树立良好的班风。现在,已经有很多孩子不用提醒就能自觉做好,好动的孩子在不能约束自己时只要稍加提示就能做好,虽然保持的时间不长,但我相信,只要多纠正,他一定能成长为一个规范的小学生。卫生方面:教师的榜样作用对学生有直接影响,因此,我以身作则每天都注意随时察看教室卫生。地面上有垃圾时,不仅自己去捡,也要求学生和我一起捡,这样学生遇到纸片时就能主动的捡起来。在工作中,我还是要继续加强这方面的工作促进学生形成良好的行为习惯。通过这些零零碎碎的小事中的教育,学生的行为习惯得到了良好的发展,但在实施这些教育工作时,并没有达到预期的效果,很多时候有些学生会反反复复出现一些情况,除了每天对学生进行预防教育外,一般出现什么问题,我也是及时给予指导。“习惯决定一生”,说得有点夸张,但可以肯定的是培养良好的习惯是至关重要的。在给学生树立良好的习惯这一方面,我个人认为要理论、经验与实践相结合,根据自己班级内的具体情况进行具体操作。

二、细心观察、因材施教,用爱心、耐心和宽容心帮助学生度过每一天

一年级的孩子,对老师还是很亲切的,他们喜欢围着老师,不停的说着发生在自己身边的一些小事,在这时,我总是仔细的聆听并认真回答他的问题,他们通常会很高兴,心情变得更加愉快。每天我都会利用空闲时间和她们说说话、聊聊天,像亲人一样牵牵他们的小手,摸摸他们的头,接受我这个新的老老师。对待新转来的孩子我同样也是采用这样的方法,甚至对他们要更加关心一些。只要付出就有回报,有时孩子们就会很亲切的拉着我的手说一些悄悄话,让我觉得学生很信任我;做这些工作有时也会觉得烦,因此我常常告诫自己对待学生要有耐心,多细心观察他们。爱是无声的语言,爱学生就是重视学生,把学生当作与自己平等的有独立性的个体。尊重学生说的每一句话,信赖学生的人格品行,理解学生的思想情感,积极主动的与学生沟通。在与学生沟通中就能发现很多看似微不足道但对学生而言又非常重要的小事。因为班级管理工作管理的就是这些琐碎而繁杂的小事:两操中学生的表现,每天学生学习的卫生环境,站队做操时学生的队形整理,班容班貌的建设,以及各类突发事件。天天都是些小事,可这些小事一旦处理不好,就会出大事。而学生特别是低年级学生在学校的唯一依靠便是班主任,所以作为班主任,就要用一颗宽容、博爱的心来对待学生。在学生需要帮助时拉一把;在学生停止不前时,推一把。让每一个学生对老师、同学的一言一行、一举一动中感受到真诚与爱。从而鼓起勇气,奋发努力。比如说他们不舒服时有时会因为害羞不感说出来,这就要留心他们的一举一动,发现问题及时和他们的父母联系,或是想办法解决。对于班主任的工作,要做到心中有数,要时时刻刻地关注学生。做到这些才能做好工作,而让我做到这些情感理由就是出自对学生的爱,只有真心的爱才能做好每一件事。

三、捕捉学生的闪光点,鼓励上进

捕捉闪光点。金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来,后进学生,不求上进,没有任何优点,哪怕时没有优点,做为班主任也要找出他的优点。我们班的代兴艾是一个令人头疼的孩子,纪律差,学习差,教育效果差。在一天上课时,我订正他们的练习作业时,发现他做对了两道题,我马上让他回答,不断的鼓励她大声回答,并告诉她,她做的很好,不断的表扬她。在后面的学习中她的小动作就少了很多。可见只要多鼓励,他们都会进步的。

捕捉闪光点,抓住契机,鼓励上进,有助于树立学生的自信心,这是我在日常针对树立学生的自信心的思想教育中总结的几个要点。

四、发现、培养小班干部,建立班级管理制度。

学期初,我是发现那些自我管理能力强,做事有主见、有勇气的孩子,教给他们管理的正确方法,同时在学生面前树立他们的威信,放手让他们工作。但是我认为这样任命的班干部很容易骄傲,于是我利用了民主选举的方法来选择班干部,这样处理的不足之处则是,孩子们多是靠和谁玩的好选谁。虽然孩子们都有积极工作的意识,但在这一学期的观察来看效果不是很好。我想我们班的班干部们还是要加强培养。也希望能通过学习找到更科学的方法来建立适合本班学生的班级管理制度。

班主任工作是平凡而繁琐,我会在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。以上是我在班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请领导们和同事们多提宝贵意见。谢谢!

  班主任经验交流发言稿范文2

尊敬的各位领导各位老师:

大家好!

今天有幸坐在这儿,感觉有点飘飘然,说真的,当领导通知我时,不知道说什么好,只好胡乱的把过去所做的工作向领导和同行汇报,不妥之处请各位批评指正,以抛砖引玉。

上一届真静学校考得比较好,武胜县第二,仅没有考过武胜中学,可能是近十多年的顶峰,回想一下,有几点做法是我,在原来毕业班所没有的或者是不明显的。

一、领导重视

1、先开毕业班会根据实际订立一个目标,以后每月开一次毕业班会,()分析总结帮助寻找解决问题的办法。

2、在政策和经费上给予一定的倾斜和便利

3、说真的,这一届领导非常重视议建,只要是对学生或是学校好的都积极采纳。

二是领导和骨干教师的带头作用,他们带动了班主任带动了科任教师带动了学生,带出了一个努力向上的毕业班老师团队。。我们有的领导在第五册第一天就在上下午第4节有时还要对个别学生单独辅导,我们的班主任及物理化学老师后期连上几节。王显成校长父亲长期瘫焕,有一段时间,晚上护理父亲,白天上课,从未耽误一节,认真批改每一本作业,从未找过学生改试卷,当天考完当夜改完。杨波校长住在武胜,早上一般7;30就到班上了。刘毅主任有几次我们晚上吃饭就没有来过,打电话还在辅导学生。王丹老师还有一个2岁小孩子,作业试卷都是自己改,还要找很多题来做来考。有时,我们松懈了,倦怠了,不想努力的时候一想起他们,又抖搂精神继续努力。

班主任的工作非常重要,考得好考得不好都是你的,学生家长不会分析原因,只说那个班好那个班差,心很苦身很累,但没有办法,当了就只有好。我认为班主任有以下几点很重要:

一、作为班主任,班主任之间的团结很重要。一个人的力量是有限的,方法可能不是最好的。取长补短才能更好。我们三个班主任非常团结,有什么事相互通气,相互提醒,相互监促,决不藏着掖着,决不单干,也不一枝独秀,原来毕业班都是几拖几,很少有一届能平衡发展,这有很大关系。说真的,有很多学校的个别班都比我们考得好,但你一个班不能支撑一个学校,相反你一个班好,领导可能更重视,你也洋洋自得,反而拉开了和学校其它班主任老师的距离,他们可能语言上对你不一定很友好。

二、我们三个班主任要比较大气,从不计较,即使有想法,做了再说。

1、和科任老师的关系上我们是没有怨气的配合,他们考试,我们早早的叫学生拉好位子,帮忙监考,有时还要帮忙改一下试卷。有的学生有点问题,没有做作业或是其它什么,科任老师发气,我们听着,下去教育学生完完善我们自己的工作。

2、时间上,我们是,只要科任老师要,我们就给,从不和科任老师争时间。我曾用自己的正课时间保证数学科一天两节,英语一周送一节正课,我再去挤晚上,周末的时间,我们想自己是班主任,学生要怕一些听一些。

3、体考,我们早上安排20至25分钟,跑3圈,再训练学生的体考几个项目,下午训练时,领导和班主任,老师一起训练,一人一个项目,实验训练我们跟班走,训练物理我们到物理实验室,训练化学我们到化学实验室,给科任老师当一下下手,管一下学生,这样效果较好。

三、我们都做到早中晚三到场

1、无论是谁的早读,我们一般情况很早到了教室,学生一般7:30到齐了,我们就带起跑步监促读书,直到科任教师来,这样一来可以起到榜样的作用,二来可以防止学生抄作业。三还可以提醒学生努力读书。

2、中午12:30到班。上一期有很多时候在外吃饭,我们三个人吃了点饭就走了。到班上了解情况,处理一些事。还可以防止中午学生做其它的事。

3、每天下午到班上放学,略为总结当天的工作,好给学生安排当晚的任务,时时给学生打气,加油。

五、我们三个班主任经常比,这是往届所没有的

1、比早到教室,放学晚,说真的,谁晚了点到教室,早了一点放学心里就不舒服,好像又输了点什么一样,晚上就在计划明天要超过他。

2、比管理,看那一个班管理得好,有点问题的,其它的班主任一起帮助解决,记得有一次放学了,我们三个班主任都站在阳台上,看哪个班的学生不直接回家,结果有一个班主任还拿了10元买小吃,因为他班有5个学生还在逗留

3、比成绩,几乎每一次考试我们三个都监考,一考完,很多时间我们守到改,尤其是一个人教通科的,比如化学物理,数自己班和其它班的优生差生,比其他班好就高兴,鼓励学生继续加油,如果差一些就批评学生,与学生,科任教师一起找原因,鼓励他们加油追上并超过其他班,就这样不服气,不服输的,一直比到会考,对心中的尖子考差了和起伏较大的学生,与科任老师一起分析他们的试卷寻找原因,提醒注意,必要时还要与家长一起努力配合做学生的思想工作。

当然,还有很多平常大家都做了的日常工作,我就不一一归纳了,有时我也经常想,这样做到底好不好,这样做到底对不对,是否符合所谓教育规律,是否在摧残学生摧残我自己。想了很多,第二天醒来又得重复昨天的故事,同样的工作,因为没有办法,我在想这一生只有教书了,教,就尽量教好。

  班主任经验交流发言稿范文3

各位领导和班主任老师,大家好!

首先感谢学校和级部给了我这次发言的机会,在曹县一中做班主任工只有一年多一点的时间,有好多问题还正在思考和摸索之中,我这次发言算不上什么经验介绍,只是向大家汇报一下我在班主任工作中的一些具体的做法和感受,不当之处,请各位领导和班主任老师多多批评指正,我将不胜感激。

一、以身作则,率先垂范。

孔子曰:己所不欲,勿施于人。自己做不到的事情,却要求学生做到,学生就会心中不服,规范学生也就缺乏力度。为此我采取了一下做法,谨请各位允许我做一简单罗列和说明。

1、坚持自己早晨5:50之前必到,可早不可晚,无论冬夏无论学校作息时间表怎样调整我都一直在坚持,一年多来还从来没有出现过一次例外,高一上学期的时候我经常比班级拿钥匙的同学还要早到。学生看到班主任每天如此,也就不敢轻易迟到了。一旦遇到有迟到的同学,工作也很好做,我就问他“你有几次比我来的早啊”,他就会感到很羞愧的。

2、坚持每天上午下午上课前至少提前10分钟到教室,维护班内纪律,当然这个时间的维护班级纪律的内容很简单,就是到教室看看,学生自然就会安静下来。时间久了,学生也就逐渐形成了提前10分钟进教室的好习惯。这个习惯我也一直在坚持,一年多来我只有两次没有做到。

3、下午第四节坚持到教室巡视,或者和学生谈心,或者在讲台坐下,有时干脆就直接坐到学生的座位上看书,直到下课为止。

4、晚自习坚持学生宣誓开始时走近教室,学生宣誓,班主任站在讲台上注视,也要求学生姿势端正,注视前方。

5、晚自习第一节坚持在教室蹲班。由于是普通班学生,班内纪律相对较差,班主任的存在会让学生更能沉下心去学习。另外在这个时间,如有必要可随时改为班会时间,班会可长可短,传达学校信息,处理班级事务。

6、晚自习,如果当天是班主任辅导或者我在其他班级有辅导,我都会在晚自习下课时到本班教室,等同学把卫生打扫完毕锁门后才和他们一块离开。

7、每天上操时,坚持和学生一起去操场,有时看看操,有时陪学生一起跑跑步。既拉近了和学生的'心理距离,维持了上操秩序,又锻炼了身体,也有利于减肥。

8、周六晚上为学生的自由活动时间,我也基本上坚持了每周六都要到教室看看,在讲台上坐坐,或者和学生聊聊天,所以在周六晚上,在普通班中,我们班的同学在教室的人数是比较多的。星期天没有自己的辅导也坚持8:00之前走进教室了解学生的到校情况,上课铃打响后待学生安静下来再离开。

说来也滑稽,我这么做本来是想给学生带个好头,让他们养成一种好习惯,可久而久之我却养成了这种习惯,去之不掉了。

二、为学生营造良好地学习氛围

为此,我采取了以下措施

1、要求学生养成上午下午第一节上课前10分钟走进教师的习惯,上午8:00至8:10这十分钟时间,是我要求学生读书的时间,这一做法是受珍珠般同学影响的结果,为此我还在自己博客中写了《“提前进入学习状态”》一文,并打印出来张贴在教室,让同学也能够了解班主任的工作的初衷,一开始执行的还不错,后老我发现上课时有的学生睡觉,为此我有适时做了一下调整,这10分钟的时间,同学可以读书,可以做题,部分同学睡眠不足可以睡觉,无论怎么调整,目的只有一个,那就是让学生上课时尽可能快的进入学习状态,提高学习效率。

2、重视班级文化建设。

(1)班级正前方的黑板上面,一个大大的“静”字,提醒学生教室是学习的场所,要始终保持教室的安静,每天宣誓的时候,我要求学生都要昂首挺胸,眼睛正视前面的“静”字,宣誓的过程,实际上就等于经受了一次心灵的净化和思想的洗礼。

(2)在墙壁上我们布置了下面的标语 “ 晚上睡前问一问,今天我有何收获,早晨起来想一想,今天我该干什么”“不比聪明比勤奋,不比基础比进步”等。时时刻刻提醒学生认真学习和及时复习,总结每天、每周、每月的收获;我们基础差,但我们要和别人比进步,我们成绩不好,但我们要比别人更勤奋。

(3)在班级后面的黑板报开辟出专门的一角,让同学把自己学习的感受、思想的顿悟、自己喜欢的名言警句等及时的展示在这儿,轮流做 “斑竹”,既为同学们相互交流开辟了一片净土,又营造了积极向上的学习气氛,还为同学们提供了一片展示自己才华的空间。我在其中也发现了一部分相当不错的语句如吴岳同学的“勤奋的蠢才也能超过懒惰的天才”,韩盼军同学的“你给生活多少懒惰,生活就给你多少苦涩”,施思同学的“作为一把扫帚,要么学会飞翔,要么永远和垃圾在一起”等。

(4)合理引导课桌文化。不管承认还是不承认,课桌文化在现实中确实存在,这些文字往往是学生在无意之中留下的,我手写我口,这恰恰是他们内心最真实的反映,通过课桌文化我能感觉到他们的心理活动和所思所想,而这种文化又以打油诗为主,内容包罗万象。对课桌文化既然杜绝不了就要合理引导,可以写一些座右铭是的语言,如“用心、努力、坚持、刻苦”、“ 早”“、“人生能有几回搏”等,我班程千航同学在听完学校组织的励志报告会后就在课桌上留下了“多捡些石子吧,将来会有用的”文字。这些课桌文学我认为还是有益的,当然前提是不允许学生在课桌上乱刻乱画,这些要写在课桌的垫纸上的。

3、加强学习方法指导,自己撰写文章或者下载文章让学习委员在班会上宣读,并打印下来在班内张贴,如《学生应具备的四种常规状态》《高中生的不良习惯及教师的忠告》《掌握六原则学习不再难》《十大学习方法》《高考各科成绩至少提高10分的小细节》《中学生,你会听课吗》等

4、在学校组织的励志报告会之后,我及时的要求同学每人写一句最想对班级说的话,50至100字不等,好多同学都写出了真情实感,之后我也打印出来,张贴在了教室前面,让那些违纪的同学,在违纪之后去看看,他们应该会为自己的行为感到不好意思的。好多同学学习之余也经常去光顾,他们从这里可以感受到班级的正气所在,让他们更加热爱这个班级。

三、用制度规范班级日常工作

制度是管理的重要依据,为此,我们也形成了一些不成文的班级管理制度。纪律面前人人平等,普通学生要遵守,班干部更要遵守。

1、对早晨迟到的同学,我要求他们自己主动的在黑板上和我在讲台抽屉里事先准备好的笔记本上写下名字,全班的同学做监督,时间就以黑板上方的钟表时间为准。让他们在黑板上留名,目的是告诉同学自己迟到了,让他有一种不好意思的感觉,在笔记本上留名是为了方便我每月份的一次班级工作总结。一开始就是有个别同学不这么做,我就不说话一个劲的瞪着他,直到按要求做为止。现在同学慢慢的养成了一种习惯,谁迟到了大家都会抬头边看表边看他,这样再不自觉的同学也都变得自觉了。当然迟到与迟到也有不同,迟到时间超过15分钟的要按违纪来处理。

2、对于被级部记录下来的违纪者,包括课堂睡觉,说话、玩手机现象等,第一次违纪我会给予充分的理解,因为谁都有不小心犯错的时候,学生写一检讨,保证自己以后不在违反纪律就行了。第二次违纪要进行适当的惩罚,并保证如果再违纪如何让处理,惩罚方式有学生自己做出,当然也要让我满意才行。我一般不会说出如何惩罚他,学生自己做出的惩罚他才能更好地做到。第三次第四次的违纪要按上次违纪检讨上写的执行,否则将会成为言而无信者,谁都不愿以公开在老师和同学面前承认自己是言而无信者啊,如果该生平时其他方面表现不错,我可以适当允许其减轻处罚,这样不算言而无信,学生会非常乐意接受惩罚并感激老师,并会在其它方面表现的更好。

3、对于在教室玩手机的同学要予以收缴并保存至该学期放假,或者有家长到学校领取。一旦作出规定,就要严格执行。在这里我想举一个例子。我班的陈博同学,该生平时毛病不少,特别是上网,在家电脑上网,在学校上课时手机上网,这从我在网上搜到的他的发帖痕迹可以看到。我发现其在教室玩手机后予以收缴,但他很不服气,下课后就马上就找我索要,回家后还在贴吧发帖说老师没收学生的东西应在下课后及时归还,否则就是违法等,我能明显看出他就是针对这件事发的贴。我第一次做出亲自给家长打电话的选择并在班内公布事情的原委,这件事后陈博同学也变化很大,上网次数明显减少,成绩也在慢慢提高,其父亲每次见到我都告诉我说孩子像变了个人似的,懂事多了,也知道学习了,在高二分班时这位同学进入了实验班,他父亲还专门打电话向我表示感谢,该同学在路上碰到我老远就很热情的给我打招呼,我知道那是一种感激。

4、宿舍管理上,要求学生排出值日表并交给班主任,值日生按时值日,各人衣物各人整理,

对那些一再要求却还做不到的同学,也要采取适当的措施。比如一位同学因不叠被子被学校通报,我就领着他本人去宿舍查看是否他被冤枉了,并用手机把他没叠的被子拍了下来,然后打印成班级通报附上照片张贴在班内,尽管这招有点损但却很有效,为了照顾同学的自尊心我第二天就把通报揭了下来,以后班内这方面的现象明显减少。

5、对于各种违纪现象一月一总结,打印成详细的表格在班内及时公布,以时刻提醒同学不要违纪,同时也作为期末评优树先的重要依据。

四、关心学生,用爱心去交流

1、我在班级组建之初,会利用一段时间注意了解学生的学习生活和家庭情况,通过学生基本信息统计表,通过向别的同学,和家长取得联系以及与本人谈心等多种途径,以及自己的思维辨别能力来综合的了解学生,为以后进行管理和交流提供依据。对家庭条件困难的同学从思想上鼓励他,让他认识到困难只是暂时的,而努力学习是可以改变这一切的,并从物质上给予帮助,在政府助学金上也予以照顾;对于毛病多多,屡教不改的,要经常敲打敲打他们,可以是单独批评,可以是平等的谈心,也可以是班内的公开不点名的批评;对于性格比较内向的同学要鼓励他与同学多交往,可以给他个小组长的职务去磨练他,他们犯错误的时候,对其批评要小心翼翼,要讲求方式,否则会适得其反。

2、同学之间要团结要互相帮助,要有爱心,也要有感恩之心,同学之间的帮助会比老师的帮助更全面,更有效,更容易建立起深厚的友谊,对父母的养育、对老师的付出要有感恩之心。我也曾给他们讲过我的经历,过去农村孩子的奋斗历程大都是比较坎坷的,希望通过我的经历能给学生以克服苦难的勇气,激发他们为实现自己目标而奋斗的动力。

3、我经常打印一些有益的文章给他们宣读并予以张贴,如《心态是最大的本钱》教育他们在挫折面前要有好的心态;《孩子,除了勤奋,什么也帮不了你提高成绩》告诉他们自己才是自己的救世主;《和谁在一起很重要》让他们明白重要的不是你是谁,而是你和谁在一起,交友要交勤奋的人、积极进取的人、有远见卓识的人,要交智者,交高人。《中学生佩带手机的危害性》从各个角度分析手机对中学生生理和心理的危害,希望他们能尽可能的少接触手机等。

4、统计每一位同学的生日,按时间顺序统计排列好,在生日的时候,班主任随意一张纸条,写上两句祝福的话,都足以让学生激动半天。其中有位叫徐瑞莲的同学当时就哭了,他告诉他同位说他长这么大,还从来没有一位老师会给他过生日。元旦晚会上我给大家准备的第一个节目就是买一个大蛋糕,给在12月份出生的同学过生日,大家给他们唱《生日快乐歌》

5、工作闲暇,顺便抒发一下自己的感受与同学共享,比如我曾经写过这样一首小诗;标题是《站在高一的入口》,副标题是《谨以此献给高一28班的我的学生们》,内容是:站在高一的入口遥望我仿佛看到高三有人欢喜有人愁。站在高一的入口眺望我好像看到了大学在向我招手我敞开胸怀把她按在心口。站在高一的入口仰望我似乎看到了工作在向我招手快来吧我的朋友。站在高一的入口俯视路该怎样走脚踩大地扎稳脚跟大踏步向前走。站在高一的入口鸟瞰啊我的朋友们幸福的人生之路要靠自己走!

举一个例子,有一次自习课我在讲台上坐着,突然听到班内音乐响了,我让学生主动交上来,可就是没人承认是自己手机响的,我感到比较恼火,在班内讲了好多。不知为什么,有一句话刚刚说了一半眼泪就夺眶而出,我生怕学生看到,马上跑出教室关门离开,我气的一整天都没有进教室的门,后来我了解到,那天我们班的纪律特别好,同学也在思考这件事,有位班干部在讲台上还哭着要那位同学承认,并表示愿意用自己价值几百元的MP3来交换。后来,班干部要求大家每人写了一段文字标题叫《老师,我想对你说》”收齐后送到了我的办公室,放学后我独自一人在办公室打开了这些文字,那一声声“老师,回来吧,我们需要你”的呼唤,那种对老师的理解和安慰让我感到了班内正气的存在以及同学们对老师的热切期待,72段文字我是流着泪读完的,在办公桌上留下的是一小堆湿漉漉的擦眼泪的纸。

“坚持用爱心去交流,用行为去引导,用纪律来规范”,这是我班级工作的思想。我之所以在工作上有动力,是因为我心中有梦想,那就是相信总有一日我们会缩小与实验班的差距。辛勤的付出也获得了丰厚的回报;我们的班级量化管理在年级同类班级中名列前茅,在学习成绩上,高二分班是有相当一部分同学进入了实验班,仅仅文科实验班就有我们班7名同学。在每次节日的时候,我都会收到很多祝福和问候的短信,在学生惹我生气的时候,也会收到同学安慰的短信。如“班主任,我不知道该不该发这条信息,但我还是发了,我能理解您的心情,或许有的人不值得您那么生气,您还有我们。(笑脸)”

平时我也注意用手机拍下班级生活的点点滴滴,记录下学生生活的方方面面,收藏于我的博客之中,若干年后偶然看到肯定会引起我的回忆,同学们也可以从我的博客中找回当年的自己,我想那肯定是别有一番感觉。

不妨借用老舍先生的一句话“有喜有忧,又笑有泪,有花有果,有香有色”,这就是当班主任的乐趣。班主任工作是琐碎的,也是充实的,初当班主任的我,正在为如何摆脱这种保姆式的管理而进行深深的思考。

“我是一粒沙,落入泥土,认不出”我只是各位班主任中的普通一员,在班级管理工作中也只是一些不成熟的具体做法和想法,还有待于进一步改进,希望在座的领导和班主任老师多多指点。

在此我要感谢学校领导给了我这次发言的机会,感谢两位级部主任的关心和指点,感谢级部管理员常老师细致到位的工作给我的启发和影响,也感谢各位班主任老师的热情帮助。我的发言完了,谢谢!!!