9月20日晚，我满怀激动地观看了电视纪录片《辉煌中国》(第二集：创新活力)，我为我国强大的创新活力及成果而感到骄傲。创新已经成为我们最深沉的民族禀赋，创新再次焕发出撬动地球的力量，创新使我们中华民族自豪地屹立于民族之林。近年来，创新作为国家的重要发展理念及战略已经深入人心，创建学习型、创新型企业已经成为企业的共识。回想30年来平朔改革创新的恢弘发展历程，我深深感到：创新就是“平朔精神”之魂!
30年前，我在安太堡矿与外方合作共事时，秉承“合作创新、为国争光”信念，满怀一腔热血，总是想法设法开拓性工作，唯恐在外国人面前丢中国人的脸。当时，我与安太堡矿绝大多数人一样，踏实肯干、非常听话、思想也很单纯，成天想的就是如何干好工作。我们与外方人员在一起工作、说外语、学开车、操作计算机，并亲身感受美国式幽默、思维方式、工作方式及生活方式。当时大家向外方人员学习但不盲从、与外方人员合作而不自卑，相反都感到很非常自豪，因而在繁忙的工作岗位上都象一棵永不生锈的“螺丝钉”，干得兢兢业业、毫无怨言，大家都想为国争光、绝不能给中国人掉价。总之，那是一个火红的创业年代里，我们度过了人生难得的激情燃烧的'创新岁月。
30年前平朔中外合作期间，国内企业界还没有提及“企业文化”理念，而我们所尊崇的就是生生不息的“平朔精神”。当时“平朔精神”实际上就是平朔创业者沉淀的集体人格，当时平朔每个员工脸上都洋溢着自信、骄傲、低调、谦和以及蕴藏于内心的激情，而这正是其他企业无法复制的凝聚力所在。那么，当年到底是什么东西来支撑并推动着平朔人锐意创新、真诚奉献而创造出“三年准备、两年建设”的国内外行业奇迹的呢?这当然是当年平朔人所焕发并总结提炼的“平朔精神”。
其实，凡是了解平朔最初创业历史的人都知道：平朔的企业精神最初集中体现在中外合作时期的“合作创新、为国争光”。通过中美合作的安太堡项目筹备建设及运营，当年的平朔在体制机制、管理模式、生产方式、科技研究、企业集成信息化等方面都充分体现出了“中外合作创新”的魅力。后来在1993年以后国企建立现代企业制度及改制上市的改革浪潮风声水起，安太堡矿又给“平朔精神”赋予了新的内涵，应势而提出了“团结、务实、求效、创新”的企业精神，从而又把“企业创新”提到了平朔改革创新发展的空前高度。
多年来，随着平朔中外合作(1985—1992)、二次创业(1993—2001年)、露井联产(2002—2007年)、亿吨级煤炭基地(2008—2009年)、煤炭北斗星(七大产业：2010—2015年)、“双商”基地(2016—至今)的企业战略规划的改革创新发展，平朔精神也从最初的“合作创新、为国争光”(1992年以前)，逐步发展成“团结、务实、开拓、创新”(1993—2009年)，后来又发展成“敬业、奉献、创新、卓越”(2010年以后)。综上所述：平朔30多年历史文化的积淀秉承了“勇立潮头、敢为人先”的平朔创新精神，赋予了平朔人勤劳务实、团结奋进、开拓创新的优秀品质。
由此看来，无论时代如何变化，在平朔“创新”已经不是当今才大力提倡的字眼。其实自从平朔建矿以来，平朔的企业精神在与时俱进发展中一直含有“创新”字眼及要素。多年来，“创新”一直伴随着平朔的改革发展进程，“创新”一直是平朔所努力追求及实践的重要内容，创新始终是“平朔精神”之魂，而企业集成管理理念及其相应的信息化技术则是刺激、引领、推动创新最活跃的重要因素之一。
曾几何时，有人认为平朔的兴衰成败都归结于“成也创新、败也创新”，既然平朔的成败都最终归结与“创新”，那么我们就应该大力弘扬“平朔精神”，从企业各种“创新”入手，大力开展“大众创业、万众创新”活动，从而从体制机制创新、集成管理创新、科技创新等方面，全面推进平朔改革创新工作，为全面实施“双商”战略做出我们的新的、更大的贡献!
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