学了多年的外语都没用！这已成为现今的一个热点现象。许多大学生学了十几年的外语，走上工作岗位后，仍不得不面临回炉再学的现实。
据不完全统计，中国约有3.5亿人在学英语，再加之学习日语，俄语等其他语种的人数，有专家预计，到2009年为止已超过我国人数的三分之一。然而，从现今国际企业在我国的招聘情况来看， “国际化人才储备跟不上企业国际化发展步伐”、“实际工作过程中，几乎80%的外语学习者都需接受再次回炉”已成为现状。随着我国科技化与国际化的迅速发展，无论在各个行业各个企业中，外语已经逐步成为衡量人才综合素质水平的重要砝码。随着奥运会的圆满结束，2010年上海世博会的筹备工作又已全面展开，然后无论从我们的志愿者到工作服务人员都要经过一轮轮严格的测试与培训。我们不得不问：“该如何让我们所学的外语走向世界？”
正是由于“学术外语”与“实战外语”的严重脱节，为了应对现实工作岗位的需求，很多职场人选择回炉学习。针对这一现状，服务于2008年北京奥运会、2010年上海世博会的笔译、口译服务供应商的'元培翻译给予了相关解答，据元培培训部的杨老师介绍，元培的职业外语培训就是应对这种需要进行的，针对企业需要设立了相应的职业外语课程，其中包括：商务陪同口译、会议口译、同声传译、涉外律师职业外语、涉外秘书职业外语等一系列的课程。同时为准备2010年上海世博会的翻译人才选拔，元培的老师还为学员量身制定了元培世博班，以成就学员的世博梦想。记者在采访中就发现一名来自首届世博班结业准备赴上海面试的学员，该学生感慨的说：十天的培训课程，给予我不只是外语水平的提高，更是一笔用之不尽的财富。
此外现在企业在人才招募过程中，也开始把职业外语能力的考核列入招聘流程。强调应聘者提供相关的水平证书或参加由企业组织的职业英语能力测试，以减少后续人才培训的资源投入。例如在2月7日的国展招聘会上，某公司就提出如果应聘者有丰富口译水平即可直接进入下一轮面试环节。
的确各种各样的外语水平证书虽不是证明外语水平的唯一手段，但却是被社会和企业所接受的最直接的方法，获得一项被广泛认可的职业外语证书无疑会加大你就业或跻身职场的砝码。2009年，让职业外语“快速提档”成为您手中的“亮剑”，帮您“牛”转“钱”坤。
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