一、问答题(每题10分，共两题)
1、《安全生产法》规定，从业人员在安全生产方面有哪些义务和权利?你如何履行?
答：义务：
1、遵章守纪，服从管理。
2、接受安全生产教育和培训。
3、发现不安全因素报告。
权利：
1、对危险因素和应急措施的知情权。
2、批评检控权。
3、违章指挥和强令冒险作业拒绝权。
4、在紧急情况下停止作业和紧急撤离权。
5、获得伤亡赔偿权。
2、例举六种水电施工的特种作业，特种作业人员应具备的条件是什么?
答：特种作业有：
1、机动车驾驶。2、爆破。3、电工。4焊接。
5、登高架设。6、锅炉压力容器。7、起重。
特种作业人员应具备的条件：
1、年龄满18岁。
2、身体健康、无妨碍从事相应作业工种的疾病和生理缺陷。
3、初中以上文化程度。
4、具备相应工种的安全技术知识和技能。
5、符合相应工种特点需要的`其他条件。
6、参加国家规定的安全技术理论考试和实际操作考核，并成绩合格。
二、单项或多项选择题(每题2分，共40题)
1、我国安全生产方针是(AB)。
A、安全第一。
B、预防为主。
C、以人为本。
D、齐抓共管。E安全法制。F责任追究。
2、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作(A)。保证本单位安全生产投入的有效实施是单位主要负责人的(F)。
A、全面负责。
B、主要负责。
C、管理负责。
D、义务。E权利。F职责。
3、《工伤保险条例》规定，职工有下列(BC)情况，不能认定为“工伤”。
A工地高处作业未戴安全帽，未拴安全绳，自身用力不当不慎坠落伤害。
B、醉酒后上班在工地上摔倒受伤。
C、上班途中骑自行车不慎摔到水沟受伤。
D、工作中违反操作规程受伤。
4、《工伤保险条例》规定工伤保险费由(A)缴纳。
A用人单位。
B员工本人。
C个人缴一半，单位缴一半。
5、向政府劳动部门提出申请工伤认定，用人单位的期限为(B)内，员工或直系亲属的期限为(E)内。
A、10天。
B、30天。
C、60天。
D、半年。
E、一年。
F、无期限。
6、工伤劳动能力(伤残等级)初次鉴定后，用人单位或本人提出“再次鉴定”的期限为(B)内，“复查鉴定”的期限为(E)以上。
A10天。
B、15天。
C、30天。
D、半年。
E、一年。
F、无期限。
7、员工受到职业危害进行职业病诊断应到(B)进行。
A、本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构。
B、用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗机构。
C、用人单位所在地人民医院或医疗机构。
8、劳动能力鉴定按工伤伤残分为10级，其中(A)至(D)应退出工作岗位。
A、1级。
B、2级。
C、3级。
D、4级。
E、5级。
F、6级。
G、7级。
H、10级。
9、《工会法》规定：职工认为企业侵犯其(A)而申请劳动争议仲裁或者向人发法院提起诉讼的，工会应给予支持和帮助。
A、劳动权益。
B、合法权益。
C、人身安全。
D、民事权益。
E、福利待遇。
F、经济权益。
10、生产经营单位(C)与从业人员订立协议，免除生产安全事故伤亡应承担的责任。
A、可以。
B、在双方自愿基础上可以。
C、不得任何形式。
D、有一定条件下可以。
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