学生会面试常问的问题

在参加学生会的时候，我们要先对学生会进行了解，这样才能加大我们面试的成功率。以下是小编为大家整理好的学生会面试常问的问题，欢迎大家参考学习哦！

1.你觉得学习与工作矛盾吗?说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。(你平时还喜欢干其他事情吗?)

2. 与你一起来面试的同学给了你什么感觉?

3. 说说你认为是什么使你能来到这里竞选?(职务)

4. 做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想?

5. 你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么?

6. 你认为做学生干部最重要的是什么?

7. 你觉得学生会学习部的重点应定位在哪?

8. 是什么吸引你想加入学生会学习部?

9. 你在面对部分学生抱怨学生会时，你是怎样做的?

10. 你觉得校学生会和系学生会的联系和合作还存在哪些问题?有什么好的方法进行解决?

11. 你怎样具体筹办一次讲座?

12. 你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请这位老师呢?

13. 假如你当选后竞选的职务后，你就成为我们陕西理工学院学生的代表，那你认为作为形象代表，应该注意什么?

14. 如果成为了学生会一名学习部委员，你觉得自己的职责或义务有什么变化?

1、 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?

学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。

2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少？

回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。

3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？

a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题

b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力

这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！

4、谈谈你加入XX部门的优势？

这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。

5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！

6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。

其实，大学学生会面试问题一般不会特别的难，主要是看你对待事物的心态，也会有几个关于学生会面试问题来问你，下面举了几个例子参考：

你对学生会有什么了解?你为什么要进学生会?你进了学生会会有哪些作为(具体的)学生会面试问题还可能会提到的问题：

你的爱好，现在的职务等还可能问你遇到什么问题该怎么解决上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)

大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)

认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力，对待领导的`态度)

简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度)

进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)

当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题)

以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)

喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道 10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)

现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)

现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)

迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(考察学生的诚实态度，很少有新生会想到)

如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?

“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?”: “在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待?”: “对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?”: “如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?”“你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?”