当我们经过反思，对生活有了新的看法时，可以将其记录在心得体会中，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么好的心得体会是什么样的呢？下面是小编为大家整理的个人进修学习心得体会，欢迎阅读与收藏。
短短一个月的进修时光，让我感受颇多，后面各方面我想从以下几个方面做一个分享。
一、病房环境管理
二、科室规范化管理
(一)管道管理
在重症监护室，管道护理是极为重要的一个护理环节。浙二中心监护室电脑科内常规多见的管道标识名称用将打印，时间、备注及签名则设为较完整，供护士手写完成。用电脑打印，这样标识更清晰，也对管道的低、中、高危界定有了明确提示，一定程度上降低了标识错误的发生率。除此之外，具体内容每学年的重点评估内容之一也是管道，留置时间、留置深度、敷料情况，固定情况都是他们的观察重点。
(二)压疮管理
每天护士长和组长对病人的关注重点之一便是压疮，最重要危重病人角度看必然是最基础也是对于的一个护理要点。在这里，我知道了在压疮及时更新指南后已将其定义为压力性损伤，我还学习了失禁外阴的防护和避免器械性压疮的防护措施，尽管措施很简单，虽可是他们想到了我们却没有做到，这是我们的不足，从此看出，浙二护理人对待事情的认真态度，用心精神。
(三)镇静镇痛管理
镇静在近年来镇痛重症医学科的应用已起到举足轻重的作用。这对于患者的安全及恐惧等方面起到安全管理一定的努力作用，所以作为护理人员对其效果的评估结果及评价评价尤为重要。我们要严格执行宝典要求，并结合临床实际，医护合作，才能真正有效地准确度达到较佳的效果。在这里，浙二护士对患者的人文照护体现的还是挺好的，日间的镇静分数相对高点，夜间尽量让患者处于傍晚深睡休眠状态，并且在光线控制上也作到日夜分明分明，让患者在监护室也能分辨白昼黑夜，到了非常大时份一定是会为患者唤醒的，6小时之内没有清醒的病人仍以镇静状态评估。
(四)护理记录书写
遵循客观、真实、准确、及时、完整、合法的原则，简单扼要，并体现专科护理的特点进行记录，在此原则上还讲究灵活性，他们的书写模式不会让人笑言机械。对某一项评估的记录都会有相应的措施及若干评价，写你所做，并很好的应用SBAR交班模式进行记录。
(五)逐步形成专科护理文件夹
医护根据科室特点建立相关的专科护理文件夹，资料详尽，供大家学习参考。这是我们需要完善的部分。
(六)岗位管理
科室岗位职责分工细致，建立岗位职责文件夹，随时只限科室成员翻阅。
(七)实习生带教管理
科研教学是浙二医院的学科特色，所以他们在教学这块做的比较完善严苛。有新一批实习生进科室，护士长都会安排科室总带教先对实习生进行为期一天的培训。从相关制度、实习计划、必考操作及理论等方面进行一个总体培训。每一位实习生都会构想拿到一份科室温馨提示及科室实习计划与任务的资料，方便实习生学习，最后总算分配到医学实习带教老师进临床实习。莫拉对实习生都有相应的教学讲课安排，每周有小讲课进行集中学习。专人负责，分担了护士长的`工作压力。
三、县局团队文化建设
浙二中心监护室的医护队伍阵容庞大，每一次晨间交班护士站都会被围的水泄不通。他们的团队凝聚力非常好，集体荣誉感很强，比如拨交一个重病人时，都会有网络管理地去配合收治，分工合理，这样收一个病人就很快能够能够基本完成了，当然这当然在我们科室也是这样的。
业余时间，科主任和护士长也会组织成员业余活动，放松紧张情绪，陶冶情操，劳逸结合，他们有自己自创的品牌“奔跑中的ICU”，并设有自己的LOGO，他们的生活和工作剪影在他们的午休场所中随处可见，这也是一种文化的熏陶，情谊这样的氛围可以增进团队成员的感情，爱护这个集体，促进科室的建设健康发展。
以上种种，是我的一点点进修体会。就犹如我借稻盛和夫的话来说“工作是一种修行”。的确在这里，我能深刻感受到这样一种思想，他们尊重自己手中的组织工作，爱护患者，浙二护理人的素养值得我们学习敬仰。你对待工作的态度，会实实在在地影响你的自尊和气质。如果我们想要将一件小事做到极致，平凡的你将显得不平凡。
短暂的3个月进修时间到了，临走前才觉得时光从前。这样一个专业、积极向上、充满活力的团队，是我3年轮转和学习见过的团队。心中有很多想说的，到嘴边却只有感谢两个字。
对于呼吸治疗，或者单说呼吸机我的基础理论是零，来之前狂听听了几次课，都是云里雾里，就这样怀着忐忑的心来到邵医大科的呼吸化疗科。万事开头难，经历过很多第一次的我，博奈这一次真真切切感受到了什么是专业，什么是带教学习。这里进行规范的工作流程，专业领域的呼吸治疗措施，是我从来没法见过的。在进一步深入继续管理工作和学习的时候，我不禁为这里的患者感到令人遗憾，因为这里每一个治疗师都在尽自己的努力，想各种的办法帮助他们战胜疾病。记忆深刻的流行性是有位脑炎的病人，咳痰能力不佳，每每因为痰液的问题脱机困难，塔奈县呼吸师扣背咳痰，咳痰机及纤支镜吸痰各种方法帮助病人度过难关，目前仍然终于能够顺利脱机，逐渐恢复。
这里的每一个班主任辅导员无论年资高低，对我们新人确实是有问必答，随手拿起一张废纸，就可以开始讲解。而令人受益的是每周的讲课及病例分享，既有系统全面的知识回顾，系统分析又有呼吸治疗的个体化细节分析，每一次我们都意犹未尽。还有不定期的小测试，检验我们的知识掌握情况，进一步加深我们的知识理解。平时的工作虽然繁琐和辛苦，但就在这不经意之间，理论联通到了实践。我珍惜每一次的操作机会，认真对待每一次的病人评估，从发现问题，到可以解决问题，进步令人欣喜，同时让我充满感激。
我一直觉得患者是我们最严厉的老师。ICU有一个这样的患者，住院时间比很多年轻医生进院时间还长，对各项护理保护措施牙科的要求极高，若不如他所想，会极尽言语羞辱于你。我来的第一天并不知情，作为负责他的医生常规询问什么需要有，他用唇语说“你给我滚”，我瞬间明白因为我是新人，他不愿意这样一个什么也不会人则给他做治疗。诚然我觉得不好受，但我知道我虽说不行。仅仅一个吸痰的操作，他多次用他特别的话语和严厉的眼神告诉我什么是错的'，什么令他不适。第3个同月当我再次负责代为他的时候，他质问我是哪里人，对我的工作，也说了声“麻烦你了”。我想通过不懈的努力和学习，我也一定能够像这里的老师一样为每个病人的康复一份贡献。同时我也为他们鼓掌，面对不同的病人能沃苏什卡荣辱不惊，尽心尽责。
告别邵医，也告别了三年在外学习的旅程，我以为这只是一个新的开始，期盼未来更多的交流学习和学习。
这个月，我有幸来到xx医院讲课更为深入的医学知识医学知识，更为有效的管理经验和教训，更多精密仪器的操作方法，在这短短一周的学习过程中也认识了相当志同道合的新伙伴，收获很多。虽然已经工作有很长的时间了，但是学得越多就越觉得知识的道路广袤无垠，我永远是含苞待放的花蕾，需要不断地营养来浇灌我蜕变成长，开出更加绚丽的花朵。
进修的时间不长，但是学到的知识却足够我仔细的去消化，将学到的知识和我们医院联结现在制度进行结合，才能灵活的应用，让我们的服务更有质量，让我们的工作更有效率。
在学习过程中，我好像又回到了自己作为一名实习护士的日子，孜孜不倦的学习历练着带教老师传授给我们的经验，全身心的投入经费到工作和学习中，没有休息和停顿，每一天虽然过的十分的充实，每一天都过得相当的快乐。不是说在工作步入正轨就不学习和认真工作所说了，而是在那时我的工作休眠状态更为的投入，而xx医院的.环境，这些同行们身上的热情却是肉眼可以看见，每个人会的斗志更为的昂扬，每个人的咨询服务都让人舒心，没有一丝的错漏。
通过这次的进修，让我明白对于护士工作的这份热情也不能消退，对待病人的热忱之心不能消失，这事不能将在工作中上的事情机械的执行，要让医院的风气活起来。作为一名护士，为病人服务，在期间他们身体虚弱期间要给予鼓励，战胜病魔恐怖袭击的痛苦，才能有痊愈的最佳时机，让我们护理工作更加顺利，收到病人的感谢，心里也可以有成就感。
还有在进修是我感受极为深刻的一件事情就是大家研习的团结，一个人的力量是有限的，但是将我们的智慧都发挥出来，将你们的力量结合在一起，那么无论什么样的难题都足以解决。在我之后的工作我也要做到这一点，和同事们一起共同面对困难，一起战胜困难，而不是烤着自己来逞强。
进修已经结束，教育工作但是却会一直影响着我以后的工作，我也期盼着下一次的进修，促使我得到更大的优越性。
随着7月份的到来，我在北京儿童医院儿科的学习圆满结束，回顾三个月的读书生活，首先感谢中医医院领导班子给我这次培训的机会，在学习中我感触极多，其中有劳累，也有快乐。中心医院在北京陆军总医院附属八一儿童医院儿科门急诊的学习让我见到了精租用湛的医疗技术及一流的提供服务，感受到了乐观的组织工作态度及欣欣向上的团队精神，在这里病房整洁、护士勤快、团结协作、护理到位，使我受益匪浅。通过这次学习，让我对怎样成为一名更为更优秀的护理人员有了更深一步的认识，在回来的这些日子里多多少少我深深地思考，应把这里的技术及精神带回到香河县中医医院综合王丽强，使我病区得到更进一步的发展，世界顶级向国家一流医院进一步靠拢，为此我总结如下：
1、要安心工作，端正思想，遵守院纪院规，踏踏实实工作，爱岗敬业，不耻下问，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，摆正自身的位置，别人眼里，护士只是一个打针发药的，是的，护理工作是孤独一个非常平凡的岗位，虽然做不到轰轰烈烈的大事，但是是非常极为重要和不可或缺的.工作。
2、在学习上才严格要求自己，不断更新知识，提高技术水平，临床与实践现代科技，认真对待每周的科室学习，做好自学笔记，开拓自己的研究能力，不断磨练自己的技术，更好的为患者相关服务，在操作中均减少病人的痛苦，在工作中不断充实和完善人性。
3、在当前医患关系十分颇为紧张的情况下，我们不仅要严守技术规范，对患者热情大方，还要崇尚学习，增强法律观念，强化法律意识，提高服务质量，提高人文素质，避免医疗纠纷。
4、要有创业团队协作精神，团结就是力量。要做到团结同事，在新一任领导班子的领导下，创造香河县胸科新的光辉辉煌。
除了上述以外，在这次培训学习中，让我感触最为深刻的是危急患儿采行的抢救制度的实行，全面提高了护理质量，使科室在危重症病人多，基础护理任务繁重的战斗部队情况下，基础护理工作得到了落实。
我相信在新一任领导班子的带领下所，我院会更好更快的产业发展。
作技能的学习，不仅提升了专业知识，更转变了管理理念。
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