入职心得体会五篇

心中有不少心得体会时，常常可以将它们写成一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。但是心得体会有什么要求呢？下面是小编帮大家整理的入职心得体会五篇，欢迎阅读与收藏。

入职心得体会五篇1

刚来公司报到时，领导的一席话，让我深思：“心有多大，舞台就有多大，思想有多远，你就能走多远！”是的，积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样。所以态度决定一切。我坚信，没有做不成的事，只有不愿做的事。

截止现在到奥冠公司工作虽然只有一个多月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至……让我感觉加入奥冠这个大家庭是幸运的。“走进奥冠门，就是一家人”，能成为这个大家庭的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情投入到今后的工作和生活当中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去积累了一定的工作经验，但是刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽快进入工作状态和适应新环境，有问题及时请教，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的工作水平。在这里我非常感谢帮助过我的领导和同事，正是因为有了她们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我尽早从那种紧张的情绪中解放出来，使我能够更快更好地进入工作状态。

在这里，我感受到了企业文化的浓厚，工作氛围的愉悦，同事之间的融洽。“干干净净、整整齐齐、认认真真、勤勤恳恳”是我们的工作理念；“说到做到、敢担责任、团结互助、艰苦奋斗”是我们的企业精神；“快、热情、负责任”是我们的工作态度。

中德共创传承严谨。奥冠集团三十多年来一直秉持“服务绿色能源，完美人类生活”的企业使命，“致力于成为中国最优秀的电池供应商”的企业愿景。大家一直努力奋斗在改革创新的发展道路上。

入职心得体会五篇2

“大学文凭就那些东西，谁不一样？尤其是我们做it的，更加注重的是能力和实践经验。”这是培训期间领导对我们说过的话。在没有去车间实习以前，我都是半信半疑的，去了实习之后，我才恍然大悟，感受到领导的用心良苦。理论与实践真的差距很大，我总是眼高手低。也使我懂得了生产型企业的游戏规则：三分技术、七分人才、十二分管理的道理，而这正验证了领导在培训课堂上所说的话，而且还学到了许多书本上学不到的东西。

在这里实习的一个多月里，我们学到了很多在学校了学不到的东西，也认识到了自己很多的不足，感觉受益匪浅，以下是我们在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。

1、自主学习

工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。

2、积极进取的工作态度

在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。

3、团队精神

工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。

入职工作心得体会4篇心得体会，学习心得

4、基本礼仪

步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。

5、为人处事

作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。

总之而言，期望在未来的工作中把为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我们有信心在未来的工作中更好的完成任务。

入职心得体会五篇3

8月的.第一个周末，公司举行为期一天半的国房新员工入职培训。作为一位入职将近2个月的我来说，说实话，一开始我心里是有点拒绝的，但是，美好总是出现在意料之外，短短的一天半时间，无可否认，收获颇丰的我心在慢慢向国房这个大家庭靠拢。

从一开始的“走进国房”，看着公司的发展历程正如李总工所说，十年时间，国房由一棵小树茁壮成长为一棵大树。新加入的我们是幸运的，我们在公司领导前辈的庇荫下健康成长，而在坐享公司得之不易成果的同时，作为新生血液的我们不应该好好地将国房理念继续壮大传承下去吗？

整个培训过程下来，我想，我们都会对自己人生有所感悟思考。在此感谢熊琳姐除了分享她的人生经历外，还用心地为我们准备了一个真实案例。对于刚毕业的我们来说，前途是充满未知的，我们都会彷徨、迷茫，不知路该怎么走，该往哪走。听着那个跌跌撞撞三年却一事无成的女孩的例子，那一刻，我们陷入了无边的沉思。寻找到自己梦想的方向，即使再累，也勇敢的往前飞，我相信，多年后的我们必将大放光彩。

这次培训，除了心灵上的洗礼，我也获得了友谊上的满足。印象最深的就是在破冰游戏中，我们组员同心协力，在紧迫的时间中以最快的速度磨合，各抒奇想，以“眼睛咖”的创意最终获得了优秀组的称号。

亲爱的小伙伴们，尽管我们来自不同的地方，有着不同的人生经历，但是有缘相聚在这里，我们都有着一个共同的身份，那就是“国房人”。让我们感恩国房给予我们的一切，相信国房的宏伟目标必将有我们的成功相伴！

入职心得体会五篇4

本人于20xx年3月23日入职星河，分配到星河盛境项目组时由黄素兰经理作为入职引导人。这两天在龙岗片区学习，由于项目节点很紧迫，所以首要任务是快速融入星河氛围，了解星河品牌的建立，熟悉区域说辞，和项目本体情况，尽快上岗。

虽然只是短短的几天时间，我就已经深深的喜欢上了星河这个大家庭，越了解星河品牌的背后，越是深知星河一路走来保持良好的口碑是花了多少的心思。首先星河选址，真的是有非常独到的前詹眼光，每一个项目都能带动一个中心的崛起，产城融合，自带商业，让居住全方位的满足所有配套，验证了“星河所在，必定中心”的原则。星河追求的是可持续性发展，打造的是质量有保证的产品，宁做世界500年，不做世界五百强，我被这句话深深的打动了。星河真的是用心在做好每一个项目，服务好每一批星河的业主，还能享受到星河后续无微不至的服务。

我深深地为我能进入这样一个公司而自豪，我是星河人，我也能为星河奉献一份我的力量，未来我一定要在星河扎根，实现自我价值。

融入星河家庭以后我感觉到不管是领导还是同事，都给人非常温暖的感觉，老员工带新员工，一对一的全方面培养，目的就是培养每一个星河员工，都是全能的优秀人才，每一位不管什么场合都可以独当一面。

在接下来的日子里，我会遵守公司各项规章制度，同时努力提升自己的专业知识，用心服务好每一批客户，跟随公司的步伐一起成长，一起发展。最重要的是在自己的岗位上一定要做出优异的业绩，因为业绩代表尊严，没有业绩，一切都是空谈！

入职心得体会五篇5

光阴似箭，日月如梭，加入分公司已有三个月，在xx大地项目学到了很多东西。在项目我经历了桩基础施工、土方开挖、筏板浇筑、地下室一层浇筑的详细施工，其中印象最深刻的是桩基础和地下室浇筑施工。

在桩基础中，由于所在项目的地质条件原因，打完孔下钢筋笼的过程中经常会遇见塌孔的情况，导致施工孔洞越来越大，直接影响桩的质量、进度和砼的使用数量。经过多方讨论，一致决定采取长护筒配合浇筑的方式进行施工，大致流程是在验收结束后立刻放相对应桩长的护筒，再放钢筋笼后直接浇筑混凝土，浇筑完成后提出护筒，这样既保证了桩质量也提高了施工的进度，同时节约了工程成本，这让我明白了无论再难的问题只要坚持不懈总能克服。

在地下室楼板的浇筑中，浇筑前需要计算楼板的相对应的墙、柱、梁、板混泥土的方量，从而较精确的报混泥土方量计划，对于刚从学校出来的我来说，是根据图纸精确计算墙、柱、梁、板的方量，但对于打混凝土的工人们来说，他们并不需要如此复杂，只要给出一个楼板面的面积就可以根据经验求出大致的混凝土方量，如：框剪结构混泥土方量为楼板面积乘以0.3~0.35的系数，框架结构混泥土方量为楼板面积乘以0.26~0.28的系数，误差在十方混泥土左右，所得结果并不是精确值，但是可以快速计算方量报计划，这让我学到了在工作中不能只局限于书本的知识而是要在工作中不断积累经验并运用经验。

对于施工员来说，在工作过程中定会遇见很多困难，当遇见困难不应该选择逃避，而是应该积极面对，去发现问题、分析问题、解决问题。在遇到自己能解决的问题上，要善于倾听他人意见，可能别人的做法更加直接有效。