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骨干教师培训教师代表发言稿(通用15篇)

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现如今,发言稿的使用越来越广泛,发言稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的骨干教师培训教师代表发言稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

骨干教师培训教师代表发言稿(通用15篇)

骨干教师培训教师代表发言稿 篇1

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!我叫佟加强,来自密云县新城子中学。自20xx年被评为骨干教师已四年有余,回首这四年多走过的路,虽然很艰辛,但更多的是欣喜、历练、成熟。很荣幸有这样的机会作为骨干教师代表向各位领导、同仁汇报工作。我想用徐敬亚一首诗《既然》开始我今天的发言:“既然,前,不见岸;后,也远离了岸。既然,脚下踏着波澜,又注定终生恋着波澜。既然,能托起安眠的礁石,已沉入海底。既然,与彼岸尚远,隔一海苍天,那么,便把一生交给海吧。交给前方没有标出的航线!”我深知,成为一名骨干教师既是一种荣誉,更是一种责任和压力。既然选择了,就要“苦心志,劳筋骨”,才可以“曾所不能”。

一、学习中寻力

我深知,身为骨干教师应该是新课程改革的带头人和践行者,但由于长期扎根于最偏远的山区学校,头脑和视野受到了一定的局限,教学理念比较陈旧,课堂教学模式也很传统。为了更新教育教学理念、跟上新课改的步伐,我克服了各种困难,抓住一切学习机会,作为前进的助力器。有时候,为了参加下午的培训,上午上完课顾不上吃午饭就匆匆地挤上进城的公交车;有时候,上午的培训结束后,带上点“干粮”在车上充饥,又准时的出现在学校下午的课堂中。有时候,学生的作业成了我包中的必需品,等车之余、培训间隙都成了我批阅作业的宝贵时间。但这一切的付出,我觉得是值得的。通过参加教研

中心郭老师、唐老师多次组织的骨干教师交流、研讨活动,让我认识并走近很多热情智慧的英语老师。从他们身上,我学到了很多,感受到很多。他们对于英语教学发自心底的热爱让我感动,对于英语教学的永不停步的勤勉钻研让我敬佩,彼此之间共享智慧、交流所长的真诚又让我倍感温暖、愉悦。特别是20xx年4月底,在教研中心的组织下,我参加了在天津举办的“第七届全国初中英语优质课观摩研讨”活动。参评老师们那一堂堂精彩的英语课总是那样清晰地浮现在脑海中,老师们清晰的语言、独道的教材解读、“大雪无痕”的教学艺术无不深深震撼着我。专家们一语中地的点评更是解开了一直压制心头的迷惑,使我找到了前进的方向。每一次活动都给了我新的启发,这一切为我的教学注入了新的活力。大量的观摩研讨,使我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。我的教育教学理念在更新,头脑中逐步建构起有效教学的自我审视的`思维习惯和有效教学反思的行为习惯。

二、实践中提高

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。课堂成了我检验自己收获的主阵地。每次培训、观摩研讨结束后,我都将自己的体会收获融入我的课堂。从教材的研读到学习目标的确定,从教学活动的设计到学生能力的培养。通过课堂实践,不断提高自己的教学基本功。感谢密云三中、密云六中、密云七中、太师庄中学为我提供的锻炼的舞台。虽然每次的备课过程都让我付出了万分的辛苦,但学生们热情的参与,同仁们的真诚评点成了我宝贵的精神财富,激发了自己不断前进

的斗志。20xx年4月,我参加了北京市中小学优秀德育课例的评选。将德育渗透课堂教学之中是各个学科新课标所倡导的,但作为英语学科教师,这无疑是一种巨大的挑战。接到通知的时候,我的教学进度进行到有关白求恩的阅读课。而如何挖掘教材中的德育素材,如何将德育渗透融入教学活动之中,如何针对山区学生将语言学习和德育渗透有机结合等等,这一个又一个问题困扰着我。为此,我查阅了大量的资料,认真地研读文本,从而确立了课堂教学的两条主线,即语言学习和德育渗透双线结构、交织并进。将语言知识学习、能力训练,思维的培养和德育渗透融为一体。通过查找、提取等阅读策略获取白求恩相关信息,根据其英雄事迹引领学生挖掘其品质特征。在此基础上培养学生爱英雄、学英雄和争做英雄的好品质,并在学习结束时画龙点睛:并非具有壮举的大人物被称为英雄,身边的普通人也可以称为英雄。通过备课、撰写教学设计、试讲和课堂实录一遍又一遍的打磨,最终,优秀德育课例的获奖证书见证了我在摔打中前行的足迹。在20xx年9月至20xx年10月备战基本功大赛的过程中,忘不了自学文本和三次笔试,忘不了专家5次指导和暑期的集中培训,忘不了教学设计的字斟句酌和演示文稿每个细节的完善,忘不了午夜倒床而睡和凌晨三点催我睁眼的闹铃,忘不了领导的支持和同事们的鼓励,更忘不了妻子的默默无闻和女儿那一句句“爸爸加油”,虽然整个备战过程让人刻骨铭心,但市级一等奖的殊荣是对我“苦心志、劳筋骨”最大的肯定。正是这样的锤炼帮我实现了蜕变,增强了教学技能。

三、收获中思考

成绩见证着自己前行的脚步。我一直坚守在三尺讲台前,执着地爱着这份辛劳而充实的工作,为自己能发着荧火般的光和热而自豪着、欣尉着、幸福着。作为骨干教师,我将自己每一点滴的收获和体会与老师们共同分享着。每次参加完活动后,我及时将自己的心得、收获,通过学校教研组活动与本校老师交流研讨,身先士卒,引领和指导我校英语教师共同进步。特别是基本功展示结束后,我一边帮着我校李金艳、郭晓华老师准备青年教师基本功的展示,一边和三中郑伯英、朱婕老师、交大附中朱立新老师指导交大附中的曹艳玲和其他几所学校共8位年轻教师撰写教学设计和准备微格展示。指导他们从研读文本到确定教学目标,从语言表达到教学活动设计,整个过程的每一点滴成了我们宝贵的财富。在大家的共同的努力下,曹艳玲老师作为青年教师基本功一等奖得主的代表,在三中进行了展示,获得了好评。

回顾走过的路程,只感到自己走得艰辛而又沉稳,平凡而又实在。当然自己也在不断反思,如何发挥优势、弥补不足,如何成为新课程改革的引领人,如何成为教育创新与教学方法改革的带头人?今后我将在学校领导的关注与支持下,把今天的工作成绩当作明天工作的起点,一如既往,奋力争先,不断地从各方面提高自己,使自己无愧于“骨干教师”的光荣称号!

骨干教师培训教师代表发言稿 篇2

尊敬的各位领导,各位导师,亲爱的“骨干学员”们:

大家好!

真的非常荣幸,能代表我们市第22期历史、地理学科骨干教师培训班的153位“骨干学员”们在此发言。首先,我想借助大家热情的掌声,向为我们精心搭建了这个学习平台的福州市教育局、福州教育研究院的领导们,以及我们的导师们表示衷心的感谢!谢谢,谢谢大家。虽然刚才的掌声不是送给我的,但此时此刻,能够站在这儿分享这一切,我想说:这也是一种幸福。

只是,最初,在接到这项任务时,我本能的第一反应却是:为什么是我?是啊,为什么是我呢?我左思右想,想不明白。不知怎么,倒想起了电视剧《人间四月天》中的一幕:当林徽因最终选择了放弃徐志摩,与梁思成一起漂洋过海,比翼双飞,不明就里的梁思成也曾幽幽地问了林徽因一句:为什么是我?徽因的回答真是淡定而智慧,她说:答案很长,我得用一生的时间去回答你,准备听我说了吗?想到这儿,我已无需再去向谁追问“为什么是我”,因为我已经有了自己的答案,这不过是各种机缘汇聚罢了。而比这个答案更重要的是,我突然明白了,其实,真正重要的问题不是“为什么是我”,而是“别辜负”,别辜负了上天的美意,别辜负了领导和老师的信任,也别辜负了自己。所以,此时此刻,能够站在这里的和大家分享我的成长,我很珍惜。

当然,我的珍惜还源自我的'一点小感慨。xxxx年,因为各种机缘汇聚的缘故,工作刚满一年的我为福建省历史学科骨干教师培训班开设了一节初中的教学观摩课。当时的我,少不更事,或许还不明白,这其实也不过是各种机缘汇聚罢了;当时的我,踌躇满志,大约更加想不到,等到我自己有机会参加(市级的)骨干教师培训,还需要走过整整十一年。所以,十一年后的今天,面对这来之不易的学习机会,我很珍惜。

当然,如果还需要为我的珍惜加上一条理由,那就是今天的我知道,“人生在世,我们唯一能够把握(也)就是成长”。我常常会想起读大学时读到的一段话,“也许有一天我也将平凡,而要娶我的人也是平凡,但年轻时我不能停止自己,珍惜这几年有限的完全属于自己的时光的最好办法就是让自己停留在未完成时的车道上。”一晃十多年过去了,现在的我依然平平凡凡,而爱我的人也是平凡,但有一点值得自豪,那就是走过快车道,也走过慢车道的我,今天依然将自己停在了未完成时的车道上。

亲爱的骨干学员们,你,是否也愿意将自己停在未完成时的车道上呢?如果,你的答案是肯定的,那么,让我们一起珍惜这难得的学习机会,一起共同成长吧!最后,衷心地祝愿大家,学习快乐,成长快乐!

谢谢大家!

骨干教师培训教师代表发言稿 篇3

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家下午好!

金秋送爽,硕果飘香,在这喜庆祥和的美好时刻,我们共同迎来了第二十八个教师节。在这样一个特别的日子里,能作为省级骨干教师培训代表在这里发言我感到十分荣幸,心情也特别激动。借此机会,请允许我向一直以来给予我们无私帮助和关怀的校领导、老师们表示衷心的感谢!并祝各位领导及老师们节日快乐,幸福安康。

春华秋实,秋收冬藏,是亘古不变的规律。四季更替,日月变幻,岁月流逝,一刻也不曾停留。在附属中专这个大舞台上,我们和学生一起演绎人生的大戏。在附属中专这艘航船上,我们和学生一起长风破浪。在附属中专这辆列车上,我们和学生一起行驶在成长的铁轨上。因为我们知道:只有与学校共同发展,我们才能赢得更多的喝彩和掌声。只有与学校共同发展,我们才能直挂云帆济沧海。只有和学校共同发展,我们才能驶向充满生机的绿洲。

遥思儿时的梦想,做个神圣的孩子王。当年那份梦想仍然在心间流淌,怀着这个梦想我信步海经院附属中专,走进了课堂,和附属中专这艘航母一起远航。而今,站上附属中专的三尺讲台已经1年了。在这1年里,我们附属中专人热爱自己的学校,热爱自己的岗位,热爱自己的本职工作,提高自身素质,从身边每一件事做起。把学校的发展、成就看成是自己的发展成就。为学校的发展规划献计献策。加强各方面的学习,提高业务知识。工作中讲热心,讲热情,讲奉献精神。有了学校的依托,附属中专人在各方面崭露锋芒。有了我们的努力,学校也正以昂扬的气势迈向远方。几年的风雨兼程,她一步一个脚印,描绘了一幅又一幅精美画卷,伴随多少莘莘学子快乐成长。几载的奋斗拼搏,她一天一个新姿态,谱写着一页又一页的华丽篇章,带给我们多少自豪和荣光。

随着国家对中职教育的大力支持,为学校的主动发展带来了挑战也带来了机遇。学校对我们青年教师进行多种形式培养。让我们做自我发展的主人,让我们直面各种较量:加强理论学习,进行教改科研,开发校本课程,积极撰写论文,参与课题研究,参加教学比赛。通过一次次实力的较量,我们做到了教与研的结合、思与行的统一。我们迅速成长,勇摘各类奖项。

记得哈佛大学有句名言:大学的荣誉,不在于它的校舍和人数,而在于它一代又一代人的质量。那么,我们每个附属中专人都有责任和义务去完善自己,去诠释自己,去施展才华,去绽放青春,去燃烧生命!行动起来,闪亮起来吧!跨出去的动作是瞬间,而跨出去的是永恒。这,正是附属中专人的气魄,附属中专人的洒脱,是附属中专人的执着!

如果没有了附属中专这片蓝天,那么我们将无法自由翱翔。我们在这片蓝天下挥洒汗水,张扬青春。我们在这片蓝天下扬帆起航,激流勇进。一路走来,我们不断迎接新的生活与挑战,一同经历欢笑与泪水。和学校一起成长,她教会了我们享受生活的阳光,感悟生命的力量。我们风华正茂,我们携手同行,我们拼搏奋斗。我们并肩作战,我们展翅高飞。如果这样,我们心中便充满宁静;如果这样,我们便可得一日安眠;如果这样,我们方能在风雨的早晨中得到一丝坦然。

在今年的暑假中,学校推荐我跟000老师前往了老师前往昆明参加了由中国人民大学组织的000省中等职业学校酒店与服务与管理专业骨干教师省级培训,在本次培训中我很荣幸的被评为优秀学员和优秀实习生,000老师也被评为优秀实习生。为期25天的培训给我的总体感觉是:走出去,可以知道自己能力与水平,也可以知道别人的长与短,有助于完善自己,丰富自己,提高自己,同时还结识了一批走在教育改革前沿的一线优秀教师,与他们交流,相互取长补短;使自己接触到了最新的教育理念,通过认真学习,广泛涉猎本专业前沿知识,弥补了我的不足,使自己从教书匠型逐步双师型教师转型。首先,通过此次培训使我对职业教育的意义有了新的认识:就目前中职生的生源来说,大多是一些在初中成绩、品行不好的学生。他们到职业教育中心学习也只是抱着混日子的想法。很多学生甚至破罐子破摔。上课不认真学习不说,还养成许多不好的习惯,比如上课玩游戏,有网络时就浏览网页,聊QQ等,老师批评的时候还跟老师顶嘴等。但是我无论我作为一名班主任还是作为一名专业课教师,总认为学生的天职就学习,我把自己的工作重心全部放到他们的学习上,

天天逼着他们学习、考证,却从没有思考过为什么他们会厌学,忽略了学生的感受,但是听了云南省华夏中等专业学校钱永生校长的讲座后我深深的明白能把有良好基础的孩子培养得更加优秀的教师是一名优秀的教师;能把尚未打下良好基础的孩子培养成合格的人才的教师更是优秀的教师。作为一名中职教师,我个人认为首先我们不能放弃我们的学生。相反,要在日常的教育教学中给予他们在初中时没有得到过的重视与关爱,走进他们的内心世界,帮助他们树立正确的人生观和价值观,也要让他们重拾对学习的热爱和激情,这样才能更好的掌握好技能。我们的校不是发证机关,学生也不是老师们制造的考试工具。学校,尤其是中职学校是培养人、教育人、再塑人的场所,一个学校不能改变社会,但至少要为一个学生向优秀的方向发展做出努力。

本次培训另一个重大收获就是又一次系统的学习了旅游专业知识,工作以来一直期待能够有机会静下心来专心的学习,以提高自己的理论实践和教学水平。

《宴会主题创艺设计》这堂课使我获益良多。授课老师首先系统的帮我们梳理了宴会主题创艺设计所必须具备的基础知识,如“宴会”的概念、宴会的种类、主题宴会的内容、主题宴会设计的方及式比赛中常见的问题等等,接着又为我们展示了历年来国赛获奖的的作品,让我们为之大开眼界,但同时使我看到了自己专业知识差距,因此我课后仍然进行了深刻的反思:我曾经听到过这样一句话:“给学生一杯水的时候,老师要先要有一桶水”,这句话在也曾在教育界流行一时,但是在新时代背景下,作为一名中职教师因该如何理解这句话呢?我们做为教师经过了长时间的学习,应该说已经把自己这桶水装满了,但是不是装满了自己这桶水了就万事大吉了呢?自己的这桶水长久不更新会不会变质?自己的这桶水会不会干涸?这都是我们应该思考的问题。老师虽然给我们展示的是高职高专获奖的比赛作品,而我们中专的技能比赛仅仅是基本的摆台,还没有到主题设计的程度,但是我们作为专业课教师要不断更新自己的知识——随时“添水”、“换水”,不要使自己的'一桶水成为“陈年老水”。尤其在酒店服务与管理专业知识信更新迅速的今天,老师如果仅仅满足于原有的一桶“陈年老水”,而不及时的对自己的一桶水更换更成有营养价值的“优质矿泉水”和“活水”,为跑、冒、滴、漏蒸发后的水及时添水,恐怕只会是“倒人胃口”,引起学生“消化不良”、“营养不良”。因此,作为一名专业课教师要不停地学习,

不断的更新自己的专业知识,通过学习顺应教学和专业的发展变化,满足学生的越来越广泛的知识需求,使自己这桶水一条奔流不息的河流——让学生取之不尽用之不竭!

我来附属中专的一年,是与附属中专共同成长的一年,非常的感谢附属中专对我的培养。虽然我们的工作有时很辛苦,但却换来了学生真诚的回报;虽然有时疲惫了身心,但却得到了校领导的肯定和关爱。从我校获得的一块块的奖牌中,从近几年各级各类学科竞赛中,我校以较大的优势,不断保持同类学校领先水平,一次又一次证实了学校的潜力——领导的魄力,老师的能力,学生的实力。不错,正是海经院附属中专这片沃土让每位教师在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,实现了自身崇高的人生价值。亲爱的老师们,让我们携起手来为附属中专的明天加油吧!

最后再次祝愿各位领导及老师节日快乐,身体健康,工作顺利!

骨干教师培训教师代表发言稿 篇4

尊敬的各位领导、各位学员们:

大家好!

值此培训结束之际,我能代表xxx学院国培学员在这里发言,深感荣幸!

首先,请允许我代表全体参加培训的同仁(全体体育学员)向组织这次骨干教师培训的国家教育部表示诚挚的感谢!向落实培训计划的xx师范大学表示诚挚的感谢!向这三个半月以来在讲台上呕心沥血向我们传授知识的各位教授、专家表示诚挚的感谢!特别是向培训期间一直陪伴着我们、兢兢业业管理我们这个班级,和蔼可亲又平易近人的体育学院李吉慧院长和班主刘宏超老师表示我们由衷的感谢!

10月11日,我们25名农村小学体育教师来到xx师大体育学院里,开始了为期三个半月的培训学习。培训期间,体育学院给我们提供了舒适良好的学习环境,为我们创造一切可以学习实践的条件,虽然有一些地方不尽人意,但院领导总是能像朋友一样为我们排忧解难、对我们关怀备至。老师们更是十分珍惜这次难得的学习机会,通过理论联系实践的学习,达到了更新思想观念、理清工作思路、提高理论水平、增强工作能力的培训目的和要求。对于本期培训,我认为有以下几个特点值得肯定:

一、学院领导高度重视

在培训实施阶段,体育学院的李吉慧院长、王彤副院长及教务科冯瑞科长,和负责协调的班主任刘宏超老师在第一时间深入培训课堂和学员宿舍,组织召开座谈,了解学员们对培训教学的建议、对食宿安排和业余生活的意见等,从各个方面主动关心学员。为我们安心进行培训做好了保障服务工作。

二、主题明确,联系工作实际需要,研修内容丰富

按国培办的要求,学院精心设计了教学实施方案,遴选省内外知名的体育专家、教授,如北京体育大学的文博士、xx省体育高级教师潘荣庆、邓建成、柴增温等知名的一线专家对我们进行了培训,观点精深,对目前教学实际中广泛存在的问题、困惑和误区进行梳理、分析、点拨,提出并阐述了上好体育课的观点,特别是邓建成老师就教师最关心的评职称要进行的说课进行示范表演,激情洋溢,语态亲切自然,过程清晰流畅,受到了学员的热烈欢迎。

三、培训方式有创新,研修形式多样

体育学院上至院长下至普通教授都在讲授中为我们平时体育教学的一些教法学法进行现身说法,为我们体育教学疑难案例进行劈荆斩棘。如李吉慧院长的足球基本素质拓展案例教学;郑旗教授的《新课改视域下的体育教师专业发展》;樊临虎教授的《体育课程资源开发与利用》,冯瑞科长的体操教法中的保护与帮助及学生错误动作形成的原因及纠正方法;每位专家名师们都亲自为我们做示范,为我们解疑答难,就像李吉慧院长所说,我们不因该只关注大的政策,更应该注意教学中的细节问题。

四、学员全身心投入

学员自培训开始就对培训寄予很高的期望,并做了大量的工作,包括配合训前调研、培训需求、撰写学习心得,培训简报等。各位同仁主动克服了地域差异带来的生活上的困难,迅速适应学校的环境,以饱满的激情投入到培训活动中,充分发挥自己作为主体的作用。在课堂上,认真倾听,积极互动;在课后,书写心得总结,分组聚谈等。在短暂的恋家后,忘情地依恋在其乐融融的培训大家庭中。

通过培训老师们普遍认为,学习收获很大。主要表现在以下几个方面:

1.开拓了视野,增强了信心

这次培训的体育教师人数不多仅25名学员来自全省6市区,都是农村第一线的普通体育教师,在以往的教学中基本没有外出培训的机会更不用说这没高级别的培训了。加上这次授课的教师都是理论实践功底深厚的专家、学者。因此老师们不仅开拓了视野,而且更增强了做好一名最基层体育工作者的信心。

2.增强了责任感和使命感

小学体育教师是学校体育教学的核心力量,体育教师队伍的素质关系着体育教育改革和发展的成败。通过理论学习与分组交流、观摩考察等,老师们感到了沉甸甸的责任和使命。当然同时我们又感到这次培训,是对我们农村小学体育工作者的肯定,更是对我们工作的激励。我们既要做一个认真的学习者,又做一个真诚的布道者,把自己取得的真经带回去,做一个基层体育工作的培训者,使自己成为星星之火。

3.改善了体育教师知识结构,提升了理论水平,增强了工作能力

通过理论讲授和互动交流,老师们不仅掌握了丰富的`理论知识,改变了已有的知识结构,更新了理念,而且从同行的身上学到了很多实战经验,增强了基层体育工作的能力。

明天,各位就要带着平安与收获回家回校。在此,我向大家提出几点希望与大家共勉。

第一,每位学员应树立终身学习的理念。我们的岗位是一个需要经常反思的充满挑战性的工作。培训班的学习是开端,学习如逆水行舟,不进则退。努力追求,不断提高自身的业务素质和教学能力是我们终身学习的终极目标。

第二,积极进取,勇于创新,是我们做好教育工作的基本要求。改革创新是我们教育工作永远追求的永无止境的发展方向。各位老师要将自己的所学、所悟、所思化为行动。

第三,保持友谊与联系,加强交流,相互学习,共同进步。

培训即将结束,离别的钟声已经响起,但我想这不是结束,而是一个新的开始。此时此刻我想起了李吉慧院长的一句话教育的发展远远滞后于人潜能发展的需要、远远滞后于时代发展的需要。抱怨、等待没有用,唯有从我做起、从现在做起,才能从每一个具体的地方打碎传统教育的桎梏!

是的,此次回去,我们要把这次培训中学到的先进理念与先进方法在教学实践中去反思,要向广大同仁去传播,让更多的人能受益。同时我希望我们广大学员能在今后工作中加强联系与互动,也强烈邀请师大的领导有机会能到我们学校指导工作,阳泉欢迎你们!长治欢迎你们!大同欢迎你们所有的学校欢迎你们!

已为人师心不悔,再做学员情更坚;取得真经满行囊,化作春雨洒杏园。

最后,祝各位老师身体健康,节日愉快,一路平安,事业上新台阶!

祝愿师大各位领导和各位教授身体健康,工作顺利!

祝愿xx师大、体育学院越办越好!

骨干教师培训教师代表发言稿 篇5

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

今天,秀英区教育局在这里隆重举行骨干教师培训班开班仪式,我能有幸成为其中的一名学员,并作为学员代表发言,感到万分的荣幸,也无比激动!此时此刻,我们感激和激动的心情难以表达,首先请允许我代表全体学员向关心我们成长,并倾注了大量心血的教育局和市研训院的各位领导致以崇高的敬意和衷心的感谢!感谢为我们创造了这样一次难得的提高机会,使我们渴望学习、聆听教诲的梦想在这里即将变成现实。对将要给我们进行培训的辛勤的老师和管理-人员付出的知识和汗水表示万分的感谢!同时,也为结识众多优秀教师而高兴!

今天,我们在期盼和羡慕的目光中相聚。这次培训,对于我们全体学员来说,将是一次绝佳的'学习机会。随着新课程改革的不断深入,我们面对着的问题,无论是观念的更新、专业知识的储备还是教学的实际操作,都对广大教师提出了严峻的挑战,教师是专业人员,需要持续成长,应该具备相当广泛的专业知识,有能力对自己的教学行为加以思索、研究和改进,并对自己身边的同伴产生专业影响力。因此,教师成长需要培养,在这个金风送爽的季节里,我们的骨干教师培训班开学了,相信它会让我们的双眸更加明亮,让我们的智慧火花不断闪现。

在培训班学习期间,我们定会紧紧抓住这一次难得的学习机会、端正态度、严格遵守培训班的管理规定和作息时间。热情投入,认真学习,并且把所学知识尽快地应用到工作实践中。在整个学习过程中,我将随时调整、改进自己的学习和工作方式、方法。努力把培训与自己的师德修养相结合;把培训与自己的理论学习相结合;把培训与自己的课堂教学相结合;把培训与自己的教研教改相结合。借这一次培训,夯实自己的理论基础,转变教学思想;开阔自己的知识视野,完善知识结构;加强同学之间的交流,广纳博采;理论与实践结合,学以致用,提高教学科研、实践创新能力。总之,这次培训对我们来说既是机遇,也是挑战,我们会珍惜这个来之不易的学习机会,并以此为契机,努力学习,勤奋工作,在教师专业化成长的道路上,拼搏创新,锐意进取;在未来的教育教学中,发挥骨干教师的“带头、凝聚、示范”作用,为秀英区的教育而努力!

最后祝领导、老师们身体健康,工作顺心!祝学员们学习愉快,学业有成!预祝培训圆满成功!

谢谢大家!

骨干教师培训教师代表发言稿 篇6

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

教学目标是一切教学活动的出发点和归宿点。有效的教学始于准确的知道达到的目标是什么。由此可见,把握教学目标是实现有效教学的前提与关键。在初中历史教学中,课堂教学目标需要教师根据课程目标和课程标准,结合学生特点和学校实际以及教师的个人教学风格自行设计和编制。因此,怎样使初中历史课堂教学目标的设计即能真正落实《课程标准》的要求,又具体、明确、具备可操作性,克服与解决课堂教学目标设计所存在的困难和问题,这是一个值得探讨的重要课题。

一、历史教学目标制定中存在的主要问题。

布鲁姆指出:有效的学习始于准确的知道达到的目标是什么。由此可见,把握教学目标是实现有效教学的前提与关键,它是教学的灵魂,支配着教学的全过程,并规定着教与学的方向。因此,在初中历史教学中,教师应树立目标意识,站在课标的高度、全册教材甚至整个初中段教材的高度俯瞰教学内容,在充分分析课标、教材的基础上确定教学目标,并确保课堂教学的各项活动都围绕教学目标进行。

然而,随着历史新课程教学的不断深入,教师对教学目标的把握成为最突出的实际问题,直接影响了课堂的教学效率。在从事多年的基层教学生涯中体会到,历史教学目标的设计存在以下问题。

1、随意性:在教学之前未制定明确的教学目标,部分历史教师不理解制定教学目标的重要意义,认为讲完规定的教材内容就是完成了教学任务,就达到了教学目标。

2、虚假性:教学目标仅作为教案中的一种备查形式,在课堂教学过程中,教师只凭经验和考试的要求操作,教学目标对教学活动、教学过程没有直接的指导作用,形同虚设。课堂教学目标是否达成,教师心中无数。

3、单一性:制定了基础知识目标和基本技能目标,忽视了情感态度与价值观目标。

4、错误性:主要指目标的表述。以教育目的代替教学目标,如“把学生培养成德智体全面发展的人”;行为主体以教师代替学生等。如“拓宽学生的知识面”。

5、超越性:制定了很多教学目标,但有些目标超出了学生认知结构的“最近发展区”,实际上无法达到。

6、机械性:指在具体的教学中执行教学目标过死,教学就是机械展开教案,忽视了课堂的动态生成性因素。

因此,怎样使初中历史课堂教学目标的设计即能真正落实《课程标准》的要求,又具体、明确、具备可操作性,克服与解决课堂教学目标设计所存在的困难和问题,这是一个值得探讨的重要课题。基于教学目标在教学中的地位和现实中存在的问题,我在如何把握教学目标上谈一点看法。

二、历史教学目标有效性的设计步骤

(一)钻研《课程标准》对课程目标的描述

历史《课程标准》对课程目标的描述是基于对目标理论的分析,根据各学科的模块的特点而设立的,是学科教师制定课堂教学目标的依据。具体到初中历史学科,应关注以下几方面:

1、 了解初中历史课程目标及其分类

历史《课程标准》包括前言、课程目标、内容标准、和实施建议四个部分, 主体是课程目标和内容标准。

初中历史新课程分类目标。课程目标规定了学生在“知识与能力”、“过程与方法”、“情感态度与价值观”等三个方面应达到的总体目标。内容标准规定了学生在上述三个方面应达到的具体目标。 “三位一体”课程目标,是这次课程改革遵循的规范。

历史分类目标具体表现为:

(1)历史知识与能力目标:

(2)历史过程与方法目标:

(3)历史情感态度与价值观目标:具体内容在课标上应该熟读,掌握在心中。

“知识与技能”目标是目标中的基础部分,只有掌握“双基”方能立足于发展;“过程与方法”目标,重在能力和方法,此目标的达成有利于其它两个目标更好的实现;“情感态度与价值观”目标重在体验与感受,它贯穿于前两个目标,它的实现才能更好地促进整体目标的实现,培养出和谐发展的人。三维目标是一个相互联系不可分割的整体,各自发挥着独特的作用。

值得说明的是,为了实现以上课程目标,历史《课程标准》将以上所有的课程目标细化为内容目标,贯穿在历史课程所有模块中实施。因此,教师在进行教学目标设计过程中,除了总体上了解历史学科所要求的特定课程目标,还必须借助《课程标准》关于内容目标的描述,设计出可操作的课堂教学目标。

2、课程目标和内容标准的区别

课程目标与内容标准是相互关联的,内容标准是课程目标的具体化,它为目标的实现提供具体的支撑。同时,课程目标的指向性必然影响内容标准的执行和落实。对课程实施而言,这两者是不可或缺的

(二)把握教材内容,进行任务分析

相对于教学大纲的刚性来说,弹性的课程标准更不可能具有法律效力。首先,课程标准所提出的是最基本的课程目标,是所有学生都能达到的目标。也就是说,国家课程标准中只规定最低限度的标准线,作为衡量历史教学是否达到义务教育目标的一个尺度。但在实际的教学和课程改进中允许超标。其次,课程标准还充分考虑了在实行三级课程管理体制的背景下,国家、地方与学校三者之间的关系调控问题,把论述的重点放在对国民素质的基本要求上,而不是对课程内容作出具体规定。这有助于不同地区依据自身的情况开发出内容丰富,形式多样的课程。这样的设计便于教师增强课程意识,拓展课程资源,创造性地开展教学。再次,由于没有像教学大纲那样固有的内容要点,以课程标准作为教材编写的基础才可能真正实现教科书风格的多样化,避免教科书的雷同或“克隆”现象。课程标准为教材编写和教师教学留下了一定的创造空间,因此它对教材编写、教师教学和学业评价的影响是间接的、指导性的、启发性的,这也正是它的优点。

教材是对课程标准各目标的分解和具体化,教师要把握教学层次性和侧重点,即要对教材目标进行分析。分析每课教材内容在整个课程标准中和每个模块(每本教材)中的地位和作用;掌握教材的前后联系,了解教材的编排意图, 正确把握每课正文和专题探究的具体要求,并了解它在全册教材中的地位和作用,每堂课的教学目标要明确、具体、集中;把目标和具体要求合理地分配到每一课时中,并注意每课时教学前要列出须达到的具体要求。

3、制定教学目标还要依据对学科知识的分析和对学生的分析

对学科知识的分析主要是依据课程标准提供的教学内容及其要求,结合对学生已学过知识的掌握情况的分析,设计出知识目标,并在对知识内容分析的基础上进行能力目标的'分析。一节课的内容可以培养的能力有多个方面,究竟选择哪一个或哪几个方面作为本节的目标,还要考虑学生的需要和后续课程的需要。例如,历史教学中培养分析能力是一个很重要的目标,在知识和能力目标分析的基础上,还要结合教学内容设计出适合培养的情感和态度目标,然后根据对学生的思想状况的分析,按需求的紧迫性和重要性进行选择,同时要考虑学校与社会中可利用的课程资源。

(三)分析学生已有的学习状态,确定教学起点

除对学科知识进行分析,更应该考虑学生的状况,学生也是设计目标的主要依据之一。必须充分了解学生,准确掌握学生的心理动态和认知水平,尤其要紧紧围绕有利于学生终身发展而设定目标。总之,要设计好教学目标,做好对课程目标的理解、研究,做好对学科知识、学生和社会的全面分析都是必不可少的。

教学起点的确定,主要对学习者进行三方面的分析。首先,对学习者的社会特征进行分析。主要包括学习习惯、兴趣、方法、态度以及成熟程度、班级水平、心智发展水平等。其次,对学习者预备技能的分析。最后,对学生目标技能的分析,即了解学习者是否掌握和部分掌握了课程及其单元或模块教学目标中要求的学会的知识和技能。

(四)教师的个人教学风格,来实施教学,确保课堂时效性。

三、制定课堂教学目标的几点注意。

1、教学目标的设计主体应为学生。教师要善于把教的目标转化为学的目标。学生既是教师施教的对象,更是课堂教学的主体。教师的职责就是引导学生主动学习、探究学习、合作学习,帮助学生在学习活动中体验成功的快乐。评价教学是否成功,其直接依据应该是学生收获了什么,学生在自己原有的基础上获得了什么,其具体的进步怎么样,而不是教师完成了什么任务。但在具体的教学目标设计中学生这一主体却是隐含的、未直接陈述出来的。

2、教学目标的设计要全面。教师要有明确的目标意识。要随时监控教学过程的每一步骤,使其紧紧围绕目标,能及时、清醒地判断每一项目标的达成度。切忌“写归写,做归做”。要反映教育对人的全面发展的要求,要体现多元化。不仅有对知识性目标的要求,还要重视学生能力、情感、态度、意识等方面的发展要求。

3、教学目标的设计要多样。虽说教学的终极目标一致,由于施教内容不同,施教班级的差异,每堂课的教学目标自然也就不尽相同。其实,就是同一堂课教学目标也应是多样的,同样的班级在同一堂课中,不同的学生欲达的教学目标也不应相同,承认差异,因材施教;因人设标,分类推进,方是科学之原则。教师要讲究教学目标呈现技巧。课时教学目标展示的方法、方式和时机,做到灵活多样,富有情趣和感染力,从而激发学生的求知欲望。

4、课时教学目标要与学段、单元目标一致。课时教学目标是一切教学目标的基础,这三种教学目标有着如下关系:学段目标一单元目标一课时目标。这三种教学目标在内容上是依次更加可操作化、更加具体化、更加过程化,在目标要求和水平层次上更加体现了阶段性和发展性。

为了新课程改革的进一步深化,历史教师应该从现在做起、从自己做起,切实从学生的实际出发,用新课程理念真正设计出有利于学生综合素质提高的教学目标,使教师的教学行为和学生的学习方式得到改善,以实现新课程的宗旨。

总之,我们每一位教师牢牢树立目标意识,站在历史课程标准的高度、全册教材甚至整个初中段教材的高度俯瞰教学内容,认真审视教材,从钻研课程标准、把握教材内容、分析学生学习状态等步骤策略来制定教学目标,才能使有效教学成为可能,否则,有效教学就会成为“无源之水,无本之木”。

“把教科书作为课程资源之一,精心设计教学方案”是教师开展创造性教学的题中之意。教师要创造性的开展教学,最先需要的是研究课程标准。深刻理解课程标准所阐释的课程理念,依据对标准的理解、教材本身的特点和学生心智发展的特点建构科学的教学目标,而后充分开发和利用课程资源,精心设计教学方案,组织形式多样、丰富多彩的教学活动,实现教学与学习方式的根本转变。总之,教师只有把研究看作是教学必不可少的一部分,实现研究与教学的一体化,在研究中教学,在教学中研究,才能走上创造之路。

骨干教师培训教师代表发言稿 篇7

尊敬的领导、各位老师:

你们好!

很高兴与大家相聚于福州,相聚于福建师范大学,相聚于 “中职国培”。首先感谢基地的领导对我的信任和支持,让我有机会在这里跟大家面对面交流。此时此刻我感到很紧张更感到无限歉意,因为我知道在座的各位老师都是各自学科的带头人和骨干教师,而我只是一位普通的中职教师,却要在这里谈感想,我深感惶恐!感谢大家能够静下心来听我啰嗦,感谢大家对我的理解和捧场(能否给点掌声鼓励一下)。

xx年金秋时节,我怀揣幸福,扬帆起航,来到了“重教、勤学、求实、创新”的福建师范大学,参加了“xx年中职前教育专业骨干教师国家级培训”。此时此刻,我心潮澎湃、感慨万千,感谢“国培”的历史性使命,给我提供了成长的机遇;感谢福建师范大学的文化底蕴,使我“知明行笃,立诚致广”;感谢教授们的谆谆教诲,愚钝的我豁然开朗。作为一名普通教师,我深感教育使命责任重大,任重道远。

三个月的培训转瞬即逝,在这三个月中无论是教育界的.专家还是幼儿园的专家,都把他们的多年研究所得倾囊传授给我们,他们把真知灼见化为深入浅出的讲解,使我们学前教育专业人如沐春风,茅塞顿开,使我们通过短短三个月就得以迅速更新了观念、增长了知识、开拓了视野、发展了能力、增进了和老师、同学之间的交流和友谊。我会把这次福州之行作为自己从事职业教育的一个新起点,把自己收获的新的学前教育理念与专业知识带回学校,传给同行,真正起到一个骨干教师的模范带头作用,力争为我学前教育培养更多更优秀的幼儿教师。非常感谢基地领导和各位学员老师给予我的关心、支持!

骨干教师培训教师代表发言稿 篇8

各位领导、老师:

大家好!

首先要感谢县教育局给了我们一个良好的学习机会,与各位专家、老师交流的平台,三天来我有辛聆听几位专家的精彩讲座,周旺平主任以自己的亲身经历指导我们如何开展教学教研工作,张四清主任以实际操作层面介绍和传授了现在信息技术在教育教学及教学课堂中的应用,为打造高效课堂提供技术支持,程敢良主任在理论与实践的层面高屋建瓴的指导我们如何打造高效课堂,高腊华老师从心理健康这个角度来阐释快乐育人之道,受益颇多,感概万千。王局长、柴局长和位领导还与我们同堂听课,更是对我们的激励和鞭策,我相信我们通过这期县级骨干教师培训班的学习,一定会将学习到的先进理念、思想和教育教学方法带回去广泛发扬,促进全县教育教学教研工作的开展。

我今天主题是要介绍一下我们学校的促进教师专业化发展和开展教学教研工作情况,我校教研工作在程校长领导下,特别是在分管教研工作的汤校长的领导和指导下,在教务处教科室的精心组织下,学校做了很多工作,取得了很多成绩,但首先我还是想先谈一下自己的一点关于教研工作困惑,首先是教师参加教研的意愿和能力问题,一是巨大的外在压力是教师投身校本教研的重大阻力,一方面现有的教育评价体系和学生家长对教师的评价过于重视学生学业发展指标,过于强调学生和班级教学的成绩,分数仍然是教学成果的主要参照物,这使得教师不得不围绕这些指标而奔波。另一方面中小学教师的工作量很大,有些还兼任班主任工作,教师没有时间进行系统学习、备课和教研,在诸多的`压力下生存的教师不可能有足够的兴趣、热情与精力参与到校本教研中去,致使学校教师参加校本教研的内驱力不足。其次,教师缺乏进行研究的能力。在传统的教师培养和培训体系中,教师只是知识的接收者和旁观者,而不是参与者。教育者关注的是如何让教师成为好的“教书匠”,而缺乏对教师的教育教学研究能力的培养。因此,许多教师即便有参加校本教研的意愿,有专业发展的需求,也清楚如何去做。

其实是要给学校松绑。现有管理制度制约了校本教研的开展,具体表现为:

一是专业引领不够。受条件的制约,许多学校得不到专业的引领。用教师的话说“我们在学校层面搞研究,得不到专业的引领,就好像红萝卜炒白萝卜,炒来炒去,还是一盘萝卜。”用一个小品的诱说叫萝卜开会。

二是以校为本的教研制度尚末建立。教研室和教研员的工作定位尚未根本改变,教研员的主要精力还在研究考试、研究赛事和出复习资料上。

三是学校受到各方面的制约因素多、干挠多。例如在现实教育教学研究过程中,调研、检查、验收、比赛、评比等特别多,像我们实验小学,作为全县小学的龙头学校和窗口学校,平时的检查及活动更多,这些都牵扯了教师和学校相当大的精力,使教师不能聚精会神地搞教学和教研。

这些都是制约教研工作开展的棘畔,是需在以后的工作中解决的问题。以上观点有不对的地方请大家批评指正。

谢谢大家!

骨干教师培训教师代表发言稿 篇9

尊敬的各位领导、亲爱的老师们:

大家下午好!首先,真心感谢为我们搭建这次难得学习交流平台的各位领导,也非常感谢张海萍名师工作室和龙武小学给我这次学习的机会。论资历,我是一个新手,在小学工作一年半,不算骨干老师,可是我非常珍惜这次学习的机会。在这短短的几天里,专家的讲座、精彩纷呈的观摩课,让我接受了一次身心的洗礼。我相信大家都和我一样,收获颇丰,不虚此行。

刚刚很多老师已经就这几天培训的内容作了详细的总结发言,我不想再重复,我只说我听到的、看到的和想到的。

第一天的两堂讲座,讲的都是关于校本教研,因为专业性太强,大家消化有点慢。来自昆明的邱崇儒校长、五华区进修学校的xx副校长其实都同时提到了一点:教学反思的重要性。大家都写教学反思,包括这几天听课,大家也在写。可我在慌慌忙忙记上课老师的教学过程及方法,自己的思考只写了一小部分。所以在评课时支支吾吾没说个清楚,因为我还没写完,虽然有很多想法,但根本没有表达清楚,一急就紧张。我不怕大家嘲笑我是反面教材,因为我深知我还是一个长满了毛毛的小葫芦,嫩,没有光泽,需要进步、需要改变。这时候,我想起了一个人,她昨天在评课时手里捏着三本笔记本,写得密密麻麻,不仅昨天如此、前天、大前天,还有无数次我们名师工作室搞活动时,她的听课记录本一定是我们所有人当中写得最满、最厚的,这就是我们的张海萍老师。听到这,你们一定会觉得我在拍马屁。但是你们仔细想想,做校本教研不就应该像张老师那样认真从听课、写教学反思开始吗?如果能把我们这几天所想到反思到的写下来,不就是一论文了吗?

美国著名学者波斯纳曾经提出教师成长的公式为:教师成长=经验+反思;而我国特级教师袁容说:教学成功=教学过程+教学反思。更有学者提出二十一世纪教师最重要的能力之一是教师的自我反思能力。作为听课者,我们既是学习者,又是研究者。可是我们懒,都是思想上的巨人,行动上的矮子。

培训第二天,语文组听了昆明名师工作室导师陈洁老师关于阅读教学和习作教学的专题讲座,相信大家都还记得当时她问我的`问题"你在上课前会看几遍课本?"我说,"三四次".对,我说的是实话。讲座结束,我有很多想法与陈洁老师交流,她却只说了一句:"你要多看课程标准。"回忆几次听专家讲座,强调最多的还是课程标准。是啊,这本课程标准是昨天早上我才从随身带的箱子里揪出来的,曾经为了考老师这个工作,我把这本书从头到尾背了一遍。可是现在,我竟然好久都没有翻开过它了。昨天早上听观摩课时,我环顾四周,发现只有一位老师边听课边看课程标准,她是东风小学的童冬梅副校长。我真想知道,有几位老师会像她那样认真研究课标,准确把握教材?

我总是以为我懂了就可以教学生了,但是没有把课本钻研透,没有认真阅读课标的要求,也没有认真写教学反思。我,又一次做了大家的反面教材。但我在做自我批评的同时,也请大家和我一起反思:这几天我们参加培训后,热火朝天地讨论对阅读、写作教学的看法,大家都有启发,但不把这些想法记录下来、不把那最重要的课程标准找出来看看、不把行动落实到位,一个假期结束,我们不就又变成思想上的巨人,行动上的矮子了吗?那这几天的培训,这几天的辛苦,我们教师自身的进步又在哪呢?我扪心自问。

今天能以这样的方式与大家分享我的感受,或许有些偏激,我鼓了很大的勇气才走上这个讲台。这是我第一次在这么多人前讲话,讲的都是我心里实实在在的感受。我也自私地认为:无论哪个专家的观点、无论什么新颖的教学方法,只有适合自己,适合自己的学生,才是最好的方法。

以上只代表我个人的观点,不代表学校观点。但是我依然感谢龙武小学给我的支持与鼓励。这是一次培训,也是给我的一次教训,我会以此作为一笔永久的精神财富,用这次培训时刻警示自己改掉懒惰的毛病、改正教学观点、改进教学方法,踏踏实实搞工作、实实在在抓教学。我希望我能靠自己的努力快速长成大葫芦,把光泽和正能量传递给大家,让大家看到我的成长。

说的不对的地方,请大家批评指正。

谢谢大家!谢谢!

骨干教师培训教师代表发言稿 篇10

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

这次我有幸与来自全国各省市地区的25名中职学校教师一道,参加由重庆师范大学组织的20xx年度中等职业学校旅游专业骨干教师国家级培训。此次培训由基地培训和企业实践两部分组成,培训时间12周(其中行业实践4周),共480学时。针对职业教育教学特点,培训采取集中培训和行业实践交替进行的方式,采取专家专题讲座、交流研讨、现场考察观摩、技能训练等多种方式进行。此次培训的主要目的是为提高中职学校旅游职业教育师资理论素养和教学实践能力,促进教学改革,提升旅游职业教育教学质量,探索旅游(酒店)管理类专业建设道路与方向,交流与分享彼此的实践经验。

重庆师范大学职教师资学院作为此次培训活动的承办方,邀请了知名旅游教育专家和旅游职业学院专职教师主讲我国旅游服务业发展现状、国内外旅游服务业最新发展状况,先进的旅游服务与管理模式、方法与技术手段、职业教育现行策略、方法及发展等。作为旅游专业教师,在参加国培的这些天里,有充实和快乐,也有紧张忙碌之后的想家。尽管对重庆的生活不是很适应,时有想家、困惑和疲惫,但常常还是能感觉到学习带来的充实快乐。

在国培过程中我被这里的老师吸引着,推动着。通过学习对行业最新动态、旅游与酒店管理专业的建设、教学改革、教学质量的控制与管理等问题都有了新的认识。在与各位专家、教授的思维碰撞中,我们的思想得到了升华,理念得到了提升,能成为他们的学生是我的幸运。参加工作后我曾被学校派出去培训过几次,而这次却逼着我每天去思考、去领悟。心灵经历了忐忑、彷徨、无奈、探索、喜悦、享受。一路走来,专家、名师的讲座虽然我不能做到照单全收,但他们先进的教育理念、独到的教学思想、对我今后的教育教学工作起着引领和导向作用。这次培训之后,更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心,现就培训和学习心得总结如下:

一、中职教师要不断进行知识的更新,在教学活动中当好组织者

“知识也有保质期。”作为中职教师,实践经验是财富,同时也可能是羁伴。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也能一时地掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师,仅靠点旧有的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。所以这次国培,对于一个中职教师来说是很有必要,也是很有价值的。

中职学校教师在授课过程中要充分尊重、理解和相信学生,信任学生完全有学习的能力。要把学习和实践的主动交给学生,俯下身子看学生的生活,平等参与学生的'研究。教师把探究的机会交给学生,学生就能充分展示自己学习的方法和过程,教师也就可以自如地开展教学活动。上课时应当创设情景,巧妙地设计提问,引发学生心理的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。为此中职教师要多给学生做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,也可以围绕某一个问题深入展开辩论,使教学做达到完美的融合。

二、思想认识得到了明显的提高,灵魂得到了净化

通过这次国培班的学习,从整体上了解到当前我国旅游酒店管理人才培养的基本情况和存在的主要问题,对旅游职业教育的认识,专业、课程、教材,旅游教育需要怎样的教师,旅游教育与行业、企业,致力于国际化的旅游教育和教学与科研的关系等六个大问题有更深的理解和把握。培训时授课老师同时也介绍了国内的旅游酒店教育的基本概况,特别是中国旅游职业教育的形式、体系、内涵、特点和基本发展史,详细介绍了中等旅游职业教育的专业、课程和教材的特点、框架与体系、历史沿革、发展趋势。教育部职教中心研究所研究员吴全全、中德职教项目成果推广专家汪琳姝、重庆九源教育集团总经理杜平、重庆旅游学校校长聂海英等在授课时提出中国旅游职业教育所需要的教师,从理论思考方面向学员详细介绍了旅游酒店类专业与学科的发展、关系和专业设置的方法,特别是关于目前旅游类专业所处的层次和尴尬境况,介绍了旅游类专业,特别是导游、酒店管理专业的实践教学体系的构建、质量控制与管理、基础实验实训室和基地的建设与管理、实习体系设计与管理、订单式(定向)培养、校企合作办学模式与实践、国家合作办学、国外研习等,极大地拓展了学员在旅游与酒店管理专业实习实践教学的思路、方式、方法和具体的实践经验、教训,对于我们来说具体很好的借鉴、学习意义,对于旅游管理专业建设有了更进一步的认识。

同时通过学习让大家认知到旅游学科建设的停滞不前状况,让我们参加培训的学员们身上都多了一份沉甸甸的责任。这十几年的教学生涯,本来让我已慢慢开始产生职业倦怠,开始爱抱怨,抱怨每天写不完的教案、计划和总结,抱怨频繁的检查、刻薄的制度、一项又一项的任务以及家长的难缠,学生的厌学,领导的不理解等等。但通过这些天的培训,让我能以更宽阔的视野去看待中职及技工学校的教育及学生管理工作,让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。知道了怎样更好地去爱我的学生,怎样让我的学生在更好的环境下健康的成长。

三、要加强专业文化学习,做一专多能的“双师型”、“职业经理型”教师 要想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水。

这些天来授课专家讲的课就充分印证了这句话。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,让我深受启发。我面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我的责任和义务。通过这次国培班的学习,让我更体会到学习的重要性,只有不断的学习,不断的提升,不断加强修养才能胜任中职教育这项工作。

这次培训内容丰富,学术水平高,充溢着对新课程理念的深刻阐释,充满了教育智慧,使我开阔了眼界。虽不能说通过短短12周的培训就会立竿见影,但却也有许多顿悟。身为教师要把握职教发展的最新动态、要了解职教新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律,要在教学实践中不断地学习,不断地反思,不断地研究,厚实自己的底蕴,以适应社会发展的需要,适应中职及技工学校教育改革的步伐。在今后的教育教学实践中,我将静下心来采他山之玉,纳百家之长,慢慢地走,慢慢地教,在教中学,在教中研,在教和研中走出自己的一路风彩,求得师生的共同发展,求得教学质量的稳步提高。

通过国培班的学习,我突然感到自己身上的压力变大了。要想不被淘汰出局,要想最终成为一名合格的骨干教师,就要不断更新自己,努力提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。这就需要今后自己付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,勇于到课堂中去实践,相信只要通过自己不懈的努力,一定会有所收获,有所感悟。

四、与重庆师范大学及来参加培训的各中职学校老师建立了良好关系

在学习之余,我经常与老师们一起探讨专业建设、课程建设等方面的问题,了解到不少其他省市院校酒店管理专业的建设和发展概况、经验、问题和教训,认识了不少酒店管理教育领域的同仁,特别是有相当一部分是在上就认识和熟悉的,进一步增强了我教好旅游与酒店管理专业的信心。学习的同时也让我看到了旅游教育界的同仁对旅游管理、酒店管理专业的建设发展的孜孜以求的精神。今后我也将尽自己最大的努力做好本职教学和学生工作,为旅游管理专业建设和学院及商贸旅游系的发展而努力。

这次国培班的学习,我要感谢学院领导和家人对我的支持,感谢重庆师范大学职教师资学院和地理与旅游学院的精心组织,感谢班主任周春燕老师对我们无微不至的关心和帮助。正因为有他们的无私付出,才让我在学习后更加明确今后的努力和发展方向,在今后的学习、工作和生活中,我将加倍努力,以期能够取得更加优异的成绩来回报他们,回报社会。

骨干教师培训教师代表发言稿 篇11

尊敬的各位领导、各位老师:

大家上午好!

首先请允许我代表全体学员向关心一线教师成长,并倾注了大量心血的市教育局师教科领导、县教师进修学校领导致以崇高的敬意和衷心的感谢!

今天,我们在期盼的目光中相聚。这次培训,对于我们全体学员来说,将是一次绝佳的学习机会。为我们授课的老师,堪称一流。她们曾多次在国培计划、省级培训中为学员授课并深受好评。尤其是潘晓琳老师。听潘晓琳老师讲课,绝对是一种享受。这两天的学习定会让我们受益匪浅!相信这次培训会让我们的双眸更加明亮,会让我们智慧的火花不断闪现。

有一句话说的好,培训是最大的福利,也是最高的奖赏。面对着这样的'福利和奖赏,我们应该珍惜。在培训班学习期间,我们定会紧紧抓住这一次难得的学习机会、端正态度、严格遵守培训班的管理规定和作息时间。热情投入,认真学习。并以此为契机,夯实理论基础,转变教学思想;提高教学科研和实践创新能力。

各位老师,尽管我们跨进了骨干教师培训班的大门,但真正的骨干距离我们还有多远呢?我们如何从思想理念、学习方法、教育教学方式诸方面完成教书匠到一名真正的骨干教师的蜕变?我们又如何发挥辐射作用,带动全县教师队伍的整体发展呢?……

一连串的问号是各级领导对我们的厚望,是全县三千多位教师对我们的期待,我们只能把这份厚望和期待转化为学习、工作中的热情和动力。

最后,祝领导、老师们身体健康,工作顺利!预祝培训圆满成功!

谢谢大家!

骨干教师培训教师代表发言稿 篇12

尊敬的各位领导、亲爱的老师们:

大家早上好!

首先,感谢何xx教师工作室给我这个机会代表省骨干教师在这里发言,我是二师班的,我叫李xx,我来自xx市第一中学。

我们这期跟岗学员来自华师班和二师班教师一共13人,有机会进入xx市xx中学,进入何xx名师工作室跟岗学习感到非常的荣幸与自豪,我们相信,在为期二周的跟岗学习活动中,有特级教师、广东省名师何xx副校长的引领,有工作室各位成员的指导,通过参加科研课题研究,深入课堂实践,听课评课,专题讲座,教育考察,经验交流等一系列扎实有效的培训活动,使我们的教研教学技能得到快速提升。

在跟岗学习阶段,我们将带着虚心求学的态度,抱着不断提升自己专业知识和教育教学水平的`目的,走进教师工作室的课堂,积极参加工作室开展的一切教学教研活动,认真做好课题的研究工作,努力地完成跟岗学习的所有任务,形成自己的教学风格。

最后,预祝我们省级骨干教师跟岗培训圆满成功!祝何xx教师工作室人才辈出,名扬四海!祝xx市xx中学教学教育工作蒸蒸日上,祝大家身体健康,工作顺利、家庭幸福,谢谢大家!

骨干教师培训教师代表发言稿 篇13

尊敬的各位领导、亲爱的一起跟岗学习的伙伴们:

大家好!

我是来自沙头角中学的杨丽芸,非常荣幸能再次作为学员代表发言,和大家一起分享这次跟岗学习的收获。时间总是转瞬即逝,似乎很漫长的三周跟岗学习,眨眼间已接近尾声。今天我们又欢聚一堂,我可以明显感觉到大家脸上流露出的欣慰、自得和喜悦之情,看来大家都满载而归了。有理由相信,怀着满腔的工作热情,回校后我们将迅速融入到教研教改的洪流之中。接下来,我想用“感谢、感动、感悟”这六个字表达全体学员对本次学习生活的深刻感受。

首先我要说的两个字是“感谢”。

感谢罗湖区教育局培训中心的付主任和翠园中学的校长,为我们提供了跟岗学习的最佳平台,让我们感受到名校的文化熏陶,领略到名师的教学风采;让我们学习了新的教育教学理念,开拓了教育视野,提高了教学水平。感谢翠园中学的领导对我们无微不至的关心与照顾,让我们在学习的时候没有出行的烦恼,没有生活的顾虑,没有任何做客的不适应。感谢翠园中学英语科组的老师们对我们的热心帮助,特别是王文燕老师的热情接待……谢谢你们,没有所有这些关怀和支持,就没有这次培训学习的圆满结束!

其次我要说的两个字是“感动”。

我们为专家和名师——冯晓林老师的那份独特魅力而感动,为冯晓林老师高尚的人格品质、严谨的工作作风、对我们在专业上的倾心指导和在生活中的细心关怀而感动。作为工作室主持人,冯老师是翠园中学的教学骨干,在深圳市的英语界也有着不小的'名气,同时还肩负着高三教学任务……在繁重的工作压力之下,冯老师仍然带领着我们有条不紊地开展着各项活动。冯老师的轻松淡定和游刃有余,常常让我们这些学员深切感受到他高效率的工作作风和高质量的工作效果,深切感受到我们这些所谓的“骨干”与真正名师之间的差距。从每天的计划制定到实施再到检查落实,冯老师事事亲力亲为。无论是集体备课、听课、评课,还是教学反思、撰写博文,甚至学员的日常生活,冯老师都给予了极大的关注和帮助。每天深夜冯老师还要到各位学员的博客上走一走,检查督促学员的工作和学习。他的敬业精神和奉献精神时时在感动着我们,也使我们不敢有丝毫懈怠。

冯老师不仅学识渊博,专业素养高,为人也极其热情。在短短20天的相处中,我们从他身上学到了很多,如他对高考的深度研究,对不同题型的命题技巧,还有他对工作的认真踏实,做人的低调实在、言谈的幽默风趣……专家和名师的这份独特魅力,让我们钦佩,也让我们受益无穷。在冯老师的感召下,工作室成员之间也互相学习,互相借鉴,共同进步。

我们也为翠园中学英语科组的老师们个性鲜明的教学风格、对教学的钻研精神和对学生的无私奉献而感动,为翠园中学的学生旺盛的求知欲和刻苦的学习态度而感动。特别令我们感动的是王文燕老师,她不仅身兼班主任和两个班的教学工作,还要参加工作室的所有活动,完成工作室繁多而琐碎的任务,但是她从没有丝毫抱怨,每天总是开开心心地忙活着,同时还以东道主的身份为我们提供那么多细致的服务。

我们还观摩了邹膨鲜老师的习题课,观摩了周清老师的写作课,观摩了彭灿老师的研讨课,观摩了ap班的词汇课和写作课。我们还听闻老师们利用课余时间给学生答疑,手拿台灯站在教室外面两个多小时,只为了不影响教室里安安静静思考的学生……发生在翠园中学里的一切,无不让我们感动着。我们每天都能感受到思想火花的碰撞和绽放,感受到学习机会的难得和可贵,感受到自我在碰撞中的不断成长!

最后我要说的最重要的两个字是“感悟”。

在短短的三个星期里,我们依次进行了校内外、区内外、市内外,还有明天就要开始的省内外等不同层面的交流活动。我们先后在翠园中学、深大附中、光明高级中学、奥斯翰学校、深圳市外语学校以及河源中学等不同类型的学校听课、评课18节;冯老师就高考完型填空、语法填空及基础写作等专题亲自做了5次讲座;邀请深圳大学的双博士后高天明教授就如何写教科研论文给我们进行现场指导;聘请新东方培训机构的老师就高考阅读理解进行了专题讲座;学员之间也安排了限时备课、集体备课、说课、上课、评课、高考题型的命题等活动,还有撰写博文,更新日志,记录教学感悟等等;参观了深圳习习络科技有限公司,与公司领导就如何使有效教学与现代技术完美结合的话题展开了热烈而深入的讨论;还在广二师的李华教授亲自指导下做了相关课题的开题报告;跟岗期间,细心的冯老师还带我们参观了南山的荔枝园、河源的万绿湖和苏家围,把我们的跟岗学习由校园课堂延伸到社会生活。

我们充分感悟到,丰富多彩的交流学习极大地促进教师快速成长,体验式的学习方式能让教师更有效地成长,与来自不同地区和学校的专家、名师进行思想智慧的碰撞交流,让我们这些跟岗学员更幸福地成长。这种快速、有效和幸福的成长将为个人教育事业的发展奠定一个扎实的基础,完全可以预期,我们从这里出发,将会走向个人教育事业的春天!

20天来的朝夕相处,让我们这些学员建立了深厚的感情。珊冬的成熟、黄焱的朴实、文燕的热情、晓燕的思想高度、小玲的含蓄内秀、“柱子”的机智幽默、“qq”的深藏不露 、“熊掌”的憨态可掬,你们都将永远留在大家的美好记忆中。你们的优秀让大家充分感悟到,每一个人身上都有着不可估量的潜能,每一个人的内心都有着无限精彩的世界!我相信,我们合作学习之路才刚刚起航!

跟岗学习虽已结束,但我们学习过,思考过,实践过,总结过,既有探索者的辛勤付出,也有实践者的欣喜收获。我们怀着责任与使命而来,带着感谢、感动与感悟而归,在今后的工作中,我们会把所学到的理念、知识、技能应用到教学实践中去,不断改进教育教学方法,不断提高教育教学水平。我们承诺,一定不辜负省教育厅、广州第二师范学院、罗湖区教育局以及翠园中学各级领导专家、老师的期望,力争为本地区的教育事业做出我们自己的贡献。

期待我们下一次的重逢!谢谢大家!

骨干教师培训教师代表发言稿 篇14

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

参加过的培训不少,但这次XX年省级农村小学数学骨干教师培训却给我留下了深刻的印象。六天来,既有名师的精彩讲座,又有一线教研员的理论指导,更有互动的评课时间和热点课题研讨,学术沙龙等等,总的来说,这次培训给我的感受是充实和幸福的。

一、进一步认识了课程标准

通过这次培训,我对《课标》的理解有了进一步的`认识,通过专家讲座,知道了课程标准改稿的特点,变得更加客观、全面和理性,知道了“四基”,即基础知识,基本技能,基本思想方法,基本活动经验,同时对课程的基本知识结构有了一个全面的认识,而不是只看到一个点,而要知道它在整个知识结构的地位。

二、系统的理论指导

通过几位专家的讲座,使我进一步认识到了所教的教材知识体系以及所做的调整。同时又对统计与概率、空间与图形两部分内容有了详细的了解。知道了它们的背景和详细的内容编排以及如何实施教学,为以后的教学打下了理论基础。

三、知道了如何评课

通过黄晓学教授的讲座,我认识到了评课是促进教师专业成长,提高教师教学质量的重要途径,在现在还存在着这样的现状:说“好”,不说“不好”,缺少信度;只“评”不“议”,缺少民主;就“课”说“课”,缺乏深度。在知道了评课的内容和方法后,通过教学观摩课和评课实践活动的开展,使我对这些理论有了一定的消化和吸收。

四、教师的专业化发展

教师的专业化发展需要巩固专业动机,扩展专业知识,更新专业思想,形成专业精神。所以我要以终身教育理念来更新自己的观念,强化“教师即研究者”的意识,依托“教育研究”,促进自身的专业发展。

骨干教师培训教师代表发言稿 篇15

尊敬的各位领导、老师:

大家好!非常感谢学校领导给我这次交流的机会。今天能坐在这里和大家一起交流,我感到十分的荣幸,同时也很忐忑。面对我们学校的前辈,无论是教书还是育人,你们都是我的榜样;面对青年教师,我也不敢说自己可以起到表率作用。今年是我在下村小学工作的第5个年头,谈不上经验,仅把自己这几年来工作的一点体会和认识与大家交流一下,还请各位领导、老师批评指正。

回想这几年的成长历程,经过了春的希望,夏的炙热,秋的收获,冬的等候,每一个足迹,每一滴汗水,每一份收获,仿佛一年中美丽的四季在歌唱着我的成长之路。一路走来我特别感谢给予我帮助的领导、老师,我的每一点进步都与你们的帮助是分不开的。

一、春的希望—在摸索中成长

20xx年8月31日选完岗后,我和很多新教师一样,先驱车到新的学校看一看,毕竟这是我以后将要工作的地方,由于路线不熟,一路感觉走了好长时间,到了学校后,感觉理想与现实还是有差距的,但我深知抱怨是无法改变现状的,于是就用“既来之则安之”来安慰自己。第一年我带的是一年级语文兼班主任,完全没有经验,边向其他同事学习边摸索前进。从上找名师教学视频,模仿他们的教学风格,学习他们上课时管理学生的方法。记忆很深的是重庆的余晓娟老师讲的《雷雨》一课,看后真的让我茅塞顿开,原来一节课可以上的这么精彩。余老师语言非常亲切,评价学生多样,一是对学生思维能力好的评价;二是从学生语言发展的方面去肯定。她还抓住了低年级学生好奇、探索、易感染的心理特点,课堂上创设在情境中体验,感受,达到情感共鸣,真正做到了寓教于乐。孩子们的思维,异常活跃;精彩的发言,令人赞叹。所以在之后的教学中,我也尝试摸索着用新奇有趣的方法去交流去评价。再后来,我上了第一堂公开课......

后期,我也特别感谢学校,给我很多锻炼的机会,让我变得自信乐观,也更加努力。一路走来我是幸运的,遇到了好的领导,好的同事,好的学生,好的家长。

二、夏的炙热—在学习中成长

“问渠那得清如许,为有源头活水来”,很感谢学校给予青年教师许多出去学习的机会,每一次外出听课,都深受启发。印象比较深的是在临沂兴华学校听了王崧舟老师的《渔歌子》一课。他对教材的钻研、对文本的把握,他身上的那种书卷气,那种文人气质绝不是表演出来的,而是由内到外,一举一动散发出的。这样的底蕴也绝不是一天两天形成的,而是在长期学习和自我提升中培养出来的。另外一位是郭学萍老师又名“长辫子老师”,她的创意习作课也让我记忆犹新,她说:“世界属于让想象飞起来的孩子,还有那些,不愿长大的成人”然后,便拿出一个红通通的苹果,一切为四。让学生观察其中一块,用不同词语来形容,有的说像一艘红色的小船,有的说像一只翩翩起舞的蝴蝶......最后在长辫子老师的引导下,学生当场创作了一首诗歌并齐声朗诵。如果把语文学习比作是一只小鸟,阅读和写作则是他的两翼。回到学校后我也学习长辫子老师的方法,拿了一个橘子去教室,给孩子们上了一堂观察习作课,从橘子的外形进行观察然后触摸,剥开后的小橘子一瓣一瓣的,让学生想象他们像什么,并且让学生品尝橘子的味道,了解橘子的营养价值。最后完成习作,感觉很有意思。

三、秋的收获—在比赛中成长

工作的'第二年,我第一次报名参加了语文优质课比赛,比赛过程中改课、磨课,让我认识到了自己的很多不足。每一次的公开课对我来说都是一次成长的历练,在此我真的要感谢太多的人,就拿上次美术优质课来说,导入部分是马乐英老师和曾培培主任,花了一个晚上在录播室帮我一点一点抠出来的;中间改课、练课是在夏校长、美术教研室赵峰主任、刘校长、以及教研室宋主任、黄主任、李老师还有中小好几位老师一遍一遍给我听课、评课中磨出来的,尤其到比赛前一天,夏校长还帮我把每一页ppt都翻一遍,耐心的帮我指出每页ppt中字体、排版的问题,斟酌课件上的每一句话,真的让我受益匪浅,也非常感动。到了比赛那天,课间只给五分钟准备,不能熟悉学生,而且五分钟需要发很多美术教具,当时咱们兰陵县去了好几位美术老师,是他们帮助,才使得讲课顺利完成。所以在比赛结束后,我真的有感而发的发了一条朋友圈,感谢所有领导同事朋友的帮助,感谢小朋友们配合。成长的道路上绝非是我一个人的努力,而是大家一起相互取长补短,相互配合。几次的比赛让我逐渐发现,对于什么是好课,我的看法也逐渐在变。我不再把“新颖、创新、好玩有趣”当作好课的唯一标准。在这里,我想引用张祖庆在《给语文教师的新建议》一书中的一句话:“我渐渐明白,好课,要少点花拳绣腿,少一点形式创新;好课,要慢慢回到语文,回到真正的语文学习。”

四、冬的等候—在实践中成长

“共同学习,共同成长”是我之前在班里写的班主任寄语。一路走来,很感谢我们班的孩子们,调皮是很调皮,但是总的来说很懂事。下面和大家分享一下在实践中比较好用的方法,也是接下来新学期想要继续做的。

1、培养学生积累的习惯

①落实课前三分钟,每日一分享,每一天都安排一个组长,代表小组成员在黑板上写下今天分享的名言,诗句等,锻炼学生上台演讲的能力,其他同学摘抄到摘抄本上。无法完成的小组,组员每人扣掉一分,无法领取奖励。

②在班里倡导每晚读书半小时,养成做批注,摘抄的好习惯。

2、正面强化。

①高年级对小奖励已经不太感兴趣了,所以我会变换方式,优秀的学生可以获取抽奖的机会,在我能力范围内满足他们一个小愿望。

②变废为宝。我和数学老师张艳秋倡导让学生们收集自己班里废纸,校园里的矿泉水瓶,攒够了我和学生代表去废品站卖掉,然后把卖掉的钱作为班费,给他们买奖励,他们会很乐意做这件事情。

最后借用书中的几句话,我也再不断问自己:

学生是否真正在思考、真正在主动学习语文?

教师是否在真正教学生思考、教学生学语文?

课堂是不是真的让每个孩子在思考、在主动学语文?

精彩是教师个人的精彩还是教师唤醒学生,让每个学生真的走向精彩?

语文教学之路,对我而言,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

总之,我的成长离不开学校领导的鼓励与支持,更离不开老师们的配合与帮助,我很幸运,在一个团结和谐的大家庭里工作。我深知,和许多优秀的教师相比,我还有很大差距。今后的工作中我将虚心学习,勇于创新,不懈追求。最后,祝大家在新的学期里工作顺利、身体安康、家庭幸福!祝我们学校的发展更加辉煌!谢谢大家!