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班主任论坛发言稿合集15篇

栏目: 演讲稿 / 发布于: / 人气:1.37W

在不断进步的社会中,我们可以使用发言稿的机会越来越多,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。你知道发言稿怎样才能写的好吗?下面是小编精心整理的班主任论坛发言稿,希望能够帮助到大家。

班主任论坛发言稿合集15篇

班主任论坛发言稿1

各位领导、班主任及老师:

青西中学第五届班主任论坛经过半天紧张而热烈的演讲和交流,即将圆满结束,在此,我代表学校对各位领导和嘉宾,全体班主任的热情参与和德育处工作人员、曹学赡老师的辛勤付出表示衷心得感谢!

青西中学班主任论坛是我校班主任交流治班方略,分享治班经验,互相学习,共同交流的平台,每次都有不同的主题开展交流活动。

第五届班主任论坛以“实施关爱教育,创建优良班风”为主题,班主任老师从自己的亲身经历体会讲自己身边的故事,谈自己的切身体会,重点探讨了我们当下如何转差促优,建设良好的班风的`论坛,形成以下五点共识:

一、勤于思考,善于总结,是提升班主任工作能力的前提;

二、创新方式,拓展途径,是提高班主任工作水平的时代要求;

三、挖掘资源,形成合力,是做好班主任工作的有效途径。特别是与家长携手,共同发力的利用差生资源,提高自己发展班级两个方面。

四、不断反思,扬长避短,是做成班主任特色必由之路。

五、创建关爱型班级是为学生的一生奠定成长无忧的关键。

各位班主任,各位同仁,让我们带着今天的收获,踏上明天的征程,为青西学生的未来打下绿色、健康而坚实的基础共同努力!

班主任论坛发言稿2

说到带班,我也不会带,我觉得最重要的还是要按学校对班主任工作的要求去做,带班中要努力做到“勤、严、细、实”。下方我把自我在带班中的一些做法和我借鉴到的在座班主任的做法提出来,咱们一齐来交流探讨。

一、给三个层次的学生都指出期望和目标,用目标来鞭策,用期望来激励。

要求学习好的学生以较高的分数考上高中,而不仅仅仅满足于考上高中,用他们刻苦的学习、良好的习惯来感染和带动其他学生。

要求学习中间的学生努力考上高中,利用班会或谈心等机会,逐个和他们设想考上高中的喜悦和考不上高中的难肠,在前面牵引,在后面推动。

难点在于调动差生的学习用心性,要求学习差的学生也要考上高中,毕竟三年时间,一切皆有可能!退一步来说,即使上技校、打工和种果树,也需要知识。经常给差生强调,既使差也要认真学,这其实也是在培养一种认真做事的好习惯、好性格,而习惯和性格决定着命运,三百六十行,行行出状元,以后步入社会,也会有所作为的。

记得以前和仁老师搭档带班,他常说的一句话使我深受启发,他说如果一个班差生能把主要心思和精力用在学习上,那么这个班的管理和纪律问题就已解决了一大半。

二、班干部是班主任的左膀右臂,给班干部撑腰壮胆,让他们各司其职。

班干部尤其是班长,在管理时一方面要理直气壮,一方面要讲究方式。比如晚自习老师不在,一旦有个别学生吵闹,班长要及时管理,如果迟了大家都吵,就比较难管理了。我给班干部管理时安顿,先小声提醒、然后善意劝告,万一还不行,班长要记录下具体状况,及时汇报给我,我在第一时间进行教育。这样时间长了,学生都会明白班长的一声提醒后面可能紧跟的就是班主任批评教育。当然,还要做好全班学生的思想工作,让每个学生都体会到班干部的难处,让每个学生都认识到班干部管理不是耍二或显威风,而是真真实实地为了大家,为了班级,这样学生就少了些抵触情绪,而多了些理解和支持。

三、成立值周小组,三个人一组,协助班干部管理,这个做法我是从上届王老师班上学来的。

这样做不仅仅减少了班干部的工作量,而且也让每个学生都有机会管理,都有机会当班长。学生轮流管理时,体会了管理的难处,增强了好好学习,遵守纪律的主动性,同时还调动了学生的班级主人翁意识,增加了班级的凝聚力,可谓好处多多。

四、建立学生记录卡,将学生在课堂、作业、纪律、卫生等方面出现的问题,班主任教育完后,最后在记录卡上进行记录,这个做法是从吕老师班上学来的。

个别难管理的学生他记录的多了,而别的学生没有记录或记录的很少,他就会逐渐认识和反思。如果他好几周都没有问题,就把他以前的记录撤销一次,用这种方法来鼓励他;如果屡教不改,就及时联系家长和学校共同教育。

五、在班上订一个班级日记本或班级反思本,大家都在这个本子上写着进行反思。

可写一句话也可写一段话,可写学习也可写纪律,可写缺点也可写优点,可每一天一写也可几天一写。在上几届的实践中发现,这一做法能增强学生认真学习和遵守纪律的自觉性。

六、扎实开好班会,从言举动等细小处入手,常抓学生的养成教育。

(原创)仁大中学初一六班班主任工作经验交流发言稿-沧浪客-岁月无声认真学习《中学生日常行为规范》、《仁大中学学生行为一日常规》和《仁大中学学生违纪处理暂行规定》。开班会时还要将学校政教年级的要求认真传达给学生,总结上一周,尤其是要解决上周发现的问题,给学生下一周的'学习加油打气,最后教育学生要树立安全意识,杜绝安全事故。班会完后,如有必要,将学习、纪律或其他方面还存在问题的学生叫到宿舍,和学生坐下来畅开心扉、平心静气地交流谈心,多一些鼓励,多一些关爱。

七、初中学生年龄小,好动,容易吵闹,为了让他们能够安静学习,班级要求他们:

课堂上要“聚精会神、全神贯注”;课间不能“追逐打闹、大喊大叫”;晚自习上“人要能坐下来,心要能静下来”;中午管理期间上半小时的中午自习。

为了避免将学生管得过死而失去应有的生机和活力,班级提倡和鼓励学生玩耍。

班上给第四名同学购置一付羽毛球拍、数根跳绳,还鼓励学生将他们的沙包、捻子和皮筋带来,在课外活动时,只要在不感冒和过分疲劳的前提下,让学生们尽情玩耍,这样他们的烦恼、压力会一扫而光,他们的好动吵闹被释放出来,耍好了玩够了,其他学习时间会很容易安静下来。

八、为了调动学生学习的用心性

在期中期未考试奖励中设立进步奖,哪怕是最差的学生只要取得必须的进步便可获得相应的奖励。由于初中学生的年龄特征,班级一个小小的奖品,老师一个微微的肯定,也许会让一个学习差的学生重新点燃期望、重新树立信心。

九、多和课任教师、学生家长交流沟通,多向学校反映汇报,避免单打独斗,构成齐抓共管。

班主任透过课任教师、科代表了解到的问题和他们反馈来的问题,必须要处理教育,不然积少成多,便会构成班主任效应,学生只听班主任的话,只学班主任的课。抄上一份学生家长电话单,便于在学生学习、请假、违纪、周末表现等问题上和家长进行沟通。

十、关心爱护学生,构成了人文、民主、和谐的班级氛围。

学生生病了、感冒了、有了烦恼、遇到困难、父母吵架、家庭单亲或离异、生活贫困等,班主任老师此时给学生一句关怀的话、一个微小的帮忙,就有可能温暖学生的心。

鼓励学生以无记名纸条的形式指出班主任工作中的缺点和错误,这样做不但能够认识并改正自我工作中的失误和不足,而且还可听到那些无意间被班主任冷落、委屈甚至是错误处理的学生的心声,以便进行谈心安抚。

最近我在班上做了这样一次无记名调查,结果学生提出的意见很多,有的还十分尖锐,这就充分说明我在带班上还存在着很多的问题和漏洞,因此,我以后要严格按照学校的要求去做,虚心向各位班主任学习,努力把班带好。

班主任论坛发言稿3

根据今年高一的三个新特点,今年的高一不同于三年前的高一,今年的高一不同于去年的高三,今年的我代课比较多,我在班级管理上主要从下面4个方面着手。

一、字当头。

严格管理是学校的要求,是家长的期盼,是任课老师的希望,更是学生的所需。

1、开学伊始,我给我们班级制定了班级目标,打造成一个学习型的班级。

2、为了班级总目标的实现,我又制定了4个小目标

餐厅方面不准出现浪费现象

就寝纪律不能出现违规情况

自习课堂必须保证绝对的安静

正课必须做到全神贯注的听讲状态

3、严格,并不是不讲情理,并不是一棍子打死,而是要与爱融合,要以宽容为总基调,尤其是后进生的管理

二、改上着力

改革的`目的是为了班级管理更规范,班级管理更具有条理性。

1、改革班委,实行平等抽签开会制度。

2、改变值日任务不变制度,实行抽号分配任务制度,避免任务大小脏累等问题。

3、排座位的方式实行推磨式的方式,解决了诸多麻烦事。

三、细上着手

教育无大事,处处是小事,八小时做好了就成就了大事

1、卫生的细节,像灯管,水池,考试座次表等及时清理。

2、安全细节,请假条的严格规范,不可麻痹忽视

3、晚自习学生的桌面和书立等问题的反复情况等。

四、预防为主

班主任必须要有一个预设状态,不可马后炮,不可问题出来了在找种种客观理由

1、随着课堂内容的逐渐增加,作业抄袭问题较为突出

2、随着天冷,早上学生的早起进班问题,

3、走廊楼梯结冰问题,防止出现安全隐患等。

以上是我的几点具体做法,请大家批评指正,谢谢。

班主任论坛发言稿4

各位领导,各位老师:

大家好,今天我不是要谈什么经验,我只是想在这里给大家谈谈我是怎样做班主任工作及做班主任工作的一些感想,不当之处请大家批评指正。

我工作了6年,也当了6年的班主任,对于班主任工作的辛苦是深有感触!正因为班主任工作的辛苦,经常会听到很多人的抱怨,当然包括我自已。接下来,我讲讲自己当班主任的几点体会:

一、既“怕”又“爱”

“怕”,是指你在孩子们心中有威信,你的一个眼神、一个手势,就能起到警示作用。“爱”是指孩子们打心眼里地喜欢你,接受你,愿意围在你的身边……

我认为一个好的班主任不是说凶得让学生怕你,然后叫他说一不敢叫二就是好的,看到那些不听讲又不好好完成作业的学生,有时我火气也很大,会在课堂上发脾气,其实这样一点用都没有,自己气得半死,可学生还是老样子。当然严厉的老师能更顺利地管理好一个班级,凶学生也是我们做事的一种手段,但我觉得应适可而止。当老师需要耐心,当班主任更需要耐心,放下架子,走近学生内心深处,你会发现其实每个学生身上都有她的闪光点。教育学生不是建立在怕的基础上,而是要真正的,用爱来感化他。

学生更需要的是我们爱的教育,我想他们都是不喜欢老师凶他的。记得我读小学的时候,我自己一直是一个比较听话的学生,成绩也好,又特别喜欢得到老师的表扬,但有时上课也偶尔会做些小动作。有一次上数学课,我的同桌问我考了多少分,我又不敢说,因为这个老师特别严厉,就用手比划了一下,结果还是被老师发现了,他大声地严厉地叫我的名字,我吓坏了,后来一直都不太喜欢这个老师,连数学这门课也不感兴趣了。到现在自己为人师了,方才理解做老师的苦衷。

二、赏识和尊重每一位学生

一个班级,几十名学生,性格不同,脾气不同,内在需求不同,因此,赏识激励要有不同的针对性。学习好,听话的学生,哪个老师都喜欢,溢美之词不绝于耳;学习差,调皮捣蛋的学生,总是招人讨厌。期末评语,冥思苦想找不出一条优点,而恰恰就是这些学生更需要多一点赏识,多一点激励,甚至还应对他们的缺点乃至错误给予包容。也许有人会说,这不是纵容吗?其实,就人之常情说,谁也不愿意让老师,让家长或上级领导当众揭老底,即使有失误与犯错,大都希望能得到相关人的谅解。本应该受到责罚,反倒没有给予责罚,本不应该谅解的,反倒得到了原谅,此人定会心存感激,会更加自责、内疚,这样的心理情感人们都可以理解。

有一次我上语文课,让孩子们练习用“是”说话。一年级的孩子特别喜欢说话,他们把“是”字与自己的生活环境及日常见闻紧密结合起来,有的说:“我爸爸是老师。”“我是小学生。”“动物是人类的好朋友。”…….这时,我们班平时有名的捣蛋鬼站了起来,他说:“我是个好……”听得出他想说“我是个好孩子”,可是没等他说完,同学们已发出一阵哄堂大笑,说心里话,想想他平时的那些表现,此时我真想说“这就是你天天调皮捣蛋的结果。”可看到他满脸尴尬的样子,心里不免又有些同情。矛盾之余,我示意让他坐下。谁知他还较上真了,站着不坐下。

于是,我只好鼓励他再想一个更“合适”的句子,他果然开口了:“我是个坏……”正当大家等着他说出自己是个“坏孩子”的时候,他却突然停下来了,脸也涨红了。很显然,他不甘心承认自己是个“坏孩子”。此时,我的内心像打翻的五味瓶——我为他突然萌发的强烈的自尊所感动,我鼓励他再来一次,他从我的目光中获得了动力,一个响亮的声音响起:“我不是个坏孩子!”我情不自禁为他鼓掌,发现他的眼里已噙满泪水。

这节课给我的感触太深了,我一向认为低年级的孩子年龄小,根本不懂什么叫“自尊”,尤其是那些捣蛋鬼,都是些“厚脸皮儿”。然而今天的事情改变了我的看法:一个不过六、七岁大的孩子,但他的三次造句两次改说句子,却让我真切地感受到了他对尊重的那份渴望。原来自尊并非成年人所独有,也绝不是那些“好孩子”的专利,对于那些后进生来说,更加看重自己在别人心目中的位置。有一句教育名言说得好:“教育的本质不在于传授知识的过程,而在于唤醒、激励和鼓舞。”

三、班主任要学会与家长交往的艺术

在小学的起始年级,往往是家长最重视孩子的时期之一。大部分家长都有这种思想:从一年级开始孩子是正式读书了。由于现在社会竞争激励,家长们都从小就对孩子耳提面命,要认真读书,要考上大学,要有出息。孩子刚上一年级,这个时候的家长一方面既心里在对老师进行审视观望,一方面是非常热情而又焦急地希望得到老师的帮助。家长的这种心理只要是做父母的都能明白。作为班主任,一定要抓住时机,所谓机不可失,时不再来啊。

其次,要在孩子们心中留下您慈爱、和气的.脸庞,只有孩子们在心理上接受了您,有了一定的安全感,才能有效地施教。家长们一看,孩子这么快就接受你了,就会把一颗悬着的心放下,也就从心底里开始接受您,佩服您。要知道孩子都是从一个个独特的家庭中出来的,他们并不是一张张白纸。

做为班主任要注意与家长交往的内容、形式及其艺术,根据不同的家庭类型采取不同的交谈方式:

1、对于有教养的家庭,我们可以尽可能将学生的表现如实向家长反映,主动请他们提出教育的措施,认真倾听他们的意见,并适时提出自己的看法,和学生家长一起,共同做好对学生的教育工作。

2、对于溺爱型的家庭,交谈时,更应先肯定学生的长处,然后再适时指出学生的不足。要充分尊重学生家长的感情,肯定家长热爱子女的正确性,使对方在心理上能接纳你的意见。并采取正确的方式来教育子女。

3、对于放任不管型的家庭,班主任要多报喜,少报忧,使学生家长认识到孩子的发展前途,激发家长对孩子的爱心与期望心理,加强家长与子女间的感情,为学生的良好发展创造一个合适的环境。

最后,我想说班主任还要有点健忘,忘了学生的缺点,忘了他们的调皮捣蛋,忘了他们闯的祸…多记住他们的好、他们的纯、他们的真……

我的发言完了,谢谢大家!

班主任论坛发言稿5

各位领导,各位老师:

大家好!

我没有什么先进的事迹向大家汇报,也没有什么经验向大家传授,我只是结合这学期给班里所做的一些事情谈谈我的一点浅薄的感悟和思考。

“多少人走着却困在原地,多少人活着却如同死去,多少人爱着却好似分离,多少人笑着却满含泪滴,谁知道我们该去向何处,谁明白生命已变为何物,是否找个借口继续苟活,或是展翅高飞保持愤怒,我该如何存在。”这是汪峰《存在》里的歌词,每每听到这首歌,我都会感慨良久。是啊,我该如何存在,我以什么高度来定位我的存在。我知道,一味的怨天尤人,抱怨自己所处环境的恶劣,这是一种存在方式;踏实做人踏实做事,为了拓宽生命的广度和宽度而不懈奋斗,这也是一种存在方式。走过那些不实在的略显酸涩的自我戕害的岁月,我渐渐地意识到,我没有时间去埋怨,我只能改变我的生存状态,只能更加努力地去拼搏,用高度的责任心和极大的热情去对待这份工作,来展现生命的厚度。

从事班主任工作十几年来,每当看到孩子们那一双双稚嫩的眼睛,每当看到他们不谙世事虚度光阴的态度,心内总是不停地告诉自己,在其位,一定要让每一棵树苗茁壮成长,一定不能荒废任何一个学生。我浑浑噩噩过一年,影响不了自己什么,可是对于他们,一个个正值青春年华需要用知识来丰富的学生来说,他们可是一辈子啊!这些年,送走了一届又一届学生,看着他们很多人通过奋斗实现了自己的理想,心里往往也会出现心潮澎湃。这也激励着我更加严格要求自己,向着更高的目标奋进。

其身正,不令而从;其身不正,虽令不从。作为一名班主任,自身过硬的素质、正确而又向上的存在思维影响着一大批学生的。学生在校的每一刻,会观察并效仿你的一言一行。为此,早晨,你得先到教室;跑操,你得坚持不懈;作业,你得加强落实;思想,你得做细做严。

当你为了一个目标和他们一起奋斗时,当你和班上最差的学生仍在周旋时,当你为了他们用心付出甚至极度劳累时,当你劳动之后班级硕果累累时,此时,不管你采用什么方式,学生都会由衷地敬佩你,爱戴你。

是的,班主任的存在需要智慧,但更需要用实力来征服他们,当我把一本本编好的《春柳》摆在他们的眼前,当我把阅读《史记》所写的作品展示在他们的面前,当我倾尽一己之力做好班里一件件他们认可的事情,我知道,我在他们心中已经获得了存在的空间。或许他们教师节的一个小礼物,圣诞节的一个苹果,做错事的一句真心道歉,见到我时的一个极富亲和力的动作,都让我有了很大的成就感,因为我用自己的能力证明了我存在的价值。

学生自治是一个优秀班级存在的目标。自治就是自我管理的自觉意识,而在这里我抓的最紧的就是班干部团队了,一个优秀的班干部团队绝对可以让这个班级更有号召力,更有凝聚力。我精心观察班干部人选,尤其观察那些责任心强而且学习刻苦认真的学生;我在民主和集中的原则下成立班干部团队;我可以果断地更换不得力的班干部;我频繁地给班干部做思想工作,让他们意识到他们就是小小的班主任;我耐心细致地指导班干部去做每一件工作,甚至小到一个细节;我批评的是班干部,而大力表扬的也是班干部;我赋予班干部相当大的权力,并极力支持他们的工作。

通过全方位的培训,我把自己的存在感切实地转移到班干部身上,不仅省心省力,而且整个班级就向着极为健康的方向发展。现在,每个班干部清晰地知晓他们的职责,即使我好几天不出现,班级也能正常有序地运转。

凡事预则立,不预则废,这是我一学期来给他们灌输的存在哲学。作为一个平凡的人,我们都没有什么特殊的本领,只有认真地去做好每一件事。

而对待事情的态度,决定着你做这件事的结果。三跳比赛,我非常看重,我不会错过能够给学生带来巨大动力的任何一次活动。面对着这帮青涩的家伙,我表现出极为重视,我先在班上举行预赛,挑选出各个比赛项目的前几名,然后让班干部时刻监督,争取让他们在原有的基础上再进步。我也每天拿着表给他们掐,记录着进步的节奏。我指导着学生,有时甚至恶脸相向。即使在他们表现得极为低迷的时候,我也始终不改变我想带领他们夺得第一的愿望,我要用这种精神去感染他们,去让他们明白,他们所有的付出一定会有回报的,而生活也是这样,准备得越充分,结果就一定不会差。

终于我班获得了高中组第二名的好成绩,这让所有学生的存在又多了几分自信。学校举行班会课展示活动,我仍不甘心居于人后,学生把本学期我班的做人教育“孝道”作为班会展示课的内容。为了筹办好这次班会课,班干部整整忙碌了一个周,而我在那个周六周日也没有休息一会儿,不满意就重新设计,在周而复始的工作中,我让班干部精细到每一个环节,甚至是主持人的每一句话。

我要让所有的学生从自己亲身经历的事情中去感知,我们能做好每一件事,而最重要的是要为之付出大量的心血。结果我班的班会展示课效果不错,反响也很好。

这就是一种存在的智慧,事先做足大量的工作,你在事情结束之后连怨这怨那的机会都没有,因为你成功了。

严格就是爱。这是我在教育过程中反复提示自己的一句话。学生是可塑的,班主任的存在方式,可以直接导致学生的.存在方式。

我不会温声细语地劝导,我不会隔三岔五地送去温暖,但我出自内心地要求他们,我所做的我觉得对得起他们。事实上,我不准学生晚自习请假;我经常在课堂上转悠,不准他们开小差;我严查每一科作业,坚决遏制作业不交现象;我要求早晨迟到者扫地;我可以随时随地批评每一个存在问题的学生;我希望他们把每一件事做得漂漂亮亮。

或许,某一次关键的做法就让学生体会到你的良苦用心。

我仍记得开学报到的那一天早上,当别的班级早早放了的时候,我要求学生坐在教室里,直到12点才按时放学。他们就会觉得,他们受到了纪律的约束,但他们的班级却因此而更为积极向上。学生应该清醒地意识到:想要呆在好班里,你们必须每一个人都要表现得很好,这就是我的存在逻辑。当学生成绩提高的时候,当学生素养提高的时候,严格就是爱,是不折不扣的真爱。

人至中年,不为功名利禄而烦扰奔波,只是希望自己的生命慢慢走向厚重,这就是我为之不懈奋斗的存在追求。我在元旦作了一首《卜算子》:才把寒兔送,又进敏猴空。

昨夜风轻今雾重,行色总匆匆。百花开又谢,万事起于终。笑对红尘乐与共,一岁一苍穹。

我希望在行色匆匆的岁月里,通过自己积极进取和不懈的追求,能够拥有不一样的天空,以更为饱满的存在形象呈现于大家的眼前,也存在于学生的眼前。在此,我感谢那些给我提供各种舞台展示的人,感谢那些给过我无私帮忙的人,也感谢让我拥有自身存在价值的学子们,今后的教育教学生涯中,我会更加用心,用人格去证明自己的存在价值,用生命的力量去感召每一个学生。谢谢大家!

班主任论坛发言稿6

尊敬的各位领导、各位老师:

大家上午好!

我叫 ,今天很荣幸能够站在这里和大家交流,我今天讲的题目是《认真做只能做好 用心做才能优秀》。

一个优秀班主任在做经验报告时说:“班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。”如何由一名合格的班主任成长为一名优秀的班主任是我一直思考并积极探索的一个问题。经过认真反思、总结,在领导的关心、同行们的帮助下,我恍然大悟:认真做只能做好,用心做才能优秀。认真、用心也是要讲究方式方法的,更要有坚实的理论作支撑!

一、在读书学习中提升

乘着高效课堂的东风,学校加大了培训教师的力度,在经费十分紧张的情况下一次次把我们送出去学习。我先后聆听了魏书生老师、何凤彩老师的报告,中国课改行——走进濮阳高校课堂报告会,向名家学习,让我深受启发,受益匪浅。我又如饥似渴地品读了魏书生老师的《班主任漫谈》《语文教学》,李镇西老师的《做最好的班主任》《做最好的家长》《做最好的老师》,李炳亭老师的《高效课堂22条》,吴非老师的《不跪着教书》,张万祥老师的《我的教育苦旅》万玮老师的《班主任兵法》等专业书籍。读书使我较快地认清教育改革发展形势,开拓视野,获得最新的班级管理的`理论知识。我慢慢的懂得了科学管理班级,懂得了民主教育和爱心教育,懂得了多尺度的评价学生。我还把这些成功的经验做法灵活地应用于自己的教学实际。学习,让我站在了教育的至高点,为自我发展奠定了坚实的基础。

二、在教育随笔中反思成长

我们每天面对着一个个鲜活的学生,在与学生、家长和科任老师的交往中,会发生许多生动的教育故事。关注发生在自己教育生活中的事情,寻找其中有意义的细节,我把它们记录下来写成教育随笔,留下教学相长的轨迹,然后去反思自己的教育教学,从而改进和重建自己的教育生活。

3月10日,收上来的作业有38个,其中32个完成,6个未完成。又是这种情况,我真想狠批他们一顿。这帮不争气的家伙太让我失望了!可是,这样能解决问题吗?我怎样做才能有效解决这一问题呢?我苦恼,我曾想过很多办法:扣留、批评、补作业、惩罚……可都收效甚微。

静下心来好好分析一下吧。作业完不成是什么原因造成的呢?

我首先进行自我反思:作业布置合理吗?都是应该完成的,所以比较合理。作业要求明确吗?我把作业抄到黑板上,放学时又让学生自己说了说;但我并未强调让学生都抄下来,也没有及时发到校讯通上。自己平时要求严格、执行力度够强吗?这两天抓得紧,但前一阶段因为事情太多往往重视不够,才形成学生懈怠心理。

我在班里又开了一次“反思”会:

组长反思内容:对组员收缴作业是否有明确的分工?负责人是否及时把作业收上来?未按时交的,组长是否应采取一些有效措施?责任心强吗?

组员反思:当天作业认真记录了吗?当天作业当天完成了吗?为什么没完成?及时上交了吗?做作业尽心、尽力了吗?我养成良好的习惯了吗?

这件事暂告一段落,孩子们的反思暂时结束,而我的反思仍在继续,反思中,我在成长!

这一点一滴记录下来,写成教育随笔,我现已写教育博文近百篇,近 万字,博客浏览次数近 次,评论近 条。和王庆华、于秋存、王冬青、王育香等专家老师结成博友,在博客中交流,进步。在网络中,我边读、边思、边写、边评,逐渐提高自己的业务水平。

三、在普通的班主任工作中品味幸福

昨天下午放学的时候,晓晨和晴晴躲在墙处,企图偷偷吓我一跳,没想到我早到了一步,她们的“阴谋”没有得逞;有时,他们会在你背后猛地拍你一下,搞个恶作剧,诸如此类的事儿很多。

她们说:“老师,一想到要毕业,我还真有点舍不得呢,要是永远都做您的学生那该多好啊!”我说:“等将来你们会明白,小学只是人生的一个起点,小学的很多东西都会忘记的,真正印象深的应该是高中,大学。”“我们永远不会忘记的!”孩子们异口同声地说。我开玩笑地说:“可别到时候碰见小学老师了,在背地里骂我啊!看,就是这个老师,在我小学时候扣过我。”她们也哈哈大笑起来……有什么比让别人永远怀念你更有意义的呢?

忘不了那天真的话语:

“老师,您今天穿的衣服好好漂亮哦!”

“老师,您别烦恼了。”

“老师,您喝水吧。”

“老师,您的钱包找到了吗?”

“老师,……”

4月19日20时56分,我收到李云路同学的一封信。

致———我最亲爱的老师

你好!冯老师:

我是你曾经的学生——李云璐(张露)。不知大家是否忘记了我,但我很想念大家哦!在那个班集体中,留下了我许许多多的回忆,像陈晨,蒋卓妍,于颖,王雪······他们都是我的好朋友,一直都想回去看看,但总苦于没有时间,所以只好发一些邮件。

顺便谈谈一下我的初中生活,我感觉一点都不紧张,并未因跳级而成绩滑落,不客气地讲,我依旧名列前茅。另外,我的那些同学们也一定进入了紧张复习的阶段,请老师代我鼓励他们好好学习。

最后请代我向师母刘老师问好!

您孩子:李云路

xx.4.19

这些内容我以《幸福的感觉》发到我的博客里。

著名教育专家李镇西老师曾说:“班级里要有别人没有的,让你的学生因生活在你的班级而感到幸福。”为此,我们班有了很多大胆的尝试创新。学生写作基础差,为了提高学生的写作兴趣和锻炼他们的动手能力,我们创建了自己的班级报纸《深蓝浅蓝》,让同学们以小组的形式每周每组出一期报纸,学生的写作兴趣大为提高;为激发学生的竞争意识和寻找学习动力,课桌的右上角贴有三部分内容的座右铭(崇拜的人的名字,追击的班里同学的名字及名次,针对自己的思想弱点写一句名言警句),让学生每天都有动力去学习榜样;为培养孩子的爱心与责任意识,我在班里养鱼种花,分派专人管理,既美化了环境又丰富了学生的课余生活;每周还要选出劳动标兵、纪律标兵、尊师标兵等十几种标兵,让他们在比学赶帮超中共同进步。丰富多彩班级生活也让他们感到幸福无比。在班级管理上,我们也实行民主管理制,设有常务班长、值周班长、值日班长、各委员等,班里的各样物品都实行责任承包制。班里学生人人管人人,人人受人管,人人有事做,事事有人做,从而培养了学生的集体责任感。在派桌上,我很关注后进生,为了给后进生以信心,我都是先让后进生挑座位和组长。总之,我从本班学生实际出发,不断求索,不断求新,开创出班务工作新局面,让孩子们在民主平等充满爱心的环境里健康快乐幸福的成长。

在今后的工作中,我深知自己责任重大、任务艰巨,我决心树立终身学习的目标,向专家名师学习,在学习中研究,在研究中总结,在总结中升华,努力做一名优秀班主任!让我们谨记:认真做只能做好,用心做才能优秀!

最后我用一首诗来结束我的发言:

都说你是最小的主任管着长不大的一群,

都说你是最棒的园丁画出我们成长的年轮;

都说你是最大的官管着未来的部长将军;

都说你是最好的人就像我们的父母双亲;

粉笔白白黑板黑黑你一笔一画告诉我们是与非;

教鞭直直讲台方方你一言一行都是谆谆教诲;

太阳暖暖月亮圆圆指给我们道路,你站成了碑;

春风习习春雨沙沙撒下了种子,你变成了春晖。

啊!班主任!

我们的理想就在你深情的目光里放飞!

谢谢大家!

班主任论坛发言稿7

尊敬的各位领导、老师们:

下午好!

小学班主任是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他限期改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。在这块贫瘠的土地上默默无闻地耕耘了几十度春秋,下面我就谈几点自己的做法和体会。

一、常规习惯,常抓不懈

学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。由于小学生的自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。

二、让好习惯和好品德常伴孩子左右

“育人先育德”,我认为好品德的养成远比好成绩更重要!好成绩是暂时的,而好品德一旦养成,那将是孩子一生的财富。我鼓励学生在平时多多帮助别人;告诉他们知错就改,老师更加喜欢你!在课上,我时刻关注并及时纠正同学们错误的读书写字姿势,告诉他们书本是我们的朋友,要时刻注意它的卫生,保持书面整洁。我教给孩子正确的刷牙方式,不定时检查他们的个人卫生。教育学生保持环境卫生,带领孩子们一起进行大扫除,让他们从小养成爱劳动的好习惯。告诉他们打扫卫生的叔叔阿姨是多么辛苦,我们要懂得珍惜!汶川地震期间,每天我都和孩子们一起看新闻,了解震情,让他们为灾区人民担心的.同时,懂得关爱他人,从小培养他们爱国的热情。

三、安全教育随机渗透

在教育教学中,我经常通过多种形式对学生进行安全知识教育,使学生懂得安全的重要性,并对学生进行自救自护能力的培养。有学生追逐打闹,我就讲别人发生的意外事故给他们听,在警示他们的同时提醒他们时刻注意自己的安全!我还教学生怎样预防火灾,遇到火灾地震怎样逃生!我告诉他们,要懂得保护自己的生命!

四、家校沟通落到实处

孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。家庭教育对孩子的成长起到举足轻重的作用。学校教育需要家长的配合,班主任工作更需要家长的信任和支持。在教育过程中若能取得家长们的积极配合,对学生的教育可起到事半功倍的作用。所以我经常利用家长接送孩子的时候,主动和家长交流,反映孩子在校的表现,和家长的交谈中,获得学生的全面信息和宝贵意见。我还把家长的电话号码都存在了手机里,以便与家长联系起来更方便,也能很快知道这是谁打来的电话,当你叫出某某学生家长的时候他们也开心,做起工作来也方便不少。我对孩子的一片爱心不仅赢得了孩子对我的爱,也赢得了家长的信任、鼓励和支持。只要班上搞什么活动,家长总是全力支持。

当班主任是对自己的一种锤炼。在今后的教学生涯中,我还需要不断努力,还要用自己的爱心、诚心、智慧和才能,将班主任的工作做得更好。

班主任论坛发言稿8

尊敬的各位领导,各位同仁上午好:

非常高兴有这样一个论坛交流的机会,在此与大家分享班主任工作中的心得与体会。

弹指一挥间,我毕业即将20年,担任班主任也即将20年。在我慨叹指缝太宽,时光太瘦的同时,也收获了工作中的苦和累,当然更多的是快乐和感动!以下是我的几点认识,与大家交流:

一、亲近学生,沟通零距离

在班主任工作中,我最深的体会是“只要心中充满爱就一定能教育好孩子们”。我带的是三年级,二十几个性十足的孩子。平时,我总是寻找机会接近孩子们,体贴和关心他们,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。班里有一个孩子叫房大志,智力发育迟缓,他平时不爱说话,也不理人,他不喜欢说,我主动和他说。平时我建议其他孩子爱护他,主动和他玩。我每天对他笑笑,课堂上提提他的名字,他在班里个子小,腿脚不灵便,在放学的时候经常被几个高个孩子挤得东倒西歪,他不喊也不叫,只是缩缩。这时我总是提前一步把他护在身边。终于有一天,我发现这个学生变了,学生出操时,他在班里排桌椅;学生去活动课回来,他已经收拾好同学的书包;有别的老师进班里,他主动上前问好。他变得有些活泼,他的进步是我尊重学生的收获。

和孩子沟通,老师就要走近他们。走近他们和他们一起成长,便有了共同的话题,沟通自然了。还记得我刚接这个班的时候,最初开始大课间活动时,孩子们不知道该干什么,我就站在那里看他们玩,孩子们也瞎玩,打闹的都有,我觉得这样不行,两天后借来大绳带他们跳,教他们跳,和他们一起做游戏。这样,我走近了孩子,和他们熟稔起来。这样,我们有了更多的'共同语言,彼此的交流多了,孩子们对我也就敞开了心扉。

二、治班从严,宽容待学生

教师再辛勤,在班级的管理上也不可能面面俱到,时时督促。平时我观察发现一些做事认真有责任心的学生,把各项工作详细分配给他们,这样既可以增强学生的责任心,又可以把班级管理细节化。比如早读时有专人领读,还有一人维持秩序。收作业时由各科课代表负责。卫生工作由每天的值日生监督等等。这样谁也不会抱有侥幸心理,趁老师不在的时候偷懒或违反纪律了。同时,适时地调换负责人,也使班上的同学增强了自我管理,以及管理他人的能力。这样的收效很好,班级的班风积极向上,班级手工特色五谷贴画已成气候;学生成绩让家长满意。

“海纳百川,有容乃大”。作为班主任要有容人之心,才会善待学生。不能亲一批,疏一批,更不能把学习成绩好的视为上宾,而把成绩或者品行较差的学生视为眼中钉,因为越是后进的学生,越是需要师长的关爱。学生最希望教师对所有学生一视同仁,不厚此薄彼。对待后进生我不是一遍遍唠叨,而是尽可能地发现他的闪光点,多表扬,,尽可能的为他们释放压力。宽容学生的错误和过失;宽容学生一时没有取得很大的进步;宽容学生的任性和调皮……当我改变自己态度的时候,我也感受到了孩子的可爱,平静地接受学生的缺点时,我感受到天空的湛蓝,那些问题百出的后进生不再那么一无是处。宽容了他们善待了自己,何乐而不为呢!

三、家校沟通,共同促发展

班主任关心、热爱学生是一种真实的感情,甚至是一种发自内心的无私的本能。它不是做给学生看的,更不是做给家长看的。我真心实意地为孩子的成长着想,利用家校通和家长经常交流。然而有时候我的费心,家长却不一定领情。我从不埋怨家长不管孩子,总是以一个并肩作战者地身份和家长一起想对策,我常对家长说:我们先这样试试,这个方法不行我们再换招。一个“我们”,我让家长明白,老师和家长的爱子之心一样,教育不好不推卸责任,家长也不应该推卸自己的责任,只有家校同心协力,才能扶持孩子走出瓶颈。对于“后进生”,家长不是不想和班主任交换意见,孩子成绩太差,做父母的实在不好意思来,我和家长交流时总是反复强调一句话:“你这孩子不笨,还是我们做的不到位”。尽管有的孩子确实不开窍,但我还会给家长一个希望。谁又能预言这希望的背后奇迹不会发生呢!只有家长对自己的孩子有了信心,他才会更主动地与老师交流,配合老师的工作。只有赢得家长的尊重,他们才会敞开心扉,成为我坚实的同盟军。

当然,我的点滴收获离不开诸位领导的培养,离不开各位同仁的帮助,离不开孩子们的努力。今后,我依然会谨守尊重的原则去爱我的学生,走近他们心灵深处,为他们点亮心灯。“甘做春蚕吐丝尽,愿化红烛照人寰”,我作为一名平凡又清朗的小学班主任,用自己终生的学习来与时俱进,用自己满腔的热忱服务于三尺讲台。

班主任论坛发言稿9

尊敬的各位领导、各位同仁,大家晚上好:

首先恭祝大家新年快乐!虎年吉祥!

很幸运从大学毕业出来就能加入石安中学这个如此温暖的大家庭。这里有团结务实和关心教师的领导班子,更有着勤奋工作、积极向上、互帮互助的教师队伍。能成为石安中学的一名教师,我非常荣幸。

同时也非常感谢学校领导给我们年轻老师搭建了这么一个学习和交流的平台。在过去的几个月里,作为一名新教师,在校领导的信任与鼓励下,在各位老师的帮助支持下,让我成长、进步、收获了不少。有过成功,有过失败,成功也好失败也罢,都是一步一个脚印脚踏实地走过来的,都将成为我教师生涯中的一笔财富。但无论怎样,我都会踏踏实实的工作,实实在在的做人。说是教学经验交流,我觉得教学经验是谈不上的,只是谈一谈我从教以来教学的一些体会,与大家分享,如有不当之处,敬请批评指正。

1、在我心中,对学校时常怀有一颗感恩之心。我们每个新教师都清楚,在就业形势极为严峻的今天,是石安中学给予了我们一片施展才华抱负的天地,我们没有理由不努力工作。我非常热爱并珍惜石安中学的这份工作。同时我也认识到了我们新教师成长的迫切性与必要性,我时常告诫自己:“静下心来生活,静下心来工作”

2、作为老师,要为人师表,所谓“己不正,焉能正人”。作为我们新分教师,更是要不断加强自身的师德修养,不断规范自己的教学行为,在学生面前树立好的榜样,时刻带着笑容上课,带着笑容与学生交流。用实际行动去感染学生,打动学生。对学生要有一颗关爱之心。同时要注意关爱学生的方式与方法。善于发现学困生身上的闪光点,多激励。切不可做言语的巨人,行动的矮子。说话算数,在学生面前树立威信。

3、在教学方面,我严格要求自己。认真学习新课改、TingVoA纲说明。认真把握备课关,尽可能多地查阅资料。同时坚持多听课。说真的我每听一节课都有一种启示,都有收获,包括教学的方法,教案设计,课堂组织,学生调动,练习安排,作业的布置等。听完课后在自己教案已经打好框架的基础上,进行修改后再进入新课学习。同时我也注意到了教学反馈的重要性,每一节课下来我都认真写好教后反思,以便在下一个班的教学过程中改进或下一节课补充、完善。我还发现了一点——“教学贵在落实”。

4、对自己要有一颗负责之心。懈耽不思进取就是对自己的不负责,对自己的不负责就是对学生最大的不负责。我始终认为,人应该趁着年轻多做些事情,趁着你还有激情,趁着你还有闯劲,趁着你还有精力。多花时间搞工作,做好学校安排的每一项临时工作,把握住每一次锻炼的机会。在教学方面,经验谈不上,我只想送给大家八个字“抓住机遇”“永不言弃”。

同时我也认识到了新教师最大的难处在于,感觉需要学习的东西太多,可是又不知从何下手,感觉一切都趋向于未知数。好在学校十分重视新岗教师的成长与培养,拜师让我受益匪浅。在此衷心感谢指导教师张小辉老师无私的关心帮助与耐心指导,同时也十分感谢范老师以及数学组其他老师在平时教学中的指点。

期末考试离我们越来越近,而教学业绩又是摆在我们教师面前一个永恒的话题,就像朱主任在年级会上说的,“教师用什么来捍卫自己的尊严,那就是教学业绩”,在教学班额如此大、教学任务如此重的情况下,我们又如何把教学业绩抓上去呢,这就需要我们特别注意复习的方式与技巧。作为新教师,这方面的经验是很欠缺的,不过还好涂老师和王老师两位班主任老师给予了我很大的帮助,他们帮我分析班上的情况,让我发现在期末考试这段很少的时间里,要取得成绩就得讲究策略,主抓b、c优之间的学生。

下面是我对期末复习的一些打算与心得,与同仁们交流,望各位同仁不吝赐教。多提意见。

1、认真分析近几年的期末考试试卷,包括试卷中的常考点,难度比例等,以便在复习中有的放矢,对于常考、常出错的地方,要做好记号,复习的时候进行强化训练。

2、制定好期末复习计划,我准备先进行知识点的'系统复习,对于常考点进行针对性练习,力争让学生都能熟练掌握,复习完后给学生理出一个本册书的知识框架图,让学生不再感觉知识点的零乱无章。把教科书由厚变保然后进行摸底检测,每次检测认真分析学生的试卷,然后再进行补充强化复习。期末复习的时间是有限的,合理分配各章的复习时间,是取得成功的一大关键,所以我觉得还要认真分析各班学生各部分知识的掌握情况。

3、多听课,向有经验的教师多请教期末复习策略、技巧。精心准备每一节复习课,尤其是对例题和练习的选择一定要有针对性,并且要有梯度。重复机械化的练习只会让学生感到厌倦,浪费了时间,取不到好的教学效果。多注意典型例题的复习与巩固,利用好学案上典型例题后面的针对性练习,复习课重在引导学生进行自主练习,教师要及时发现指导个别学生。

4、 注意加强题型归类训练

考查同一知识点,可以从不同的角度,采用不同的数学模型,作出多种不同的命题,复习时要善于将习题归类,集中精力解决同类问题中的本质问题,总结出解决这一类问题的方法和规律。如下面的应用题:

题目1:甲乙两人同时从相距1000米的两地相对而行,甲骑自行车每分钟行80米,乙骑摩托车每分钟行200米,问经过几分钟,甲乙两人相遇?

题目2:从东城到西城,汽车需8小时,拖拉机需12小时,两车同时从两地相向而行,几小时可以相遇?

题目3:一项工程,甲队单独做需8小时可以完成,乙队单独做需10天,两队合作需几天完成?

通过解答可知上述应用题,虽然题目表达方式不同,有的看似工程问题,有的看似行程问题,但本质基本相同,数量关系,解答方法基本一样。通过这样的归类训练,做有心人,加强方法的积累和归纳,分析异同,把知识从一个角度迁移到另一个角度,提高举一反三、触类旁通的能力。

5、注意一题多变与一题多解的训练和巩固

为最大限度地减轻复习的负担,从题海战术中解脱出来,必须优化复习过程,提高复习效率,一个行之有效的重要途径就是要在复习时通过解答各类题目,巩固和运用有关知识技能,提高解题能力。

6、加强同学之间的合作与交流

在复习时,加强同学之间的合作与交流是十分重要的,十个指头有长短;三人行,必有我师;尺有所短,寸有所长。

以上就是我的发言,谢谢大家!

班主任论坛发言稿10

这学期,我接任了六年级(1)班的语文与班主任工作。说实话,这对于初出茅庐班主任的我来说实在是一次很大的挑战。很多的班主任都给予了我很大的帮助,尤其是杜梅芹、王淑君、宋桂敏、石凤玲、丁玉玲她们,在这里我要向她们致以深深的谢意!我今天主要是来学习的',非让我谈我就简单谈以下几点体会:

一、抓好班级管理

俗话说:“没有规矩,不成方圆”。我认为一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行,这样才能为专心学习打好基础。可是,这个班的学生特别自由散漫,有一个叫张亚仲的同学有逃课的习惯,想来就来,想不来就不来;还有的家长因为自己有事,这一天没法管孩子,也不让孩子到校学习。针对这种情况,我认为管好班级首先要狠抓常规训练,制定班级各项制度,尤其是请假制度。如果实在有病不能到校学习,必须由家长到校或电话请假。近段时间,张亚忠再也没有无故不来上课过,其他同学也变得有纪有律了。

二、管好班级“关键”人物

人们常说:“射人先射马,擒贼先擒王”。这个班班风非常差,有个叫赵瑞的男同学是班里的“首领”,他经常对其他同学拳打脚踢,同学们都很怕他,然而对他的行为敢怒不敢言。我了解到这种情况后,决定从赵瑞入手,通过“驯服”这个小首领,进而管好这个班。赵瑞是班里的卫生委员,他很看重这个“官衔”,我顺势教育他:“你是班里的干部,各项工作都得起好的带头作用,你要努力使自己成为优秀生,咱班哪能用学困生当班干部呢?”通过职责来约束他的行为,鞭策他进步和向上,近段,我感觉他收敛了许多。

三、做好与任课老师的协调工作

班主任与任课教师不仅是工作关系,更是一种合作,是一种协同努力的关系。作为班主任,要经常向任课教师了解其学科课堂学习和作业情况,以便及时掌握学生的学习情况。我跟我班学生制定了一条规矩:“谁无论上哪一科课时,只要违反了纪律,我都会批评你,甚至还会惩罚。”

以上只是我的一点浅显的认识,以后还敬请大家多多帮助,不当之处多多批评。

班主任论坛发言稿11

时光飞逝,本学期又已接近尾声。这一年,我担任了学前班的班主任工作。一年来在校领导的热情支持与帮助、同志们团结协作及广大家长紧密配合下,我坚持以学生为中心,努力为学生服务、为家长服务,顺利完成了工作任务。回顾本学期学前班的班主任工作总结如下:

一、任教班级基本情况:学前班开学初只有45人,后来增加3人,现在共有48人。

经过平时严格细致的教育管理,狠抓一日生活常规,现在的学前班已基本形成一个一帮一,一对红,充满和谐,文明礼貌,团结友爱,活泼健康,快乐向上的小集体。

二、树立服务思想,以学生为中心,努力干好班主任工作。

加强学习,提高认识,把主要精力放在本职工作上,敬业爱岗,积极奉献。

三、严格班级管理,抓紧“养成教育”首先,从思想、行动上注意认真贯彻落实学校“三全、三爱、三服务”和“一切为了孩子,一切为了明天”的办学方针。

我把主要精力放在班级管理和思想教育工作上,努力做到认真负责、一丝不苟,工作上坚持高标准、严要求、不怕苦、不怕累、不怕难、不惜力,乐业、敬业、积极向上,保持健康心理以及乐观的精神状态。除此以外,重要的是要努力克服急躁情绪,不断调整自己的不良心态,是自己保持清醒头脑和良好心态,对待发生的每件事做到心中有数,做到工作天天有安排、周周有重点、月月有小结,做孩子们敬爱的好老师和良师益友。

四、严格一日生活制度,加强常规训练,培养良好的生活习惯和行为规范

(一)观察孩子,了解孩子,同孩子们打成一片,和孩子们一起学习、一起生活、一起游戏。

(二)冷处理临时发生的问题,面对新情况、新问题要正确对待。

我采取了抓两头带中间的办法,每个小朋友都找一个自己学习的榜样,让能力较强的优秀生当能力较差的“小老师”。个别儿童重点帮教,正面引导,有点滴进步随时表扬奖励。

(三)在平时的接触了解中增进师生间的友谊。

孩子们和我无话不说、无话不讲,经常到我耳边说些悄悄话。

五、树立良好的班风我把“和谐、友爱、快乐、向上”作为学前班的班风。

除了开展多彩的'教育活动外,对他们在进校、上课、下课、放学,以及在家庭、社会上应该怎么做,我都提出了具体要求:师生间、孩子与家长间、小伙伴间都要讲文明懂礼貌,团结互助、助人为乐,树立多做好事、先人后己的观念,树立集体荣誉感、责任感。

一、爱心——班主任工作的灵魂

“爱心”不但体现在每位教师身上,更要体现在班主任身上。刚开学那段时间,课间比较乱,孩子们你追我打,出现跌倒、摔跤的现象再所难免,班主任要即时安抚和教育孩子注意安全,当孩子身体出现不适时,要及时发现处理并与家长联系,使孩子感到在学校像在家里一样的温暖。

二、耐心——班主任工作的关键

在一个家庭里教育一个孩子本来就很难,在一个班管理一群孩子就更难,有些家长曾经对我说:“四十多个学生管教太难了,坐在一起上课,那不闹翻了天,老师声音都会叫哑了。”我总是微笑面对。说实话有时的确会觉得很难、很烦、很累。做一个孩子们心中的好老师,家长眼中的好班主任是我应该追求的目标。

三、育心——班主任工作的基础

学校是培养教育学生学知识的摇篮,针对全班四十多个不同个性的孩子,除了耐心教育外,更多让孩子们自己开发展示自己的能力。我为孩子们办起了“我最棒”、“我的画最美”、“我的字最好”的宣传天地。培养孩子积极上进、讲文明、懂礼貌、讲卫生、爱学习的好品质,让孩子们个个争做能力强——“我的花最多”的好孩子。

总而言之,回顾这个学期的班主任工作,虽然辛苦劳累,但一切为了孩子的成长,看到一个个孩子活泼可爱、天真无邪的笑脸,一切烦恼劳累都烟消云散。我热爱教师这个职业,也一定会把班主任这项工作做得更好。

班主任论坛发言稿12

作为班级管理的第一责任人,班主任工作的成败将影响到班级各项工作的开展,要想使班级工作健康合理的开展,我觉得班级就需要用“爱”将同学们紧紧围绕在一起,用博大的爱包容学生好奇的探索;用“润物细无声”的爱托起学生纯真的梦想;用共同的理想、目标去激励他们;用奋发进取的语言去鞭策他们,从而形成浓厚的学习氛围,营造和谐的班级体制,形成良好的班风,而这一切都与班级管理息息相关。下面我就谈谈在班级管理中用的一些方法。

一、用爱心铸就,加强班干部队伍建设。

刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。

首先面对的是让班委会具有说服力;其次是让班委会成员有动力;最后是做好善后工作,特别是落选者的思想工作。

我每月通过不记名投票,进行民主测评,票数不过半者退出班委会,并选出新的班委会成员。这正如“问渠那得清如许,为有源头活水来。”新成员的加入不但给班级管理注入了新的活力,并且对老班委会成员也是一种压力,否则有可能被淘汰。另外,期中、期末还设立了“优秀班干部”奖,以资鼓励。这样,既能有效的管理好班级又充分的调动了班干部的积极性。

每次测评之后,我都要及时做好心理工作。当选的进行鼓励,使其增强信心不辜负同学们的信任;落选的及时谈心,促使他们汲取教训,总结经验,争取今后能重新当选。

我们班原纪律委员闫金霞落选时,我发现她情绪低落,在了解后才知道,她感到心里很委屈,全身心的投入却换来同学们的不理解,她感到心都碎了。我在宽慰她的同时,让她静下心来想一想为什么会落选?根源在哪?于此同时我也在私下里找其他的学生了解,原来是她平时严格要求他人,对自己则有些松懈。她也承认自己上课的时候有时走神,有时做小动作。找到原因之后我告诉她作为班干部就应起到模范带头作用,正因为自身是班干部,所以当你在关注同学们时,同学们也无时无刻不在关注着你,应该认真的去检讨一下自己,知道错在什么地方,就应该及时改过来,我坚信改正之后你还将会成为一名优秀的班干部。

从这以后,她严格要求自己,重新获得同学们的认可,并当选为宿舍长。

二、审时度势,用爱调动学生学习积极性。

1、口号激励法

为了加强思想品德教育,建设一个积极向上的班级体,使学生树立正确的价值观。在班内,我们提出来“不比基础,比进步;不比阔气,比志气;不比聪明,比勤奋”的口号。针对学习问题,提出“你行我也行,爱拼才会赢”“努力学习向前进,大家谁也不差劲”“把重点高中踏于脚下”等等,每隔几天根据不同的情况,我们会及时的更换,每次板书在黑板的右上角,随时提醒学生,随时督促,这样在无形中形成了一种动力。

2、挖掘潜能法。

“金无足赤,人无完人”,由于每个学生的基础以及自身心理素质等方面不同,导致成绩不均衡。但是让我更为揪心的是我们班情况更加特殊:男生偏理,女生偏文,而相对稳定且不偏科的只有一人,那就是樊建设。

如何调动其他同学的积极性?树立他们的信心?减小其他同学对樊建设过度的依赖性?(上自习时其他同学只要有不会的问题,便去问他,差不多快成半个辅导老师了。)

面对如此窘况,我采取了非常规做法(如下图所示):我把全班同学分为A、B两大组,然后选出成绩在本组最好的五六个人为组长(这五六个人同时也构成了一组);然后再把A、B其余人员分为四组,选出监督组长,学习组长则有本小组中本学科成绩优异者担任。

例如:一小组中,总成绩张一凡同学高于其他三人,所以由他担任监督组长,然而万振飞同学是他几个人中数学最棒的,所以就有万振飞同学担任这个小组的数学组长。另外两名同学也各司其职:付微同学则担任语文组长,陈超担任史、地、生、政组长。

在分组时我是本着成绩差不多为一组,在讨论问题时本小组解决不了的问上级小组,再解决不了就由大组长解决。

在这种分层学习中,既为成绩差不多的同学找到了知己,也减小了差生对优秀生的依赖性。这种制度实施以后,学习气氛空前高涨,好问的多了,讨论的也多了。就连巴晓月、潘慧这些基础薄弱的学生也能主动地去研讨问题,不会的去找组长或老师。正是这些积极的因素才促使我们各科在上次期中测评中取得了傲人的成绩,语文更是取得全市第四的好成绩。【班主任论坛发言稿5篇】。

3、心理治疗法。

在教育学生时,我始终把理解、爱护学生作为自己行为的最高准则。对于心理有创伤的学生,倾注更多的爱。在我们班有一名很特殊的学生,开始学习成绩不错,但父母去世给她心灵造成创伤,性格变得孤僻,并拒绝老师的帮助和教育。对此,我并不灰心,而是付出极大的.耐心,平时认真观察这名学生的言行,把握她的心理,不轻易放过任何一个教育时机。一次交谈不行,就来第二次、第三次,还经常打电话劝导她、鼓励她。使她内心受到强烈震撼。她愧疚地说:“老师,从今以后,你就看我的行动吧!”从那以后,她真的像变了一个人似的。(为了不给她造成不必要的伤害,在此,隐去她的姓名,请大家谅解)

三、严人必先律己,用自身行动带动学生。

我觉得教师以身说教,要比夸夸其谈效果更好,可谓事半功倍。在自已的教学工作和班务工作中应率先垂范。我要求学生做到的,我首先做到。在作息时间上,我要求学生向我看齐。早晨,我总是率先到教室,督促同学们学习;下午放学后,我基本上是晚自习上课铃响后才离开(如果有晚自习,我则是最后一个离开教室)。因此,不管刮风下雨,还是大雪纷飞,都没有学生迟到,更没有学生旷课。我想只有多和学生接触,才能听到他们的心声,把握他们的脉搏。受我的影响,大部分通校生不回家,在学校抓紧时间吃饭,然后投入到学习中。

借助这段时间,我对班里的每个学生有了更进一步的了解,同时也拉进了和他们之间的距离。另外在与学生谈话时,我要求自己一定要做到言必行,行必果,要保证每一句承诺都实现。

总之,班级管理是一门很深奥的艺术,我只是窥其一斑。我觉得在今后的工作中,只有多思考,善发现,多付出,抓落实,才能真正成为一名合格的班主任。通过三年的不断努力,我所带领的班级不断进步,无论是学习方面,还是纪律方面,都走在学校的前列。但我也知道教育的道路很艰难,这只是取得的一点小小的成绩,在我心中,还有许多的无奈与疑惑,还要不断去摸索,去创新,也希望能借鉴大家的宝贵经验,共同进步。

班主任论坛发言稿13

各位领导,各位老师:

大家好!

先进班主任的称号我受之有愧,二(13)班只是一个普通班,我以为我们从来都是铺就实验中学辉煌之路的一颗小石子,在我的班主任工作之中也没有泛起过一朵令人惊喜的浪花。我所做的一切就是大家所做的一切。可能稍微有些不同的是我班学生受我的影响更加朴实一些,班风更加稳定一些,在同一档次班级中学习成绩更加突出一些。但是这些成绩的取得完取决于初二(13)班全体任课老师的辛勤付出和对我工作的密切配合。能与这么优秀的老师同教一个班级,我真的感到很幸运,衷心的感谢他们。同时也感谢学校领导对我们普通班的关心与认可,感谢老师们对我的真诚支持。点滴付出,收获良多,感激之情,无以言表。

作为普通班的班主任们,我们可以深刻地体会到,要把学生从平庸转化为聪颖是多么的艰苦,想让学生在学习成绩上有突破性的进步实在太难了。尽管我们抱着“不放弃,不抛弃”的信念而辛勤耕耘着,但是收获不会很丰盛,所以我们更需要做的是如何教育学生学会做人,如何处理层出不穷的各种不和谐现象。普通班里的一些学生从一进入实验中学的校门就没有给我们省过心,桀骜不驯的个性,随心所欲的行为,他们的无组织无纪律使班级永无宁日。为此,我们忙忙碌碌,跑上跑下,步履匆匆,心中装着的唯有学生的安危,班级的太平。我们变得很敏感,一有风吹草动,神经为之紧张,处理与教育问题学生更象是一场场斗智斗勇的较量,长期劳累,我们几乎心力交瘁,健康指数日渐下降。为师着,未必成大事,却一直劳筋骨而苦心志,所为何来啊?

做普通班的班主任久了,也渐渐地摸索出了一些门道,特殊学生固然难对付,但总有软肋可捏,到如今,那些当初不受约束不守规矩的学生似乎已经彻底改过,不再惹事生非,整个班级能够风平浪静,学习环境井然有序,我想有些经验还是挺有用的。班主任工作的手段很大程度上受班主任个性的影响,各人风格不同,处理方式也不同,甚至可能大相径庭。但是作为班主任,宽容学生的错误,用真诚的语言打开学生心灵的窗户,却是至关重要的。在今天的班主任论坛上,我就如何处理学生带手机进校这一问题给大家讲讲我的一点小体会。这篇主题为“多事之秋,多给学生一些宽容”的文字作为教学反思文章我已经上传至校研修网,感谢版主设置为精华帖子,受宠若惊之余,有种高处不胜寒的惶恐之感。见仁见智之言,不当之处,还望大家多多包涵。

多事之秋,多给学生一些宽容。

学生进入初二的第二个学期,随着生理上的发育以及学习上的苦恼,性格上表现出烦躁不安,某些问题学生身上所潜伏的不良习惯开始暴露,懒散,抵触,违纪等现象屡屡发生。比如,学校明文规定学生不得携带手机进校,但有相当一部分学生对此规定充耳不闻,不仅将手机带入校内,而且在上课期间频发短信,扰乱课堂秩序,加剧同学之间矛盾,严重者还引起斗殴打架,离家出走等事件。

一旦出现学生带手机引起的各种情况,我告诉自己一定要冷静。

1. 不要动辄劳家长的大驾家长不是解决问题的灵丹妙药,或宠或恨,效果可能适得其反。不要当着学生的面向家长告状,那只能加速学生的逆反情绪。自己与多事学生能沟通能说服的,就自己来解决,你的成功说服会得到学生的钦佩与感激。

2. 对手机上来不及删除的短信不要深究,不要穷追不舍相信多数学生只是对发手机短信怀有好奇心,爱你爱我的敏感词语不一定就等于学生之间真有早恋故事。给学生一点自尊,一点面子。如果你对此如临大敌,继而兴师问罪,恐怕给学生带来心理上的恐慌之外,也迫使学生搜肠刮肚编谎言,或者摆一副不屑一顾的表情,拒不配合你的调查。告诉学生,你是不会追究手机上的内容的,请安心。但手机是绝对不能再带着了。

3. 耐心等待学生思想上的良好认识收缴了他的手机,犹如烫山芋在手,怎么处理呢?不还给他,他天天记挂着他的宝贝手机,怕是更无心学习,而且徒增他对你的.憎恨。主动还给他,这无疑放虎归山,洋洋得意之际,不出一周,他肯定又带手机惹事生非了。我认为最佳的办法应该是暂时收缴,约定一段时间,让学生自己来谈认识,如果思想上确实想通了,而且观察时间内各方面表现确实不错,就可以将手机归还。切记与学生真诚约定:只此一回,下不为例。

总之,多事之秋,多给学生一些宽容。学会尊重学生,自然也能得到学生的理解与尊重。或者我们换位思考一下,谁愿意被老师声色俱厉地批评呢,给他愉快改过的机会,至少不会伤及学生脆弱的心灵!

作为班主任,我们每个老师的心都是柔软的,我们何曾愿意放弃过每一个学生。所谓大爱无言,用在我们班主任的身上再妥帖不过了。即使我们有时候不得不用凌厉的语气,严肃的态度来教育那些屡教不改的特殊学生,多数时候我们还是宽容了他们的错误,认真开导,以理服人,用真诚的语言呼唤学生心灵的回归。宽容是一种美德,宽容是一种力量,当我们用宽容征服学生的时候,其实我们也给学生演绎了“上善若水,厚德载物”的真正的内涵。

谢谢大家!

班主任论坛发言稿14

各位领导、评委、老师们:

大家好!

首先我很荣幸,能以一个新班主任的身份和长期从事班主任工作的各位前辈们站在一起,探讨交流管理班级的方法和经验。作为一个初出茅庐的班主任,我诚惶诚恐。在各位前辈面前,我如犹如过河的小马驹对前路茫然无知,没有什么理论,也没多少经验。因此,希望各位前辈们不吝赐教。今天我在这里就谈谈自己两年多来对班主任工作的一些感受。本次我演讲的题目是《春风雨露润心田》——做一个有爱心的班主任。

阳春三月,春风融融,细雨绵绵。我和许多刚迈出校门的莘莘学子一样,怀揣着一份热诚和执著来到这里,欣然接受了班主任这份工作。然而眼前的一切和目前的现状却让我瞠目结舌,陷入了无尽的沉思。破旧的砖瓦房,农村中学班主任工作的艰辛、繁琐、乏味,学生的抱怨和叛逆,家长无尽的责难。难道这一切就是我曾经梦寐以求的生活吗?难道这就是我们每个朝气蓬勃的青年的梦想吗?不是,这绝不是。这时,我开始茫然无措,退缩了。突然,一个稚嫩的脸蛋,渴望的眼神映入我的眼帘。那份单纯,那份渴求,让我的内心经历了一次又一次的煎熬和磨砺,我的那颗坚冰般的心开始消融了。我决定接受这许多人看来麻烦、幸苦的班主任工作。

然而,我的眼前还是一团漆黑,不知从何开始,在内心曾无数次问自己:“路在何方?”。

“滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄”,班主任是个英雄辈出的'舞台,魏书生、任小艾、李镇西等名师在平凡的岗位上书写着大写的人生。他们的出现犹如一座座灯塔,让我这艘盲目航行的孤舟瞬间有了方向。李镇西老师告诉我们:“当一个好老师最基本的条件就是拥有一颗爱学生的心。只有童心能够唤醒爱心,只有爱心能够滋润童心,离开了感情,一切教育将无从谈起。”此时此刻,我恍然大悟,苦苦寻觅的真理原来就在身边。那就让我用这春风雨露般的爱去滋润孩子们干涸的心田。

古人云:“感人心者,莫先乎情”。如果你爱孩子,孩子就爱你,只有爱孩子的人,他才能教育孩子。班主任应用自己博大的爱去温暖每一位学生的心田。班主任只有热爱学生、尊重学生,才能去精心地培养学生,只有爱得深,才能更认真、更耐心、更细心地对学生进行疏导教育。印度大诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”教师是绿叶,因为爱,才能一生与花相伴。师爱像滴滴甘露,即使枯萎了的心灵也能苏醒;师爱像融融春风,即使冰冻了的感情也会消融。一个欣赏的眼神,一句暖暖的问候,一个甜甜的微笑,就能拨动一根根美妙的心弦,就能让孩子们稚嫩的脸蛋上绽放出灿烂的笑容。

为期两个年头的班主任工作经历,使我感触颇多。班主任的工作是忙碌而琐碎的,同时也是快乐、幸福的,与学生相处的点滴都铭记在心,学生总能带给我最纯真的感动。不会忘记,班委会对我工作的支持,和对自己职责的认真履行;不会忘记,当我感冒咳嗽时,学生流露出心疼的眼神,那一句句暖心窝子的话语——老师,您别讲了,快去看看医生吧!不会忘记,运动场上同学们的汗流浃背,还有那震耳欲聋的呐喊声;不会忘记,第一次期中考试之时,学生们给我的安慰:“老师,请您相信我们,我们是最棒的”;不会忘记,期中考试失利之后,她偷偷流下的滴滴泪珠;更不会忘记,xx节早晨放在门口的苹果和声声祝福。

想到这里,我泪眼婆娑。难道,这一切不能让我深深的震撼、感动吗?

xx先生说的好:“爱满天下,爱生如子”。教师的爱,尤其是班主任的爱,是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。让我们用慈爱呵护纯真;用智慧孕育成长;用真诚开启心灵;用希冀放飞理想,我将用自己的双手和大家一道默默耕耘,共同托起明天的太阳!

愿天下所有的老师都能乐于奉献,都能以爱心撒播天下,也都能从中获得快乐与幸福的真谛。

谢谢大家!

班主任论坛发言稿15

各位同学,老师:

大家好!学期将近结束,我将本学期的工作梳理如下:

做好学生的思想工作要重视与学生的思想交流,多与学生谈心。重视队会,开好队会,为的是在班中形成正确的舆论导向。在学校的安排下,我班也召开了3次队会,让学生明事理、长见识。学生自尊心也很强,直接的批评换回来的可能是思想的叛逆,利用队会课对学生进行思想教育的好处,就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感,容易为学生接受。开队会可利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精悍的队会也能取得良好的效果。不必长篇大论,班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来,对事不对人,往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。

这学期,继续加强学生的.行为习惯培养,由于年龄的特点,学生的习惯有很大的反复性,需要经常强调,时时强调,例如课件把凳子摆好,饭前洗手,饭盒的摆放等。积极参加学校组织的各种活动,用活动引领学生成长。积极动员学生参加学校组织的各种活动,例如学校的艺术节,动员学生报名参加。还鼓励孩子参加学校舞蹈队、合唱团、田径训练等等,并为这些孩子参加活动创造时间,适当减轻他们在班级中的工作。

积极抓好后进生的转化工作。对学生一视同仁,让后进生知道你在关注他,比说教效果好很多。鼓励他们融入班级,在班级中找到快乐;鼓励他们大胆说出自己的想法,发现自己的闪关点;鼓励他们提出质疑,即使是一个很简单的问题。后进生的造成很大原因在学校里找不到快乐,压力让他们退缩。既然如此,我们就适当的减少压力,在慢慢加压,提高他们的适应能力。一步一步来,不期待奇迹,只希望每天都比昨天好一点。

班级的教育教学工作与常规管理中全是一些琐碎的小事,但班主任的工作是从一点一滴的小事开始的,从喜欢一点一滴小事中,才能见到一位班主任的身影。今天在实践中反思,只是希望明天做的更好。