现代人强调人的综合素质，其中就包括口才。妙语连珠或者出口成章，常常是一个人综合素质的外在表现。文化素质较高的人，也同时具备比较幽默的语言风格和表达能力，就是这个道理。
口才并不是一个人天生的，而是在生活和工作实践中不断自我提升和锻炼而成的
换句话说，一个人的生活和工作环境决定着他口才的锻炼程度。现代社会的进步，给老百姓创造了一个锻炼口才的良好环境。我们需要用“能言善辩”来表明诚信和实力进入市场，我们也需要用“三寸不烂之舌”表现智慧参与竞争。因此，芸芸众生之间逐渐涌现许多的“演说家”。就目前来看，口才在现代社会竞争中显得越来越重要了。
有一定口才能力的人，将获得更多走向成功的机会
某电视台一个叫“绝对挑战”的栏目，那些公司老总公开选拔部门经理，看的首先就是应聘者现场演讲应变的口才。如果没有相当的口才表达能力，在那一刻，你虽有满肚子学问却不善言谈，那么只能把满肚子的金子埋没在自己的肚子里了。原因在于你缺乏最起码的语言沟通和表达能力。有人说：一个人具备了好的口才，就把握了成功的大半机会――我觉得这话值得我们深思。
我们都知道，一个人的才华展示，常常要依靠良好的口才
如果该说的时候能出口成章，该做的时候能马到成功，这就是“全才”了。这个道理已经被一些企业领导层掌握，他们常常在招聘面试的时候，提问一些稀奇古怪的问题。目的就是要考察被面试者的口语表达能力和语言应变才干。这时确实就是口才决定命运。
当然，我们说口才，并不是提倡夸夸其谈，而是提倡脚踏实地的'人才
我只是想表明一个道理，那就是脚踏实地做事固然不可少，演讲口才表现自己也不能忽略，两者是互为补充的。脚踏实地默默无闻做事情，表明的是一种求真务实的工作作风和生活态度，口若悬河地表述自己的观点，表明的是一种灵活灵动的风采和智慧表达的能力。一个人不可能只是生活在自己的世界里孤芳自赏，他的周围是纷繁复杂五彩缤纷的大千世界，谁也无法躲避人事纠葛，无法拒绝与人沟通，而这种沟通就是依靠口才表达，驰骋于社会天地的才干和智慧。不会或不善于表达意见和建议，这是一个人的弱点，甚至是致命弱点。你真的才华横溢，满腹经纶，你的口才很自然就会像喷涌的火山;反之，你就应该重新审视自己了。如果一个人读书破万卷，却依然口舌笨拙，那么他大概会是一个标准的书呆子了。
一个人还要善于给自己创造锻炼口才的机会，这一点十分重要
你不要常常以为自己甘于做一头默默耕耘的老黄牛就足够了，其实不然，默默耕耘没有错，但必要时刻引吭高歌，高谈阔论也是很有必要的。精明的现代企业领导，都在着力引导自己的员工成为善于表达自己想法的人，他们不愿意在自己的身边埋伏下一座座沉默不语的“火山”。他们需要通过语言沟通了解自己的管理对象，从而确定企业管理文化的走向。换一个角度看，作为员工也不希望天天面对一个缄默又冷峻的领导上司，而是希望自己身边的管理人员和蔼可亲，与自己打成一片。管理者与员工之间，有一条沟通的渠道，正是用语言传递情感与关怀。
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