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座谈会发言稿(集锦15篇)

栏目: 演讲稿 / 发布于: / 人气:1.45W

在现在的社会生活中,越来越多人会去使用发言稿,发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。那么发言稿一般是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的座谈会发言稿,希望对大家有所帮助。

座谈会发言稿(集锦15篇)

座谈会发言稿1

各位转业、退伍军人,亲爱的战友们:

大家下午好!

今天,我们相聚一堂,共同庆祝中国人民解放军建军xx周年。在此,我代表局党组向省局机关全体转业军人、退伍军人及军烈属致以诚挚的问候和良好的祝愿,祝大家节日愉快,工作顺利,身体健康!

忆往昔,话当年。我们怀着敬意,抱着希望,揣着未来,积极响应党和国家的号召,跨入了中国人民解放军这所大学校,开启了人生的重大转折。那时,我们青春年少,热情满腔;那时,我们意气风发,血气方刚。在那艰苦的岁月里,我们吃着咸菜,啃着干粮,风餐露宿,滚打摸爬;戈壁滩上,鸭绿江旁,老山前线,孤岛深山,祖国的山山水水留下了我们骄健的身影,祖国的一草一木洒下了我们辛勤的汗水。

在血与火的洗礼中,在生与死的考验面前,我们赴汤蹈火,舍生忘死。用青春和热血谱写了一曲曲壮丽的赞歌,用行动和生命诠释着军人这个特殊职业的性质,为保卫国家领土的安全、人民生活的幸福作出了不可磨灭的贡献。

如今,我们转业了,我们退伍了。全局机关76名转业、退伍军人,虽然军龄长短不同,到局时间各一,但都有一个共同的目标和追求,那就是“转业不转志,退伍不褪色”。永远牢记党的.宗旨、人民的重托,永远不忘人民军队的培养,把部队严明的组织纪律,严谨的工作作风,严肃的工作态度和不怕吃苦、勇于拼搏、甘于奉献的好思想、好传统、好作风带到各自的岗位,用自己的实际行动,以优异的工作业绩来证明军人的价值。

在此,我以局领导和转业军人的双重身份,衷心希望在职的全体转业退伍军人,在局党组的正确领导下,紧紧围绕全局的中心工作,在各自的岗位上,继续发扬军队的光荣传统和优良作风,继续保持军人特有的品质,勤奋学习,积极工作,爱岗敬业,自强不息,顾全大局,维护团结,为xx的xx事业再立新功。

亲爱的战友们:过去,我们是军人,我们为之骄傲。今天,我们是xx人,我们为之自豪。我坚信,大家曾经是一名合格的军人,现在和将来更是一名合格的xx人。谢谢大家!

座谈会发言稿2

尊敬的矿领导、各位同志大家好:

今天是我矿群监员座谈会,下面我谈一下我对群众安全监督工作的一些认识和建议,希望大家批评指正。

做好煤矿安全工作关乎到每名职工的自身利益,靠的就是齐抓共管,同心协力。就目前我矿安全生产现状来看,只有规范职工现场作业才是解决安全问题的关键,单单依仗几个管理人员来抓安全是很难面面俱到的,只有充分发挥群众安全监管作用才有可能根本解决安全问题,也就是说必须抓好群监员队伍。

我觉得作为我们矿的群监员首先要认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,始终将矿井安全、工友安全、自身安全放在煤矿生产工作中的首要位置,其次要突出“四个到位”,一是对群监工作认真负责,敢于坚持原则,善于联系群众,做到意识到位;二是要经常学习专业技术知识,贯彻、执行党和国家有关法规及企业的各种规章制度,积极参加群监组织活动,自觉接受群监组织培训,做到素质到位;三是要严格遵章守纪,以身作则,搞好自主保安,敢于制止“三违”行为,不怕得罪人,做到群防群治,执行到位;四是要协助班组长对本班组工人进行安全教育,组织本班组人员提安全合理化建议,督促其爱护和正确使用劳动保护设备,做到互保联保到位。

这四个到位说起来简单,但是真正能够运用到实际工作中去,就比较困难了。我曾经听有人说过“群监员这活没法干、干好了得罪人,干不好责任大”,这主要是意识问题,特别是有人认为企业中设立群众安全监督员只是一个摆设,有没有都无关紧要,不会影响安全大局。这确实是普遍存在的现象,我们的群监员在井下工作时也往往会遇到这种情况,“你说了别人不听,说多了别人烦,一罚钱就容易把人得罪了”。但是我要告诉大家,其实这种认识是片面的,不仅削弱了群众安全监督检查的力度,更重要的是影响了企业安全生产的.大局。

我们煤矿生产条件艰苦、工作环境复杂,职工岗位分散,不安全因素很多。但是有着一批具有安全生产非常丰富经验的工人,他们情况熟,有预防事故的应变能力。他们多说一句话、多排除一处事故隐患,就有可能避免一起事故的发生,其实这就是很好地发挥了群众安全监督的作用。

为了能够更好的发挥我矿群众安全监督工作,我向矿领导提一点建议,一是能否适当的为群监员发放点补贴,促进群监员的工作热情;二是在安全工作中有着突出贡献的或是有效避免重特大事故发生的先进个人进行表彰,从而推动群众安全生产工作扎实有效的开展。

最后,我祝与会的矿领导和同志们在新的一年里工作顺利,身体健康。谢谢大家!

座谈会发言稿3

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年干部的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。

我于20xx年进入邗上街道工作,八年来,我分别在社保所、党政办、人武部、安委办、城管科等多个岗位进行锻炼,在街道领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助下和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顾八年来,我感触颇多,现借用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己八近年来在学习和工作中的体会和感受。

一、“知而获智,智达高远——用智慧丈量世界!”

这句广告词为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想,鼓励我们学习学习再学习,用知识武装自己的头脑,用智慧改造我们的世界理念。如今,我们已进入知识经济时代,学习是一个人成长进步的前提。在工作中,通过加强政治理论学习,使我们青年干部的学习得到进一步坚定,同时也改造了自己的世界观,升华了自己的人生观,端正了自己的价值观;通过加强业务学习,增强了我们青年干部做好本职工作、更好地为人民服务的本领,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行,以避免犯错误,在此基层上有所作为;通过加强实践锻炼学习,让我们青年干部学以致用,自觉地把学与用、知与行结合起来,进一步丰富了我们自身的工作经验,使所学知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度和一种境界。所以我们青年干部必须培养并保持自己持久、旺盛的学习力,不断从工作、生活中吸取营养,才能始终跟上时代的步伐,符合工作的节拍。

二、“舍得方寸之间,品味智慧人生”

“舍”与“得”是既对立又统一的,但我认为有舍才有得,小舍小得、大舍大得。从某种程度上,虽然感觉基层环境比较艰苦,工作千头万绪,为创建全国文明城市等诸多日常工作,大家忙忙碌碌,再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一,对于这些,我们千万不能感到:我“舍”了,而没有“得”,我深信自己已经从中有所“得”,因为通过这几年的工作,通过深入社区、深入群众、我将平时所学的理论知识很好地运用到了实践中去,还向群众学到了很多在书本中学不到的知识,这些都锻炼并增强了自己的工作能力。

三、“有容、乃悦”

有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度,我想,这句比我们常说的“海纳百川,有容乃大”更能进一步地,确切地表达出我的内心感受。“海纳百川,有容乃大”是寓意做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟,这是一个人的修养表现。“有容、乃悦”我的理解是:因宽容,而愉悦。这就提醒我在任何工作岗位中都要保持一颗宽容的心与同事相处,创造了宽松而愉悦的环境,大家自然会在工作中不亦乐乎!当有别人批评时,要多想想自己的过失;当有同事误解时,要多想想别人的难处。宽容是一种真诚,一种境界,而不仅仅是一种姿态、一种形式。宽容需要一种修养、一种勇气。工作中有了这种宽容的气度,同事之间才能和平共处,同事之间的和平共处,对工作也就起到了推波助澜的作用。

四、“让我们做得更好”

工作中布满了问号,工作也永远是一个逗号,工作要永远追求感叹号。作为一名青年干部,我对自己的未来充满信心!我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!

谢谢大家!用心去耕耘每一天

很高兴今天有这个机会,在这里代表年轻干部发言。对于部里召开这次会议,我表示由衷的高兴和感谢。我想,这次会议首先传递出的信息,就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。近年来,组织部来了一批年轻人,恰同志少年,风华正茂。我们这帮年轻人,给部机关增添了激情与活力,部领导对我们给予了厚望。人生的路很长,我想,我将和在座很多同志一样,把人生最美丽的青春留给组织部,若干年后,能一起回忆这段难忘的时光。年轻人的成长,是需要坐标和方向的。庆幸的是,王部长对于我们的工作提出了“五零”的目标,结合“五零”的目标,进而提出了“五勤”的要求,即讲要求,又交方法,谆谆教导,用心良苦,循循善诱,宛若尊长。既然领导已经提了要求,交了方法,关键就靠我们大家去落实了,靠什么落实?我想结合自身的体会,谈“五心”。

感恩心

“唯贤者,能为报恩”。感恩不仅仅是一种情感,一种生活态度,更是一种人生境界。我们从小到大,有太多人需要我们去感谢;我们一路的成长,有太多人值得我们去感激。我感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢朋友、感谢同事,感谢一切给予我帮助的人。

我们常说,机遇是留给有准备的人的。但我认为,如果你是一个有准备的人,你更应该感谢给你机遇的人。目前,组织部有一半以上

的干部在30岁以下。作为市委的重要工作部门,敢于启用这么多年轻干部,是需要气魄和眼界的。前不久,我和几位同志参加了部里一场精心策划的“秀”,将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争,这种开先河之举,是需要胆识和胸襟的。对于我们这群年轻人,组织部给予了我们太多、太好的机遇。

这让我想到这样一则故事:佛陀与众弟子来到大江之滨,江水滔滔,汹涌澎湃。佛陀先将一块小石头掷于水中,马上就沉没了。他问弟子们:有一块三尺见方的石头,臵于江面之上,不但没有沉没,反而过江而去,这是怎么回事?弟子们冥思苦想,不得其解。佛陀说,这很简单,因为这块大石头有善缘。什么是它的善缘呢?就是船。大石头臵放在船里渡江,自然不会沉没。我想,或许人生也是如此,只有遇上善缘,才能更好地实现理想和抱负。今天,我们这群年轻人有幸在组织部这个集体里,拥有这么好的成长环境,是我们人生中最大的`“善缘”。组织部这艘船,承载着我们的希望,定会带我们驶向成功的彼岸。

“滴水之恩,涌泉相报”。想想组织在自己成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助,我们只有化知恩之情为报恩之行,以一颗感恩的心,成就自己的事业,不负组织的培养和重托。

进取心

达尔文的进化论不仅适合于生物,也适合于社会,正是社会的优胜劣汰,推动了社会的不断前进。年轻人要是没有一颗进取心,不多

一份主动、多一份努力,只能被组织所淘汰、被社会所淘汰、被时代所淘汰。

人和竹子一样,往往也是一节一节地成长,每过一道坎时,都充满紧张。李大钊说:青年之字典,无“困难”之字,青年之口头,无“障碍”之语;惟知跃进,惟知雄飞。我想,大家只要抓住机遇,积极进取,就能不断攀上新的台阶。就算是在遇到挫折,遭到失败,也不可怕,因为我们还可以说,年轻没有失败!我们需要的是跌倒了爬起来,百折不饶,愈挫愈勇,勇往直前,不抛弃,不放弃的进取精神。

我想借用俞敏洪的一段话与大家共勉:每一条河流都有自己不同的生命曲线,但是每一条河流都有自己的梦想,那就是奔向大海。我们的生命,有的时候会是泥沙,你可能慢慢地就会像泥沙一样,沉淀下去了。一旦你沉淀下去了,也许你不用再为了前进而努力了,但是你却永远见不到阳光了。所以我建议大家,不管你现在的是生命怎么样的,一定要有水的精神,像水一样不断积蓄自己的力量,不断的冲破障碍,当你发现时机不到的时候,把自己的厚度给积累起来,当有一天时机来临的时候,你就能够奔腾入海。

平常心

生活就像一首流畅的轻音乐,从起调到结束,都是那样的自然流畅。但享受这种生活需要平常心,否则会磕磕绊绊,变得极不平常。“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒”。只有保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心,才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。

xxx

  20xx年xx月xx日

座谈会发言稿4

尊敬的领导,亲爱的学弟学妹们:

大家晚上好!

今天很荣幸xx创业协会的邀请代表xx创业团队在这里做一个简单的创业分享,首先自我介绍一下我是来自xx班的学生xx,刚刚听了我们范教授的分享,让我很受启发,我也一直喜欢经管,谢谢范教授,我们的范教授气场太大了,而我今天也是班门弄斧,看我都带稿子上来了。我们xx创业团队成立于20xx年5月5日,两年多的时间里在很多朋友和老师的帮助下还是比较健康的成长着,从水星楼夜市练摊到xx文理家教服务中心,从发传单到《常德找报》校园版的承办,从第一届以书换友活动到第二届以书换友感恩桃源行活动,从参加第六届湖南文理学院创业大赛到湖南省高校创业营销常德赛区的承办和参与,从入驻湖南文理学院创业孵化基地到同窗情旅游工作室的创立,直到上半年创办那些年咖啡屋,这一路过来我们收获了很多,夹杂着汗水、泪水、成功、喜悦,但同时我们也遇到过很多的问题,如:团队建设,项目选择等等,今年呢在这里主要跟大家分享三点:一、创业者所应具备的心态;二:创业初期所要注意的一些问题;三;如何自我成长。如果大家还有什么问题我们可以私下里交流,因为纯属是个人观点,不一定正确,我们也还有各种难题等着去攻克,所以如果大家觉得对自己有帮助不妨静下心来听听,如果觉得没什么必要,大可玩玩手机,锻炼一下手指的灵活度。

第一个想谈谈关于创业者心态的一些看法。

何为创业?就是按自己的意志创立一番事业,实现自己的价值。首先,我觉得创业者最重要的是一定要明白自己想要什么,之后自己要走哪一天路,如坚定信念想要创业,那么就要做好永不放弃的准备,马云讲:今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但大部分死在了明天晚上见不到后天的太阳;其次,我觉得一定要敢于去拼,敢于去博,要有魄力和执行力,如果说我们xx今天能够取得一点点成绩的话,最重要的一点是我们想了并马上去做了, 而不是想法一定比别人好,只是别人只是想想,我个人觉得创业的人就应该血性一点,要有魄力,大不了死在这条路上,无非贱民一条嘛,记得上次参加文理学院风云学子论坛的.时候,有人问我,你们投了十几万开了这么一家店子难道就不怕亏吗?我记得当时我的回答是:你不去试一下怎么知道自己不行呢?何况如果亏了的话,难道我这一辈子就还不了这十几万吗?我个人觉得应该是这样的。第三,一定要有责任,团队里面每一个伙伴都应具备较强的责任心特别是团队的领队一定要敢于担当,敢于站在团队最前列,对所有的伙伴负责。第四个就是一定要充满信心,那么错了也要有信心,信心至关重要,要艰苦奋斗,我们xx人有一句话:人生就是一个奋斗的过程,没有奋斗就去死吧!

其次,想跟大家分享一下创业初期所要注意的一些问题。

1、组建团队的时候一定要找志同道合的人,宁缺勿滥,人不一定要多但是一定要有共同的志向且具备某种特长,一有不和谐的人及时清理。

2、淡化钱的概念。尽管创业者的目的就是逐利,追求利益最大化,但是我希望大家特别是我们学生团队前期一定要淡化这个概念,要不死的很快,我们团队创立之后,陆陆续续出了很多团队,但基本上都夭折了,我个人觉得最重要的一点就是把利益看得太重,你们要想到前期是赚不到什么钱的,而为了利益进入团队的人很难接受这个现实,大家要想想创业的目的或者创立团队的初衷究竟是什么?

3、团队建设方面。一定要注重团队文化建设,要有一个明确的目标,分工明确,责任到人,最好制定一些相关的制度规范实施,如:军队化管理,家庭化管理,学习型组织建设等,切忌搞模糊概念,拖拉,互相推皮球。

4、项目选择方面。项目选择很重要,团队成员之间一定要仔细认真负责任的推敲,一旦确定下来就一定要统一思想,上下一心,步调一致,一起努力,朝着目标奋进,困难肯定会有,但解决一个就是一次成长,切忌弄一些花很多精力却看不效果,投入和产出严重不对等甚至看不到希望的项目,这样一个团队很容易军心涣散,危险的很,所以项目一定要严格把关。

5、不怕困难。团队一定会面临各种困难,记得我们刚成立的时候有人就纠集了一帮二流子来打压我们,像是想出手一样,我当时就一个信念,你就打吧,只要你不把我打死我就会站起来,我就继续,后来也就没事了,这帮子家伙就会欺软怕硬,可笑的前段时间同样的那些人反而来找我办事,大家记住一点只要你自己强大了团队强大了,整个话语权就是你的,没人敢动你。

最后,跟大家分享一下如何自我成长的问题。

我们很多人在学生阶段进入或者创立团队主要目的肯定在于通过这个平台提高自己的综合素质和能力,那么如何去提高呢,让自己更好的成长呢,我个人觉得:

1、敢于担当,善于学习,我作为团队的CEO很感谢这个团队,正因为有了团队所有的伙伴我才会更快的成长,因为在很多时候我是被迫成长的,何为被迫成长,简单的讲就是被逼着成长,敢于担当很多时候你就会被迫成长,比如说我们刚开始参加创业的时候连个策划书都不会写,这个时候怎么办,你是老大大家都在看着你,你没有别的路可以走,这时候就只能硬着头皮上,去找资料,去了解什么是商业模式,什么是赢利模式,什么是SWOT分析,什么是IPO等等,然后去网上看看别人是怎么写的,这样一来二去加几个通宵你就会了,等到下次有类似的情况的时候你就不在话下了;再比如我们开那些年的时候,前期我们几个工科生什么都不懂怎么办呢?没办法只能上,我身边这位兄弟负责学做产品和自学财务,自制菜单等,他承受了很多,最终产品是没有问题,他甚至考了会计从业职格证。我和其他的负责人忙着装修,恶补咖啡知识,咖啡店经营管理,看《咖啡馆的文化史》等,那时候请了个打酱油的设计师,设计的东西我完全看不来,怎么办呢?自己来呗,记得那时候自己买了一大垛的书,我也看不懂就只看图片,把好的图片就画下来,再到网上找资料,最后的那些年基本上是我们自己弄出来的,但我们不会的时候一定要善于学习,我们刚刚起步肯定达不到我们范教授这么高的水平。而且我们学的甚至还不是什么经济管理类专业,所以不知道不明白是很正常的但一定要善于学习,主攻那一块学那一块,也肯定要比别人花更多的精力和时间,我也时常对自己讲:“如果我不比别人更努力,我凭什么比别人更成功呢”,是吧。

2、要抓住一切可以锻炼自己的机会锻炼自己,去寻找或者创造机会和平台去提高自己,分享一个我自己的经历,记得20xx年暑假,我在一家企业培训公司上班,工资只有400元一个月,还不及我晚上家教的1/3,但我还是去了,那时候早上8点上班,下去5点下班,晚上7点-9点家教,我做了,原因是团队刚成立,我必须去学习如何管理团队,如何公司化运作,结果我确实学到了很多东西,后来也都用上了。

3、积累人脉,向成功的人学习。

好了,最后以一句我最喜欢的人的一句话结束我的分享,与大家共勉,史蒂夫乔布斯说:“人这一辈子,没法干太多的事情,所以每一件都要做得精妙绝伦!”大家如果还有什么问题还可以交流一下,或私下里找我们讨论,我们最近基本上都会待在西院四食堂二楼的那些年。

座谈会发言稿5

我是来自漳县基层的一名普通新闻工作者,常年累月奔波在田间地头,采访的大多是基层最平凡的人。在多年的采访经历中,有那么一些人,那么一些事,看似普通平凡,但却一直拨动着我心灵的琴弦。透过那些普通人身上点点滴滴的平凡琐事,我感悟到的是清正廉洁的好家风,是中华民族传承不息的优良作风,是我们这个伟大时代永不褪色的“传家宝”。

在素有“陇上小江南”之美誉的漳县新寺镇红崖磨村,我们曾经采访到了一位名叫李秋英的普通农家妇女,但不平凡的是,二十多年来,年仅46岁的李秋英一直不离不弃,精心守护着瘫痪在床的丈夫,成为十里八村乡亲们眼中“最美的媳妇”。那是在李秋英和丈夫结婚的.第三个年头,上山放羊的丈夫不慎掉下山崖,摔成重伤,从此再也无法站立起来。那时候,李秋英刚满25岁,儿子还不到两岁,小女儿还没有出生。“孩子不能没有父亲,不能没有一个完整的家啊!”为了这样一个朴素的道理,正值青春年华的李秋英赌上了她一辈子的命运。下地干活,她忘记了自己是一个女人,操持家务,她顾了孩子又顾丈夫。为丈夫擦洗身子、接屎端尿成了她每天的必修课。家里虽然贫穷,但她要用忙碌和勤快让卧病在床的丈夫看到活下去的希望。

李秋英说,做人要有良心,要讲责任。二十多年寒来暑往,李秋英守住了良心,流干了眼泪。

二十年里,李秋英的儿子和女儿长大了,长大成人的孩子们,成了李秋英和丈夫共同的话题,成了夫妻俩心中最为幸福和温暖的希望!

在当今社会,也许有人会说李秋英是个傻女人,但“傻女人”李秋英身上所蕴含着的无私的爱心,不正是廉洁好家风的最美体现吗?

对于一个家庭来说,清廉的好家风是子女们健康成长的坚固堡垒,是一道照亮和洗涤家庭成员心灵的廉洁之光。以心为本,心中高洁,人身清正。

对于一个国家来说,清廉的好家风是国运兴盛、社会安宁的助推器,是走在复兴之路上的中华民族满满的正能量。家风好,则民风淳;家风正,则政风清。

“家是最小国,国是千万家。”

在漳县金钟镇最西端的看治坡村乔家嘴社,生活着五个自幼失去了母亲的汉族孩子,按理说他们不会再拥有温馨的母爱。但后来这几个苦命的孩子却遇到了一位好心的“藏族妈妈”。在没有血缘关系但却相濡以沫的漫长生活中,他们建造了人世间最纯朴的亲情与温情。这位平凡的藏族妈妈名叫卢换娥,今年已经60多岁了。三十多年前一个大雪封山的季节,卢换娥从只有一山之隔的卓尼县柏林乡被娶进了失去妻子的乔香武家,看到乔香武年仅4岁的女儿熟睡在用牛粪烧热的土坑上,小脸蛋上还留有两道清晰的泪痕时,卢换娥的心底涌起一股从未有过的感受,是甜蜜感抑或是责任感,她也说不清楚,只是在口中喃喃地说:乖孩子,今后我就是你们的亲娘。

在卢换娥是日复一日、年复一年的辛勤劳作中,五个孩子渐渐地长大了。每当夜深人静的时候,卢换娥总会借着窗外的月光慈祥地看着熟睡中的孩子们。她暗自思忖,生活再苦再难也要把娃们送进学校,不能让他们变成睁眼不识字的文盲。兄妹五人中年龄最小的是乔永峰,高中毕业回到家乡后,同全国十大杰出青年侯新民一起创办了闻名全国的斜坡希望小学。乔永峰告诉我们,从这位藏族妈妈的身上他们不仅仅得到了无私的母爱,更学会怎样用坚强的毅力去面对困难,去做一个清廉正直的人,一个对社会和人民有用的人。

艰难中孕育的花朵是最为鲜艳的。

藏族妈妈卢换娥用无疆的大爱,抒写了清廉家风最美的篇章!

座谈会发言稿6

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

接天莲花无穷碧,映日荷花别样红。今天,我怀着十分喜悦的心情来参加新余学院首届“青春杯”青年歌手大赛决赛。在此,我谨代表学院团委对首届“青春杯”青年歌手大赛的顺利举行表示祝贺,并祝愿所有参赛选手都能赛出风格,赛出好成绩!

本次青年歌手大赛由学院团委主办,学生社团联合会承办,面向全校师生的青春舞台,得到了广大学院领导的积极响应和同学们的热情参与,为广大青年老师和同学提供了展示自己才艺的良好舞台。经过初赛、复赛的激烈比拼,**位选手从一百多位参赛人员中脱颖而出,进入到今天晚上的决赛,角逐首届“青春杯?青年歌手”称号。相信在才艺的舞台上,各位参赛选手一定能尽情展示我们新余学院“诚信包容高尚和谐”的精神文明面貌,用青春活力和优美的歌声为我们火热的学习和生活喝彩。

首届“青春杯”青年歌手大赛的举办对于我们来说,实在是承载了太多的意义:它是一个号角,它吹响了同学们孜孜求学的集结号;它是一个擂台,让同学们尽情展示个性与才华;它是一面镜子,让同学们认真审视自身的差距;它是一根鞭子,鞭策同学们更加努力的寻找青春的方向,实现自身价值。通过这次青年歌手大赛,强化了同学们自觉学习的意识,增强了同学们的心理素质、才艺展示能力,为同学们提供了一次难得的相互学习、交流和同台竞技的机会。此次“青春杯”青年歌手大赛,得到了全校同学的积极响应,作为一名老师,我被同学们积极参赛的热情所感动,从预赛到决赛,你们一路走来,所在乎的不仅是旅程辉煌的终点,还有沿途精彩的际遇。如果说,获奖的结果只是少数人的荣耀,那么奋斗的历程则是每一个人的财富。我相信,不管比赛结果如何,每一次演练、每一次展示中收获的知识与经验都会使我们在学习成长的道路上走得更加坚实、更加灿烂!

团委书记发言稿

这次大赛通过单项看综合,越过个人看整体,穿过外表看本质,透过做事看做人。这是一次从个体到集体、从单一才艺到综合素质、从学的.过程到用的过程、从同学到老师的全方位检阅。俗话说,往事开头难,但只要我们迈出了第一步,相信以后会走的更稳健!这次大赛更像一首已经奏响了的交响乐,在交响乐的演奏中,同学们的青春激情、老师们的倾情奉献和学校的全力支持,演奏出了近乎完美的乐章!我真诚的希望此次首届“青春杯”青年歌手大赛的精神能永远的带入我校今后的发展建设中,为打造“诚信包容高尚和谐”的校园文化提供源源不断的精神动力!

在此,我再次希望今晚的参赛选手赛出自己的风格、赛出好的成绩。最后,预祝首届“青春杯”青年歌手大赛总决赛取得圆满成功!

谢谢大家!

座谈会发言稿7

尊敬的各位领导、各位女同胞:

大家上午好!

非常高兴妇联给我们提供了这次座谈的机会,俗话说:“三句话不离本行!”我准备第一句话就不离本行,因为像这种机会对档案部门来说不多,能在这种场合跟大家介绍档案工作也很难得。因此,今天想借这个机会跟在座的各位简单介绍一下档案工作,宣传一下档案工作者究竟为津市的经济建设或者说为建设和谐津市做了哪些工作?希望大家通过我的介绍能更进一步了解档案工作,更加支持档案工作。

1.档案为构建和谐津市奠定基础。

标题有点儿大,但是我列举几组数字,大家可能会觉得还是比较切合实际的。

我要列举的第一组数字是我们现有的馆藏量。津市档案馆自1959年1月成立来,至今有50多年的历史了,但我们所存的档案最早的年份却是1745年,现存有208个全宗95552卷(册)档案,6570多份资料,总量超过10万多卷(册)。主要是明、清档案,革命历史档案,建国后各机关、乡镇街道在工作活动中形成的具有保存价值的档案资料。那么,这些东西就是津市历史发展、经济建设的积淀和全部文明成果的载体,它们就是津市社会发展、经济发展的宝贵资源。你想,一份城市建设规划、一张新农村建设蓝图、一份脱贫致富的经验总结、一本科技资料、一项新的发明创造、一项价值连城的科研成果、一份感人的英雄事迹材料都是社会历史的记载,是文明成果的汇集。你说这些档案资料是不是社会和谐发展的宝贵财富呢?因此,构建和谐津市离不开这些档案资料。

我要列举的第二组数字就是我们这么些馆藏档案资料究竟起了哪些作用?也就是我们保存的这些东西是怎样为广大老百姓服务的。一些业务方面的数字我不列举,主要列举为民众解决实际问题的数字:从XXXX年起,我们先后为200多名企业下岗职工办理再就业优惠证提供原始凭证;为100多名农村下放知青落实政策、享受待遇提供原始依据;为300多名企业工人办理特殊工种提前退休提供证明材料;更为重要的是去年,我们馆藏的改制企业档案为离退休工人争取上级补助资金3800万元,为全市20xx年前退休的企业工人补发了拖欠的工资。

大家别看我们库房里码的、堆的都是些“故纸堆”、“死资料”,平时不引人注目,但当你真正需要它的时候,它就会变得弥足珍贵,也就会产生巨大的作用和威力。

2.档案工作涉及到津市经济、社会发展的方方面面,希望引起各单位、各部门、各位女同胞的重视。

每一个组织都有相关的档案,比如机关有自身的档案、乡镇、社区、企业有各自的档案,我就不说了,在这里,我最想讲讲涉及到在座各位的'家庭档案。在座的各位女同胞都是家里的半边天,也是当家人,屋里大大小小值钱的、有价值的东西都是我们保管的,那么做好各自的家庭档案工作我们责任不轻。说通俗一点,做好家庭档案就是要求我们每位女同胞平时都要有收捡,你屋里一家大小的照片啦、书信往来、工作日记、发表的文章、出版的著作、家人获得的各种荣誉证书等,还有涉及财产方面的户口本、房产证、土地证、国库券、股票、护照等,涉及到家用电器的说明书、合格证、电路图、发票、保险单等,涉及到家庭重大活动的录音、录像等,都是家庭档案的内容,这就要求每位女同胞平时要分门别类地进行收集、整理、编目、装订等。如果大家有需要,我们可以为在座的各位女同胞提供免费的业务指导。

3.给档案馆打两个广告。

一是我们档案馆长年开展档案征集工作。凡是与津市有关的名人档案,重大活动、重大事件、自然、文化遗产(保护区)、风景名胜区档案及其他反映津市历史,对国家和社会具有保存价值或者应保密的文字、声像、实物等档案,我们档案馆随时接收进馆。大家如果有线索和发现可以和我们及时联系,我们将派专人上门免费服务。

二是我们档案馆长年开展档案寄存服务。对各个单位、对个人形成的档案提供有偿的寄存服务。

最后,衷心的感谢大家对档案工作的关心和支持,希望在座的各位女同胞支持档案工作从自身做起,一是重视和支持自己所在单位的档案工作;二是搞好自己家庭的档案工作;三是希望通过你们的督促和帮助带动你们单位其他的干部职工做好档案工作。这也许就是对档案工作最大的理解和支持。

谢谢大家!祝大家家庭幸福,工作如意,节日快乐!

座谈会发言稿8

尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:

大家好!

今天是公历3月1日,农历二月初九,农历新年已经过去了39天,但在这里,我还是要送上XX年我最真挚的祝福,祝愿大家在新的一年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司XX年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的'感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。

刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。

在这里,我也要强调三点:

第一 遵章守纪、 重塑形象

XX年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细” ,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。

第二 齐心协力、精诚团结

截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。

第三 忠于职守,尽职尽责

我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们的待遇也会跟着提高。

全体员工朋友们,XX年我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拼搏、开拓进取,为全面完成XX年各项目标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

谢谢大家!

座谈会发言稿9

尊敬的各位领导、老师:

大家下午好!

首先感谢学校给我这样一次发言的机会,在这里,我将谈谈工作一年来生活、工作上的一点体会!我觉得作为一名青年教师,要尽快成长、不断进步,需要做好以下几点:

一、制定一个切实可行的工作目标

在工作中尽职尽责,努力成为一名优秀的体育教师。

二、向老教师学习,尽快提高自己的业务水平

在日常的教学过程中自己有不懂之处及时向严老师及体育组其他几位教师请教,在老师们的指导下荣获协作体“同课异构”教学竞赛一等奖,校内优质课比赛一等奖。

三、多读书,多学习,做个智慧型教师

在带领校足球队训练时,通过看书与老师们的交流来加强足球专业知识:足球规则、队员的站位、如何进攻、如何防守。并在去年的宜昌市足球比赛中荣获第六名。

四、钻研业务、勤思考,擅积累,做个反思型教师

在足球队训练时,通过每一次的教学比赛来发现队员们的优点与不足,进行自我反思:如何做好后面的训练工作?

五、增进和学生的交流

在上课或训练中,和学生沟通了解学生的想法,因材施教并进行指导。

通过这一年的工作我在逐渐成长,希望在以后的.工作中能取得更辉煌的成绩。

最后,我想把这样一句话送给所有的青年老师:每个人的心中,都有一个舞台——心有多大,舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子,就能在这里长成参天大树!

座谈会发言稿10

尊敬的家长朋友们:

你们好!今天,因为52个孩子,让我们幸运地相识在二中,为了一个共同的目标走进七年级五班的教室。首先,对各位家长能在百忙之中抽出时间来参加这次家长会表示衷心地感谢!

首先做一下自我介绍:我叫张丽娟,上学年担任九年级数学教师和班主任; 现在担任七年级五、六班数学教师,同时担任咱们五班的班主任。 转眼间,孩子们升入中学已两个多月了。在各位家长的密切配合下,在各位任课教师的悉心教育下,孩子们各方面均取得了不同程度的进步,班级的各项工作走向正规。

召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长、家长与家长、家长与学生之间的联系,相互交流一下学生在校及在家的情况,以便老师能够更有针对性地实施教育,家长能够更好地教育自己的子女做人与成材。

今天的会议有八项议程:一、班级各任课教师以及班级基本情况介绍;二、期中考试成绩分析及学生在校表现的汇报;三、任课教师发言;四、家长代表及优秀学生代表发言;五、请家长提出宝贵的意见和建议;七、各任课教师与个别学生家长进行个别交流;八、班主任宣布家长会结束。

一、班级基本情况介绍

1、各学科教师基本情况介绍:(多媒体)

介绍各科教师姓名及联系电话。

其中语、数、外、文综教师都是上届九年级教师,有多年的教学经验和管理能力,今年中考单科成绩都是年级前三名。地理教师陶老师和生物教师王老师也是非常有责任心的青年教师。我们教学组是一个特别团结、特别敬业、特别负责的团队!

2、班级基本情况介绍:

我们班共有学生52人,其中男生27人,女生25人。这两个月来,我对我们班级学生的总体表现评价是:心理状态较好,积极乐观向上,所有学生都比较乖巧懂事,也体现出家长教子有方。班干部表现出对班级工作的极其负责和对同学关心爱护,如徐一航同学、张梓琪同学、邢纪如同学、钱蔚同学、孟宪铮同学、张广达同学等都是老师的好助手,是同学们心目中称职的好干部。学生相对其它班级迟到早退现象较少,无故旷课更没有,大部分同学有事能自觉做好请假工作。每天的值日工作认真负责,上课大部分学生能认真听讲,同学之间能团结友爱,没有出现过一次同学间打架斗殴、抽烟、喝酒等严重违纪事件。这两个月来,大多数同学学习、做事都能尽力而为,班级同学团结、和谐,有极强的班级荣誉感。在大家的一致努力下,我们班在军训评比中获得了年级第一名。总之,我认为我们班是一个学风浓厚、班风良好、积极向上的班集体。

3、班级管理理念(课件)

我提出的带班原则是倾注真情,关爱每一个学生;关注细节,注重个人习惯培养。有一句话,叫习惯决定性格,性格决定命运。叶圣陶先生曾深刻地指出:“什么是教育,简单一句话,就是要养成良好的习惯。”认识到习惯很重要,正确的学习习惯、生活习惯、思维习惯、行为习惯、会使孩子终身受益。特别对于七年级新生,我非常关注习惯的养成,比如说:早读、值日、作业情况、

按时到校、请假制度、发言、讨论等要注意习惯的养成。习惯的养成非常重要,让学生在近一个学期中能改变原先那些不好的习惯,养成良好的学习习惯。有着良好的习惯,学习的成绩必然会跟着上来。

二、期中成绩分析及学生在校的表现(课件)

期中考试是对学生半学期以来学习情况的检测,这次期中考试共14个班级的719名同学参考。其中涌现出了一部分成绩优异的同学,全年级前十名五、六班共有4人,五班2人;孟宪铮同学年级第2名;张梓琪同学年级第4名;全年级前二十名五、六班共有7人,邢纪如同学年级第11名。商格菲同学生病请假一周还取得了年级第21名的好成绩。前五十名两班共14人;总分在600分以上的共6人,500分以上有49人。本次期中考试也有一些成绩进步比较大的同学:如马清山同学、李梦起同学、张梓凯同学。本教学组在这次期中考试中总成绩获得年级组第二名;其中数学和英语、地理学科名列年级第一名;其他学科也都名列前茅.

三、 看到成绩的同时,我们也发现我们班级自身还存在着一些缺点和不足之处。主要问题有:

1、部分学生学习目的性不够明确,学习的自主性较差。

2、随手乱扔垃圾,班级劳动不积极主动。

3、完不成家庭作业或根本不写家庭作业。有些同学做了也是应付老师,书面作业多次催促也不上交。

4、课间在教室或楼道里打闹或推搡造成班级公物损坏或同学受伤。

5、课堂发言不够积极,课下有不懂的问题不知道向他人或老师请教。

6、个别学生安于现状,没有竞争意识.

7、一些学生早晨来学校抄袭作业。

8、有些学生回家把电视、网络游戏放在第一位,作业放在第二位。可想而知,作业的质量如何。

9、一些学生在男女同学交往中思想复杂。

对于以上问题,希望引起各位家长重视,并给与我们大力支持,希望家长配合教育。

四、对家长的希望及建议:

初中,是学生由幼稚的童年向青少年转变和个性逐渐形成的时期。它是人生中的重要转折点,它将完成一个学生质的飞跃。这是一道难越的坎。从小学升入初中,无论是课程设置、学习内容、学习方法,还是人际关系、身心发育都会面临许多新的课题。 初中与小学相比:科目多、内容多、难度大、要求高,作业量大。家长要积极引导孩子适应初中的学习生活。

(1)、教育孩子要有度,不当极端型家长。有些家长管理孩子放任自流;有些家长又太简单粗暴,不问青红皂白张嘴就骂,动手就打。

(2)、多给孩子一些尊重,像对待成人一样对待你的孩子。已经进入青春期的他们不会再简单地服从和遵守你的命令。给孩子有发表意见和观点的权利。不要粗暴、武断的夺取孩子的话语权。

(3)、请尽可能理解孩子。青春期毕竟只是通向成年的桥梁,而不是真正的成年,他们的意见、判断很可能经常是不妥当甚至是荒唐的。身为家长当然可以不同意乃至反对,但在否决孩子意见的同时,你完全可以同时表达出你对他的理解__虽然家长不能接受,但是家长懂得他的想法,明白他的感受。

(4)多赏识您的孩子。发现一个优点,远比发现一个缺点更有价值。

不把自己的孩子和别人的孩子做比较。比别人的孩子为何不换位思考比一比别的孩子的家长是怎么教育自己的孩子的。

有这样一个比喻,老师好比医生,父母好比护士,医生开药后,护士的护理就显得尤为重要。学校教育永远离不开正确的家庭教育,假如没有良好、正确、合理的家庭教育相配合,再好的教师、再好的学校也不可能产生好的教育效果。为此,我们建议在以下几个方面形成共识。

(1)、做一个榜样型的家长。

配合老师加强对孩子进行思想教育和引导,帮助他们形成正确的世界观、人生观、价值观。用自己的良好的行为习惯做好子女的表率,和子女一起互相监督、勉励,共同进步。

(2)、做一个监督型的家长。

作业督促:

经常检查孩子的.作业情况,无力指导,看对错,看是否改正,相关的作业通过家庭作业记录本了解,睡觉前督促收拾好作业。孩子是否有玩不利于身心健康的网络游戏。家长要采取多种形式了解孩子的学习状况,思想状况,及时发现不良苗头,及时引导纠正。切忌有到了学校就交给老师的错误观念。

(3)、做一个细心型的家长。

学生的喜怒哀乐常常表现在脸上、行为上,家长应从一系列的变化中探索子女在校的表现情况。以下情况属不正常象,没有作业,经常打电话,作业普遍较少等!家长发现后应及时了解真相,对症教育;并将情况通报班主任。

(4)、给孩子创造一个良好的学习环境。

学习需要集中思想,集中精力,不要让家庭生活中的矛盾干扰影响到孩子;读书需要心静,做家长的有时就得做出牺牲。比如一些孩子在家学习的时候,尽量不要在孩子旁边看电视、玩麻将、打牌等严重干扰孩子学习的事情。

(5)、随时与学校保持联系,互通情况,寻找教育孩子的最好办法,电话号码如有变动,请及时转告,如果能常到学校查看,效果会更好。欢迎家长来校交流。

(6)不要在孩子面前贬低老师。老师的工作难免有失误之处,我们真心希望您和我们沟通。因为我们的共同目标是把孩子教育好,而您对老师的态度将直接影响孩子学习的态度和对老师的态度。

学生成绩的进步,能力的提高,离不开老师和同学们的共同努力,也不能缺少家长对子女的关心和教育。这两个月非常感谢各位家长对我们教学工作的大力支持和理解!在此表示我们最诚挚的谢意!我希望广大家长相信我们,支持我们,让我们携起手来,相互配合,力争把本班工作搞好,让你们的孩子得到全面的发展,为三年后升入理想的学校打下坚实的基础。

最后,在这里我谨代表七年五班的全体师生祝各位家长身体健康、工作顺利,家庭幸福,再次感谢你们的支持,愿我们班向着各位家长希望的方向发展,愿我们的学生蓬勃向上,全面发展,人人都能成“龙”、成“凤”。 对你们的到来,再次感谢!如有不当之处请多指正。 谢谢大家!

(二)请各任课教师发言

(三)请学生家长介绍教育孩子的成功经验

(四)请优秀学生代表发言

(五)各位家长,尽管在教育孩子上我们付出了很多心血和汗水,尽了最大的努力,也取得了很多成绩,但我们的工作肯定也存在不少问题,离家长对优质教育的要求还有距离,我们希望听一听各位家长对学校和班级管理等方面合理的意见和建议,希望大家畅所欲言,谈出自己的真实想法,以便我们以后更好的教育学生。

刚才各位家长从多方面谈了自己的想法,我们一定虚心听取你们的合理的意见和建议,百尺竿头,更进一步,力争把工作做得更好。我有信心三年后把这52个孩子都培养成人,在学习和生活上有质的飞跃,我们有信心,有百分之一的希望,我们也决不会放弃。

(六)请各位家长和各任课教师个别交流。

(七)七年级五班家长座谈会到此结束,感谢大家的支持和配合。耽误了您宝贵的休息时间,深表歉意!

座谈会发言稿11

尊敬的各位领导、各位来宾,同事们:

大家下午好!

这天在此召开新一届大学生座谈会,这是集团公司领导对我们大学生的关心和重视。尤其是在这样一个阴雨霏霏的季节,更是感到了丝丝暖意。这天有这样一个在机会参加座谈会,我的情绪是十分激动。在那里,请允许我代表新入厂大学生向百忙之中来参加座谈会各位的领导及来宾表示衷心的感谢,感谢公司领导为我们带给了一次难得的学习和交流机会。

首先作下自我介绍:我叫XX,毕业于XX大学XX专业,目前在熔铸厂做电钳维护工作。参加工作一年多来,在学习、生活和工作中,我体味很多,也学到了很多,这天借助这样一个机会,算是向一向关心我成长的各位领导、各位师傅做一个汇报。

还记得去年刚来熔铸厂时,经常想这个问题,几年后我会怎样样,我会是什么样貌,但是看见一些艰苦的工作环境,我有些失落,和自己想想中的工作环境差距甚远。但而今我们都坚持下来啦,因为有一种激情在支撑着我,一种源自梦想的激情。我们对未来有憧憬,对自己有期望,所以我们严格要求自己,脚踏实地往前走。并慢慢习惯了那里,爱上了自己的工作资料,我觉得不同工作环境能造就一个人不同的品质,艰苦的工作环境更能造就我们吃苦耐劳的品质。这种品质是公司需要的,也是现代社会最需要的。还有一次和师傅一齐去工作现场,穿着一身干净的衣服去,然后又穿着干净的衣服回来,这不是说我们的工作现场有多干净整洁,而是感慨理论和实际差距太大。有时知识不能和潜力完全划等号,从某种好处上讲,有些潜力比知识更重要,只有把所学到的知识和工作实际有机的结合起来,才能使自己不断成熟、不断完善,适应不同的工作岗位。因为刚参加工作,和师傅们不是很熟,有一段时间不好意思问他们问题。一个星期下来,我对设备中最简单的元件都没有认识几个!接下来的日子里,凡是不懂的问题,我都会先自己去琢磨,实在不会的就找师傅们请教。慢慢的发现师傅们很热情,也很乐意给上进的年轻人讲解,只要你问,他都会很认真的给你讲解。我很感谢那些师傅们,在他们的帮忙下,我学到很多实用的知识。因此,我觉得:虚心地向师傅们请教,学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。

前不久和一个大学同学聊天,他说自己有点郁闷,有点沉沦,当初的梦想被时间无情的抹杀啦,突然感觉没有了激情。我想说的是既然已回不到过去!还不如好好想想自己的未来!说到那里,我想给大家分享一个真实的故事。1952年7月4日清晨,美国加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中,在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上,有一个名叫费罗伦丝的妇女尝试要游过卡塔林纳海峡。那天清晨,海水冻得她全身发麻,雾很大,连护送她的船都几乎看不到。在下水15个小时之后,她又冷又累。她明白自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母亲和教练都告诉她海岸很近了,叫她不要放下。但她朝加州海岸望去,除了浓雾什么也看不到。在事后她不假思索地对记者说:“说实在的,我不是为自己找借口,如果当时我看见陆地,也许我就能坚持下来。”人们拉她上船的地点,离加州海岸仅有800米!也许令她半途而废的`不是疲劳,也不是寒冷,而是因为她在浓雾中看不到目标。2个月之后,她成功地游过卡塔林纳海峡,而且比男子的纪录还快了大约2个钟头。令她最后能成功的原因也在于她自己的心中已经有了目标。期望大家能从中领悟出一点道理。

只要我们怀着目标,端正姿态,朝着正确的方向,我们不害怕短暂的挫折。年轻时不怕走走弯路,如果你有梦想,必须不要忘记。不管走到哪里,有梦想的人才是最富有,最有激情。

回想一年多的工作经历,从离开校园到此刻这一成长过程,我很感谢分厂领导和师傅给予我的教育和帮忙,使我不断成长。熟悉了周围的环境,并渐渐地融入到这个工作中,在领导和同事的鼓励下和帮忙下逐渐树立信心,凭借自己对工作的韧劲和耐性,透过不断的实践、努力,最终得到了领导的认可和好评。感谢领导对我们的培养,今后我将进一步立足岗位,加强学习,争取做出更加突出的成绩。我相信:在公司领导的带领下,在我们的共同努力下,企业必须能不断发展和壮大,我们必须能在公司实现自己的人生价值和梦想。

谢谢各位!

座谈会发言稿12

尊敬的部长,各位代表:

大家好!

我是xxx,来自xxx公司,目前从事技术管理工作。我想谈谈我对于中国梦的理解。和绝大多数普通人一样,我成长中的不同时期有着不同的梦,小的时候想变为机器猫,可以变出吃不完的零食和数不尽的`玩具,初高中的时候,在老师和家长的耳提面命下,我的梦是考上一所好的大学;等到了大学,我的梦又变成了找一份稳定的工作,而已。现在想来,我的这些小梦想只能是我那青涩年华的纪念,是那样简单、狭隘,令人羞于启齿。可是现在,我却很骄傲、在武桥重工企业文化三年的熏陶与影响下,它的梦想与愿景“誓为中华民族在同行业中争光”已经深深的烙在我的心里,是的,创新武桥重工技术管理工作,推动企业在装备制造业为世界同行业中争光便是我引以为豪的梦想,并立志为之奋斗,奉献所有。

目前,我的梦想正在一步一步实现,作为国家高新技术企业,公司多个产品无论是技术与工艺都创下了世界第一,进一步推动国家海洋经济战略的实施。做好技术管理工作,提升企业创新能力,保护企业核心技术,我们加强知识产权管理,积极参与国家标准、行业标准的制定,做好科技项目申报为企业争取技术研发资金,并成立了企业科协,全方位的打造一个集管理、服务于一体的综合性职能岗位。

现实与梦正在一点一点靠近,但要真正实现,还需要更多的努力,花费更多的时间。但我相信,只要有梦,人生便会更加有意义,也更加令人回味。是的,这就是我的武桥梦,中国梦,那就是推动企业在装备制造业为世界同行业中争光。谢谢大家!

座谈会发言稿13

母校的老师、同学们:

你们好!我叫骆晓娟,今天,我们相聚在一起,仿佛穿越了时光隧道,不禁让我又回到了美好的童年,回忆起了七彩的童年时光,十多年前,我和同学们一样,是一个活泼、可爱,喜爱运动的孩子,在这所学校里快乐地读书、学习,听从老师的教导。当时沈福明主任就是我的体育老师,在体育课上,沈主任发现我身体素质好,个头高,手臂长,尤其是左臂的力量大,是练习击剑的好苗子。沈主任就主动帮我向大丰市体育学校推荐,当时我的父母因为我年龄小,舍不得我出远门,经过沈主任做我父母和我的思想工作,我想,人要做搏击长空的大雁,不能做安于墙脚的小鸡,于是11岁的我就离开了父母,独自一人到大丰体校一边学习一边训练,这其中,我学会了洗衣服,学会了怎样与别人相处,学会了怎样自己照顾自己。

由于我训练刻苦,进步很快,13岁的时候进入到了盐城体育学校训练,在此之前,我们盐城还没有女子击剑队,就这样我和其她十几名女孩子一起组成了盐城历史上的第一支少年女子击剑队,刚去了一年,我就代表盐城到南京参加江苏省第十四届青少年击剑比赛,第一次参加全省的大赛,我就获得了个人冠军。我的出色表现被省里的领导看中了,15岁的时候,我就被江苏省体工队选拔为击剑运动员,就在这一年,我代表江苏省参加全国的击剑比赛,又获得了第一名,一下子又被国家队的领导发现了,很快我又进入了国家队到北京参加集训,这一年我17岁。

汗水浇灌硕果,拼搏铸就勋章。进入国家队后,我的.比赛成线稳步上升,不断地代表中国参加各种国际击剑比赛,取得了一枚又一枚金牌,到现在为止,我获得了一百多个奖牌,为国家赢得了荣誉。20xx年我获得了在意大利举办的女子击剑世界青年锦标赛冠军;今年春天,我参加了在德国举办的女子重剑世界杯比赛,获得了个人冠军和团体冠军;今年十二月参加第十五届亚运会,我与队友密切配合,奋力拼搏,获得了团体冠军。当五星红旗冉冉升起的时候,当《中华人民共和国国歌》在比赛场上响起的时候,我的心里充满了幸福和自豪。

从事体育运动是光荣而艰苦的,我每天起床后要跑5公里路,进行体能训练,然后每天还有8小时的击剑训练,俗话说:“台上十分钟,台下十年功”这话一点不假。同学们现在到了星期六、星期日就可以在家休息或者和小朋友们一起做游戏,而我星期六星期日同样要进行训练。我们的教练总是对我们说:“要想出成绩,就要舍得下功夫,要拳不离手,曲不离口,这样才能在比赛场上战胜对手,为国家争光,为母校争光。”所以,这十多年来,我一直牢记教练的话,全身心地投入到训练中,有时在训练中拉伤了肌肉,也从不请假,忍着疼痛继续训练。

成绩只能代表过去,今后我要在训练场上更加奋力拼搏,争取为国家再立新功,不喜辜负家乡人民对我的一片期望。同学们也要珍惜“童年”这美好的时光多学知识,从小苦练为国争光的本领。虽然体育运动要有先天的身体素质,不是每个人都能参加的;但是我们只要有一颗奋发向上的心,我们总能找到自己的成才之路,并且为实现自己的理想付出辛勤的汗水。同学们,今天你们的学习条件非常优越,你们应该珍惜每一个学习的机会,与书本交朋友,与时间赛跑,一步一个脚印,让自己的梦想插上腾飞的翅膀,飞得更高,飞得更远,为国家作出自己应有的贡献。

最后,我衷心感谢母校的老师,特别是沈福明主任为我开辟的成才之路,感谢同学们为我默默的祝福。我深深地知道,我的成功离不开母校1000多名师生的关心、帮助和支持。最后我衷心祝愿母校的老师们工作顺利,事业有成,祝愿母校的同学们学习进步,快快乐乐。

谢谢!

座谈会发言稿14

尊敬的领导、各位老师:

大家好!

首先,我对学校如此重视我们新聘教师的发展、组织这样的交流活动表示衷心的感谢,同时我也对能够有机会在这里进行交流发言感到万分荣幸。我把它归纳为“一个定位,两个触动,三个行动”。

一个定位:

尽管进出的依然是校门,进出校门的还是那个充满朝气和活力的自我,但我已经从学生走向了教师岗位。这就要求我必须有一个变化,即角色的转变,定好自己的位置。来五中工作的这段时间,让我对教师工作有了一个重新的认识,让我更多的思考如何做一名学生喜欢的老师、如何让自己的课堂变的高效、如何做好教师之间的配合工作等等。在五中这个大家庭里,我们是一家人,我们是一个团队,做好沟通和配合非常重要,所以我要在各方面多学习多交流,争取做一个合格的五中人。

两个触动:

1、五中拥有如此众多优秀的教师深深触动了我能和五中这么多优秀的教师共事我感到很幸运。各位前辈同事都在我有困惑的时候主动的帮助我,指导我,让我感觉到了大家庭的温暖和和谐。同时让我在教学水平上有了很大的提高,也让我觉得教学工作顺手了许多,压力也没有之前那么大了,逐渐的我可以体会到教育工作的乐趣。

2、五中对学生的严格要求程度和教师的敬业精神深深触动了我

在这样一个井井有条的环境中工作让我感觉很庆幸,看到学生们井然有序的进出教学楼,并且很礼貌的跟我打招呼,让我感觉很温馨。很多教师的敬业精神也让我很感动,我一定多向老教师学习,用我最大的热情和努力来回报五中,回报孩子们期待的`眼神。

三个行动:

第一、多多听课、虚心请教、认真学习:

我们工作激情高,有一种急于把工作做好的心情,但是往往不能很好的把握教育教学的内在客观规律,不能很好地把握我们学生的客观实际。常言道:“姜还是老的辣”,这里的“老”是指富有教育经验的教师,他们的教学思想,教学方法,教学的组织等教学艺术都是我们新教师所应该学习的。他们的这份“宝贵财富”是多年积累而成的。我们要想拥有这份财富,就必须虚心的学,一点一滴的学。那么听课就是我们学习的最好途径。

我们在听课的时候要注意记笔记并加以归类。然后再用于实践,慢慢也就掌握了

这些好方法。听课以后的交流也很重要。听完课我们要主动找老教师讨论,带着对这一节课的理解、体会与思考去交流。特别是组内公开课,同一节课,几十个人去听,就会有几十种不同的看法和理解,这些看法和理解与上课老师的想法、设计和安排哪些是相同的,哪些有差异,怎样更能高效?所以课后组内交流我们要认真听并积极思考。

另外我们还要继续学习一些理论性的知识,不断总结自己的经验,形成论文,不要做一个教书匠,要当学习型、反思型教师。

第二:明确目的、把握全局、精心备课:

备好课是上好课的前提,实际它是比上课还重要的。没有备课的上课是盲目的,是没有把握的,是注定要失败的。“凡事预则立,不预则败”。我们的教学活动必须建立在充分准备的基础之上。一节课的时间有限,所以我们必须处理好重点,难点,注意各个环节的时间分配和相互连接。这也需要我们精心设计,做好充分的准备。现在我明显觉得花在事务性事情上的时间过多,备课准备是不够的,这在我适应五中的节奏后也在开始改善。

第三:关爱学生、建立良好师生关系:

我们应该“为人师表”,“以身作则”。这样我们才能给学生一个良好的形象,才可能在学生中树立威信。师德的核心是教师对学生的爱,简称为“师爱”。 一个班的班风,学风等等常常会影响到老师的教学心情与态度;相同地,老师的业务水平,教学能力、个性等等也会影响到学生的学习状态。所以和谐的师生关系就显得非常重要。由于五中的严格管理,我们由于不适应可能会造成一些扣分现象。这时的教育和采取相关的措施是必要的,但千万不能因操之过急而导致自己言行失当,这样在学生中会产生不良影响,对班级的长期发展是不利的。

对于我们刚到五中的教师来说,我们要学习的太多了,而且就我自身而言还有很多方面没有做到,我期望我们这些新入职五中的同事们能够顺利转变自己的角色,尽快成为一名学生喜欢的良师益友。为五中教育事业的第二次腾飞奉献出自己的汗水,也创造出自己教育事业的辉煌业绩。

再一次感谢五中领导和老师的关心和帮助。

谢谢大家!

座谈会发言稿15

今天领导叫我讲讲我对幸福的理解,虽然我觉得以我的阅历,很难讲的多么深刻,多么有哲理,但是其实我也很想跟大家一起交流下“幸福”,一个幸福与大家分享就变成了无数个幸福了,呵呵。

套用一句网络流行语:幸福是什么,“幸福”就是猫吃鱼,狗吃肉,奥特曼打小怪兽。虽然有点荒诞不经,但是我觉得这句话挺中肯,很能表达我对幸福的理解。也许幸福有一千种,有一万种,但是我觉得幸福就是能做自己喜欢的事情,实现自己的理想,正所谓“求仁得仁”。

具体到我的幸福呢,其实很简单,不是吃鱼,也不是吃肉,我的`幸福是教师职业中感受到的身心的满足与愉悦。

当我还是学生的时候我就一直很羡慕教师,很喜欢《好大一棵树》《长大后我就成了你》这两首歌,不光是因为她们感情真挚,旋律动听,最主要的是那种教书育人、薪火相传的精神,感觉很伟岸。

我觉得我比歌曲中的教师幸运的多,至少咱们清林小学的教学设施、教师队伍是他们不能比拟的。至于我的“幸福”,我觉得我是跟他们一样的,在教学中,在与学生的交流沟通中体会他们的童真与童趣,感受他们的成长,我经常都会为自己参与其中而感到很庆幸。我毕业之后便担任了四二班的班主任,这使我有了更多的机会在教学之余接触这群孩子,体会着教书的乐趣,也时时感受着他们带给我的幸福。

幸福很具体,我觉得幸福就是身边的点点滴滴:能够实现儿时的理想成为一名教师,我感觉很幸福;能够从东师毕业之后就来到清林,我感觉很幸福;能够融入到清林的大家庭,我感觉很幸福;能够用我的知识和言行影响那么大一群孩子,我感觉很幸福;能够见证他们的成长的喜怒哀乐,我倍感幸福。

谢谢大家。