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竞选副部长演讲稿(汇编15篇)

栏目: 演讲稿 / 发布于: / 人气:2.03W

演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。随着社会不断地进步,越来越多人会去使用演讲稿,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编为大家整理的竞选副部长演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

竞选副部长演讲稿(汇编15篇)

竞选副部长演讲稿1

尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!很荣幸能再一次站在这里参加学生会的竞聘,更要感谢大家对我的支持和信任,谢谢大家!

首先,做一下自我介绍,我叫张延营,山东潍坊人,来自于04公共事业管理本科3班,20xx—20xx年度担任外联部副部长。

外联部是学生会对外宣传自己对外交流的窗口,对外它代表学生会的形象,对内则是学生会各部相沟通的纽带。这不言而喻的重要性,更加增添了我的责任感和决心——我要竞选外联部部长一职

俗话讲,“没有金刚钻,不揽瓷器活”,我相信今天上台的各位都是各部的佼佼者,对于我而言,一年多的副部长的工作经历,使我对外联部的.各项工已经相当熟练,能力也得到了很大的提高,但是人的能力要在充足的空间下,才能充分的发挥,否则将会“骈死与槽枥之间”所以我希望自己站在更高的位置上,看的更远些,发挥更大的作用,去带领外联部,把外联部的工作搞的更好更出色。

竞选副部长演讲稿2

尊敬的各位老师,同学们:

大家好!我是d11卓越电商班的施宏涛,十分荣幸我能站在这里参加本届学生会干部竞选,心里还是非常激动,我竞选的是外联部副部长一职。

首先,我想问大家一个问题,大家知道外联部是做什么的吗? 或许有人会回答,外联部主要工作就是拉赞助,其实刚开始,我也是这样理解的,慢慢的经过部长的教导,我才知道其实外联部,不单单是拉赞助这么简单。

外联部的工作不同于其他的部门,外联部的主要工作是在于系部和社会建立一个强有力的平台,说到平台,我们应该怎样去理解平台?怎样去运用这个平台呢?怎样才能让我们系部利益最大化?我有以下三点计划:

第一:改善磨练,磨练是每个部门都不可缺少的,对外联部的磨练更是不可缺少,外联部应该如何磨练成员也是非常重要的,不是说出去拉拉赞助就能磨练,那是不够的,我们还要进行思想的磨练。

第二:改善观念,不知大家有没听到这样一则故事:有两个农民进城,这天天气非常热,口渴难耐,于是他们来到一个饮料部,一打听,一杯水两块钱,其中一农民就想,水在我们哪里是不要钱的,而这里边水都要钱,可见这里不好过,我得回去;另一个农民在想,水在我们哪里是不值钱的,而这里水都可以卖钱,可见这里很好挣钱,我得留下。一个观念的转变,令两人生活发生了根本性的改变。回家

的,依然是面朝黄土背朝天,而留下的,却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。

第三:改善创新,系里年年有活动,商家年年在学校做宣传,商家的经验远远多与我们学生,所以外联工作年年变困难。既然经验方面比不过商家,就要从另一方面着手,我想到的是创新。站在商家的角度考虑在学校如何做宣传才能更有效,在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一点吸引商家,使商家对我们举行的'活动感兴趣,这样才会增加合作几率。

当然,以上只是我大体上的工作方向以后会有更详细的工作计划 。我会以我饱满的热情,坚强的毅力,实事求是的工作态度去迎接每一次挑战,全身心肩负起那份责任,就像在奋斗中向南说的:“责任不是应该做的事,而是必须做的事。”我也会的!

或许在这期间会遇到很多的挫折和困难,会在学习和工作之间存在矛盾,也会整天为工作和学习忙碌,感觉身心俱疲,但我会坚持,相信在座的各位和我一样也会坚持!

毛泽东的《沁园春"长沙》说得好:“恰同学少年,风华正茂,书生意气,挥斥方遒”;我年轻所以我能,我有激情,所以我更有能力”。 累,我会快乐对待!

累,我会微笑对待!

累,我会成长的更加茁壮!

谢谢大家!

竞选副部长演讲稿3

尊敬的各位老师,亲爱的同学:

大家晚上好!

首先,感谢学生会组织此次大会,让我们能有一个平台去竞选。

我叫武瑞鹏,来自于应用电子技术0801班。我在学习部已经工作将近两个月了,现为学生会学习部干事。在这期间,我的工作得到了学生会各部及部长廖文双的认可,同时我也深深地喜欢上这个部门。因为这个部门有很多能够展示自我的地方。让我从中学到了很多日常生活中所不能得到的东西。在服务于同学的同时我们锻炼了自己。在锻炼自己的同时,也能够更好地为学生服务。此刻我的心情无比激动,因为我很荣幸的站在这里----要竞选学习部副部长。

曾经听过这样一段话:“既然是花,我就要开放;既然是树,我就要成长为栋梁;既然是石头,我就要铺成大路”。那么既然是学习部副部长,我就要做一名出色的宇航者,带领我们部门走向成熟。我自信,我有能力胜任这一职务。

如果我当选,我将会从以下方面做起:

一、我会用最多的工作热情去投身于每一项工作。

二、我会积极配合学生会各部门的.工作,认真完成学生会给予各项的任务。

三、我会努力去调动学习部各个人员的积极性,发挥我的号召力,让我们学习部团 结,让我们的各个人员从中得到锻炼。

四、我会尽力把我们的活动办的有声有色,让更多的人参与进来。

五、我会积极配合各兄弟部门的工作,因为学生会是一个集体,我们要一起和谐的发展。

没有最好,只有更好。在这里我仍会郑重承诺:我如果当选,将尽力完成学生会交给我的各项工作,让学习部能为学生会成为现代化的积极团体做贡献。让我们这个团队成为上级的得力助手和同学们的信赖学生会组织。我相信在学生会的领导和同学们的支持下及我们的共同努力下,学习部会更上一层楼,去为我们电一系学生会争光添彩。

竞争是残酷的,它给优胜者带来了欢乐,却给失败者带来了痛楚。但我无论成功与否,我都会坦然处之,because i believe i can fly,i believe i can touch this sky.

希望是自信的动力,自信是成功的源泉。通过今天的洗礼,明天的我必将受益匪浅。我坚信,青春的舞台由我主宰会更加夺目。请大家记住我,我叫武瑞鹏。相信自己行,所以我能行。谢谢大家。

竞选副部长演讲稿4

亲爱的同学们:

你们好!

我叫李Xx,来自初一四班,我是一个比较阳光的男孩,性格开朗,我十分活泼,乐于助人,是老师的小帮手,同学们心目中的好榜样!我这次竞选的职位是宣传部副部长。

我的优势有很多有的是上天给予我的,也有的`是我自己创造的。比如我有一副好嗓子有它我就能发出美好的声音,带给大家!再比如我有很好的板报艺术水平,能把特色体现出来!,只有天生的灵感是不行的,我也有这方面的汗水——去烟台广播站广播文章!使我拥有了很好的语言表达能力。我对副部长这个职责也有很高的意识。小学的我担任过学校中的大队委,班里的副班长。又使我具备了很强的责任感!

俗话说:“好汉不提当年勇!”我的以前再怎么辉煌也是没有用的!假如我得到了老师们的信任,我也会做到:“言必信,行必果”好好承担起这个责任!我会用最好的状态去迎接这份工作,认真办好每一次工作,要做到精!把学校最好的一面展现给大家!

在今天这个特殊的时间特殊的场合我想说:“因为散发着活力与激情的我有能力胜任这个工作,我喜欢这个工作,因为这才是表达我性格的天堂!我要做一个太阳,把欢乐和温暖带给每一位同学!

谢谢大家!

竞选副部长演讲稿5

亲爱的同学们:

大家好!

我是来自xx部门一名干事,今天,很荣幸能够站着这样的一个讲台上来给大家进行演讲。大家都知道今天的首要目的,就是评选出咱们的学生会副部长,这可是一个充满了压力和挑战的职位,所以想要当好学生会副部长可不是一件容易事啊,接下来,就让我来说一说我的一些竞选理由和优势吧。

正所谓“不想当将军的兵,不是好士兵”,我在xx部门担任干事一职,已经有一年了,在此期间,我对自己的本职工作是投入了许多的.时间与精力的,当别人在玩乐的时候,我或许还在办公室里面忙着整理文件和资料,当别人需要帮助时,我会尽自己的能力去帮他分担一部分压力,也正是我的这种精神,我在部门内也被大家评选为了“年度优秀干事”,对于这份鼓励,我很是欣慰,但我也没有因此就变得焦躁,因为我知道这才是开始,还有许多的东西需要去学习呢。

我渴望着进步,渴望着成长,所以在今天我站到了大伙的面前,我希望能结交更多的同学,给更多的同学带来帮助,大家都知道,学生会副部长是一个需要和老师、同学打交道的岗位,很多时候你需要给老师和同学们做决定,所以需要拥有一颗胆大心细的心,不能过于骄躁也不能太过卑微,因为副部长很多时候代表的就是学生的形象,它需要一个合适的人来担任起这个职责。我在xx部门一年以来,除了和部门里的同学们保持了良好的关系外,也结交了一些其它部门的同学,良好的沟通技巧让我对其它部门的职责也有了一定的了解,所以我知道咱们学生会这个整体应该做些什么。

说了这么多,相信大家也应该知道了我竞选学生会副部长的理由了,那就是良好的沟通和踏实的工作态度,在如今这个浮躁的社会中,给同学、老师们创造真正的福利才是最重要的,我会一直努力在这条道路上,哪怕今天的竞选失败了,可我不会动摇我的态度,因为失败也是成长路上所必须要经历的,要是我今天竞选部长成功了,那我当然会格外地高兴,我会投入更多的时间与精力来建设咱们的学生会,争取大家共同取得更高的成就,让所有的老师和学生都对咱们刮目相看。最后,请大家多多支持我,将你手中那宝贵的一票投给我!

谢谢大家!

竞选副部长演讲稿6

去年的这个时候副主席牛娟娟学姐在台上不断地强调一个名词动科精神。说实话当时我不明白,而且觉得矫情。动科精神?

而如今我站在这里竞选体育部部长一职,动科精神这四个字的含义在我心中也变得越加的明了。动科精神是女足获得冠军时教练夏青坚毅的泪水,动科精神是篮球场上李大威嚎啕式的坚强不屈,动科精神是杨乃飞排球场上谆谆不倦的教诲,动科精神是女足提前一年就训练的坚持不懈,动科精神是田径场上勇敢担当的挑战自我,动科精神是万易亦友亦师的身传身教。

文化,这是种文化。

当我看着手中的篮球,脚下的足球,窝在心窝里的排球,我感觉这不仅是一个球,而是一种文化。各种球类的基本功这是技术,各种战术的配合这是智慧,各种训练方法这是专业,各种犯规吹罚的手势这是规则,各种跑跳动作这是基础,各种关于人体运动医学的理论这是有的放矢。当我当女足教练时我不仅多欣赏了几场比赛还系统的观看了科化教学的视频,当我在田径场上严厉的面对运动员时我还学习了《运动生理学》这本书,当我看着篮球场上叱咤风云的篮球高手时我也在揣摩他们的哪些因素致使他们如此的玩转篮球。总之,在我心中,各种球不仅是球,而是球文化。我爱这种文化,我愿意为这种文化奉献。

温氏杯足球赛正在如火如荼的进行。一个足球赛让我明白了很多。大一时我工作认真,部长安排的任务认真完成,不能说毫无怨言但是我知道年轻人就是要多吃苦,多做事才能得到别人在工作上对你的认可,我觉得我做到了。整个大一让我明白了一个浅显而又深刻的道理态度决定一切。态度不是嘴上高调的贯彻上级领导,不是鞍前马后的拍马屁,不是偷工减料而又花言巧语的圆场,态度是在早上五点四十起床到足球场,是加快步伐的抬着桌子快跑,是等运动员下场时及时的给他们倒上水,是晚上一个人去练习自己喜欢的球类运动。正如《明朝那些事》中的那句话:我并非不能理解好事都归自己,坏事都归别人的逻辑,也并不反对,对某些坏人一棍子打死再踩上一脚的行为,我只是认为做人要厚道。升到大二我是学长了,我感觉到了不适应,我不知道应该以怎样的面孔面对我的学弟学妹,因此在运动会上我迷失了自己,以往的乐趣没有了,我不会在和李立建讨论陈曦陈浩的飒爽英姿,不会在坐在栏杆上讨论哪个女运动员漂亮,不会在听到陈浩学长那句好好跑的鼓励,取而代之的是我要监督他们,我要安排他们工作,我要鼓励他们,我要了表心意的对我的学弟学妹说声辛苦了。因此我不自信了,我能干好体育部部长这一职务么??在我的踌躇中,温氏杯足球赛悄悄的来了。我没有经验,有的只是一堆文件和部长期望的眼神。我尽量把事情扛在自己的肩头,场地我去占,各类表张我自己做,安排人员我自己安排,预算自己想,时间我自己决定,乱糟糟的事冲进我的头脑,虽然没有出什么大的意外,但是小的预料不及的事还是突然地发生。就在足球赛开踢得那个早上,我突然就感觉到一股明亮的念头闪过我的大脑,一个活动需要的步骤,需要的分配也一幕幕呈现在我的眼前。顿时明了任何活动都不是一个人完成的,我有队友,我有同事,我有我的兄弟姐妹。我明白了一个活动可以分为人员安排,对外协调及宣传,策划,对内工作安排,寻求各个部门的帮助,体现人文关怀等几个环节,我可以将这些任务分给不同性格并且适合做这项工作的人,而且我可以思路清晰的告诉他们你们应该怎么做,你们应该从这里面学到什么东西,可以怎么和平友好的和别人交流,可以告诉他们什么时候应该拍案而起,什么是时候要谦逊不语。高中课本中有篇文言文名字我忘了,不过传达了一个理念,道比知识要重要,通过自己的生活明白一个道理比学到好多知识更重要的'。所以我觉得这次足球赛我学到了好多好多,而且通过这次的经历使我有了能干好体育部部长这一职位的信心,而且使我有了好多可以分享给学弟学妹的道理。总之这次足球赛使我之前的不适应得到了完全的释放,明白了应该以一种怎样的一种面孔面对学弟学妹,那就是亦师亦友,亦兄亦学。每个人都是每个人的老师,每个人都是每个人的学生。

我还想总结一下,我大一一年的生活,这一年我得到了好多。我遇到了万易这样亦师亦友的好部长,我遇到了臧日伟这样终生相交的挚友,我结识了体育部每张可爱的脸庞,我读了几十本书懂得了好多好多好多道理,我的课程没有挂科,真正的阶段性了解了自己,明白了没有付出就没有收获,明白了我长的没你好看可我的思想比你漂亮的道理。

最后还想展望一下,工作之余叫上万易 赵君 臧日伟 等三五好友,在某个夜晚要瓶白酒在某个餐馆煮酒话桑麻,把酒问青天,畅谈人生,共饮佳酿。少了朋友的大学不是生活,少了朋友的生活也不是大学。

竞选副部长演讲稿7

大家好!今天我在这里竞选会长,本人来自基础医学院07级医疗6班,大家在去年半年相处时间里应该也了解我。

读者协会是一个为全校大学生服务的社团,是一个在校团委及社联领导下自立自强的'文化性社团,并举办了多次活动,使读协在同学之中得到了好评。以营造读书求知环境,推动全校读书氛围为原则。在我加入读协的近两年里,我和读协以及读协会员间产生了深厚的感情。在读协我学到了很多,并有幸成为副会长。我很庆幸我加入读协并一路坚持到现在。在大医的众多社团中,读协不是最久的,也不是最大的,但我认为是最好的社团之一。

今天我在这竞选会长,过去工作有成功也有不足,但我今年会更加努力工作,改掉不足,发扬特点。如果当上会长,我会更加严格要求自己,我相信自己有能力做好这份工作,同时也请大家监督、帮助我,共同努力,将读协精神发扬光大。

竞选副部长演讲稿8

大家好!

  我是初一(5)班的xx。我在班里担任地理课代表、音乐课代表和文娱委员。这我想竞选副部长这个职位。虽然我工作的表现可能不如某些同学,但是,我竞选副部长的终旨是——为同学服务!而且我会以最热情、最宽容的态度对待每一位同学。

如果我当上了副部长,我会以同学们为中心,无条件的为同学们服务,尽可能的给予每位同学最大的帮助。我会尽自己所能,给同学们一个好的'环境学习、生活我还会尽量的化解同学与同学之间的误会、矛盾与冲突;如果实在不行,我会以最迅速的速度以最准确的语言传达有用的信息交给老师,让老师来处理。

俗话说得好:“没有最好,只有更好!”我坚信:我今后在老师的帮助,同学们的配合下,会做得更好!

谢谢大家!

竞选副部长演讲稿9

尊敬的各位领导、老师、同学们:

大家好!我叫**,现在是一名文艺部的干事。我怀着一颗热忱的心,真挚的向您推荐我自己。相信您在给我机会的同时,也多了一分选择。我的性格活泼开朗,处事沉着冷静,能够顾全大局。现在我要表明来到这里目的——那就是要竞选文艺部副部长。我在这里郑重承诺:我会尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个富有积极性的现代化集体,成为学校最有力的帮手和同学们最信赖的组织。

我已经在文艺部工作了近一年的时间,在这里,我学会了写策划,学会了为人处世的方法,懂得了如何化解同学之间的矛盾,怎样动员一个集体团结一致的去工作,怎样处理好自己部门与其他部门之间的合作关系,怎样分配好自己学习与工作之间的矛盾……成为优秀的人,可能只是我的梦想,但我相信,让全体同学在我的努力下,变得更加优秀,一定会成为现实的!我觉得,我不是在竞争一个职位,而是在争取一个可以让自己努力的机会,—个可以展示自己的平台。也许我不是最好的人选,但我自信,我会是最努力的那个。

假如我当上了学生会文艺部副部长,我会进一步完善自己,提高自己各方面的'素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步增强责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。我还会以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为学校良好的校风建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。

我工作经验的不足可能会让您犹豫不决,但请您相信凭借我对学生会的干劲和热爱会弥补这暂时的缺陷。正直和努力是我做人的原则,沉着和冷静是我对工作的态度。我相信,用心一定会赢得精彩。如果大家给我这个机会,我会还给大家—份满意的答复。如果坐在那里的人不是我,那也没关系,我的这份努力依然会伴随着我,直到成功。

我知道,再多灿烂的言语也只不过是一瞬间的智慧与激情,真实的行动才是开在成功之路上的鲜花。如果我当选的话,一定会言必行,行必果。在部长的带领下认真完成各项工作,即使今天竞选失败我也不会气馁,我会在自己的岗位上继续努力,为我部的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!

竞选副部长演讲稿10

敬重的领导、评委教师,亲爱的同学们:

咱们下午好!

很侥幸站能在这儿参加xx学院第x届学生会委员的竞选,今日我要竞选的是学习部副部长一职。首要请答应我做一个简略的毛遂自荐,我叫xx,来自x学院xx班,曾担任院学习部干事,x班宣扬委员。

在担任x班宣扬委员期间,本着服务同学的主旨,咱们班委各司其职,在院领导和本班同学的一同尽力下,安排了一系列有意义的活动,并获得了不错的作用,获得了“校先进班集体”的称谓。

在担任学习部干事期间,在院领导和部长的带领下,咱们通力合作,坚持学习部的服务学生主旨,成功的举行了“x学院首届多媒体讲课大赛”、“英语讲演竞赛”、“xx届结业生交流会”等一系列活动,获得了比较好的作用,遭到院领导及广阔同学的必定和好评。

一同,经过近两年在学习部的作业学习,我学会了怎样为人处世,怎样处理一些对立,怎样做好一个活动等等,在经过一次次作业软件的学习运用,与院领导的触摸,独立担任一件作业,我由刚入学的青涩渐渐地蜕变成了一个有志青年。当然,在学习部,我也发现了一些咱们部分一向没有做好的作业,比方协会今后朝哪个方向展开,进一步调和好副部长与干事的联络;一同我本身存在一些缺乏,比方说,没有培育好干事为人处事的才能及没有调和作业与学习等等,在今后的作业学习中,我要进一步改正。

假设我中选了学习部副部长,我将持续坚持学习部的服务主旨,即环绕校院的学风建造,展开各种学习,学术研究方面的活动,并与校院教务处合作,处理同学们在校园中遇到的'各种实际问题总路线不不坚定,尽力做到一切作业为了学生展的行进和展开,做到不违背、不脱离,一同,活跃向院领导报告学习部的近期作业及广阔学生近期的学习动态,在学风方面做好院领导与广阔学生联络的枢纽。

假设我中选了学习部副部长,我要进一步完善自己,行进自己各方面的本质,要进一步行进自己的作业热心,以丰满的热心和活跃的心态去对待每一件作业;要进一步行进职责心,在作业中斗胆立异,锐意进取。假设我能有幸中选学习部副部长一职,我会尽力做好自己的学生会作业;如过我不幸落选,阐明我还不可以担任这份作业,我也决不泄气,必定好好尽力,争夺有更好的体现。

学生会是一个服务同学的舞台,我信赖咱们院在院领导的尽心指导下,在全同学的一同可以尽力下,x学院今后的路途会愈加广大!

竞选副部长演讲稿11

尊敬的领导,各位测评人:

大家好!

我是竞选人曹x,感谢公司领导能够提供这样一个机会,让我们来展示自己,说出自己的想法。

首先介绍一下个人基本情况

本人1982年生, 20xx年毕业于山东轻工业学院电子信息工程专业,本科,毕业后曾在山东力创科技有限公司工作过,20xx年5月进入金雷企管部,主要负责项目申报方面的工作。毕业以来,我先后做过车间的操作员,技术员,车间主任,质量部巡检,项目申报等工作,目前已经工作6年,六年中积累了一点的管理经验,说不上丰富,仍然需要不断地学习。

二、对人资资源管理的理解

人力资源管理很重要,这就是我的理解。那么人力资源管理有多重要呢?这么说吧,金雷的核心是主轴,主轴的核心是质量,质量的核心是技术,技术的核心是人才。人才关系企业的生死,人力资源管理,就是以实现人才的最佳利用,发掘潜力,培养人才,合理配置,为企业创造最大的效益为目的的。

三、对人力资源管理的规划

先讲一个小故事。20xx年我在青岛参加培训的时候,曾经看到有人卖一种包饺子的东西,把皮铺上,放上馅子,然后合起来一挤,一个完完整整的饺子就好了,边缘非常整齐,是锯齿样子的。所以人力资源管理,先要做出这样一个模具,或者叫体系。有了这个模具,加上我们的培训作为支撑,招聘来的人或者现有的员工,放进这个模具里面,压一压,再拿出来都能够很好的满足不同岗位的要求,企业就不用在担心招不到人,不用担心胜任不了岗位,不用担心人员流失等问题。

所以如果这次竞选成功,个人工作的规划是3年内,初步建立金雷的人力资源管理体系。

(1)基础与原则。

大家知道,资源终将枯竭,唯有文化生生不息。企业文化也是与时俱进的,也是需要不断创新的。在当今这样一个大环境下,如果企业再重点的、突出的讲员工的奉献精神已经不合时宜,金钱社会总是要生存的。所以,在讲企业文化时,应该先告诉员工,我为你准备了什么,你会得到什么,把企业与员工放在平等的位置,才能吸引人才到企业来,才能让来的人安心的工作,才能充分发掘他的潜力,做到人尽其用。所以,今天的企业文化,应该是以“群策群力,共享成功,同一个企业,同一个目标”为基调的。这种文化基础定好了,才能进行下面所有的工作,所以,文化是基础,是风向标,是旗帜。是企业的管理思想的高度集中,是最精华的部分。

凡事都要有原则,金雷人力资源管理的原则,一定是以服从、服务于公司战略发展规划为原则,一定要做到以人为本,一定要做到能力为上,一定要做到任人唯贤。只有这样,首先创造公平的环境,才能奠定人力资源管理体系最坚实的基础。

(2)招聘。

这是人力资源管理重要的环节,也是第一步。要招聘,首先要明确公司的总体发展规划,并分解到每一年,在年末就应该制定下年度的招聘计划,招多少人?什么样的人?从哪里招?等等,都需要先规划,后执行,总体的依据就是企业下一年的'总体目标分解到人力资源管理的部分。

而目前很多企业的招聘现状是,需要什么招聘什么,什么时候需要什么时候招,月月都在招聘,然而月月有人离职。这是缺乏总体的统筹规划的直接表现,也是人力资源培训缺失的直接表现。人员流失,不但走的是人,更是看不到的资源。

为了减少成本,对于高端的人才,可以去发达省市、院所等招聘,一般的人员,济南、莱芜、泰安招聘,一线工人,技校招聘或者合作培养就可以了。

其实对于招聘,我最大的希望是能够在保持人员不增或者少有增加的情况下,充分发掘他们的潜能,提高工作的效率,调动他们的积极性。这样才能保证人力资源成本最低,利润最高,这也是人力资源管理最核心的东西。

(3)培训

教育上有句话是:如果从孩子出生的第二天开始教育他,那么就已经晚了一天。对公司来说,也是一样。

对于我们公司来说,目前公司新录用的新人一般都会有车间实习的经历,或者是先从学徒开始,但是对其他方面的培训就比较少了,效果也因人而异。对于管理层的培训,也是少的可怜。都在低头赶路,所以轻抬起头,看看蓝天。

所以,要做全员的培训,作为生产制造型的企业,全员同时参加培训的可操作性太差,那么依照岗位的不同,分开来做。

我的规划是:

对于管理层,其敬业精神是不容怀疑的,都有一线基层的工作经历,擅长流程和细节把控,可以组个团多出去走走,多出去看看的,开放眼界,看看人家的管理水平,然后不断充实提高自己的宏观管理水平,包括进修深造、企业高级管理培训等。

对于车间工作人员,每月组织一次知识或者技能培训,内训为主,外训为辅,重点是工艺流程、规章制度的培训,培养一线工人的责任心,认认真真、踏踏实实的态度。

对于新进员工,进入公司的第一个月,不需要去车间实习。先培训,从企业文化到安全生产,从规章制度到工艺流程,全方位的培训。培训完成后进行标准化考试,把合格线定在100分,不合格接着培训,两次不合格不再录用。

特别要说明一点,对于一线职工来讲,培训的重点在于让参加培训的人,从一开始就知道那些该做的,那些是不该做的,要严格按照标准来作业才有好结果。连怎么做都不知道,能做好就怪了。一定要从零开始,就养成认认真真踏踏实实的工作态度。凡事最怕认真二字。

同时,由于企业文化的建设是需要通过活动来进行的,正好可以在培训中加入我们的企业文化的东西,节省了成本和时间。

(4)配置。

人力资源要做到合理的配置,把合适的的人放到最合适的位置上。

经过我们培训的人员,下一步进行部门的轮岗实习,流程走完后,人力资源部门会提供您一份详细的打分表,各个实习的部门负责人要根据表现进行打分,然后汇总到人力资源部,大家一起讨论最适合的岗位进行配置。毕竟招聘会存在偏差,并不一定你招来的钳工最适合的岗位就是钳工,可能在别的岗位上发挥的效能更大,创造的效益更多。

对于进入公司的老员工,经验比较丰富,对公司的实际情况会有很多的了解,对许多的方面会有更多好的想法和看法,在保持整个组织稳定性的前提下,尽可能的满足老员工的要求,也可以进行轮岗,二次开发他们的潜能。

只有做到老少结合、动态和静态结合,才能充分发掘人力资源的潜能,实现人力资源的最大效益。

(5)提升。

我们公司从20xx年至今,短短6年的时间,经历了急速的资产膨胀,员工队伍也壮大到400人,这其中,像葛总、李总、姜总等具有丰富的管理开发经验的人,弥补了公司在快速发展中人力资源不足的缺陷,服务了公司的发展,属于“输血”的类型。

但是今天看来要做百年强企业,基础就是百年的人力资源储备,一定要加强自身造血工功能的建设。造血,就是自己培养自己所需要的人才,因材施教,有的放矢。

目前公司现有员工大约400人,其中30岁左右的青壮年占到了绝大多数。这是公司目前拥有的最宝贵的人力资源财富,如何能够进一步发掘他们的潜能,提供他们的水平,从一个层次到另一个层次,是人才梯队建设需要重点考虑的问题。

所以,为了加强公司人力资源自身的造血功能,我的规划是设立金雷的“百人计划”,设定入选条件,通过个人自荐、领导推荐、组织评审三步,用一年左右的时间,确定最终能够进入“百人计划”的人员名单,采取动态的管理方式,不符合条件排除,符合条件的再加入。

建立“百人计划”的基础上,对进入名单的人根据岗位、年龄、文化水平的不同,按照“优中选优”的原则,分别设立不同的培养目标,进行有针对化、目标化的培养。

建议公司将采取以下措施重点培养:

1、每人每年平均有20-30天的脱产培训时间,进行专门的技能培训、管理知识的培训。

2、专业知识学习、高校进修、深造。

3、随着公司规模不断扩大,可能会产生新的管理部门,这些人优先进入晋升名单。

4、优先办理职称晋级。

5、优先晋升工资。

在生产管理上,有一个叫做“OEC管理”,讲的是:日事日毕,日清日高”,是海尔提出来的,他的实质就是“千里之行,始于足下,合抱之木生于毫末”,人才培养是一个长期的过程,艰苦的过程。要做好持久战的准备。

前面的五点,都是基础性的工作,是优化整体的人力资源管理环境的东西。我稍微总结一下:

在服务于企业战略发展规划的原则下,通过采取各种培训,统一思想,对人力资源进行合理配置,同时增强自身造血功能,在“百人计划”实施过程中优中选优,建立企业的人才梯队,建立金雷独具特色的人力资源管理体系,为打造百年强企业服务。

这就是我的总体思路和规划,都是一些基础性的东西。规划和实施办法是有巨大的差别的,如果这个规划可行,下边还有好多细化的东西,比如考核、激励等,包括要建立对离职人员的回访制度,找到工作中的短板,不但加以改进,好比学习知识的那种错题才是宝贵的财富。

虽然我对人资源管理还是一个门外汉,目前只是有一些想法,但是我相信,只要自己努力学习,在领导和同事们的帮助下,一定能够把金雷的人力资源工作做好。

汇报完毕,谢谢大家!

竞选副部长演讲稿12

尊敬的各位部长,主席们:

你们好!

我今天很荣幸能站在这里竞选职务,我今天所竞选的职务是大型活动项目部副部长,我希望能在大家的赞同下成为上一届的接班人,把工作做得更好,更有成就。

我叫何龙,来自地科院地质10701班,性格开朗、大方而有积极向上。我到社联来快两个月了,但在经验上相对于大家来说还只学到个皮毛,但我相信在以后的工作中会更加沉稳。既然毛泽东靠积累经验当上了主席,我相信在社联里学到的东西能让我在社会上越走越顺。

当我刚进社联的'时候,对什么都感到很新鲜,不久心情平静了下来,但还是在里面碰到了很多麻烦,正是这些麻烦迷住了我,因为他们让我学到了很多东西,比如进社联的第一天,在会议上就被主席批了一次,刚开始有点不开心,后来仔细一想,这告诉了我,以后在会上应该注意自己的表现,这就会让我以后在工作会议上少走点弯路。

项目部的工作让我深刻体会到了与其他部门的不同,即他是由人力资源部和外联部组成的,他所承担的责任是任何部门都无法抵抗的。仅仅在一个多月的时间里我就被这个特殊部门深深吸引住了。

如果我有幸当选为副部长,我将做好以下几方面的工作:

首先,我会严格要求自己,不论在学习、工作,还是生活上,我都要起到模范表率作用,要经得起领导,老师和广大同学的监督、考验。

其次,在我上任之后,我会和部长,负责人一起全面、深入地对部门工作做一次调整,找出不足之处及存在的问题,发现闪光点和值得发扬、继承的`好方法,好策略。将好的方面加以宣传、发展,把那些问题和不足之处,加以整理,编入工作计划,再逐个逐个的解决好。

再次,针对部门存在的问题,在整个部门的团结下加以整顿,让大家和领导们都赞叹不已。

如果我能当选副部长,我将尽力把工作做得更出色、更有成就,因为我有干好工作的信心和决心,希望各位能给予我支持和鼓励,让我在这条战线上抗战到底,直至取得抗战的顺利!

我的演讲完毕,谢谢大家!

竞选副部长演讲稿13

大家好!

我是来自二(3)班七色花中队的章xx,今天,带着老师们的期望、同学们的信任和爸爸妈妈的鼓励,我来到这里竞选纪检部的副部长。

古人云:章者,程也。我这个名字是我那读中文系的爸爸取的`,就是希望我规规矩矩做人。同时,爸爸妈妈为了让我不刻板,又给我取了一个小名,叫“六一”,希望我能保持童心、快乐成长,这里告诉大家一个小秘密,叫“六一”是因为我出生在6月1日儿童节。而今天我要竞选的岗位是纪检部的副部长,这个岗位职责既要坚持原则、守好规矩,又要温馨提醒、共同进步,因此,我觉得我的名字与这个岗位职责是名副其实的。而且我爸爸在单位里是纪检干部,我也要做学校里的纪检干部。这,是我的一大信心!

站在这里,我还想让大家对我有进一步的了解。我有着动静结合的性格,安静不内向,活泼不张扬。于是,你可以看见我蹲在围棋盘前一动不动地仔细琢磨如何做眼,也可以看见我在乒乓球台前挥洒汗水;你可以看见我靠在书架旁执迷于《西游记》的精彩中,也可以看见我高举登山杖冲向山顶的风景;你可以看见我正襟危坐着书写毛笔字,也可以看见我陶醉在电子琴的美妙旋律中……这,是我的一堆爱好!

我们七色花中队有一个特色,就是每位同学都有发挥主人翁作用的机会,我在参与管理班级、服务同学的时候,坚持做到充满热心、充满积极性、充满责任心、充满荣誉感。如果我有机会胜任这个岗位,我一定比以往更加努力,尽好纪检部副部长的职责,像打了鸡血一样为大家服务,做好老师的左右手。这,是我的一大承诺!

好风凭借力,送我上青天。各位老师、家长、同学们,有您的神圣一票,将有我的精彩一抹。请把票投给我吧,我不会让您失望!如果我落选了,我也不会气馁,我会像灰太狼一样大喊一声:我还会回来的!

我的演讲完了,谢谢大家!

竞选副部长演讲稿14

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!我是来自XX级财政金融系财政学一班的袁兆林,今天我来到这里参加竞选的职位是咨询部副部长。

首先,我觉得与其说我有勇气来竞选这个职位倒不如说我有能力胜任这个职位。我从初中便开始对心理学的学习与研究,至今已经有六年了。六年里,我一直学习着艺术心理学以及心理学人格分析的知识。自奇思妙想的《变态心理学》到乐嘉的《性格色彩》,我悟出了缤纷的人性、璀璨的世界原本就是一草一木一乾坤。自《树木人格的测试分析》到《房树人HTP测试》,我感受到了成长带给我们的是“时光的印记”。我热爱心理学,同时也享受于心理学,我愿意以自我身上的正能量去帮助、去感染我身边的每一个人。我还记得在中学时代,我用自己绵薄的力量去帮助一位患了精神抑郁的朋友,最后,心理学的力量让阳光重新照进他的心里,让他继续奔跑在青春的赛道之上。自20xx年的9月份,正值高中的我在网络平台上加入了一个“搜搜问问——心灵港湾”的`心理困扰解惑团队,这让我无论是在心理学的专业知识还是心理学的应用能力都得到了很大的提高,截止20xx年3月(由于学业原因,此时退出),在网络心理学解惑的平台上,我共帮助网友百位以上、也获得了大约四十多块“最佳回复金牌”,我觉得这些都让我在心理学的学习道路上,获得了最好的价值体现!

如果说,我与心理学的缘分是出于爱好,倒不如说我也是“心理学的受益者”。出于各种原因,以前的我也是一位受重重心理困扰的“患者”,曾经的我那样抑郁、自卑、恐惧、并带有强迫症状……感觉自己在世界上已经完全没有看了希望。或许,我现在也想不起来当时是何种鼓励让我重新抬起头来,勇敢地学习心理学医治好自己,但今天,站在这里的是一个充满着正能量、带着较丰富的心理学经验的我,我希望有这样的一个机会让我实现自己的价值、去帮助更多需要帮助的人,我相信真爱自在人间!

我很希望自己能够争取到这个职位,与其说是为协会贡献自己,倒不如说是随着协会的光与热能把自己真正地散发在更多需要光明的地方。我觉得自己很适合咨询部的工作,因为我之前掌握的相关专业知识是涉及在“性格——人格”的分析与培养领域,我希望我的加入能让心协注入更多新鲜而沸腾的血液,我也将加倍研习我会的精华——元认知心理干预技术,请给我一个平台,我将会让我会的温暖辐射到更多有需要的人!

竞选副部长演讲稿15

各位老师、同学:

大家好!

我是XX,这次竞选学生会安全部副部长一职。竞选干部对我来说是一次不小的挑战,前面同学精彩的演讲也给了我不少的压力,但我依旧选择勇往直前,决不放弃。

对我来说,我想要的是一片广阔的天空,我的梦想就是做一只雄鹰自由的在天空翱翔。今天我站在这里,我想要的就是成为学生会的一份子。我要加入学生会不是为了拥有一个令人羡慕的头衔,而是想尽自己的微薄之力,全心全意的为同学们服务,并在组织活动中锻炼自己,长见识,长才干。与此同时,我还希望像那些有能力的同学学习,取长补短,不断完善自己。

从踏进校门开始,我就知道学生会是学校的常设组织结构之一,是学生自己的群众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查,积极支持学生会的各项工作。

今天我所竞选的安全部副部长一职,是负责社团的日常活动及管理,保卫学校公共事务的安全和监督干部,这些听起来更像男生的事,但前面宋庆龄的呐喊,吴仪的'召唤,我觉得自己没有理由选择放弃我的追求,毕竟“人生难得几回搏,此时不搏待何时!”我站在这不是为了呈一时之能,如果我能当选,我将进一步加强自身修养,努力提高很完善自身的素质,我将时时要求自己“严于律己,宽以待人”,保持求实的工作作风,树立起学生会干部的良好形象,处处起到带头作用,服从学校的安排,以高昂的热情感染每一个人!我坚信,通过今天的洗礼,明天的我必将受益匪浅,在学生会的工作锻炼中,一只雏鸟必将长起坚实的双翼,我也坚信,青春的舞台由我主宰将会更好!我的演讲结束,谢谢大家!

XXX

  20xx年XX月XX日