好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在发展不断提速的社会中，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？下面是小编精心整理的会长竞选演讲稿6篇，希望对大家有所帮助。
志协的各位师兄师姐，各部门同事
大家好！
我是来自统筹部的一名普通干事。我叫xx。今晚站在这个庄严的讲台上，这意味着我再次面临着一次对我自信心和能力的挑战。在此次志协换届中，我要竞选的职务是副会长，希望能得到大家的认可和支持。
回想起去年九月份初进志协的情景，还那么清晰的在我脑海中，仿佛就是昨日之事。在志协的日子里，我从师兄师姐们的身上学到了很多的工作经验及为人处事的方式，也参加了各种各样的志愿活动，每一次活动都让我受益匪浅，深深体会到作为一名青年志愿者的光荣，对志愿精神也有了更深刻的认识，而在义卖报纸和走进“启明之家”看望自闭症儿童时，这种感觉尤为强烈。虽然我不能说时至至今仍然存有最初的那十分的热情，但是却有十分的责任感。可以说，我并没有违背当初申请加入志协时的承诺。在这一年里，我始终认真的写每一份策划，每一份活动总结，尽我最大的努力完成志协的每一个工作。同时在参加部门一次次聚会，完成志协的一个个工作中，快乐感和责任感并存，在忙碌和合作中，归属感就在不经意间逐渐形成，让我更多从志协的角度考虑问题，将志协融入成我生活的重要部分。 我认为，在协会的活动中，配合会长的工作，积极传达和落实所接到的各项任务，有爱心和组织沟通能力，具备一名志愿者基本的素质和修养，这都是一位副会长所需要的。不怕被困难击垮和较强的责任心也是我的优势。我希望用我的热情，我的毅力，我实事求是的工
作态度获得这次锻炼的机会。我也相信通过今后的活动和经验，我一定能够胜任此项工作。
在积累经验和自信的同时，最现实的还是我个人对志协工作的几点想法：志协是庞大的学生组织，但各部门之间交流沟通确是比较缺乏，这对我们平时活动中的合作造成了不利影响，也让志协这个大家庭有些许瑕疵。另外从去年志协举办的活动来看，特色活动甚少，也许这是志协提高校内外影响力的限制因素。因此，今后整个志协人员通过多举办除工作外的聚会来加强对彼此的了解是十分必要的。而且我们应该鼓励所有人员积极思考活动点子，集思广益，争取推出更有创意并切实可行的活动，让志协成为公管学院乃至学校的一面旗帜。
最后我衷心的希望各位能够给我这个机会，可以为这个团队做出更多的贡献。我将会好好把握这次机会，把以诚待人、用心做事，捆在心上，和大家一起为青协的美好明天而奋斗。
我的演讲完毕，谢谢大家！
尊敬的各位领导、尊敬的各位委员、尊敬的各位老师：
大家上（下）午好！
半年来，我们共同耕耘在实验学校的新天地里，相识、相知，一起成长，一起发展。在此，感谢在座的各位对我工作和生活的支持与关心。
教师委员会对我来说是全新的，也是陌生的，甚至是敬畏的。因为敬畏，所以刚开始没有勇气去申报这个职位，主要是担心自己能力有限，辜负学校和广大教师的殷切期望。现在，在大家的厚爱与支持下，我已鼓起申报的勇气，正式向学校教师委员会提出申请，并希望各位委员能够支持我。并且我相信在学校的大力支持和精心指导下，在各位卓越的委员的共同努力下，实验学校教师委员会一定会在“从心所欲、不逾矩”的办学理念引领下茁壮成长，从一棵小苗迅速成长为一棵参天大树。
谈到个人竞选的优势，我很汗颜，因为我个人能力有限。但我想到易中天教授曾经给《于丹论语心得》这本书写了一篇序，名字叫《灰色的孔子与多彩的世界》。在这篇序中易中天教授讲到，这世界充满了生命活力，姹紫嫣红，千姿百态，万类霜天竞自由，没有人会喜欢只有灰色的世界。不过，灰色也有灰色的好处，那就是和任何色彩都能搭配。因此，这个世界又不能缺少灰色。多彩保证了活力，而灰色提升着品位，这就是和谐。我想，我竞选教师委员会会长就是要去当一个灰色的角色，去和各位多彩的、个性各异的委员进行沟通、协调，努力达到学校工作与广大教师、全体委员之间的相互和谐、共同发展。
谈到假如我当选会长后的工作设想，我想援引现任北京市十一中学校长李希贵的一些话来阐明我的个人设想。
20xx年，李希贵校长曾出版了一本书，名字叫《学生第二》。书中，李校长是这样说的。教育是塑造人的事业，以学生为本，塑造他们美好的人生，是我们不懈的追求。可是，当强调学生主体、学生中心的时候，我们应当把教师放在一个什么位置上？要知道，一位教师，在校园里、课堂上，举手投足间，潜移默化地影响着学生，可以春风化雨，也可以近墨者黑，学生正是在耳濡目染间长大成人。可是，长期以来，长年累月生活在学生中间的教师们，生活得真是幸福吗？
如果一个校园里，空气中充满了火药味，一个个神经都绷得紧紧的，教师怎么能有幸福感呢？在教师没有感到幸福的校园里，学生还会好到哪里去呢？
那么应该怎样去做呢？
世界第三大旅游管理公司，被称为“美国100家最适合于工作的公司”之一的罗森柏斯国际集团是从一家小小的旅行社做成的，老板豪尔对 “顾客至上”这一说法不以为然。他认为，对于员工来说，顾客当然是处于第一的优先位置；但对于公司来说，员工才是第一位的，实际上是只有把精力集中在自己的员工身上才能使公司获得成功。豪尔批评说，有太多的公司把压力、恐惧和沮丧施加给员工，员工每天晚上把这种感受带回家里，这会引起家庭问题；第二天一早，员工又会把这些家庭问题带到工作岗位上。这种循环非常典型，也非常可怕。从长期来看，不愉快的人只能提供不愉快的服务。因此，能够让关心、关爱到达员工内心深处的公司才能提供最优质的服务。豪尔认为，当公司把员工放在第一位的时候，员工就会把顾客放在第一位。
同样，一位教师，当他的家庭问题、待遇问题、被社会认可的问题都不成问题时，他们自然就会把所有的精力都放在学生身上。虽然学校把学生放在第二位，但事实上却是第一位。对学校管理者来说，教师就是实现学校教育理想的“天使”，只有当教师从自己的角度出发，觉得应该把学生放在首位的时候，他才会发自内心地这样做。想一想我们以前所见过的学校，给教师更多的是压力。不错，压力就是动力，但是，我们也不能忘了另一句话，叫做“没有压力不行，仅仅有压力不够”。对一个从事塑造人的职业来说，如果动力不是来自于热爱，而是仅仅来自于压力，这样的塑造肯定是十分可怕的，也是十分功利的。
李校长的这段话告诉我们，学校应该致力于培养教师在学校的“幸福感”，今天，我们实验学校教师委员会所从事的工作就是这方面的探索和努力。这是学校教育的理性和学校高层管理的智慧，是一个高瞻远瞩、高屋建瓴的大手笔、大改革。
基于以上认识，无论我今天能不能当选这个教师委员会会长，我都想为我们实验学校教师委员会尽自己的一份力量。
一是我希望学校的各种制度能够真正的解放老师，真正地体现“自由精神、规则意识”。学校的各种制度应该侧重于提醒教师应该不怎么样、不做什么事，少做过细的、事务性的、形式主义的指导和命令。学校工作中，尽量少用组织和行政手段解决问题。我曾经在《读者》上看到过这样一个故事。一位广东官员和一位四川官员在讨论两地经济差距时，广东人说，我们的政府总是制订不准怎么发展经济的制度，而你们的政府总在制订如何发展经济的制度，这两者就相当于一个枣核的上下两个尖，我们除了不准做的其他的都可以做，而你们只能在枣核的一个尖儿上发展，自然失去了发展的空间。学校就应该给老师更多的发展空间，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。学校需要做的，无非是给老师和学生提供更宽广的舞台，让老师们、学生们尽情地展示自我，学校公开、公平、公正地给予评价并大张旗鼓地给予鼓励，就能促进教师工作的积极性。
二是希望畅通教师工作困惑反馈机制。在保障教师权益不受损的前提下，让老师们能够大胆的、真实的、实事求是的反映自己的心声，学校给以疏导和引流，而不是一味的压抑和禁锢。希望学校关注教师工作、生活中存在的热点、难点问题。教师委员会开展工作时，()应采用网络化手段、无记名投票等方式做到全面、真实地反映问题。
三是希望学校能够多安排教师委员会委员参加高层次的学习和培训，开阔眼界，增长见识，以便于对学校工作进行科学的判断和分析。同时，落实委员们的待遇，提高工作的积极性。
各位领导、各位委员、各位老师，日本松下公司创始人松下幸之助有一句话，听了着实让人感动，他在为松下公司定位时曾说，松下公司主要是制造人才，兼而制造电器。在这样的一家“主要是制造人才”的公司里，还有谁能心有旁骛呢？正是松下对员工的一片赤诚，才最终把松下公司做成了全球顶尖的充满文化气息的“大哥大”。鉴古鉴今，面对崭新的实验学校，我们真应该善待我们的老师，从做到“学生第二”到实现“学生第一”。让我们一起手拉着手、肩并着肩，同历风雨、共见彩虹。真诚地希望学校能始终不渝地支持教师委员会开展工作，共同创造“教师幸福工作、学生愉快学习”的完美境界，愿实验学校的阳光无比灿烂，空气永远新鲜，明天辉煌壮丽。祝在座的各位身体好、精神好、家人好。
我的演讲完毕，谢谢大家！
各位老师，同学们：
大家好，我是来自13级**班的***，非常高兴也很荣幸能站里参加我们法学院学生会竞选，我竞选的职位是红十字协会会长。
进入大学之前，我就有个愿望，那就是一定要加入学生会，虽然那时候的我，并不知道学生会是干什么的，但是凭我的直觉，我觉得学生会应该是能学到很多东西，交到许多朋友的一个组织，如今加入学生会已经2年了，我在学生会不仅结交了许多志同道合的朋友认识了许多优秀的师兄师姐，而且学到了许多书本上学不到的为人处世的`方法，在此，我感谢学生会能给我这样一个学习和锻炼的平台。
大二在担任救护队队长一职期间，我认识到团队合作的重要性，因为有许多工作是需要协会中成员的配合完成的例如献血宣传嘉年华活动，需要写策划，买工具，安排人员，布场，组织活动，这个活动单靠一个人是没办法完成的，需要协会中各个部门，各个成员的配合和努力；还有的工作是需要红十字协会与法学院其他部门合作完成的，例如5月份刚成功举办的法学院第一届救护技能大赛，需要口协的主持人，文娱部的礼仪，通讯部的拍照摄像，网编部投影设备的检查及协助使用等等。所以团队的力量是最伟大的，我舍不得离开法学院学生会这个大团队，更舍不得离开红十字协会这个小团队。
在学生会工作两年时间里，我熟悉了学生会，在担任红十字协会救护队工作的一年时间里我熟悉了红十字协会的工作，如果我当选了红十字协会的会长，我会尽我的能力把红十字协会团结好，把学生会的奉献，合作精神传承下去，使每一次法学院的户外比赛和活动都有红十字的护航，把红十字的“人道，博爱，奉献”精神发扬光大。
请投我一票，让我为法学院贡献出自己一份的力量。
我的选民们：
我是演讲协会第xx届会长候选人———xx。汉高祖刘邦和我同姓，"恒"字代表坚持—决心和毅力。所以我曾对我的会员们说：我是一只蜗牛，是一只能爬到埃及金字塔顶峰的蜗牛。没错，像主持人介绍的那样我在一些方面成功了，可那都是用失败换来的。下面我给大家透露一下我在延大将近xx个月的简历：xx年9月考入延大，开学时很努力想当班长，失败了；申请进院学生分会，失败了；10月进入演讲协会，想当分会会长，失败；申请入校学生会，失败；11月教科院演讲比赛，我的名次排在得分最低的那个选手后面；后来遇到一个似曾相识的女生，被拒绝了，情绪一度低迷；12月打起精神拿着自己的诗和文章想得到别人的认可，失败了；期末想顺利通过考试，失败；寒假想找一份工作，失败；06。3月去统一公司应聘，失败；3月－4月为演讲协会拉赞助被拒绝过8次，4月组织演讲协会教科院分会‘文明宣言’演讲比赛，终于成功。觉得自己可以干更大的事，于是到百事公司去应聘，失败；5月校运动会想在一万米长跑中拿到名次，失败；6月，申请入党，失败；随后组织演讲协会教科院分会对抗外语学院分会辩论赛，失败；接着想锻炼口才到康师傅应聘，失败；终于疲于奔命，在8月份白手起家开始做生意，刚开始两个月几乎陷入绝境，后来才出现转机。9月竞选教科院学生分会主席，失败；10月横下心又去康佳应聘促销员，再败；过几天又去应聘‘西部阳光行动’志愿者，又失败。没错，我曾像一个洋葱一样活着，但我从没有放弃过对橄榄树的追求。我呼吁：在场所有想成功的，正在努力成功的和已经成功的都写下我的名字（要么投入选举箱，要么装入你们的口袋），至少你们会记得我――刘恒，一个不怕失败、意志坚定、精力充沛的人 。我将和你们一起奋斗。
今天，我又一次站在竞选台上，一副势在必得的信念竞选会长一职，我有当选的资本。其一，多年的班干部经历锻炼我的组织能力，当众演说和与人沟通的能力。大家都知道，一个好的篮球教练不一定篮球打的最好，好的篮球教练是能够在比赛中统筹全局，在平时能发现人才，培养出优秀球员的教练。同样，演讲协会会长不一定演讲是最好的，更重要的是要有良好的组织管理能力，有责任心，有服务同学的热情，能够处理好演讲协会各项工作，这是作为一个协会带头人所必须俱备的理论能力，也是广大会员对我们要求的。其二，我在演讲协会工作已有一年多，其间担任过分会会长，编辑部部长等职务，与总会核心人员讨论并参与组织了近一年中的很多活动。并且在总会的指导下，在4月份策划组织了教科院分会“文明宣言”演讲比赛。在6月份组织对抗外语学院辩论赛等活动。“实践是检验真理的唯一标准”这些都让我获得了许多实践经验。其三：我是一个失败者，一个成功的失败者，我认为我并没有失败过任何一次，我不过是成功的发现那些方法行不通罢了！正像我的简历，失败又失败，但我积累了经验、吸取了教训，这将把我引向成功，“失败是成功之母”，我有一大堆成功的母亲，我相信她们能给我生出几大堆儿女，她们是当选最雄厚的资本。
肯德基桑德上校62岁白手起家，失败过1003次终于成功；好莱坞影星史泰龙失败过1300多次终于成名；爱迪生发明电灯失败过20xx多次才成功；亚伯拉罕—林肯从8岁被赶出居住的地方开始，几乎一直在失败中苦求希望，终于在52岁成功当选为美国第16任总统；而林肯的崇拜者——我—刘恒，在一年中失败过50多次，现在要竞选演讲协会第16届会长，我坚信；我行！我能！我会成功！
这么多的理由让我满怀希望地站在这里等待大家的认可和肯定，成功当选后，我将继续发扬演讲协会开辟工作土壤的成功之处，进一步完善，进一步创新，争取打造一个优秀的协会团队，把演讲协会的影响力推向一个新高，协会内部除了保持原有的四个部外，我打算再开辟一个礼仪部，并大力抓分会工作，让分会负责人的递交活动计划书，并使其尽快行动。尽心组织“演讲天地”活动，放手让各负责人组织起各项有益活动，真正让演讲协会火起来。当然了，具体的措施还要在实践中一一展开，我在这里就不做详细的介绍，能当选为会长，我也深知责任重大，只有竭尽全力为协会服务。
如果大家要问：我的政策是什么？我要说：是成功，竭尽全力争取一个又一个的成功，如果要问我还有什么能耐？我要说是热情，火一样的热情以及对演讲的热爱。
希望能继续开辟苏秦张仪的口才疆土。
我有一个演说的梦，我要付出汗水和辛劳去赢得。
最后，谢谢你们的时间！谢谢你们的支持！谢谢你们给我这个机会，希望我们能共同创造出奇迹，谢谢！
亲爱的同学们，大家中午好！我作为书法协会组织部的一员，很高兴能站在这里发表我的竞选演说。在此我想真实地表达自己的想法，真诚地对待大家，对待自己。
显而易见，我站在这里就是为了竞选协会副会长一职，我想抓住这个机会，继续留在
书法协会这个大家庭里，接受新的挑战，使自己变得更优秀，为此我充满信心与勇气地走上这个讲台。想必大家会问我凭什么那么有信心担任副会长的职位，为此，我列了三点：
第一，我热爱书法。我很高兴能加入书法协会这个大家庭，很高兴能和大家一起学习。在这里，我真的学到很多东西，收获了知识和能力，更收获了珍贵的友谊。感谢书法协会让我有了最初的大学目标，使我的大学生活变得更加充实与有趣。
第二，我有能力。无论是小学、初中还是高中，我一直担任班上的主要干部职位，参与组织策划活动和管理班级，并多次获得优秀干部的荣誉。我有良好的组织协调能力、交际能力与较强的责任感。
第三，艺术与书法本身就是不分家的，我相信我的梦想会在这里起航。假如我能入选，我会做以下四方面的努力：
1、 加强协会的凝聚力。我会自省自律，发挥表率作用，以出色的工作及真情凝聚人心。以共同的目标与理想凝聚人心。我们必须认识到我们是一个团队，只有团结起来才能发挥最大力量。
2、 加强书法协会与其他机构的交流合作。书法并不是孤立存在的，我们要多与其他机构交流，团结起来才能把学院的活动办好。
3、 开展新各项书法练习竞赛，设立相应的奖项以激发同学们的向上拼搏之心。另外，经验交流会与总结会议是促使大家改正不足，获得进步的好方法。
4、 营造书法协会良好的学习氛围。学习始终是学生的第一要务，作为干部，学习时间比别人少，这是大多数干部很担心的问题，如果把这种担忧带到工作上，工作也难以出色，学习与工作是相互影响的，因此，采取措施降低补考率显得非常重要，这样才能
真正做到开心工作，工作开心。
最后，我想借这个机会感谢一直以来关心指导我的老师和师兄师姐们，感谢书法协会全体同伴和所有支持我的人，谢谢大家！机会总是给有准备的人， 我已经做好充分的准备，我相信自己能胜任副会长一职，希望大家也相信我，投出你们神圣的一票！我的演讲完毕，谢谢！
亲爱的同学们，大家中午好！
我作为书法协会组织部的一员，很高兴能站在这里发表我的竞选演说。在此我想真实地表达自己的想法，真诚地对待大家，对待自己。
显而易见，我站在这里就是为了竞选协会副会长一职，我想抓住这个机会，继续留在书法协会这个大家庭里，接受新的挑战，使自己变得更优秀，为此我充满信心与勇气地走上这个讲台。想必大家会问我凭什么那么有信心担任副会长的职位，为此，我列了三点：
第一，我热爱书法。我很高兴能加入书法协会这个大家庭，很高兴能和大家一起学习。在这里，我真的学到很多东西，收获了知识和能力，更收获了珍贵的友谊。感谢书法协会让我有了最初的大学目标，使我的大学生活变得更加充实与有趣。
第二，我有能力。无论是小学、初中还是高中，我一直担任班上的主要干部职位，参与组织策划活动和管理班级，并多次获得优秀干部的荣誉。我有良好的组织协调能力、交际能力与较强的责任感。
第三，艺术与书法本身就是不分家的，我相信我的梦想会在这里起航。假如我能入选，我会做以下四方面的努力：
1、 加强协会的凝聚力。我会自省自律，发挥表率作用，以出色的工作及
真情凝聚人心。以共同的目标与理想凝聚人心。我们必须认识
到我们是一个团队，只有团结起来才能发挥最大力量。
2、 加强书法协会与其他机构的交流合作。书法并不是孤立存在的，我们
要多与其他机构交流，团结起来才能把学院的活动办好。
3、 开展新各项书法练习竞赛，设立相应的奖项以激发同学们的向上拼搏
之心。另外，经验交流会与总结会议是促使大家改正不足，获
得进步的好方法。
4、 营造书法协会良好的学习氛围。学习始终是学生的第一要务，作为干
部，学习时间比别人少，这是大多数干部很担心的问题，如果
把这种担忧带到工作上，工作也难以出色，学习与工作是相互
影响的，因此，采取措施降低补考率显得非常重要，这样才能
真正做到开心工作，工作开心。
最后，我想借这个机会感谢一直以来关心指导我的老师和师兄师姐们，感谢书法协会全体同伴和所有支持我的人，谢谢大家！机会总是给有准备的人， 我已经做好充分的准备，我相信自己能胜任副会长一职，希望大家也相信我，投出你们神圣的一票！我的演讲完毕，谢谢！
书香门第
