一、村监会主任工作例会制度
1、街道纪工委每月8号召开村监督委员会主任例会，如遇双休日顺延。
2、组织学习政治理论和监督业务知识学习。
3、讨论研究工作中出现的新情况、新问题。
4、根据新形势新任务的要求提出加强和改进村监委工作的.意见，强化对村级工作的监督检查，找出存在的问题。
5、街道纪工委检查各村监督委员会工作台帐。
6、每村汇报上月各村监督委员会工作开展情况及存在问题。
7、总结本月工作，部署下月工作。
二、村务监督委员会向街道纪工委报告制度
1、 村务监督委员会在街道纪工委指导下开展工作。
2、主要负责对村级党务、村务等实行全面监督；对村“两委”任期目标的执行和村干部的廉洁自律等情况进行监督；发现村干部有违法违纪问题，要及时向街道纪工委报告情况。
3、对涉及村民利益的重大事项征集村民意见和建议，及时向村“两委”反馈村民代表和村民的意见和要求；
4、监督村级财务及相关经济活动；及时向村民宣传上级政策和村两委决策情况等。
5、工作情况每季度向街道纪工委报告一次。如遇特殊情况或重大问题，应及时主动向街道纪工委请示报告，半年和年底要召开总结会议，并写出书面工作总结报街道纪工委。
三、定期培训制度
1、街道纪工委不定期召开村务监督委员会开展集体学习，学习的内容以党的政治理论、党在农村的政策和有关法律法规、农村基层党风廉政法规制度、基层党建和民主政治制度等为主。
2、街道纪工委加强对村务监督委员会成员培训，每年不少于1次。邀请区纪委、区农林局、区民政局等相关部门不定期对村监委主任进行培训。
3、坚持集中学习与自学相结合，以自学为主，集体辅导为辅。坚持理论联系实际，讲究学习方法，定时交流，总结提高，确保学习质量。
4、村民监督委员会成员要积极参加上级安排或组织的政治理论和业务工作培训学习。
四、村务监督委员会工作协调制度
1、当村务监督委员会无法履行合法有效的监督时，街道纪工委负责及时妥善协调处理。
2、街道下派驻村干部是村监委工作的协调员，积极主动帮助协调解决村监委工作中的矛盾和困难。
3、当村务监督委员会与村两委出现意见分歧或矛盾时，首先由驻村干部沟通协调，协调不了的，再由街道纪工委沟通协调解决。
书香门第
