在生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的财务顾问岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、熟悉企业财务管理及会计实务操作，或财务相关专业毕业者优先；
3、较佳的外在形象，善于沟通或有提升沟通能力的强烈意愿；
4、良好的口头表达及书面表达能力；
5、有着强烈的持续学习意愿和动力。
岗位职责：
1、密切关注境内外外汇市场波动，为公司相关业务做好规划及全盘布置；
2、建立健全集团化财务体系制度。
3、建立健全境内、外公司的相关财务体系制度。
4、根据集团财务资金总体安排，落实集团在财务制度、财务系统、财务报告、财务分析、资金管理、预算管理和管理会计的要求和任务。
5、协调银行、工商、税务、审计及其他监管机构、政府部门的关系，维护集团和公司的利益。
6、完成领导安排的其他工作。
职位描述：
1、根据客户业务需求，承担客户财务管理相关咨询工作；
2、与客户企业沟通，帮助梳理企业财务管理体系，准确把握客户的咨询需求；
3、结合客户实际需求，制定相应的咨询解决方案和撰写项目报告，并协助客户实施；
4、完成公司其他咨询服务工作安排。
岗位职责：
1、负责大型ERP项目财务段实施工作；
2、负责实施过程标准系统功能的教育训练、咨询、侦错、维护工作；
3、老客户的应用诊断、流程优化等；
4、客户需求的深入理解、个性化解决方案的制定以及辅助项目经理完成和实施相关的工作。
5、项目规划及方案撰写。
任职资格：
1、大专以上学历，2年以上工作经验，其中有甲方财务工作经验者优先；有鼎捷产品实施使用经验者优先
2、掌握任一ERP软件，掌握ERP实施步骤、实施方法；
3、熟悉管理会计，能通过信息化手段提升管理能力；
4、熟悉企业管理，了解一些管理方法及管理手段；
5、善于语言表达，善于论述引导；
6、精通项目管理；
岗位职责：
1、参与ERP财务项目的前期调研，包括客户资料搜集、访谈及分析；
2、参与财务流程的设计，包括客户现有财务流程的分析、优化；
3、参与ERP产品实施工作，需独立承担某个或几个财务模块的工作；
4、向公司反馈项目管理及ERP产品改进意见，并参与ERP产品的升级设计。
岗位职责：
1、向客户演示产品，为客户解答演示过程中的问题，配合客户组建上线工作；
2、对客户上线后实际使用软件过程中的发现的BUG第一时间汇总反馈给相关部门予以解决，对客户提出的需求在规定时间内给予客户解决方案，对软件操作问题及时告知客户如何操作；
3、定期和不定期对上线客户进行回访，能良好处理客户关系；
4、配合销售与客户保持经常性的联系与沟通；
5、熟悉财税知识，数据分析，有过相关财务工作经验（代账会计）；
6、协助领导完成其他日常事务性工作。
任职要求：
1、能够接受出差；
2、具备良好的财务知识，有一年以上代账公司做账及报税经验优先；
3、性格开朗，做事利落，敢做敢说，善于与人沟通；
4、良好的学习能力，有独立工作能力。
岗位职责：
1、负责OracleEBS财务模块客户化开发工作，包括Form，存储过程，报表，接口等。
2、负责OracleEBS财务模块的实施和运维支持。
3、负责FSSC财务报账平台开发和运维工作（JAVA）。
职位要求：
1、计算机软件或信息相关专业本科及以上学历。
2、具有5年及以上OracleEBS财务模块二次开发工作经验。
3、精通OraclePL/SQL编程，具备良好的编程习惯和风格。
4、熟悉OracleERP二次开发工具，ORACLEFORM/XMLPublisher等。
5、熟悉OracleEBS财务模块常用数据表结构和API。
6、熟悉J2EE平台JAVA编程技术，有开发应用程序框架的经验；具有良好的编程能力，熟悉常用算法与数据结构，熟悉常见设计模式。
（1）对收购人的相关情况进行尽职调查；
（2）应收购人的要求向收购人提供专业服务，全面评估被收购公司的财务和经营状况，帮助收购人分析收购所涉及的法律、财务、经营风险，就收购方案所涉及的收购价格、收购方式、支付安排等事项提出对策建议，并指导收购人按照规定的内容与格式制作申报文件；
（3）对收购人进行证券市场规范化运作的辅导，使收购人的董事、监事和高级管理人员熟悉有关法律、行政法规和中国证监会的规定，充分了解其应当承担的义务和责任，督促其依法履行报告、公告和其他法定义务；
（4）对收购人是否符合本办法的规定及申报文件内容的'真实性、准确性、完整性进行充分核查和验证，对收购事项客观、公正地发表专业意见；
（5）接受收购人委托，向中国证监会报送申报材料，根据中国证监会的审核意见，组织、协调收购人及其他专业机构予以答复；
（6）与收购人签订协议，在收购完成后12个月内，持续督导收购人遵守法律、行政法规、中国证监会的规定、证券交易所规则、上市公司章程，依法行使股东权利，切实履行承诺或者相关约定。
岗位职责：
1、接受客户日常的税务财务咨询，安排税务的基础办理事项；
2、向客户介绍税务系统的行业知识和技术知识；
3、负责客户做账票据资料的收取以及费用的收取；
4、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
5、负责与银行、税务等部门的对外联络；
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
职位要求：
1、大专以上学历，接受优秀实习生；
2、具有较强的沟通能力和处理问题的灵活分析能力；
3、具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动。
4、团队合作、抗压能力强；
5、持有会计从业资格证的优先考虑。
1.负责ERP系统财务模块的实施、日常维护;
2.负责公司财务业务需求分析、评估,并且给出合理的建议和解决方案;
3.负责完成财务模块业务蓝图的制定、系统配置及测试工作;
4.负责辅导和培训财务人员ERP系统的使用和操作技能;
5.负责制定财务模块相关控制规范;
6.参与制定部门组织架构、部门绩效指标、部门预算控制、部门管理制度、部门人才规划,提高非技术类的管理能力;
7.参与制定培训方案;
8.负责本职务内及相关团队的绩效考核指标达成;
9.学习公司规章制度、公司与部门的绩效指标、部门管理规定、职务说明书;
10.配合部门经理工作展开,组织对公司各项决议的学习和落实;
11.直接上级指派的其他临时性事务。
岗位职责：
1、通过对高端私人客户的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品；
2、通过各类渠道，接触并筛选有效客户；
3、通过参与理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率；
4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务。
任职要求：
1、本科以上学历，金融/财务/经济专业优先；
2、5年以上销售领域工作经历，有第三方财富管理机构、银行、信托等从业经验，或从事过外贸，别墅销售，高档车销售，法律，财务，高端人士培训、咨询等专业服务，奢侈品销售经历优先；
3、热爱金融行业，有志向成为私人银行家和财富管理人员；
4、个人形象气质佳、品行正直诚信，沟通流畅；
5、具备良好的沟通及理解能力；
6、较强的抗压能力。
工作职责:
1.负责梳理财务相关流程，表单报表，主数据及报表需求；
2.负责协调财务模块的实施工作，召集跨部门沟通会议，主动跟进各项工作，确保各项任务按时按质完成；
3.负责财务模块数据收集，校验，系统配置，功能测试，方案验收，用户培训；
4.负责与外部顾问一起编写财务模块的需求文档、系统方案、用户作业指导书。
5.配合技术顾问进行开发测试，验收及培训；
6.负责财务模块的功能设置，内部培训及日常运维，包括应收、应付、总账、固定资产、成本、现金管理及项目管理；
任职资格:
1、管理类、财经类、信息管理类或计算机类本科及以上学历
2、五年以上ERP工作经验，精通ERP理论，熟悉财务制度，财务报表及税务制度
3、至少一个完整NC项目实施经验，独立实施其中一个或以上NC财务模块
4、工作积极主动，认真负责；善于学习、沟通、，富有团队协作精神
5、适应能力强，能承担较强工作压力
工作职责:
协助顾问通过各种渠道访寻候选人;
面试和甄选候选人;
向客户推荐合适的候选人;
协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职要求:
本科或以上学历;
1年或以上招聘工作经验;
有医药行业工作经验优先考虑;
工作态度积极主动,认真踏实;
具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节。
岗位职责:
1、 负责公司SAP FICO模块用户需求调研及需求分析，并提供系统设计方案；
2、 负责SAP FICO模块的后台配置、流程优化、方案设计、系统实现、系统测试、文档编写、权限管理、用户培训以及上线支持；
3、 评估FICO模块应用状况，提出合理改进措施，执行流程优化和重组；
4、 负责SAP FICO模块的日常维护和支持工作,确保模块的稳定运行；
5、 负责推进集团财务相关系统的实施、推广和运维工作；
6、 协调内外部资源，解决项目实施以及维护过程中出现的关键问题。
岗位要求:
1、 本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上SAP FICO模块实施及运维经验；
2、 精通FICO模块，可独立完成该模块的运维工作；
3、 有零售或服装行业经验，以及其他SAP模块实施经验优先；
4、 思维清晰，良好的语言表达能力，沟通协调及团队合作能力；
5、 工作踏实认真，责任心强，抗压能力强。
职责描述：
1、负责新客户资料搜集开发新客户；
2、学习财税相关知识,了解财税简单的处理办法;
3、通过电话、外拓、网络、渠道、移动端等方式与客户进行沟通，宣传、推广公司业务，寻找销售机会完成业绩指标；
4、维系老客户争取完成二次销售；
5、定期与合作客户沟通建立长期良好的合作关系；
6、协助上级领导完成其他日常事务性工作。
职位要求：
1、18-30岁 ,口齿清晰，对销售工作有较高的热情;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
薪资待遇：
1、薪酬结构：无责任底薪+高提成+激励奖金+带薪年假+节日福利+团建活动+工龄补贴；
2、带薪培训：提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训；
3、专业指导：专业指导上岗，由经理或主管直接带教学习上岗，帮助新员工解决问题；
4、上班时间：9:00-18:00，周末双休，享受国家法定的节假日、年假等带薪假期；
5、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动；
6、办公环境：坐落于市中心浦发银行楼上，环境舒适，交通方便。
岗位职责
2W平安人寿家庭财务顾问 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司
一、任职要求:
1~ 年龄25-45周岁,身心健康,品貌端正;无不良嗜好,无犯罪记录
2~ 学历:大专(含)以上;
3~ 热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4~ 具有良好的心理素质及良好的职业形象;
二、工作项目
1、人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)
2、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)
3、平安银行业务(贷款:宅E贷、车贷、保单贷、公积金贷)
4、平安星级导师培养,有五星导师培养,按授课时间计费。
三、待遇及方案:
1、岗位津贴+训练津贴+业务佣金+服务津贴+组织利益+保险福利+国内外旅游+年终奖+其他奖金+住院医疗+团体保险等
2、养老金+养老公积金+意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;
岗位职责：
1.负责鼎捷智能制造项目中ERP产品财务段上线实施；
2.按照实施计划，负责实施过程标准系统功能的教育训练、咨询、侦错、维护工作；
3.针对客户需求和行业特点，按照项目经理的建议和指导，在实施过程中准确把握客户需求并加以实现；
4.按照客户要求协助进行现场培训和指导，进行实施文档的编写，完成项目实施进度报告，实施总结等；
5.与客户方保持良好的合作，确保项目进度与质量。
岗位要求：
1.本科以上学历，两年以上ERP实施经验；
2.熟悉企业资金流（应收付、总账、成本）管理，独立负责过2个以上制造企业项目的全程实施；
3.曾经担任过管理咨询或实施顾问角色的相关人员，对制造业管理及运作问题有深入了解;
4.能适应短期出差。
岗位优势或发展前景
1、专业的团队，专业的带教，丰富的大型项目实战机会
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