在日新月异的现代社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的产科主任岗位职责，希望能够帮助到大家。
1、负责妇产科的医疗、科研和行政管理工作,做好临床的行政管理、业务学习和思想教育工作,不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力;
2、组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的`各项工作目标、指标和任务,确保医院政令的正确及时传达与执行,确保本科室各项工作的有序开展和有效管理;
3、贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准,建立临床科室良好的工作网络;
4、确定科室医生轮换、值班、会诊、出诊,参加门诊、会诊、出诊,决定科室内病员的转科、转院和组织临床病例讨论;
5、领导本科人员的业务训练和技术考核,组织并担任临床教学,开展高难度、典型病例评优活动;
6、其他与科室相关的工作。
【任职资格】
1、妇产科专业;
2、副主任以上职称;
3、三甲以上医院工作10年。
1. 认真执行体检中心各项规章制度、做好科内诊断工作;
2. 执行并监督本科室人员技术操作常规和消毒隔离工作,保证医疗质量,严防医院感染与差错事故;
3. 本科室人员管理工作;
任职要求:
1. 十年以上主任医师工作经验;
1、能做全子宫切除、卵巢切除手术;胎儿的'正常分娩;产钳手术;腹腔镜手术;
2、医德医风好,独立完成病例;业务能力强,吃苦耐劳,工作责任心强。
岗位要求:
1、医学院校相关专业毕业,大专以上学历
2、主治医师及以上职称;
１.在院长领导下，负责本科的医疗、预防及行政管理工作。
２.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
３.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务
４.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
５.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
６.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
７.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
8.组织领导村级妇幼保健的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
9.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的`转科转院和组织临床病例讨论。
10.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。
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