设计师岗位职责(合集15篇)

在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的设计师岗位职责，欢迎阅读与收藏。

设计师岗位职责1

职责：

1、对时尚、流行产业和流行趋势，国际国内各大珠宝品牌及淘宝等电子商务平台同类别产品进行调研分析，即时了解市场流行元素，爆款走势;

2、负责公司推广产品从工艺到款式到产品创意文案的设计;

3、根据市场需求及公司品牌文化定位自主开发设计新款琥珀饰品，针对中国禅文化理念设计出更符合品牌特性的产品;

4、根据各销售渠道的要求开发设计产品，并控制产品成本;

5、根据季节和节假日开发设计产品;

6、按时完成上级安排的工作任务。

任职要求：

1、年龄25--35岁，学历大专以上，珠宝或美术类相关专业毕业，会珠宝产品DIY制作;

2、一年以上珠宝设计工作经验，琥珀设计经验优先考虑，对于珠宝的设计、制作以及各种可能涉及到的`材质有一定的认识(晶石、珍木等)，把握珠宝类产品消费者需求及心态，有一定的鉴定能力及成本把控能力，有自主学习设计开发能力;

3、性格开朗，思维开阔，色彩敏锐度高，时尚敏感度强，能互帮互助，虚心好学，有一定的职业操守;

4、熟练掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW、3D、JACD等设计软件，电脑操作熟练、思维敏捷、具有创新意识。有翡翠、珍珠或高级定制设计经验优先考虑。

设计师岗位职责2

职责：

1、负责文创项目设计、统筹工作;

2、与文案策划师协作，与甲方沟通设计方案;

3、统筹领导设计团队，对项目设计进行把关;

4、组织创意头脑风暴，提供项目创意思路和把控项目进度，对项目进行汇报。

任职要求：

1、插画设计、平面设计、美术等相关专业，大学本科及以上学历;

2、3年及以上相关工作经验;

3、有优秀的`审美能力和创意能力;

4、美术功底扎实，能驾驭多种风格变化;

5、有较强沟通能力及项目统筹能力。

设计师岗位职责3

岗位职责:

1、与客户进行充分沟通，根据客户意见，为客户提供专业室内装潢设计和咨询服务;

2、与客户建立良好关系;

3、完成公司其他设计任务;

任职要求:

1、大专以上学历，年龄在25-40岁之间;

2、建筑、室内设计相关专业，具有室内家装设计、公装设计、家居饰品设计相关工作3年以上，综合素质良好;

3、有较强的审美和设计表现能力，能准确把握网站整体风格及视觉表现;

4、两年以上行业经验，了解用户体验，能与客户进行良好沟通;

5、能独立完成、完善设计方案者优先。

6、喜爱自己的'工作，有责任有上进心，能与团队密切配合。善于沟通、性格开朗、合作能力比较强;

7、需提供个人作品、投简历请附带作品案例。

设计师岗位职责4

职责：

1、主要大自然定制衣柜产品设计;

2、负责目标客户家里量尺，了解客户需求、喜好，沟通设计风格;

3、根据客户需求、喜好、房型与自身设计构思，完成设计方案;

4、阐述设计方案，使客户满意方案，达成交易。

任职要求：

1、热爱生活，热爱设计，有良好的.色彩搭配能力;

2、能使用CAD、3DMAX、Adobe、photoshop等工具进行室内空间效果图的制作;

3、大专以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业;能承受较强工作压力，沟通、表达能力强;

4、主要有定制衣柜设计经验，和一点定制橱柜经验。

设计师岗位职责5

1、制定设计工作节点计划，配合项目实际开发过程中各方变化条件及时进行动态跟进;

2、负责项目设计工作，组织建筑专业设计方案效果评审及优化;

3、编制项目设计任务书、施工图指导书;根据出图计划负责阶段性设计成果，组织设计图纸内部审核，包括各专业报建图、各阶段设计文件和最终施工图，严控图纸质量;有效控制设计成本和工程造价符合项目成本控制要求;负责各专业协调，把控建筑、装饰、景观效果;负责设计、施工和验收交接过程中的技术问题的协调，负责设计变更的`编制、审定跟踪、发放工作;

4、负责跟进项目设计委托，包括考察、选择设计单位、提交设计要求、合同会签、设计费支付控制;协调各专业设计单位;编制建筑设计单位后评估报告;

5、负责协调“两点一线”的设计，参与“两点一线”设计效果环节的验收;

6、跟进材料样板的提交、选定和设备选型、评审，定板、签板，参与材料和设备的招投标工作;

7、代表设计部参加各管线建筑技术支持和协调的会议，参与联合检查工作

设计师岗位职责6

1、全面掌握设计部工作动态，接受公司领导指示开展工作。

2、参与项目洽谈，合理有效的调配部属完成业务洽谈中所需的各种图纸及其他有关资料。

3、参与合同会审，提出设计观点。

4、确定项目后，对整个设计方案起主要构思性、方向性作用，组织设计评审，合理计划项目开展工作，及时安完成施工图绘制。每项分步工作均需做出总结，由领导审批。

5、组织设计师进行现场督导，确保工程质量符合设计标准、要求。

6、负责设计变更审批，对每一项设计变更均记录签字，并组织设计师及时进行修改、出图并存档。

7、协调设计师与施工现场的各种冲突。

8、工程竣工后，及时组织员工完成竣工图，安排工程排照，并将一套完整的设计资料（施工图、竣工图平、立、剖）交存质管办存档。

9、协调部门员工与其他部门员工关系，带动工作气氛，督促完成公司内部的`各项规章制度。

10、协助行政部门参与对部门的考核评定工作。

设计师岗位职责7

职位要求:

1、室内装饰设计及相关专业,大专以上学历;

2、一年以上医院手术室及重症监护室(icu、ccu、中心供应室)或洁净厂房等工装经验,并会做投标书、施工图设计经验优先;

3、有较强的`方案设计及施工图纸设计能力;

4、熟悉医院净化平面流程设计

5、认真负责,吃苦耐劳,有敬业精神;

设计师岗位职责8

1、根据具体要求或客户意见，完成平面宣传品如宣传海报、宣传单张、宣传图册、LOGO、VI、包装、画册设计等的创意设计和具体排版;

2、与客户勾通联系，落实设计方案，包括基本元素、色调及风格等。

3、将设计思路形成设计图稿;

4、负责内部企业文化等相关设计工作;

5、与各部门、各同事、协作方，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的'验收。

6、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。

7、及时与上级沟通，在设计思想上、品牌理解上争取达成共识，协助上级实现策划方案;

设计师岗位职责9

接待客户并签订设计订单

上门勘测，与客户沟通

进行免费设计，设计方案可交由首席设计师或工作室主管审核

按设计规范出图，并由客户确认设计方案

陪同客户选购材料(包括签定合同前的主材陪选及整个施工过程中的二次深度陪选)

独立完成预算工作

针对个性化设计的客户,设计师须提供现场交底、外出上门服务4—6次，并提供相应的`软装潢指导

对客户信息和对老客户的日常回访

以及上级可能交付的其它相关工作内容

设计师岗位职责10

岗位职责:

1、负责所属项目的日常设计业务管理，确保项目经营任务按质完成;

2、负责项目产品实现，保证产品品质。协同公司各部门、各专业及合作伙伴(含设计、营销、采购、工程、报建共同完成产品的定位、设计及实施;

3、负责拟定所属项目的二、三级计划中关于设计部分的工作并推动计划执行;

4、负责项目的设计目标成本控制;

5、负责组织项目运营阶段性总结工作，提出改进建议，固化成果，并提出管理/研究/运营/业务需求;

6、负责在项目运作过程中，对合作方的业务管理和任务管理;

7、负责对于项目的`设计客户满意度改进。

任职要求:

1、教育要求:大学本科以上学历，建筑、规划专业相关专业

2、经验要求:3年以上设计院或房地产行业经验

3、技能要求:

1、基本技能:较强的方案设计能力和文字表达能力，熟悉专业设计流程。

2、业务技能:熟练掌握建筑及规划设计工作的业务知识。

3、管理技能:具有较强组织协调及沟通能力、语言表达能力、多专业协同能力。

设计师岗位职责11

职责描述:

1、负责主管工程的幕墙方案设计、施工图设计、图纸技术审核、样品观察样板四性试验图纸编制、检查见证、供应商考察、竣工核验等并对主管的工程技术负责;

2、熟悉幕墙工程的成本分析，协助制定节省成本的替代方案，严格控制幕墙工程投资成本;

3、负责组织方案技术讨论和公司内部施工图会审，并做好意见汇总及修改;

4、负责与设计院业主第三方审图机构对其主管工程的.施工图纸，设计变更的签批;

5、负责主管项目的施工技术交底和加工技术交底;

6、负责主管施工现场技术问题处理，与内外各部门沟通协调;

7、负责提供测量放线图，技术上配合工程项目部完成现场的测量放线;

8、负责工程竣工图设计，技术上配合公司其他部门完成竣工图的'审批;

9、负责主管部分工程技术资料的存档和管理。

任职要求:

1、建筑工程、工民建相关专业，大专及以上学历;

2、幕墙施工设计2年以上经验

3、熟练使用autocad等相关软件;

4、熟练掌握相关国内幕墙技术规范，熟悉常规幕墙结构计算方法，能够详细读图并发现技术问题，有自身的设计想法及思路，并有设计上的应对、有丰富的建筑美学经验和幕墙构造把握能力;

5、对幕墙材料有深入了解并熟悉各种主要材料的性能及指标;

6、能够独立解决幕墙施工中的技术问题，复杂问题有针对性的处理办法，能在设计上规避现场因赶工、操作不方便等原因而影响工程质量和进度的不利因素，尤其是结构安全和防水两个方面;

7、有较强的沟通能力，工作作风严谨，工作态度认真。

设计师岗位职责12

职责:

1、负责公司系统的架构设计、研发工作

2、配合产品经理对公司产品以及公司基础研究项目进行技术需求分析，承担从业务向技术转换的桥梁作用，根据产品业务需求提出技术方案和系统设计

3、负责制定系统的整体框架，编写软件架构设计文档。对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发并解决系统开发、运行中出现的各种问题

4、主持和参与系统逻辑模型和物理模型设计，负责开发和维护统一的软件开发架构，保证软件模块的复用性

5、参与各项目、各阶段的技术评审;特别是技术架构方面和软件复用方面

6、参与部门研发技术方向规划，负责提供软件产品框架和技术路线;负责关键技术的预研与攻关,解决项目开发或产品研发中的技术难题

7、协助部门经理合理分配软件研发任务使项目团队高效率运作，确保技术架构得以推进和实施

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机或相关专业毕业,8年以上软件产品开发及架构设计经验

2、具有丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验

3、熟悉C/C++或JAVA等开发语言，并且实际开发工作不少于5年;熟悉常见的数据库系统，如MySQL、Oracle和MongoDB等

4、精通设计模式和开源的框架，有面向对象分析、设计、开发能力(OOA、OOD、OOP，精通UML，熟练使用RationalRose等工具进行设计开发

5、对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的`认识，熟悉项目管理理论，并有实践基础

6、在可扩展、高性能，高并发，高稳定性系统设计，开发和调优方面有实际经验

7、良好的业务分析能力和文档编写能力

8、良好的团队意识和协作精神，有较强的内外沟通能力

9、拥有系统架构师证书者优先考虑

10、具有以下经验者优先考虑：大数据、网络安全产品开发等

设计师岗位职责13

职责：

1、负责项目团队的空间设计、工作进度以及组员工作的安排及调配；

2、参与商业空间设计项目的前期提案，完成方案设计阶段的.设计工作；

3、负责带领团队组员的工作安排、图纸检查、图纸审核与设计指导工作；

4、负责向总监汇报工作进度；

职位要求：

1、5—20xx年以上空间设计经验，有海外求学经历，且有3年以上境外设计公司室内设计工作经验；

2、精通3种以上空间设计表现软件，熟练掌握平面设计排版软件；

3、具备深化能力，熟悉製图规范、施工工艺、流程及装饰材料等应用；

4、监督、制定并执行管理制图规范、施工节点、装修材质、工艺及施工流程；项目的操作流程，能带领团队按时高效完成项目。

5、具有良好的沟通协调能力，能够与业主，供应商，材料商，以及其他相关专业公司高效配合；

6、有领导能力，善于团结团队，责任心强。

设计师岗位职责14

1.负责手机游戏ui界面的设计、图标绘制与部分界面中背景制作;

2.按照已定界面风格的标准,延展设计其它的游戏界面;

3.理解策划方案来制作各类界面、包含活动页面整体设计,并能提出个人对版式布局、及交互的'看法和意见;

4.通过沟通与交流,用自己的专业眼光设计制定合适的游戏界面风格;

5.制作宣传海报、logo与相关推广资源。

设计师岗位职责15

职责：

1、根据公司策略及产品定位，能够规划每季产品的整盘设计组合，制定产品的开发。

2、有丰富的买手经验、设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。

3、协调下属之间工作上的问题，充分激发下属的`创意能力。

4、设立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。

5、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度。

6、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。

任职要求：

1、全日制本科，服装设计等相关专业，20__年以上服装工作经验，8年以上高端服装设计总监经验，通晓服装设计开发的全程管理优先;

2、具有良好的绘图功底，精通进口料各种工艺，熟悉面、辅料市场及流行趋势，具有较强的创新意识;

3、对国内外各大知名品牌的设计风格有自己的理解，创新能力强;

4、作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力。