在我们平凡的日常里，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的医院成本会计的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、负责成本各环节的账务处理和会计核算，提交财务分析报告和优化建议；
2、成本结账相关操作，材料价格差异分析；
3、生产结果监控及指标数据支持；
4、执行和改进成本核算方法，协助完成业务流程；
5、参与成本控制管理制度设计和成本目标规划；
6、负责定期编制相关成本、统计等报表；
7、定期核对库存数量，进行存货盘点，保证涨实相符。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，年龄35岁以下，财务管理、会计等相关专业；具有中级会计师以上职称优先考虑；
2、掌握财务会计，成本核算知识；
3、熟悉生产企业成本核算特点和流程；
4、3—5年以上的.工业企业成本会计工作经验；
5、做事认真严谨、责任心强，熟悉SAP系统FICO模块及office办公软件和函数运用。
1、进行会计核算。根据实际发生的经济业务，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况；
2、进行会计核算，及时地提供真实可靠的`、能满足各方需要的会计信息；
3、执行财务分析。分析各项财务数据、资金流向、往来款项等；
4、负责凭证、帐簿、其他会计资料等会计档案的管理工作；
5、根据公司具体要求及时准确开具各项目税票；
6、进行税务申报；
7、公司各个资质、证件的年报；
8、办理其他会计事务。
任职资格：
1、财务，会计，经济等相关专业本科以上学历，有相关工作经验者优先录用；
2、有助理会计师证职称以上；
3、熟练使用办公软件、财务软件；
4、有较强的文字写作和统计报表能力、沟通协调能力；
5、有责任感，原则性强，踏实肯干，思路清晰，具有良好的沟通能力。
1、按照会计制度的要求对医院各科室进行成本核算。
2、计算医院各科室的奖金分配方案。
3、深入到医疗经营的各个环节，挖潜、堵漏、节支、降耗，提高医院的财务管理水平。
4、定期和不定期的`对库存进行盘点，保证账实相符。
5、对医院成本核算资料进行整理建档。
6、能按时完成上级领导交代的其他工作。
1、审核单位各项成本的支出。进行成本核算、费用管理、成本分析。定期编制成本分析报表。加强成本控制促进降低成本。
2、负责对生产成本进行监督和管理。
3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作，负责统计成本明细帐、编制成本报表，包括各科室本月成本核算表、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。
4、将每月所需数据导入成本系统中进行分摊，其中包括以下几项：每月收入导入、每月成本导入、每月成本手工录入、工作量导入
5、协助领导做好数据收集分析管理工作，并讨论提供出现问题原因的整改建议。不断监督、调查各科室执行成本情况，并就出现问题及时上报。
6、配合财务主管做好单位财务预算、决算及财务状况分析，做好单位会计制度、内控制度程序的设计、建立、健全。
7、做好各相关成本上升资料的整理、归档、数据库的建立、查询、更新工作评估成本方案并及时改进成本核算方法。
8、学习掌握先进的成本管理和成本核算方法。提出降低成本控制措施与建议。
9、负责拟定单位成本实施细则，审批后组织执行。
10、办理其他与成本计算有关的`事项。
11、公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作。
1）负责内部预算和核算工作；
（2）负责编制内部管理报表；
（3）负责内部考核数据审核和分析工作；
（4）负责对各相关部门提供有关财务数据及配合其他各项目申报及验收工作；
（5）负责配合外部审计工作；
（6）负责本职位工作计划的制定与实施。
任职要求：
1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，3年以上财务实务工作经验；
2、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
3、较强的'成本管理、风险控制和财务分析的能力，精通EXCEL、ERP；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。
一、在财务科长的领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司成本核算实施细则，在董事会批准后组织执行。
二、主动为有关人员对医院重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。
三、当医院推行全面成本核算管理和内部银行等制度时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各科室的推广培训。
四、不断监督、调查各科室执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。
五、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。
六、做好相关成本资料的.整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
七、成本会计岗位职责还有完成财务科长临时交办的其他任务。
1、每月末进行成本核算，编制成本核算表并进行相应的.账务处理。
2、全面负责金蝶上线切换成本相关的工作。
3、负责对固定资产进行管理及财务核算，包括对固定资产进行报废、清理、盘点等
4、负责供应商采购ap相关工作，包括日常应付预付账款账务处理。
5、建立和完善成本核算体系，协助制订相关成本核算制度及业务流程。
6、负责组织对公司各项资产包括存货和固定资产进行定期不定期盘点工作，定期监督库存实物盘点工作。
7、完成领导安排的其他工作。
1、跟进ERP单据审核的`及时性，包括领料单、入库单、库存交易单，检查单据的正确性；
2、定期导出进货明细表，检查每种物料是否都有价格；
3、应付小组关联完当月的采购发票及暂估后，进行进货价差调整；
4、月底成本计价，调整存货异常；
5、库存交易单抛转凭证，归集制费和人工；
6、汇总工单工时，计算成本低阶码，进行成本异常检测
7、计算生产成本；
1、按成本主管要求落实成本核算与管理；
2、按成本主管要求落实成本流程与制度的培训和监管；
3、负责成本分析与报表制作；
4、存货盘点工作的落实与监管；
5、会计资料的整理与存档；
6、主管领导安排的'其他临时性工作。
1、月度进行生产制造的成本分析，费用分析，经营效率分析
2、以立项的方式展开专项新产品事前、事中、事后的成本利润分析
3、与业务部门保持良好的.沟通，并支持业务部门做好业务分析
4、分析评估公司财务业绩，提供财务建议和决策支持
1、负责每年初依据上级主管部门指定的会计科目对本单位的会计科目进行调整。
2、学校财务部门办理财务收支的“财务专用章”和银行预留的人名章。
3、负责学校各种补助发放单及计算机工资表的编制工作。
4、依据原始凭证及时审核出纳人员录入的记帐凭证并打印输出，装订整理并及时进行数据的安全备份。
5、负责每月底前的结账并编制会计报表，打印输出后上报教育局财务科。
6、负责年初预算工作。
7、负责年终决算的编制工作及文字分析。
8、负责银行以外各项对外业务的办理。
9、负责支票和银行账户的管理工作。从银行购回的支票，须经会计确认数量和起止编号登记使用及收据的领用簿保管工作。
10、负责每月末的银行存款余额调节表与银行存款的核对工作。
11、负责及时与管理固定资产的`老师做好核对工作。
12、负责每年度的会计档案整理工作。
13、负责年终收据的保管工作。
1、负责公司的成本核算工作，熟悉生产工艺，掌握各部门、各工序的目标成本控制指标，能合理保证产品成本信息真实、准确、完整、及时。
2、参与生产制造、计划部门的生产、物料会议，协助解决生产成本及存货管理中的问题，处理解答日常业务问题。
3、监控存货的变化，对存货的.日常管理进行监督、跟踪和分析。
4、定期提供成本分析报告，发现成本管理中存在的问题，协助提供解决方案。
5、严格审核和控制各项费用支出，积极探求节约开支、降低成本的途径和方法。
6、领导交待的其他工作。
（一）拟订成本支出管理办法
根据国家的有关规定，结合本单位的特点和需要拟订成本管理办法。
（二）拟订成本核算程序
根据医院成本支出的特点和成本管理的规定，对各项直接成本、间接成本的核算，成本对象和成本中心的确定，费用的归集、分配等拟定详细的核算程序。
（三）加强成本管理的基础工作
会同有关部门建立定额、原始记录、内部结算价格等制度，为正确计算医院成本提供可靠的依据。
（四）登记成本费用明细账，编制成本费用支出报表，并进行分析。
按成本核算的内容、程序、方法，进行费用的归集和分析，并及时登记成本费用明细账。根据账簿记录及相关资料，编制成本费用支出报表。定期分析成本费用计划执行情况和成本升降原因，对照本单位历史资料和同行业的先进水平，提出降低成本费用和办法和加强管理的'建议。
（五）开展科室经济核算
根据本单位的实际情况，在成本核算的基础上，参与制订科室经济核算的范围及方法，采用宏观控制和微观控制相结合，专业核算和群众核算相结合，贯彻经济责任制，运用责任会计的方法对科室的经济活动进行考核、评价和奖惩。
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