随着社会一步步向前发展,越来越多地方需要用到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的市场助理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
岗位职责
1、年龄35岁以下,大专及以上学历;
2、形象良好,亲和力强,学习能力强;
3、具有较强的责任感、综合素质和服务意识;
4、具有良好的'文字组织能力、沟通能力及团队管理能力;
5、熟悉中高端小区楼盘、商业综合体、高端写字楼管理工作,有较强的分析和解决问题的能力,懂物业法律法规;
6、具有客服、秩序、保洁、工程等管理经验,能具备突发事件控制和沟通协调的能力;
7、有两年以上星级酒店或15万方以上大型物业等同岗位工作经验,能配合项目主任开展楼盘管理工作。
1、下单管理:
(1)负责与销售人员确认订单(合同)的具体内容。
包括产品名称、型号、技术要求,交货时间、运输方式、工程工期、售后方式等。
(2)负责与技术部、材料仓库确认开工条件。
(3)负责下达内部订单评审表。
2、跟单管理:
(1)负责已下达任务进程的'调查和汇报。
包括设计进程、材料到货、生产开工、产品完工、装车发货、工程安装等各个阶段。
(2)负责已交付订单(合同)的应收、已收货款统计等。
3、客户管理:负责顾客满意度调查、顾客改进意见和投诉反馈、顾客档案建立。
(1)负责建立客户资料信息库,收集,整理,归纳客户付款状况,考评客户信用状况,开发优质客户。
(2)负责进行客户协调,客户服务及客户投诉的快速反馈和处理
4、体系管理
(1)协管本部门环境因素的识别、评价、更新及运行控制
(2)协管本部门危险源的辨识、风险评价、更新及运行控制
(3)协管对顾客和成品运输服务相关方施加环境和职业健康安全影响
岗位职责:
1.负责线上线下活动方案在全国市场的落地,追踪,评估,反馈
2.负责整体线下活动全年费用预算及全程管理,费用使用有效性
3.参与市场部活动方案整体策划,制定行之有效的落地方案
4.规范区域行销追踪管理工具
任职资格:
1.熟练掌握办公软件,公文书写规范;
2.具备较强的文字功底、具备快消品行业经理助理3年以上工作经验;
3.有一定的.组织管理能力,良好的沟通能力,具备良好的沟通,协调,执行能力强,善于总结。
主要职责:
1.组织制订、落实年度工作计划,确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行;
2.组织编制服务中心年度财务预算和成本开支计划,严格按预算控制日常管理费用开支,严格执行经费审查、报批手续;
3.负责确定服务中心的组织架构和用人计划,将服务中心的总体工作目标分解到每一条工作线;
4.负责员工的考评工作,并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的方案;
5.负责定期召开工作例会,讲评、总结和布置工作,经常与员工保持良好的沟通,确保员工了解和熟知服务中心的工作目标和要求;
6.负责对外(与政府主管部门、发展商)的联络事宜,做好内部(包括与公司各部门)的'协调工作;
7.定期对服务中心各项工作进行抽查,做好记录,并组织相关人员进行及时的整改;
8.负责及时了解客户对本服务中心工作的意见,并做出相应的改进;
9.对本服务中心重大工作失误负责;
10.对各类大型活动相关工作全面负责,协调,落实,监督;
11.定期向上级述职,接受上级对岗位职责履行情况的检查;
12.督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排;
13.执行本项目所对应服务标准,并督导下属执行服务标准;
14.执行上级指派不限于上述范围之工作。
职位要求:
1.过往经验:
1年以上物业或酒店相关客服工作经验,负责项目管理3万平方米以上,有2年及以上绿化管控经验。
2.专业知识技能:拥有小区经理上岗证书为佳。
3.学历:大专及以上学历,相关专业。
职责描述:
1、协助市场推广活动;
2、部门&公司英语翻译;
3、负责行程安排、客户接待等;
4、其他临时交代工作。
任职要求:
1、大学在读四年级以上或本科毕业,英语专业优先;
2、英语6级以上,听说读写精通;
3、工作负责认真。
职责描述:
1、负责对资产收购项目启动、尽职调查活动和报告、营销活动和报告、处置方式选择和方案提交,以及处置实施、资产回收、项目终结过程的操作;
2、负责资产处置公告、尽职调查报告、估值评估、项目方案的'申报操作;
3、负责向部门主管和专业部门提供真实完整项目信息,做好数据更新记录。
任职要求:
1、大专及以上学历,经济、金融、财务等相关专业;
2、具有五年以上银行对公客户经理、信贷管理、授信审批、金融行业资产管理业务从业经验者,熟悉金融资产收购业务流程,能够开展资产收购、管理与处置;
3、熟悉国家经济、金融政策和法律法规,具有较强的团队合作意识、良好的沟通协调能力和语言文字表达、分析能力。
岗位要求:
1、大学本科以上学历,有统计学方面的专业知识者优先;
2、有数据统计分析经验优先考虑;
3、熟悉调研运作流程,掌握多种调研方法和技巧;
4、要求有良好的策划、沟通、组织和敏锐的'市场感知能力;
5、有良好的沟通能力,亲和力强,能迅速接近陌生人,并与之交流;
6、逻辑严密,条理清晰,有较强的总结归纳、文字表达能力,能独立撰写调研报告熟练掌握办公软件;
7、有敏锐的市场感知能力和良好的策划能力;
8、吃苦耐劳,能适应短期性出差。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先;
2、有无经验均可,公司提供专业培训,欢迎优秀应届毕业生加入。
3、具有较强的表达能力、沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、有敏锐的市场感知能力和良好的策划能力;
5、有团队协作精神,能承受较大的工作压力,善于挑战。
1、负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作;
2、负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的`维护与处理;
3、负责加盟、代理客户的开发与维护;
4、负责目标商铺的谈判与跟进工作;
5、负责各新店、代理、加盟合同的谈判。
(一)做好日常部门内部基本工作。
(二)协助部门人员安排好会议时间,并联系参会人员。
(三)配合销售人员做合同的起草、审批、盖章等工作。
(四)在走访客户时要做好记录工作。
(五)做好公司文件整理,要实时更新。
(六)做好会议、培训的记录工作。
(七)做好客户初期调查工作。
(八)做好项目数据对接、文件整理留存工作。
(九)做好各部门协调工作。
岗位要求:
1、优秀应届毕业生,市场营销等相关专业;
2、有较好的沟通能力及协调能力;
3、文字功底强,熟练运用办公软件;
4、具有较强的抗压能力,团队合作精神,能吃苦耐劳;
5、有零售企业销售相关工作经验及实习工作经验优先。
岗位职责:
1、协助区域拓展空白市场,收集分析信息制订可行性拓展计划并实施;
2、协助拓展经理对新开或调整店铺质量把控及落位评估审核;
3、定期走访重点客户及商场,保持同客户的密切联系,建立长期稳定良好的`合作关系。
职责:
1、负责组织企划营销活动计划的实施,跟进客流量、媒体宣传和销售效果的'评估;
2、负责活动费用开支预算及最终执行费用的总结等工作;
3、负责企划营销活动的宣传广告策划,包括媒体选择与组合等建议;
4、负责活动资源的外联工作,建立合作单位信息资源库;
5、完成领导交办的其他工作。
任用条件:
1、年龄22-35岁,大专及以上学历;
2、一年以上市场活动工作经验;
3、具备一定物料制作能力,熟悉活动执行流程;
4、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压。
导语:下面是小编整理的,供大家阅读与参考,希望可以帮助到大家。
1、市场调研,收集竞争品牌与市场信息、电话销售;
2、协助部门人员进行各项业务的外部、内部协调与沟通;
3、负责展会、产品说明会的计划、组织、协调、筹备等工作;
4、负责各会展的前期准备、会展效果、后期撤展、会展信息收集等各项工作;
5、文笔出色,对于活动流程有清晰的概念及独特的见解,熟练的.策划能力;
6、思维独特、创造性强、优秀的团队精神、良好的沟通能力、工作协调、管理能力;
7、有广泛的媒介及相关资源;
8、具备客户档案、销售数据等收集、整理和分析能力;
9、完成上级交办的其他工作。
岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、负责整理客户资料,联络沟通客户,接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接;
3、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的`发布、展会等活动;
4、负责相关的销售协议、合同等存档管理,协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持。
任职资格
1、大专以上学历,营销、管理类专业或有临床经验者为佳;
2、熟悉医疗器械行业,有销售和管理经验者优先;
3、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;
4、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,有很好的时间管理者和自我任务驱动者。
职责:
1、配合总经理,组建外贸公司和团队,启动国际市场营销;
2、配合总经理,制定国际市场营销战略规划和供应链战略;
3、做好新国际市场调研,整理调研报告,为总经理战略计划提出依据;
4、竞争者品牌产品的市场分布,功能,特征,价格等的收集,整理,分析;
5、配合总经理,统筹事业部对于国际展会的要求,组织安排参加展会;
6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、市场营销、品牌视觉、国际贸易等专业;
3、5年以上国际市场营销和品牌运营、外贸运营和管理实战经验;
4、具有市场洞察能力和商业敏锐度,较强的沟通、协调、组织能力。职责:
1、配合总经理,组建外贸公司和团队,启动国际市场营销;
2、配合总经理,制定国际市场营销战略规划和供应链战略;
3、做好新国际市场调研,整理调研报告,为总经理战略计划提出依据;
4、竞争者品牌产品的'市场分布,功能,特征,价格等的收集,整理,分析;
5、配合总经理,统筹事业部对于国际展会的要求,组织安排参加展会;
6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。
岗位职责:
协助市场经理进行线下市场活动的策划,设计及执行;
负责企业微信公众号的营运及维护;
协助市场部展开与各部门的沟通协调工作;
设计市场相关物料,如海报,H5,PPT等。
岗位要求:
本科及以上学历,创意、传媒、营销专业为佳,有网络策划、活动策划和执行经验者优先;
具备美术功底,较好的`设计和色彩表达能力,熟练使用PS、AI等进行宣传设计;
熟悉微信公众号运营;
具备较好的英文听说读写能力;
工作积极主动、认真踏实、有责任心、有团队意识,沟通协作能力强。