招商总监工作的职责

招商总监工作的职责 1

1、负责制定招商(美妆个护/服饰箱包/母婴/家居)策略及执行计划;

2、负责主动挖掘客户，实行各种招商谈判，带领团队完成既定招商任务;

3、负责公司相关招商会筹备、执行;

4、负责对潜在品牌店铺开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;

5、负责调查市场动态，及时调整品牌;

招商总监工作的职责 2

1、负责营地商业的招商及运营管理工作：商业业态的市场调研、规划设计、动线组织、业态定位，完成商业部分定位报告的'组织推进工作，具体招商推进工作;

2、负责营地商业招商运营管理规范的制定与持续改进，指导各项管理制度、标准、流程的建立与完善;

3、负责监督下属的日常工作，完成公司下达的经营指标，制定部门招商计划和总体任务的分解方案，带领团队及时完成招商任务;

5、组织进行市场调研及市场竞争分析，组织并指导商业业态调研、市场及竞争对手调研;

6、组织团队对商户进行管理，处理消费者投诉及客户关系维护。

招商总监工作的职责 3

1、根据年度经营任务及目标，全面负责招商部租赁管理工作;

2、负责开展市场调研、竞品分析、业态规划等专题研究;

3、根据市场调查和项目的特征，制定办公楼租赁计划并实施;

4、带领团队开拓市场，完成集团下达的出租率、租金收入等业绩指标;

5、负责全程签约及谈判过程，及时分析相关数据，有效控制风险;

6、协调内部各部门与租赁相关的.工作，建立良好的内部合作关系。

招商总监工作的职责 4

<1>负责业务招商部整体工作的把握和部署;

<3>负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的.素质;

<5>负责整体规划，明确公司的招商定位，组织安排相关招商人员参加各类商品招商会;

<7>负责制定、分解市场经营指标，并监督检查完成情况;

<9>负责为公司重大经营决策提供信息方案和建议;

<11>完成公司总经理交办的其他工作任务。

招商总监工作的职责 5

1、按照公司营销中心及渠道建设的要求，负责渠道建设工作，招募合伙伙伴，组织召开区域性招商会议并进行资源转化;

2、依据人工智能+幼教知名品牌"画贝"整体战略规划、现阶段的"城市合伙人"拓展要求，负责制定公司渠道建设方案、推广策略及落地计划安排;

3、渠道合作资源转化：展会、自有合作伙伴相关的代理商、城市合伙人推荐等相关资源渠道转化;

4、渠道管理：现有的`城市合伙人推荐会和园区发布会，按照公司区域推进战略落实城市合伙人和园区发布会的组织管理及资源对接安排工作。

招商总监工作的职责 6

职责

1、全面负责公司品牌项目的招商任务实施、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策;

2、市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库及参与招商价格的制定;商业业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制;

3、招商部业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案;

4、组织实施商铺招商及业绩目标的达成;制定年、月度营销策划活动方案并组织实施;协调各种公共关系，维护公司利益;

5、招商合同、协议的`签订及客户资金的跟踪、催收工作;

6、招商运营的统计和分析，编制招商运营统计报表和分析报告;

7、招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作，建立客户数据信息库。

任职资格

1、专科及以上学历，营销、经济或餐饮相关专业优先;

2、工作经验4年以上及二年以上管理工作经验;

3、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业经验;

4、具有独立进行业务谈判和交涉的能力;具有独立规划业务工作的能力;分析商场动态，在经济活动中发现和处理问题;能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。

招商总监工作的职责 7

1、根据公司战略规划进行招商定位，整体规划布局的确定，带领团队完成招商引进、品牌调整、招商运营工作;

2、负责搭建系统、规范的招商运营管理体系，制定、修订公司的`招商管理制度、流程及政策;

3、分解、执行招商目标，确保招商目标的完成;

4、负责招商团队组建，业务的拓展、员工培训、考核等工作;

5、负责招商渠道拓展，管理及维护资源长期战略合作计划;

6、负责区域市场趋势分析、竞争环境分析;

7、负责向领导作日常工作汇报，并完成领导交办的其他工作任务。

招商总监工作的职责 8

1、在集团领导下，全面负责所辖招商运营部门的管理工作，包括商业、产业项目考察、定位策划、市场调研推广、策划研发、招商、综合业务服务等战略决策;

2、负责集团地产项目招商工作管理质量方针和目标在本部门得到切实有效的贯彻与执行;

3、负责组织制定区域招商管理制度等系列标准文件，形成标准的管理体系;

4、对招商工作中各项业务的洽谈、签约进行管理、协调、指导、监督、并审核;

5、负责本部门员工业务培训及考核工作;

6、负责制定招商运营部门各阶段工作计划，制定和分解招商指标并监督检查完成情况;

7、配合市场部做好项目营销方案相关执行工作;

8、合理有效的控制本部门费用开支，负责督促项目佣金的'有效回笼;

9、主持每周工作例会，总结与检查阶段工作，下达工作的目标及任务计划，并定期向上级汇报工作进度;

10、按要求完成客户及渠道的开发、邀约、回访;

11、处理客户投诉，做好客户管理工作;

12、做好市场分析工作，包括项目销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的动态的收集和分析工作并及时呈报上级。

招商总监工作的职责 9

1、完成公司制定的招商目标。

2、制定本部门各阶段工作计划，并能有效落地执行;

3、开展部门业务培训，指导和帮助员工工作，强化和提高员工素质;

4、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况;

5、负责招商工作政策、工作流程及标准的'制定及日常工作的指导与监督;

6、负责督导本部门员工对商家资源的开发、维护和优化工作;

7、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作;

8、做好情报收集和分析工作，包括本企业的销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的情报及供应商动态情报的收集和分析工作，并及时呈报分管领导。

招商总监工作的职责 10

1、协助总经理制定全国招商、加盟政策，制作加盟方案;

2、根据公司战略规划，负责全国加盟商的招商、评估、谈判、监督及协助加盟商开展工作;

3、根据公司加盟政策制定加盟市场的营销策略和年度、季度、月度营销计划并组织实施;

4、开发、维护和管理区域市场，与加盟商建立长期良好的`合作关系，提升公司品牌形象。

招商总监工作的职责 11

职责：

1、负责AWS(亚马逊)南京创新中心(JIC)上云企业的招商工作;

2、通过向纳税企业提供等税的AWS公有云资源费用降低企业经营成本的.方式协助企业入驻JIC;

3、理解客户潜在需求，充分挖掘与客户的合作机会;

4、配合技术团队，为企业提供上云咨询、方案涉及以及实施、运维服务;

5、高效安排和调动各方资源，按时完成业务目标。

岗位要求：

1、营销、管理类或IT相关专业，本科及以上学历;

2、五年以上招商工作经验，云计算行业经历优先;

3、丰富的高科技企业、出海企业招商引资经验;

4、干练稳重、较强的沟通、谈判能力，丰富的项目管理经验;

5、熟悉招商项目运作各阶段流程。

招商总监工作的职责 12

1.全面统筹园区招商入驻工作;

2.管理园区进驻企业的.服务需求，提供园区孵化服务;

3.制定产业链招商策略及实施计划，培训和带领团队完成招商目标;

4.负责制定、分解部门招商指标，并监督检查完成情况，组织部门绩效考核;

5.负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。

招商总监工作的职责 13

1、根据园区发展战略，制定招商部年度工作计划与阶段工作计划并完成工作总结;

2、负责本公司招商部门的整体项目工作定位、调研及策划;

3、负责制订招商部门各个阶段的工作计划，主要是负责布置和安排招商部门等各项工作的`开展;

4、负责组织并落实招商工作，完成相应的招商和销售指标;

5、协助园区建设、开发进展和关键指标完成情况，统筹各方资源完成园区建设和企业落地;

6、负责部门内部组织管理工作;

7、负责本部门员工的业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，强化和提高员工素质;

8、负责安排本部门员工对有意向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作;

9、具备信息统计及整合分析的能力，及时研究并制定相应的政策体系;

10、协调企业和政府职能部门之间的关系，为项目引进和后续发展服务;

11、完成领导交办的其他工作。

招商总监工作的职责 14

1、具体先进的营销理念，精通地产营销和产业招商工作，负责招商销售部门的规划、人员招聘、培训和营销管理工作；

2、具有产业运营推动产业招商和物业销售思维，能够快速开发建立多个营销渠道挖掘开拓客户资源，建立与政府相关部门及各客源渠道良好关系；

3、负责团队建设，充分调动工作积极性，增强团队凝聚力、战斗力和协作精神；

4、负责制定和分解部门/项目招商销售指标，并监督检查完成情况，目标意识强烈和具有带兵打胜仗能力；

5、对各项业务的.洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，参与审核各项业务进度跟踪。

招商总监工作的职责 15

1、全面负责招商部的任务实施、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策;

2、市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库及参与招商价格的制定;商业业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制;

3、招商部业绩指标的'制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案;

4、组织实施招商及业绩目标的达成;制定年、月度营销策划活动方案并组织实施;协调各种公共关系，维护公司利益;

5、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;

6、招商运营的统计和分析，编制招商运营统计报表和分析报告;

7、招商运营资料和收集、整理、存档工作，建立客户数据信息库。