行政文员的工作职责大纲

1、协助执行并维护公司管理制度的实施；

2、负责公司办公用品管理、设备管理、员工考勤等行政管理工作；

3、员工人事信息管理、员工档案、业务档案整理及管理；

4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

5、完成行政部经理交办的工作；

1、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；

2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

3、收发日常报刊杂志及交换邮件；

4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

5、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。

6、配合各部门及时更新收发快递等记录。

1、负责信息、数据收集和整理、合同归档；

2、对接平台，收集下定司机的进件信息，提交风控审核；

3、操作司机账号的绑定、签约、预约提车，处理司机日常疑问；

4、对接司机办理退车、查询违章、退订申请和退押申请；

5、系统数据录入、后台合同上传。

6、完成经理交代的其它工作。

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；

2、管理公司各事项后勤工作；

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4、负责采购各部门所需用品；

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

1、负责对每日的办公区域清洁和维护；

2、每日办公用品订购、办公室资产管理等日常行政事务；

3、负责公司的文件合同复印、各种文件归档；

4、每日的快递收发，帮物品使用登记；

5、负责接待来访登记的客户，以及每日来面试的人员接待；

6、跟进考勤管理办法进行补卡、请假、外勤单审核；

7、协助办理入离职员工用工备案手续，通过Excel名单匹配及时进行增减员，确保无错漏。